高效能人士的七个习惯读书心得(带注释)课件.ppt

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1、高效能人士的七个习惯读书心得,一、把一天变成25小时的魔法二、让石头漂起来的舞林高手三、授人鱼不如授人以渔,高效能人士的七个习惯读书心得一、把一天变成25小时的魔法,一、把一天变成25小时的魔法,一、把一天变成25小时的魔法刘女士广告公司业务主管恨不得上八,二、让石头漂起来的舞林高手,二、让石头漂起来的舞林高手让石头漂起来激水之疾，至于漂石者，,三、授人鱼不如授人以渔,作者：史蒂芬柯维,简介：,哈佛大学工商管理硕士；杨百翰大学博士，并任商业管理和组织行为学教授长达20年。,这是一本励志修养的书籍，带有典型的美国式闯劲和拼搏精神，与中国传统儒家文化宣扬的中庸内敛不同，本书直接以通俗易懂的方式，宣

2、扬个人的命运控制受自己控制。,三、授人鱼不如授人以渔作者：史蒂芬柯维 简介：哈佛大学工,三、授人鱼不如授人以渔,习惯一：让自己变得积极主动,某员工工作两年，是同事公认的理想升职人选。突然一名新大学生坐到你期待已久的位置上。,被动反应：不再埋头工作，抱怨不公；监视新同事，找每个错误；偷懒，不再专心工作；认为上司对自己失去信任。,积极处世：与上司开诚布公讨论；继续努力工作，等待下一次机会；在确定没有前途的情况下，开始寻找新工作。,三、授人鱼不如授人以渔习惯一：让自己变得积极主动,三、授人鱼不如授人以渔,习惯一：让自己变得积极主动,正确的价值观和愿景主动乐观的态度营造有利环境关爱员工，奉献与付出服务

3、在基层开口前服务在员工开口前,从力所能及处着手，从我做起，给予员工关怀和支持。,三、授人鱼不如授人以渔习惯一：让自己变得积极主动正确的价值观,三、授人鱼不如授人以渔,习惯二：设立自己的目标,开车的人进了加油站，最想完成的事情是什么？,加油；歇会儿；买吃的；。,“早点离开加油站，继续他的旅程。”,美国耶鲁大学的一项调查结果：,有4%的学生写下了自己的目标。20年后，当年白纸黑字写下自己人生目标的人，无论是事业发展还是生活水平都远远领先。其他96%的人直接间接地、自觉不自觉的帮助4%有目标的人们实现他们的奋斗目标。,三、授人鱼不如授人以渔习惯二：设立自己的目标开车的人进了加油,三、授人鱼不如授人以

4、渔,习惯二：设立自己的目标,认清方向大愿景小愿景共同发展,围绕愿景，设计目标、分解目标，认真计划，向目标努力。,三、授人鱼不如授人以渔习惯二：设立自己的目标认清方向围绕愿景,三、授人鱼不如授人以渔,习惯三：把重要的事放在第一位,电话响了,两份急件,半小时后开会,客户来访,领导召见,下属汇报,三、授人鱼不如授人以渔习惯三：把重要的事放在第一位电话响了两,三、授人鱼不如授人以渔,习惯三：把重要的事放在第一位,内化于心，见诸于行，持之以恒。,三、授人鱼不如授人以渔习惯三：把重要的事放在第一位内化于心，,三、授人鱼不如授人以渔,习惯四：建立双赢的人际关系,一块蛋糕,许多蛋糕,三、授人鱼不如授人以渔习惯

5、四：建立双赢的人际关系一块蛋糕许多,三、授人鱼不如授人以渔,习惯四：建立双赢的人际关系,人生是合作的舞台损人利己（赢输）舍己为人（输赢）两败俱伤（输输）独善其身（赢）利人利己（双赢）好聚好散（无交易）,三、授人鱼不如授人以渔习惯四：建立双赢的人际关系人生是合作的,三、授人鱼不如授人以渔,习惯五：有效交流的原则,小林刚从上海高考到香港上大学，他不能适应新环境，对他爸爸说：,回答一：你要喝点什么饮料吗？（根本没在听，走神了）听上去还不错；（假装在听）说到朋友，你认为家明；（只听感兴趣的部分）你只是需要结识一些新朋友；（没听懂就提建议）我想是你自己的问题。（妄下结论）你的学习有问题？（刨根问底）,回

6、答二：你觉得现在的日子很不好过？子：真是糟透了，我没有朋友。你感觉很烦恼？子：是啊，在上海我有很多朋友，可这里谁也不认识。我看的出来，你很失落；子：是的，我总抱怨，不过谢谢你听我说了这么多。这没什么。子：你认为我该怎么办？,“我不喜欢这，我觉得孤单，他们都不理我，我想有些新朋友。”,三、授人鱼不如授人以渔习惯五：有效交流的原则,三、授人鱼不如授人以渔,习惯五：有效交流的原则,了解对方让对方了解自己以理解为目的倾听获得对方的理解绩效沟通,交流是双边活动，只有感情上的贯通，才能信息交流。,三、授人鱼不如授人以渔习惯五：有效交流的原则了解对方交流是双,三、授人鱼不如授人以渔,习惯六：协作增效的原则,

7、篮球,交响乐团,项目团队,大雁排成队列飞行，减轻独自飞行的阻力，相互照顾，相互鼓励，从而可以飞出比孤雁更远的路程。,许多不同种类的植物生长在一起，因相互间的作用使土质得到改善，比单独生长的植物更为茂盛。,1+12,三、授人鱼不如授人以渔习惯六：协作增效的原则篮球交响乐团项目,三、授人鱼不如授人以渔,习惯六：协作增效的原则,取长补短,尊重差异,相互依赖,无间合作,融合彼此,三、授人鱼不如授人以渔习惯六：协作增效的原则取长补短尊重差异,三、授人鱼不如授人以渔,习惯七：平衡的自我更新,身体,精神,情感,心智,工欲善其事，必先利其器。修炼自己，成为高效能的人。,三、授人鱼不如授人以渔习惯七：平衡的自我

8、更新身体精神情感心智,三、授人鱼不如授人以渔,总结：本书强调的是如何去树立正确的人生态度、了解事物的多面性、规划目标、辨别分析重要与次要、了解别人并且让别人了解自己，最终实现更高的效益。一切都是品德为基础，人性为初衷，高效发挥各种现有的资源达到双赢效果，自己还需要不断的去更新计划，完善自我。正如做事必须拥有主动理性，要根据实际情况以最终期望、目标效果来策划计划，然后才付诸行动，这样不仅效率高，而且不会背离最初的目标去发展事物。掌握事物的要点，同时懂得去了解别人让别人所了解，并且不能单纯的只为自己的利益着想以达到双赢效果。最后还要更懂得去善用公众资源，合作的效应，让事物发展得更好。这所谓的七个习惯其实都是相互补充的，密切相关的。能够做到确实不易，难在坚持，难在不断更新，不断学习。,END,三、授人鱼不如授人以渔总结：END,通过让别人幸福而使自己获得幸福,人生若只如初见,通过让别人幸福而使自己获得幸福人生若只如初见,