稻盛和夫 敬天爱人企业经营哲学课件.ppt

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1、敬天-爱人,经营之圣，人生之师-稻盛和夫,经营哲学企业内训资料,1,-,稻盛和夫：经营之圣，人生之师,企业家：白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”。教育家：26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品慈善家：京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。,2,-,稻盛和夫是通过光明大道获得巨大成功的典范 f稻盛和夫是纯粹的理想主义和彻底的现实主

2、义优美结合的典范 v,3,-,稻盛和夫（INAMORI KAZUO）,1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。事业成功之余，稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”，同时更创设京都赏，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外，并出任以年轻一辈经营者为招收对象的盛和塾校长，培育新世代经营者不遗馀力，dd其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。ff,4,-,5,灾难青春,进了亏本十年的企业,出身贫困家庭,两次

3、考初中不取,十三岁患肺结核,家屋被美军炸毁,考大阪大学落榜,毕业即失业,5,-,6,恶劣环境,同伴辞职,10年亏本,工资迟发,设备破旧,没人指导,经营层内訌,工人罢工,6,-,怎么办？在这种状况下，应该怎么做才是正确的？改变想法,7,-,良性循环,8,投 入,兴趣成果,8,-,9,-,10,-,11,-,正面的“思维方式”,总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。fff,12,-,13,-,14,-,思维方式(理念 人格)是方程式的灵魂,一个人能力越强,热情越高,但如果他一味自我中心,损公

4、肥私,损人利己,或者哲学反动,那么他的人生就是很大的负数,并可能给他人给社会造成很大损害。,15,-,思维方式最重要,思维方式 努力 能力 90 90 60=486000-1 90 60=-5400-90 90 60=-486000,16,-,17,-,18,-,人生态度能影响管理和企业吗？,“人的生活经历，取决于人生态度。人生态度不同，就有高尚与卑鄙的分别。一切为了钱，将最终成为商业丑闻的主角。人越有才华，越相信自己有很强实力，越容易走上不知其危的失败不归路。因此，人生品格修炼对事业、企业都是十分重要的。”,19,-,20,-,21,-,稻盛哲学原点：何为正确的做人准则？,任何经营行为者不得

5、违反社会的一般道德标准，要符合做人的道理。判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本的伦理观和道德观。“不要撒谎、不要贪得无厌、要诚实、要正直”这些最简单、最基本的人生规范。每个人都应遵守这些规范，把它们作为经营的指针，这样经营就不会迷失方向，并能取得最后的成功。,22,-,23,-,24,-,25,-,26,-,27,-,28,-,29,-,30,30,-,31,31,-,32,32,-,稻盛和夫的主要著作,稻盛和夫的哲学、企业家成功之道、追求成功的热情、敬天爱人、稻盛和夫自传、活法壹、活法貳、活法叁你的愿望一定能够实现等。,33,-,稻盛和夫的座右铭：敬天爱人,人生在世最重要的事情就是修

6、炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点。为了使灵魂高尚一点点，在整个经营企业的过程中就要不间断地修炼，而修炼的原则就是自利利他。,34,-,利他之心稻盛和夫经营哲学的真谛,稻盛和夫用了50年的时间，倡导和实践他的做人和经营哲学“自利利他”。自利是人的本性，没有自利，人就是去了生存的基础。同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。,35,-,稻盛和夫的哲学：自利则生，利他则久,1.利他使视野开阔。利他可以让我们摆脱自私自利的束缚，给企业家“心底无私天地宽”的开阔感，因而发现复杂事物背后的本质问题。2.利他让激情燃烧。人性的光辉从来没有熄灭过，只是有时被私利和

7、困顿所遮盖，利他的动机能够焕发员工的激情和创造力，同时，也让企业家具有前所未有的决断力和正义感。3.利他让智慧绽放。宇宙具有一种生生不息的意志和力量，这是一种“向善”的力量。利他之心符合“向善”的宇宙意志，因而将会协助企业家打开“智慧的宝库”，让大家享受灵光一现的惊喜。,36,-,竞争力在于全方位“利他”,面对员工：利他之心感动创业员工并奠基了京瓷理念面对客户：利他之心成就了第二家世界500强企业KDDI面对自己：才能亦是天赐，不可独为己谋利,37,-,稻盛和夫的经营哲学,“为何只有京瓷能够一直保持成功？”稻盛和夫回答：“是由于他拥有坚定的经营哲学，并将之于员工共享。”企业经营是一定要有哲学的

