2020年学校支部书记个人工作报告范文.doc
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1、2020年学校支部书记个人工作报告范文 到马克思主义学院担任直属党支部书记,负责马克思主义学院的党务工作,到此刻立刻就一年了。将下面是给大家带来的学校支部书记个人工作报告,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!学校支部书记个人工作报告1一、履行职责情景一是加强理论学习,提高队伍素质。组织本支部全体党员先后学习了主席在3月份全国两会、5月份“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会和10月份庆祝建国70周年大会等会议上的重要讲话精神,并3次撰写心得体会。组织本支部全体党员学习上级党组织下发的习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编这两本学习材料,每个党员制定适合
2、自我的学习计划,记学习笔记,并召开3次学习心得交流会。组织全体党员经过“学习强国”平台学习党中央最新的文件精神,了解国内外时事,并带领全体非党员教师、家长一块学习,经过年末统计,党员同志每一天积分大多不少于30分,非党员同志每一天积分大多不少于5分。二是提高教学质量,优化育人氛围。以党小组为单位,每学期组织2轮党员教师课堂教学展评活动,每人上一节公开课,然后组织评课,听取同事的意见,改善自我的课堂教学,展评过程中的优秀教师给全校供给示范课。以党小组为单位,每学期组织4次党员教师教学常规展评活动,组织校委会成员、教师代表给他们登记数量,进行质量打分,结果记入年度考核。以党小组为单位每学期组织4次
3、第三课堂助教谈心活动,将毕业班学生分配到全体党员教师,在每次月考之后相摸着学生谈心,帮忙他们发现问题,找到提高点,鼓励他们考出好成绩。三是注重活动引领,保证工作实效。本支部围绕办人民满意的教育这个核心目标,组织了一系列活动,不流于形式,保证工作实效。组织“不忘初心”教师师德演讲比赛4次,武海艳、吕宏庆等同志表现优异。主题党日活动2次到莱芜战役指挥所遗址进行,参观后召开“莱芜战役精神照我前进”研讨会。开展“让孩子安全回家”党员送校车活动,每一天早七点半以前接学生到校,晚五点半以前送学生回家。为民办实事将教室、办公室新装了空调,组成党员巡检队,每一天检查线路,督促师生按时开、关。开展漠视群众利益专
4、项整治,年内4次专题会议教育教师不参与有偿家教活动。二、存在的突出问题一是创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层党组织建设的特点规律认识不够深刻,对本支部在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不一样程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重“有形”的具体工作,轻“无形”的教育引导,致使个别同志消极工作作风转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。三是工作作风有时不够扎实。对集中组织
5、的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。以上问题存在,我负有重要职责,主要原因有:一是抓党建第一职责职责不到位。作为党建工作第一职责人,抓基层党建投入时间精力不够,对落实党组织主体职责和领导干部“一岗双责”要求不严,抓党建工作缺少原则性。二是抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入,缺乏党建精品意识,缺乏打造典
6、型的有效指导,是造成这种局面的关键所在,致使党建工作与教育教学的深度融合等问题难以解决,党建品牌也缺少“硬度”。三是对基层党组织指导落实不力。在干部管理上存在失之于宽、失之于软的现象,导致党员干部违规违纪时有发生。对教育系统党建工作长期存在的一些问题思考研究不深不透,传导压力不够大,对有软弱涣散倾向的党组织督导不到位,缺少“钉钉子”精神。三、下一步的思路举措一是贴近实际创新形式增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选等喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本
7、学、向实践学、向群众学活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。二是在党建工作中要加强与教育党总支的联系。在支部工作中,作为支部负责人,要尽量多的加强与上级党总支的沟通与联系,在党员发展及开展各项学习活动过程中,进取听取党总支意见,增强目标性方向性。同时,在学校党建常规工作之外,要找时间增加与党总支的学习、交流,共同提高党建工作的理论水平和业务水平。三是加强寒暑假节假日与师生党员的联系。在双体日、寒暑假、节假日,利用QQ、微信、公众号等新媒体加强与党员、教师、学生、家长的沟通。组织教师家访活动,了解学生完成作业情景和社会实践情景,听取家长对教育的呼声。四是多请教多学习提升自
8、身业务素质。经常对党建工作中的问题进行思考,积累经验,改正失误,做到主动学习、创新。严格要求自我,努力发挥先锋模范作用,要求别人做到的自我要先做到、做好。学校支部书记个人工作报告22019年,在x党委(党组)的正确领导下,我牢记支部书记的第一职责,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:一、支部书记岗位履职情景(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展
9、”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,经过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、四中全会精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央坚持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体职责。始终把抓支部党建主体职责2019年党支部书记述职报告3篇扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季
10、度至少下基层调研一次情景,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建职责清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和职责传导到支部的每一位党员干部。(三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,仅有经过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部
11、党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效理解基层和企业的评判。经过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实职责到人,逐项予以解决,提高工作效能。(四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初x支部专门制订了x党支部落实党风廉政建设主体职责工作要点,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建职责落实情景考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考
12、核的重要资料,在年终述职和x考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。二、存在的主要问题及原因一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一职责人”职责,对如何落实党建工作职责制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体职责不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作职责制落实的倾向。支部党建领域还存在很多
13、薄弱环节,与厅党组的要求还有必须差距。二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,异常是支部党员服务意愿弱、职责意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。三是抓支部党建的工作合力尚未构成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律
14、深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自我用更多的时间和精力抓业务,必须程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。应对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动
15、工作、解难题,自我思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,研究到处室干部辛苦,往往从保护干部进取性出发,正面
16、鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。三、下步工作思路和措施我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。(一)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。(二)
17、落实党建目标职责制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解职责、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。(三)坚持问题导向,着力解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。经过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法
18、治思维本事,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。(四)经过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,构成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。学校支部书记个人工作报告3我校党支部在教体局党委的正确领导下,认真贯彻党的十九大会议精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建,办好人民满意的
19、教育”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育常态化活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情景汇报如下:一、工作履责情景。(一)认真学习党的十九大会议精神,推进“x”学习教育常态化。学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式,认真学习党的十九大会议精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等资料,本年度集中学习28次,党课4次,专题学习3次。经过学习、讨论、分解解读等方式,党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史职责,在思想上同党中央坚持高度一致,增强
20、了党员的向心力。同时支部进取开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改善”及“万名党员联系十万学生”活动,做好党员干部的各种竞赛及考试活动,每次活动都进取准备,不走形式。(二)推进党支部规范化建设。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。本年度我校共组织召开支部党员大会13次,支部委员会14次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思
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- 2020 学校 支部书记 个人 工作报告 范文
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