各级机关档案室定升级制度.doc
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1、广西壮族自治区各级机关档案室定升级办法为了加强我区各级机关、团体事业单位的档案工作建设,提高档案室的工作水平,更好地为机关领导工作和其他各项工作服务,我们制定了区直机关档案室等级标准、地、市直机关档案室等级标准、县直机关档案室等级标准,现印发实施。一、等级标准的适用范围区直机关档案室等级标准适用于区直各部、委、办、厅、局以及相当于这一级别的区直机关、团体、事业单位的档案室;地、市直机关档案室等级标准适用于地、市直各部、委、办、局以及相当于这一级的机关、团体、事业单位的档案室;县直机关档案室等级标准适用于县(市)直各部、委、办、局档案室,自治区直辖市的市区和郊区直属机关档案室,农村乡、镇机关档案
2、室,以及相当于这一级别的机关、团体、事业单位的档案室。中央驻桂单位的档案室,可按本单位的级别,参照实施上述某一个等级标准。二、考核内容及测评方法各级机关档案室的等级均分为三级,以第三级为基础,以第一级为最高级。每一级均设档案室机关与人员、基本设备与装具、业务建设三个大类,每一个大类包含若干个具体内容。档案室的定级、升级考核以百分制进行测评。测评的方法是将一百分分解到各项内容中去,逐类逐项测评,然后累计算分;各单项分数的得分占本项分数的百分之八十以上,总分达八十五分者即为合格。三、定级、升级程序(一)由各机关档案室根据对应的等级标准自检评分,认为已经达到某一级的定级或升级标准时,可向上级主管部门
3、或当地档案行政管理部门提交定级或升级书面申请报告,说明工作成绩、存在问题及改进措施。(二)由申请单位的上级主管部门或当地档案行政管理部门根据其申请报告和平时的了解,按其要求定级或升级的标准逐项进行考核测评。一级机构的档案室由档案行政管理部门组织考核评定,二层以下机构的档案室由其上级主管部门会同档案行政管理部门考核评定。 机关档案室要逐级定级。定级后,需经一年以上的巩固提高过程,才能晋升到上一级。四、等级证书的颁发、效力和奖励机关档案室定级、升级后,应授予其等级证书。颁发等级证书分以下三种形式:第一种:区直各部、委、办、厅、局以及相当于这一级别的区直机关、团体、事业单位的档案室,其等级证书由区档
4、案局颁发;区直二层机构以下单位档案室的等级证书,由其上级主管部门颁发。第二种:地、市直机关、团体、事业单位档案室的等级证书,由地、市档案局颁发。自治区直辖市的市区和郊区直属机关档案室等级证书,如该区已成立档案局,即由档案局颁发;如未成立档案局,则由所在市的市档案局统一颁发。第三种:县(市)直机关和农村乡、镇机关档案室的等级证书,由县(市)档案局颁发。地、市直机关一级档案室由区档案局考核测评发证;县直机关一级档案室由地、市档案局考核测评发证;地、市、县机关档案室定级升级报区档案局备案。等级证书是机关档案工作管理水平的标志,是评价档案室工作的主要依据。对获得定级、升级的档案室,本单位应给予一定的奖
5、励,同级档案行政管理部门或上级主管部门应按分级负责的原则给予奖励。五、考评组的组织(一)考评级由机关档案室定升级评审员组成。考评组一般由57人组成。(二)评审员的条件1、能够正确理解并招执行国家及自治区关于档案工作的方针、政策、法规和标准。2、能够熟练掌握机关档案室定升级标准,工作认真负责,秉公办事。3、应具有大专以上学历并有三年以上档案业务指导或机关档案管理工作经验。(三)评审员的聘任机关档案室定升级评审员由县以上档案行政管理部门推荐,报自治区档案局审批发征,持证上岗。六、监督检查要求开展机关档案室定级、升级工作,是我区机关档案事业管理的一项重要改革。这项工作涉及面广、持续时间长,各级档案行
