无领导小组讨论ppt幻灯片课件.ppt
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1、无领导小组讨论,Leaderless Group Discussion,采用情景模拟的方式对面试者进行集体面试,观测面试者的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否满足工作需要,由此来综合评价面试者之间的差别。,2,2023/1/8,无领导小组讨论,Leaderless Group Discussion,2013企业招聘环节,输入文字,3,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,4,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,面试前准备,总结陈词阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,给出题目思考阶段,提前了解行业、了解公司、了解工
2、作;准备一块手表、纸笔;了解竞争者,5,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,面试官给出任务和要求,总结陈词阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,准备阶段,准备阶段前,面试官会给出此次讨论的话题和要求、总时间以及各阶段的时间分配等,给若干分钟让面试者独立思考,列出发言提纲,6,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,面试官给出任务和要求,总结陈词阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,准备阶段,按给定的顺序面试者依次陈述自己的观点,时间一般为半分钟到一分钟左右,7,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,面试官给出任务和要求,总结陈词阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,准备阶段,对自己的观点
3、作进一步阐述,或对别人的观点提出不同观点等,本阶段是无领导小组讨论的主要阶段,面试官主要通过此阶段来考察面试者的不同表现,8,2023/1/8,无领导小组讨论,一般流程,面试官给出任务和要求,总结陈词阶段,个人陈述阶段,自由讨论阶段,准备阶段,推举或者自荐一名组员陈述小组讨论的结果,9,2023/1/8,无领导小组讨论,角色扮演,无领导小组讨论中,怎样表现?如何说话才能脱颖而出?,找准角色,做出贡献,10,2023/1/8,无领导小组讨论,角色扮演,无领导小组讨论中,如何活下来?选择角色很重要!,11,2023/1/8,无领导小组讨论,角色扮演,破冰者,破冰者是自由讨论阶段第一个发言的人,勇气
4、性格比较外向表达流利、逻辑清晰利弊俱存首先阐明主要观点,影响话题的展开方式和方向,12,2023/1/8,无领导小组讨论,角色扮演,领导者,发挥每一个小组成员的能力和知识优势,在规定的时间内,整合出完善的解决方案,1.思路引领是首选,“我们遇到的是一个*问题,目的是要实现*,在讨论具体解决方法时,我们先确定一下总体解决思路。”“我先谈谈我的想法,大家看看补充和改进一下,好吗?”。如问题复杂,没有思路,可各人讨论自己的思路和看法,leader记录和总结好各人的讲话要点,及时提炼出思路,并让大家在这个思路上进一步讨论。,2.在讨论具体执行方案时,鼓励团队成员一起讨论,“你说的是降低成本吗?”,“其
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