社团组织招新策划书范文.doc

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1、社团组织招新策划书范文 每一年的这个时候都是社团成员最兴奋的时刻，因为有很多的新面孔即将加入。下面就是给大家带来的社团组织招新策划书范文，欢迎大家阅读参考!社团组织招新策划书范文1一、 招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20_年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了

2、所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。二、 招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20_年招新活动，欲借此达到以下效果：1、 宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社

3、团的重任。3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。三、 招新对象：具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。四、 招新要求:1、 热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。2、 服从安排，以集体团队利益为重者。3、 工作积极，勇于创新，有理想者。五、 招新形式：1、 通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。2、 在招

4、新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)社团组织招新策划书范文2一、活动背景：为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，_学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理

5、工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。三、活动时间与地点：时间：20_年10月17、18日地点：_大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。四、招新对象：_大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放

6、映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。期间工作协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。后期工作：每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财

7、产。六、经费预算(待定)展板2_宣传单500_招干表格200_社团组织招新策划书范文3社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。一、播音部招新要求：播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。3、有高度责任心，有集体荣誉感。4、服从社团活动安排。二、策划部招新要求：策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且

8、策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。4、服从社团任务分配及活动安排。三、采编部招新要求：采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。2、积极完成社团分布的任务。3、有创新意识。4、对任务负责，不搪塞。四、后期制作部招新要求：后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：1、懂得电脑，会文件的各种处

9、理制作。2、服从社团活动安排，不抱怨工作。3、有强烈责任心和集体责任感。社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。社团组织招新策划书范文4新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬我系社团文化文化，使同学们更好地体验到我系的魅力，社团联合分会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间_年 10 月 X 日 (如有特殊情况，另行通知。)三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为

10、大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。2、要求海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。(张贴前需到分社联填写申请表)(二)报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。4、设立招新咨询处

11、，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。六、经费预算大海报? 元 / 张 = 元小海报? 元 / 张 = 元横幅 元 / 条? = 元招新表? 元 / 张? =? 元发票笔 元 / 支 =? 元矿泉水 元 / 箱 = 元共? 元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。5、由于招新人员与时间不能精

12、准确定，经费预算只供参考，不做结算用。汽车工程系社团联合分会社团组织招新策划书范文5湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!一、招新目的为

13、了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则(一)招新对象_级新生(二)招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工

14、作。6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。(五)招新时间及地点时间：9.109.14地点：学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。(2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生官方网站上发布招新信息，同时也可以在

15、群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。3、招新点展台(1)时间：9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)(2)地点：食堂门口(3)人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表(待定)，社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和

16、新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。四、招新流程(一)招新期间工作(1)招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。(3)上午8：30，招新工作正式开始。(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责

17、和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。(6)晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。(7)如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。(二)面试期间工作：(1)面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。(2)晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试;到晚上10：00结束。分组如下：第一组：财务部办公室宣传部新闻部第二组：外联部社团管理中心策划部(3)面试内容：简单自我介绍(不超过三分钟)。应聘者回答评委的问题。对

18、应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。五、招新阶段工作要求：(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。(3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的

19、职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。(4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(5)主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作(6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。(7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(8)社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。(9)新闻部、宣传部负责照相及宣传六、注意事项1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：(1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。(2)如果无法实现，可以安排

20、各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。(3)在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。(4)如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。七、招新总结：9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。院团委大学生社团联合会社团组织招新策划书范文