6、政管理部门和各专业主管机关就密切合作,搞好分类指导和监督检查。如发现某一档案室的实际管理水平低于证书等级标准时,应责成其限期整改;到期仍不合格者,吊销其证书或降级发征;凡需重新定级或升级,均应办理申报手续。各级档案行政管理部门要每年公布一次授予各级等级证书的档案室名单。七、附则本标准如与国家档案局颁发的机关档案工作标准不一致时,以国家档案局颁发的标准为准。各级机关档案室等级证书,由区档案局统一印制。本办法自颁之日起执行。广西壮族自治区各级机关档案室等级标准(修正)(1998年3月2日 广西壮族自治区档案局制定)自治区直属机关一、档案管理工作一级(21分)二级(24分)三级(34分)1将档案工作
7、纳入了本机关工作计划或目标管理责任制(1分);纳入了本专业的行业管理范围,并能认真实施(1分)。有文字记载(1分) (3分)将档案工作纳入了本机关工作计划或目标管理责任制(1分);纳入了本专业的行业管理范围,并能认真实施(1分)。有文字记载(1分) (3分)将档案工作纳入了本机关工作计划或目标管理责任制(1分);纳入了本专业的行业管理范围,并能认真实施(1分)。有文字记载(1分) (5分)2根据机关任务的不同,案卷数量的多少,可按下列三种情况,设立档案科或综合档案室(1分),配有政治、业务素质较好,能全面完成档案工作任务的专职档案干部(0.5分),档案干部全部为大专以上学历(0.5分),经过自
8、治区级以上档案行政管理部门岗位培训(1分),并保持稳定两年以上(1分)。根据机关任务的不同,案卷数量的多少,可按下列三种情况,设立档案科或综合档案室(1.5分),配有高中以上文化程度,政治、业务素质好,能胜任工作的专职档案干部(1.5分);档案干部经过自治区级以上档案行政管理部门岗位培训(1.5分),并保持稳定两年以上(1.5分)。根据机关任务的不同,案卷数量的多少,可按下列三种情况,设立档案科或综合档案室(2.5分),配备具有高中以上文化程度、政治、业务素质较好,能胜任工作的专职或兼职档案干部(2.5分),档案干部经过自治区级以上档案行政管理部门岗位培训(2.5分),并保持稳定两年以上(2.
9、5分)。 一级(21分) 二级(24分) 三级(34分)2 (1)机关大,内部机构和直属单位较多,对本系统、本专业档案工作有监督、指导任务的,应设立档案科或综合档案室,配备二名以上专职档案干部; (2)对下监督、指导任务不重,但本机关档案工作任务较重的,应设综合档案室,配备二名以上专职档案干部; (3)对下基本没有监督、指导任务;本机关档案工作较轻,应设综合档案室,配备专职或兼职适量的档案干部,兼职干部要有三分之二的时间从事档案工作。(4分)说明:设立档案机构并配有档案干部是必须达到的。(1)机关大,内部机构和直属单位较多,对本系统、本专业档案工作有监督、指导任务的,应设立档案科或综合档案室,
10、配备二名以上专职档案干部;(2)对下监督、指导任务不重,但本机关档案工作任务较重的,应设综合档案室,配备二名以上专职档案干部;(3)对下基本没有监督、指导任务;本机关档案工作较轻,应设综合档案室,配备专职或兼职适量的档案干部,兼职干部要有三分之二的时间从事档案工作。 (6分)说明:设立档案机构并配有档案干部是必须达到的。(1)机关大,内部机构和直属单位较多,对本系统,本专业档案工作有监督、指导任务的,应设立档案科或综合档案室,配备二名以上专职档案干部;(2)对下监督、指导任务不重,但本机关档案工作任务较重的,应设综合档案室,配备二名以上专职档案干部;(3)对下基本没有监督、指导任务;本机关档案