8、。我从不奢望所有的人都能够接受我的哲学，但我一直坚持自己的这套经营思想，并证明了它是成功的。哲学对管理产生影响，不是通过物质来推动，而是通过人心来体现和实现。,38,-,经营为何需要哲学？,哲学源于生活，并且扎根于生活的问题之中。真正的哲学家，是生活问题的发现者和解决者；优秀的管理者，是企业问题的发现者和解决者。历史上优秀的管理者，往往是真正的哲学家。1.哲学可以表示企业的目标、宗旨。2.哲学可以规范行为。3.哲学可以赋于企业品格。,39,-,什么是办企业的目的？,“企业经营者必须有明确的目的和意义，从而能制订出光明正大、顾全大局的崇高目标。具体说：就是追求全体员工物质与精神的幸福，同时为人类

9、社会的进步与发展做出贡献。”“企业经营的首要目标，是谋求全体员工及其家属的共同利益。”,40,-,“以心为本”的经营哲学,稻盛和夫说：“我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。白手起家稻盛和夫认识到，虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西，但是旦建立起牢固的依赖关系，那么也没有人心更加可靠的东西。“以心为本”的经营哲学在企业中形成了强大的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员，而是具有主人翁意识的共同创造者。,41,-,什么是企业经营者最需要的？,“当今时代最需要的就是从根本上思考人为什么活着？”“尽管它像沙漠中洒水一样虚无，也像湍流中打桩一样困

10、难。但它是从根本上决定着人们的思考和行动。否则，我们将陷入无止境地追求钱财和名位而疲于奔命。我希望，每人能带着美好一点、崇高一点的灵魂死去。”,42,-,什么是人的品格？,“品格是由先天的性格和后天的理念组成的。而后天的理念、思想、哲学是做人的准则，准则对与错在决定人的品格好与坏，而品格的好与坏决定了人生的成与败。要提高心性的尊贵，要追求人间正道的做人准则。品格的形成，是通过完成工作实现的。”“工作完成又受品格好坏决定。所以完善工作不如完善品格更根本。”,43,-,京瓷公司的经营方略,“实现销售额最大，经费支出最小”是京瓷创业时稻盛的基本理念，一直坚持到今天。为此，创办组织了完全独立核算的“阿

11、米巴”小集体。“在其经营中，实行单位效益时间核算。这与通常说的“成本核算”不同，而是先获取订单，在订单前提下生产，以投入最少，集中全力追求创造价值最大化。阿米巴组织是通过明确责任，确保细节透明公开，形成可以彻底检验效益的经营体系。”,44,-,什么是经营者应有的境界？,“我的观点与中国道教遵循的道法自然观点相近，即要以基本的道德观、伦理观为前提去办事。我是企业经营专业的外行，但我本着这一思想经营企业一辈子，也获得了事业的成功。如果我当初学了经营学，想到的只是赢利，甚至想到一些投机取巧的办法一味通过人际关系去赢钱，一切为了少吃苦多获名利，那也就没有今天。我就是从做人的道理出发，提出我自己的经营哲

12、学，并做到与全体员工共享。我始终如一得地去做，悟出道理就记在本子上，始终保持自己追求的人生理想。”,45,-,稻盛和夫“六个精进”,一、付出不亚于任何人的努力，比任何人更多钻研，而且一心一意保持下去，如果有闲工夫抱怨不满，还不如努力前进，提高，即使只是一厘米。二、戒骄戒躁。“谦受益”是中国的古语，谦虚之心能招来幸福，净化灵魂。三、每天自我反省。每日检查自己的行动和心理状态，是否只考虑了自己的利益，是否有卑怯的举止等，自省自戒，努力改正。,46,-,稻盛和夫“六个精进”,四、感谢生命。只要活着，就是幸福，培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。五、行善积德。“积善之家有余庆”，提倡行善积德特别注意

