JJF1033《《计量标准考核规范》宣贯课件.ppt
《JJF1033《《计量标准考核规范》宣贯课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《JJF1033《《计量标准考核规范》宣贯课件.ppt(34页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、JJF1033-2019计量标准考核规范,JJF1033-2019计量标准考核规范发布及实施时间,2019年01月31发布,2019年09月01日实施,修订原因,单一的检定方法难以适应计量标准器具溯源的需要;部分比较简单且准确度较低的计量标准按原规范考核太繁琐;国际法制计量组织于2019年修订了国际文件,对计量标准的批准、使用、保存、文件集、管理提出了许多新的要求;原规范中的部分管理要求不能完全适应中华人民共和国行政许可法的要求;原规范的要求与国家质检总局发布的计量标准考核办法(2019年质检总局72号令)中对于计量标准的考核及管理中的部分内容和要求不相一致。,新版本的主要变化,对计量标准考核
2、的工作程序和考评时间进行了调整,实现数据采集电子化,使计量标准考核工作符合中华人民共和国行政许可法的要求。完善计量标准的考核内容和方法,使计量标准考核工作更加规范化。对部分低准确度等级的计量标准实行分类考核管理,进一步提高了考核的可操作性和质量。为了校准的需要,提出了计量标准器具以校准方式进行溯源时的相关要求。对建立计量标准所需要进行的技术工作,如测量不确定度的评定、重复性试验和稳定性考核、检定或校准能力的确认等要求进行了完善,使之与国际通用要求相一致。将计量标准考核办法的规定以及国际法制计量组织对计量标准的要求贯彻到本规范中,如引入计量标准文件集的理念。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之
3、处(一)计量标准器及配套设备,计量标准器及配套设备的配置 计量标准不仅包括硬件部分,也包括用于测量和数据处理的各种软件。计量标准器及配套设备不能低配,也不要求高配。计量标准的溯源性 明确了没有计量检定规程的计量标准器及主要配套设备,应当依据国家计量校准规范进行校准,如无国家计量校准规范,可以依据有效的校准方法进行校准。,什么是有效的校准方法,有效的校准方法:当无国家计量校准规范或相应的计量检定规程时,申请考核单位可以根据国际、区域、国家标准或行业标准编制满足校准需要的校准方法作为校准的依据,编制的校准方法应当经申请考核单位组织同行专家审定后,连同所依据的技术文件和实施验证结果,报主持考核的质量
4、技术监督部门申请考核。有效的校准方法一必须经过同行专家审核(且不是本单位的专家)二是要由主管领导部门的批准备案。,定期溯源(1),如是通过检定溯源,检定周期不得超过计量检定规程规定的周期;如是通过校准溯源,复校周期不得超过国家计量校准规程的规定;如果国家计量校准规程或者其他技术规范没有明确规定复校时间间隔,当校准机构给出了复校时间间隔,应当按校准机构给出的复校时间间隔定期校准;当校准机构没有给出复校时间间隔,申请考核单位应当按照JJF1139-2019计量器具检定周期确定原则和方法的要求制定合理的复校时间间隔并定期校准。当不可能采用计量检定或校准方式溯源时,则应当定期参加实验室之间的比对,以确
5、保计量标准值得可靠性和一致性。,定期溯源(2),计量标准中标准物质应当是处于有效期内的有证标准物质。当国家计量基准无法满足计量标准器及主要配套设备量值溯源需要时,申请考核单位应当按照有关规定报国家质量监督检验检疫总局同意后,方可溯源至国际计量组织或其他国家具备相应能力的计量标准。,上级部门出具的检定/校准证书应有信息,上级部门出具的检定/校准证书中要有所用标准的溯源信息,信息包括所用设备的名称、型号、证书编号、有效期、测量不确定度等。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(二)计量标准的主要计量特性,1、计量标准的测量范围 2、计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差 3、计量标准的重复
6、性 4、计量标准的稳定性 5、计量标准的其他计量特性(如灵敏度、鉴别力、分辨力、漂移、滞后、相应特性、动态特性等),计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(三)环境条件及设施,本规范对环境条件及设施所提出的要求是保证检定或校准工作的正常进行,并确保检定或校准结果的有效性和准确性所必需的。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(四)人员,1、有能够履行职责的计量标准负责人;2、有持证的检定或校准人员 持有本项目的计量检定员证 持有相应等级的注册计量师资格证书和质量技术监督部门颁发的相应项目注册计量师注册证 注册计量师分一级注册计量师和二级注册计量师 注册计量师资格证书、注册计量师注册证同时具备
7、才有效。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,文件集是原来计量标准档案的延伸。每项计量标准应当建立一个文件集,在文件集目录中应当注明各种文件集保存的地点和方式。所有文件集均应现行有效,并规定合理的保存期限。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,计量检定规程或技术规范计量检定规程或技术规范的管理分外部和内部管理外部:如国家颁布的检定规程或校准规范,我们只能跟踪管理,且主要是失效管理,失效后应立即追回,作废。,无权修改。内部:如自行编写的有效的校准规范,要有编写、审核、批准,年月日。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,计量比标准技术报告对于构成简单
8、、准确度等级低、对环境条件要求不高并纳入简化考核的计量标准目录的计量标准,其重复性、稳定性及检定或校准结果的测量不确定度评定等栏目可以不填写。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,检定或校准的原始记录 检定或校准的原始记录格式规范、信息量齐全,填写、更改、签名及保存等符合相应规定。当在记录中发生错误时,对每一错误应划改,不可擦涂掉,以免字迹模糊或丢失,并将正确值填在其旁边。对记录的所有改动应有改动人的签名或盖章。对电子存储的记录也应采取同等的措施,以避免原始数据的丢失或者更改。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,检定或校准证书校准证书:结论:一般校准证书不给结
9、论和复校周期,但当被校对方是计量标准时或客户有要求时,要给出合格与否的结论并给出相应的判据。复校周期:(1)计量标准 无检定规程有校准规范一定要给出有效期,有效期根据JJF1139-2019计量器具检定周期确定原则和方法给出有效期。(2)一般工作用测量设备,不给有效期,有效期由自己定(3)当与客户达成协议,客户提出并有文字协议,周期长短由客户制定,可以给出。(4)本单位内部有相关文件规定,可以给出。校准结果:若对被校准的仪器进行了调整或修理,在证书中应给出该仪器在调整或修理前后的校准结果。,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(五)文件集,管理制度名称有所改变并新增两项制度(1)实验室岗位管
10、理制度(2)计量标准使用维护管理制度(3)量值溯源管理制度(4)环境条件及设施管理制度(5)计量检定规程或技术规范管理制度(6)原始记录及证书管理制度(7)事故报告管理制度(8)计量标准文件集管理制度,计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处(六)计量标准测量能力的确认,现场实验是确认计量标准测量能力的主要方法之一。申请考核单位应该积极参加主持考核的质量技术监督部门组织或其认可的实验室之间的比对等测量能力的验证活动。获得满意结果的,在该计量标准复查考核时可以不进行现场考评。对于已经采用测量过程控制对计量标准进行连续和长期的统计控制的计量标准,可以不必再另外进行重复性实验和稳定性考核。,计量标准考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 【计量标准考核规范 JJF1033 计量 标准 考核 规范 课件
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2139554.html