11、工作较轻,应设综合档案室,配备专职或兼职适量的档案干部,兼职干部要有三分之二的时间从事档案工作。 (10分)说明:设立档案机构并配有档案干部是必须达到的。 一级(21分) 二级(24分) 三级(34分)3确立了机关领导人分管,负责对本机关、本系统的档案工作进行 决策,部署任务,解决 重大问题,并履行了职 责(0.6分);办公室(秘 书处)负责入主管,对 本机关、本系统的档案工作进行统一管理和组织督促检查,并履行了职责(0.6分);档案工作人员负责具体管理档案的业务工作,并履行了职责,有文字记 载(0.8分) (2分)确立了机关领导人分管,负责对本机关、本系统的档案工作进行决策,部署任务,解决重
12、大问题,并履行了职责(1分);办公室(秘书处)负责入主管,对本机关、本系统的档案工作进行统一管理和组织督促检查,并履行了职责(1分);档案工作人员负责具体管理档案的业务工作,并履行了职责,有文字记载(1分) (3分)确立了机关领导人分管(1分);办公室(秘书处)负责人主管(1分);档案干部负责具体管理档案业务工作的管理体制(1分),并履行了职责,有文字记载(1分) (4分)4档案室已成为本机关档案工作的职能实体,并落实了三项基本任务: (10分) (1)负责监督、指导本机关文书部门、业务部门完成文件材料立卷归档工作或负责完成本机关的文件材料的立卷归档工作(2分) (2分)说明:完成立卷归档工作
13、是必须达到的。档案室已成为本机关档案工作的职能实体,并落实了三项基本任务:(10分)(1)负责监督、指导本机关文书部门、业务部门完成文件材料立卷归档工作或负责完成本机关的文件材料的立卷归档工作(2分) (2分)说明:完成立卷归档工作是必须达到的。档案室已成为本机关档案工作的职能实体,并落实了三项基本任务:(12分)(1)负责监督、指导本机关文书部门、业务部门完成文件材料立卷归档工作或负责完成本机关的文件材料的立卷归档工作(2分)。(2分)说明:完成立卷归档工作是必须达到的。一级(21分)二级(24分)三级(34分)4(2)集中统一保管本机关的文书档案、科技档案、会计档案、音像档案和其它专门档案
14、及资料(3分)。按时向自治区档案馆移交符合案卷质量的到期档案、资料和检索工具(1分) (4分)说明:集中统一保管是必须达到的。(2)集中统一保管本机关的文书档案、科技档案、会计档案、音像档案和其它专门档案及资料(3分)。按时向自治区档案馆移交符合案卷质量的到期档案、资料和检索工具(1分) (4分)说明:集中统一保管是必须达到的。(2)集中统一保管本机关的文书档案、科技档案、会计档案、音像档案和其它专门档案及资料(4分)。按时向自治区档案馆移交符合案卷质量的到期档案、资料和检索工具(1分) (5分)说明:集中统一保管是必须达到的。(3)负责统一管理直属单位的档案工作,并对本系统、本专业的档案实行
15、宏观管理和统筹监督,有文字记载(1分);定期培训本系统档案干部(1分),本系统直属单位档案室定升级达50以上(2分)。 (4分)(3)负责统一管理直属单位的档案工作,并对本系统、本专业的档案实行宏观管理和统筹监督,有文字记载(1分);定期培训本系统档案干部(1分),本系统直属单位档案室定升级达30以上(2分)。 (4分)(3)负责统一管理直属单位的档案工作,并对本系统、本专业的档案实行宏观管理和统筹监督,促进了本系统、本专业档案业务建设的协调发展。 (5分) 一级(21分) 二级(24分) 三级(34分)5制订并落实了包括库房管理(0.4分)、设备管理(0.4分)、查借阅 (0.4分)、保密(
