安徽省事业单位考试复习题 (9).docx
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1、事业单位考试申论复习题解析一、根据材料一,回答什么是接地气大学?A市某学院是如何办好“接地气”大学的?(20分)【参考答案】接地气大学是指以教学为主体以培养应用型人才为主要目的的大学。A市某学院办好接地气大学的方F是:一根据当地产业设置专业,强化实践,全面改革人才怕培养方案,培养专业性应用型人才。二与权威机构合作办学,譬如和Z科院研究所进行合作装性办学,邀请权威专家在该大学设置研究院工作点,以促进自身的教研水平。三与G际接轨,走多元化G际化道路,与师姐各地区各大学合作办学,而且历史悠久有较高水平,有较高格局。邀请外籍专业人士,作为本校客座教授。二、根据材料,列举大学生就业困难的原因。(25分)
2、【参考答案】就业难问题是有,人口结构、经济状况、技术发展乃至政策等多种因素均造成的。其一:我G大学生就业人数过多,而且呈现连年增长的态势。2011年普通高校毕业生670万,2012年680万,2013年规模达699万人,2014年将超过727万。其二,就业岗位容量并未能消化,供需不平衡。就业总量持续增加;经济增长不能自动带来就业增长。从世界范围来看,第一、二产业就业能力都在削弱,第三产业已是拉动就业的主要动力,我G目前服务业的比重低于世界平均均水平,也低于同类发展ZG家。其三应届生的就业观念和择业观念均存在偏差,均只愿意选择好的岗位,不愿去基层。应届毕业生应该先就业、后择业。.三、根据资料,以
3、“2014年新增就业目标如何实现”为题,写一篇1200字作文。(55分)【参考范文】2014年新增就业目标如何实现从A市接地气的大学到农民工“春风行动”活动,都告诉我们,2014年新增就业目标的实现需要政府和高校的统一部署,全力推进,各级公共就业服务机构及街道乡镇、社区联合行动起来,举办形式多样的招聘活动,形成完整体系以打造良性就业平台。针对就业主体的大学生而言,必须提高自身素质。作为即将走出校园的大学生,存在社会实践不足、就业能力不强等问题,而其Z有无工作经验这一点成为一些用人单位的硬性指标,大部分同学感到就业压力大,连呼就业难。企业人才饥渴和大学生就业难形成一组悖论。一个重要原因就是供给需
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