第五课企业与劳动者课件.ppt

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1、收入是消费的前提和基础。（理论依据），（为什么）我国经济发展，人民生活水平不断提高，这是人们购买电动轿车的主要原因。物价水平会影响人们的购买力（理论依据），（为什么）。电动轿车价格低廉也使电动轿车日益受青睐。人们的消费行为受消费心理的影响。（理论依据），（为什么）求实的消费心理也使得人们从自己的实际出发选择经济实惠的电动轿车。保护环境，绿色消费是人们应该树立的正确的消费观，（理论依据），（为什么）电动轿车绿色环保的特点，很好地满足了人们的保护环境，绿色消费的需要。(每点2分）,10月16日，阿里巴巴宣布已经向优酷土豆董事会发出要约，将以26.6美元一股的价格收购后者。阿里巴巴将要为这一收购案付

2、出约45亿美元。根据优酷土豆创始人古永锵的说法，公司管理层、投资基金股东、以及优酷的创始股东们都对这一收购案表示了支持。,新闻链接,请找出材料中与本课教学内容有关的信息点。,一、公司1.含义：是以营利为目的的从事生产经营活动，向社会提供商品或者服务的经济组织。2.地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。,第五课 企业与劳动者,第一框 企业的经营,3.类型：从性质看：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业构成社会主义企业体系。从组织形式看：企业包括公司制企业、个人独资企业和合伙企业。4.遵守原则必须守法经营、公平竞争、诚心守约；承担社会责任，讲究社会效益。,1.地位：现代

3、企业的主要组织形式之一2.含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。注：法人：是相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。3.形式：有限责任公司和股份有限公司（重点学会区别比较）,二、公司,公司的法定形式（）二者最主要的区别是-公司的资本是否划分为等额股份，向社会公开发行股票，募股筹资。上市公司的股票可以自由流通、转让。,3.公司的组织机构公司的组织机构-通常由三部分组成：A决策机构股东会或股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜

4、。B执行机构总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营和C监督机构监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。关系这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。,材料一：通过收购优酷土豆，阿里巴巴进一步增强了自己在娱乐行业中的话语权。在线售票这个行业，阿里旗下拥有淘宝电影，此外阿里还投资了美团。材料二：去年阿里巴巴收购了文化中国并且重组为阿里影业，在电影发行领域，阿里投资了拥有极强地面发行能力的光线传媒，阿里巴巴在电影产业的布局是三家互联网公司中最全面的，这是阿里所拥有的最大优势。材料三：9月10日上午消息，“今天是

5、阿里巴巴16岁的生日，想想我们应该感谢谁？”马云通过公开信要求全体员工思考这样一个问题。马云提出，公益是最好的庆生礼物，从2015财年开始，阿里员工每人每年必须完成3小时公益志愿服务，“是必须的要求，但不是强制的要求”。,三、公司经营成功的因素1.公司经营是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。公司经营的直接目的是利润。2.公司经营成功的因素：A、制定正确的经营战略以市场为导向生产适销对路的高质量产品。B、提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势转变经济发展方式，提高劳动生产率。（所以，坚持科学发展观，以人为本，走新型工业化道路，实现经济效益、

6、社会效益与生态效益相结合。）C、诚信经营，树立良好的信誉和企业形象树立品牌意识。D、此外：建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金，进行兼并和强强联合，提高经营者素质，优化组织结构等也是影响公司经营成败的重要因素。（积极参与国际竞争与合作，借鉴国外先进经验，提升竞争力，也是影响公司经营成败的重要因素。）,提高产品的质量 提高产品的科技含量开拓产品的市场范围 扩大产品的生产规模A B C D,C,例1：(2010试题调研)下图中如果阻止产品生命周期从A点到B点运动，应该采取的措施是：,产品生命周期与销售利润曲线图,解析：要阻止产品生命周期从A点到B点运动，必须依靠科技，遵循价值规律，以市场为导向

7、安排生产，故选。扩大产品的生产规模不一定能使经济效益提高，利润增加，故排除。,例2：(2009山东文综)面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业：A产品价格的降低 B产品结构的优化升级C核心竞争力的提高 D发展方式的转变,A,解析：本题为逆向选择，面对激烈的国际竞争，中国企业走自主创新之路，有利于提高产品的科技含量，创自己的品牌，从而提高产品的附加值。,（3）一些大企业间的联合通常叫“强强联合”联系：三者都是价值规律作用的必然结果,是市场竞争的必然产物，目的都是为了提高自己的竞争力,获取更大利润,（1）企业破产，

8、是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产清算的经济现象。（2）企业兼并，是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。,5.企业兼并与企业破产,例3：在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产()是价值规律作用的结果是股份制改造的最佳途径是市场失灵的具体表现 是优化资源配置的客观要求A B C D,解析：竞争性是市场经济的基本特征，竞争必然会出现优胜劣汰，这是价值规律作用的结果，所以正确。市场经济是实现资源优化配置的一种有效形式，发展社会主义市场经济，实现资源优化配置，客观上要求实行企业的兼并、

9、破产制度，故正确。错误。,D,1、公司是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。（）（应该是企业，公司依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。）2、有限责任公司和股份有限公司的主要区别在于股东的多少。（）（主要区别在于是否可以公开向社会募股集资，公司资本是否划分为等额股份）3、公司的执行机构是股东大会及董事会。（）（公司的执行机构是总经理及其助手，公司的决策机构是股东大会及董事会，监事会是公司的监督机构。）4、公司经营的目的就是营利。（）（公司经营的直接目的是营利，还应该承担相应的社会责任。）5、只要提高自主创新能力（树立自己的品牌），就能提高公司的竞争优