16、0.4 分)、档案工作人员岗 位责任(0.4分)等内容 的工作制度。 (2分)说明:制订了但没有落实扣相应分数的一半。制订并落实了包括库房管理(0.4分)、设备管理(0.4分)、查借阅(0.4分)、保密(0.4分)、档案工作人员岗位责任(0.4分)等内容的工作制度。 (2分)说明:制订了但没有落实扣相应分数的一半。制订并落实了包括库房管理(0.6分)、设备管理(0.6分)、查借阅(0.6分)、保密(0.6分)、档案工作人员岗位责任(0.6分)等内容的工作制度。 (3分)说明:制订了但没有落实扣相应分数的一半。二、档案室的基本设备与装具 一级(20分) 二级(一八分) 三级(一五分)6有档案专用
17、库房(2 分),库房安全适用, 配有铁皮门、铁窗栏、双层窗帘(2分)。库房面积能容纳本机关50年内形成的档案资料(2分),同时还有档案阅览室(1分)、整理室(1分)、档案工作人员办公室(1分)、电脑室(1分)。 (10分)说明:设有档案专用库房是必须达到的。有档案专用库房(2分),库房安全适用,配有铁皮门、铁窗栏、双层窗帘(2分)。库房面积能容纳本机关20年内形成的档案资料(1分),同时还有档案阅览室(1分)、整理室(1分)、档案工作人员办公室(1分)。 (8分)说明:设有档案专用库房是必须达到的。有档案专用库房(2分),库房安全适用,配有铁皮门、铁窗栏、双层窗帘(2分)。库房面积能容纳本机关
18、20年内形成的档案资料(1分)。 (5分)说明:设有档案专用库房是必须达到的。 一级(20分) 二级(一八分) 三级(一五分)7档案室配有温湿度自动记录仪(0.4分),气体灭火器(0.4分)、吸尘器(0.4分)、空调机(1分)、去湿机(1分)、复印机(1分)、照相机(0.4分)、录放机(0.4分)、电子计算机(2分)等设备。 (7分)库房内配有温湿度自动记录仪(1分),气体灭火器(1分)、吸尘器(1分)、空调机(1分)、去湿机(1分)等设备。 (5分)库房内配有温湿度计(1分)、气体灭火器(1分)、电风扇(1分)、去湿机(1分)。 (4分)8有一定数量和质量较好的档案箱柜(1.2分)及整理档案
19、所需的用 具(0.3分);档案卷皮 (0.3分)、盒(0.3分)、卷内目录(0.3分)、备考 表(0.3分)、案卷目录 (O-3分)式样、规格及质量符合国家标准。(3分)有一定数量和质量较好的档案箱柜(2分)及整理档案所需的用具(0.5分);档案卷皮(0.5分)、盒(0.5分)、卷内目录(0.5分)、备考表(0.5分)、案卷目录(0.5分)式样、规格及质量符合国家标准。 (5分)有一定数量和质量较好的档案箱柜(2分)及整理档案所需的用具(1分);档案卷皮(0.5分)、盒(0.5分)、卷内目录(0.5分)、备考表(0.5分)、案卷目录(1分)式样、规格及质量符合国家标准。 (6分)三、档案业务建
20、设 一级(59分) 二级(58分) 三级(51分)9根据有关业务规范,制订了符合本机关或本专业实际的归档范围(1分)、档案保管期限表(1分)、档案分类方案(1分)等业务规范,并能坚持实施。 (3分)说明:制订了但不坚持实施扣相应分数的一半。根据有关业务规范,制订了符合本机关或本专业实际的归档范围(1分)、档案保管期限表(1分)、档案分类方案(1分)等业务规范,并能坚持实施。 (3分)说明:制订了但不坚持实施扣相应分数的一半。根据有关业务规范,制订了符合本机关或本专业实际的归档范围(1分)、档案保管期限表(1分)、档案分类方案(1分)等业务规范,并能坚持实施。 (3分)说明:制订了但不坚持实施扣
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