第7章收入分配理论课件.ppt
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1、第7章 收入分配理论,学习目标理解洛伦兹曲线与基尼系数理解收入分配平等化政策掌握工资、利息、地租、利润等基本概念掌握要素价格决定理论能运用收入分配理论分析现实经济问题,第7章 收入分配理论学习目标,第7章 收入分配理论,教学内容7.1生产要素市场7.1.1生产要素的需求与供给7.1.2生产要素的收入形式7.2要素收入的决定7.2.1工资理论 实训13 教材P134 练习题 五.2,37.2.2利息理论,7.2.3地租理论7.2.4利润理论7.3收入差别的衡量与控制7.3.1收入差别的衡量7.3.2收入差别的控制复习与测试 教材P133134 练习题一四,第7章 收入分配理论教学内容,7.1.1
2、 要素市场及其与产品市场的关系,7.1.1 要素市场及其与产品市场的关系生产者消费者DSQO,7.1.2 生产要素及其收入形式,7.1.2 生产要素及其收入形式生产要素收入形式阶级或阶层劳,7.2.1 工资理论,1.工资的定义2.工资的分类3.工资的决定 图7-2所示 教材P123“新闻”4.工资的主要影响因素劳动的供给与需求工会组织最低工资法 图7-4所示政府政策5.工资刚性,7.2.1 工资理论1.工资的定义,工资的分类,计时工资与计件工资计时工资:按劳动时间长短支付的工资。计件工资:按劳动成果及质量支付的工资。名义工资与实际工资名义工资:劳动者所得的货币工资。实际工资:扣除个税和通胀影响
3、后的货币工资(购买力)。,工资的分类计时工资与计件工资,工资的决定,劳动的供给劳动的需求,工资的决定OLWDSEWeLe图7-2 工资的决定劳动的供给,工会组织(要素卖方垄断),减少劳动供给(提高工资)限制移民限制工作时间禁用童工强制退休 增加劳动需求(提高工资)贸易保护(减少进口,提高关税等)减少机器替代人工 工会组织对工资的影响结果 图7-3,工会组织(要素卖方垄断)减少劳动供给(提高工资),图7-3 工会组织对工资的影响结果,图7-3 工会组织对工资的影响结果E1OLWW1L1W2L2,最低工资法实施结果,图7-4 最低工资法实施结果,结论:W1We,失业人数:L2-L1,最低工资法实施
4、结果图7-4 最低工资法实施结果LeDSOLW,7.2.2 利息理论,1.利息与利率2.利率的决定 图7-5所示 教材P126“新闻”3.利率的主要影响因素4.利率的作用,7.2.2 利息理论1.利息与利率,利息与利率,利息是使用货币资本的代价或供给资本的收益。利率(利息率)是利息与资本价值的比率,是资本的使用价格。二者关系利息=资本价值利息率,利息与利率 利息,图7-5 利率的决定,结论:1)只有在利润率利息率时,厂商才愿意投资;2)在利润率既定时,投资与利息率反向变动。,图7-5 利率的决定DSKEOiieKe图7-5 利率的决定,利率的主要影响因素,资本的需求资本的供给政府政策 扩张性货
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