13、要有同情心，心善积德有好报。六、摒弃感性所带来的烦恼。不要总是愤愤不平，杞人忧天，自寻烦恼，相反地，为了不至于后悔，更应全身心地投入。,47,-,敬天爱人人生的王道,敬天爱人：敬畏上天，关爱众人。唯有“知行合一”才能达到敬天爱人的境界。50年来稻盛先生是通过光明大道到达巨大成功的典范，是纯粹的理想主义和彻底的现实主义完美结合的典范。稻盛先生抵制私利私欲“敬天爱人”的利他哲学标志着商业文明的新动力。,48,-,过去属于德鲁克,德鲁克告诉我们如何“做企业”。但是，面临这场空前的金融危机，稻盛和夫认为，导致危机的不是经营手法、管理手段问题，而是经营哲学的问题。如果不加反省，在物欲横流的基础上继续人类

14、的活动，那么由人类构筑的现代物质文明及其发动机（资本主义市场竞争机制）都将自行毁灭。,49,-,未来属于稻盛和夫,稻盛和夫启示我们如何“做企业家”。多一份对大自然和神灵的敬畏，多一份对内心和良知的追问，自利则生，利他则久。改革开放使无数的中国企业快速做大；为了使之做得更久，该是植入利他之心的时候了。中国企业家完全有机会在二十一世纪率先完成企业的涅磐。,50,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,1.精进努力：精进就意味着拼命工作。“拼命工作”其实是磨练心志、净化灵魂最有效的方法。为了事业成功，我们必须“付出不亚于任何人的努力”，而一旦你付出了这样的努力，“智慧的宝库”就会向你瞬间开放，“神就会

15、出现，并助你一臂之力”。,51,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,2.克制私欲：所谓“持戒”就是遵守戒律。这不可为，那不能做，释迦牟尼所讲的事情，其实并不难，比如讲不可贪欲、不可偷盗、不可损人利己，人都能做到。人们之所以不“持戒”，是因为不理解“持戒”能够带来的好处，并错误地认为，“持戒”就是限制自己的享受。其实“持戒”本身就是更大的精神自由，有了精神的自由，才能气定神闲，才能发现复杂问题背后的本质。,52,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,3.布施奉献：所谓“奉献”就是为他人效力，就是说不只是为自己，也要为世人、为社会尽心尽力。“利他”是宇宙间的基本原则。实际上，像我(稻盛和夫)这样

16、随处可遇的乡下青年，在生存与奋斗中，不知不觉地实践了释迦牟尼所说的“努力”、“克己”、“奉献”这三项修炼，即拼命地工作，不做坏事，为世人和社会尽力。就这样，我创建了两家公司，并发展到了今天的规模。,53,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,4.荣辱不惊。我们在人生中遭遇的各种事情都是不确定的，今天幸运，明天就可能倒霉，因而人生就是“诸行无常”，人生就是波澜万丈。既然诸行无常，人生就是苦难。拼命忍住这类苦难,不被苦难压垮，用积极向上的心态对待这类苦难，就能将苦难转化为幸福与功德。,54,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,5.镇定自若。我们常常会生气、发怒，心态会变得粗糙、粗野。处于这种心态，我们内在的智慧就会被掩盖埋没。保持针对可以恢复平静的心性。即使我们没有时间去坐禅，若能每天晚上把心镇住，腾出片刻工夫静静地反思一天之中发生的事情，也会让我们发现许多智慧的闪光。,55,-,稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径,6.智慧磨练。如果能致力于精进、克己、奉献、坚韧、镇定这五项修炼，就会产生“智慧”。通达智慧的人就不再会有慌乱和不安，人生自然就会圆满。,56,-,呼唤中国的稻盛和夫,稻盛和夫虽然成功在日本，其经营哲学却是基于儒释道思想及中国传统智慧。如果中国能够出现一批稻盛和夫那样的企业家，对于企业家个人、对于员工和合作伙伴、对于中国以及世界，都是一件莫大的幸事。,57,-,