10、势。（）（企业的竞争优势是多种多样的，还有价格、质量、服务水平、品牌效应等。）6、经营不善的企业被兼并或破产的根本原因是缺少核心技术。（）（经营不善的企业被兼并或破产的根本原因是价值规律的作用，是市场竞争的必然结果。）,改错题：,阿里巴巴集团2016校园招聘最新通知各位支持关注阿里巴巴校园招聘的同学，你们好：我们非常抱歉地通知：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。同时，我们也恳请各位同学，不要因为校招名额的变化而过早地放弃竞争，阿里校招会对“聪明、乐观、皮实

11、、自省”的同学热情抛出橄榄枝。所以，如果你是一个专业水平过硬、面对问题乐观积极应对、拥有足够的抗压能力同时又能不断自省突破的同学，那么请将更严格的筛选当作入职阿里的第一项挑战，积极勇敢地迎战吧！,就业：指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。,660万、680万、699万、727万、以及2015年的就业大军的749万高等院校毕业生，从2011年到2015年，我国高等院校毕业生逐年递增，毕业生就业步入寒冬。网传热门专业NO1.软件工程师 NO2.网络工程师 NO3.电子商务专业 NO4.国际贸易 NO5.工商管理 NO6.物流管理 NO7.法学 NO8.

12、新闻学 NO9.会计学 NO10.小语种,你理想的职业是？,全国就业网发布：,稿件来源：中国人力资源市场信息监测中心发布日期：2015-10-19,5-2 新时代的劳动者,一、劳动与就业,1.劳动意义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2.就业的重要意义（扩大就业的重要性）：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于劳动者实现自身的社会价

13、值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。（有利于实现共同富裕，构建和谐社会。）,如何促进就业？（解决就业问题措施）（）：最根本的是落实科学发展观，促进国民经济又好又快发展，扩大就业规模，增加就业总容量；调整产业结构，大力发展第三产业、劳动密集型产业和中小企业，完善市场经济体制，促进多种所有制经济共同发展，鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，创造更多的就业机会，改善就业结构；要从人民群众的根本利益出发，加强宏观调控，健全和完善法律法规，实施积极的就业政策，改善就业创业环境，促进以创业带动就业；完善劳动力市场，加强劳动力市场信息流通；要建立健全法律法规，要加强社会信用制度建设，健全社会信

14、用体系；建立和完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，解除劳动者就业、创业的后顾之忧。用人单位要勇于承担社会责任，努力为劳动者就业作出贡献千方百计增加就业岗位。劳动者要努力提高自身素质和技能，树立正确的择业观（自主择业观，竞争就业观，职业平等观，多种方式就业观），增强就业能力。要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，要有创业精神，积极谋求自主创业。,树立正确的择业（就业）观念,（1）树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业，有利于发挥个人聪明才智，调动积极性、创造性。（2）树立竞争就业观。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。要通过劳动力市场竞争，实现自主就业（3）

15、树立职业平等观。职业没有高低贵贱之分，只要脚踏实地、兢兢业业都能有所作为。（4）树立多种方式就业观。就业方式多样化（如自由职业、弹性工作、小时工等），实现形式多样化（如通过职业介绍所、媒体广告、人才市场等）。,材料：小张的母亲生病了，小张2年未休过探亲假，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批准；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。1.小张的那些合法权益受到侵害？（6分）2.小张应该怎么做？（5分）,参考答案：1.休息休假权、劳动安全保护权、社会福利和保险权

16、。2.依据劳动法与劳动合同，根据实际情况与事情进展，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径来维护自己的合法权益。,3、（依法）维护劳动者权益,我国劳动者享有的权利（是什么）：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。（为什么）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。（是贯彻落实科学发展观，构建和谐的劳动关系、构建社会主义和谐社会的需要。）（怎么样）A、

17、国家要健全法律法规和政策，严格执法，为维护劳动者的合法权益创造良好的环境；（要从人民群众的根本利益出发，加强宏观调控，实施积极的就业政策，改善就业创业环境，加强就业指导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，完善社会保障制度，维护劳动者合法权益；要建立健全法律法规，加强市场监管，打击违法用人行为；要加强社会信用制度建设，健全社会信用体系。）B、强化企业经营者素质，增强法制意识和道德意识，遵守劳动法，依法用工，自觉依法维护劳动者的合法权益。C、劳动者-劳动法是维护劳动者合法权益的法律保障，依法自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的基础（义务意识），依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重

18、要依据（法律意识），当自己的合法权益受到侵犯时可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（权利意识），而不能采取非法手段施加报复。总之，劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。,例1：(江苏单科)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是：A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位 C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务,解析：依法签订劳动合同，是劳动者获得权利、维护权益的法律保障，排除A；劳动者的主人翁地位由劳动者享有的基本权利与劳动者履行的基本义务构成并通过劳动者

19、行使权利和履行义务体现出来，排除B；建立和谐的劳动关系，有利于调动劳动者的积极性，促进企业发展，排除C；权利和义务是统一的，故选D。,D,例2：假如有一名工资被拖欠已经很久的农民工，让你给他出谋划策。你应该告诉他的是A劳动者向拖欠自己工资的企业讨要工资是正当行为B为维护自己的合法权益可以采用一切可能的手段和途径C向法院提起诉讼是解决纠纷的最佳途径D一个人的力量是弱小的，多一事不如少一事,解析：劳动者通过合法合理途径讨要被拖欠和克扣的工资，是正当行为，依法受法律保护，A项正确。B项中采用一切可能的手段和途径的说法是错误的。劳动者维权的合法途径有许多，应按照法律规定的程序进行维权，不存在最佳途径和一般途径之说，C项不选。D项是一种消极的做法，不可取。,A,