人力资本技术进步与经济增长课件.pptx
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1、2023年1月6日,1,主要内容,人力资本人力资本的涵义外生的人力资本理论内生的人力资本理论技术进步与经济增长技术进步的含义技术进步的类型技术进步与经济发展技术进步的途径,2022年9月26日1主要内容人力资本,2023年1月6日,2,人力资本,一、人力资本的涵义 二、外生的人力资本理论 三、内生的人力资本理论,2022年9月26日2人力资本 一、人力资本的涵义,2023年1月6日,3,人力资本的涵义,人力资本是人类自身在经济活动中获得收益的能力,是经过教育和训练等形成的人的知识和技术存量。人力资本把知识、信息等现代无形要素同经济增长联系起来。芝加哥大学舒尔茨(TW.Schultz)1960年
2、最早提出人力资本概念。舒尔茨提出了一个著名的观点:经济发展主要取决于人的质量,而不是自然资源的丰瘠或资本存量的多寡。舒尔茨.人力资本投资.见:现代国外经济学论文集(第八辑).北京:商务印书馆,1984。,2022年9月26日3人力资本的涵义人力资本是人类自身在经济,2023年1月6日,4,人力资本的涵义,在传统经济学中,资本实际上由生产活动中的厂房、机器设备、原材料等各种物质生产要素所构成。不包括人力资本的资本概念是不完整的。人力资本投资能有效地增加劳动者的技能,就像投资于厂房和机器设备一样,可以提高劳动生产率和经济效率舒尔茨 1.人力资本的提高,降低了成本,提高了经济效率,加快了经济增长速度
3、。如通过技术创新,降低生产成本;通过制度创新,降低交易成本。2.人力资本理论框架,建立在人们通过对自身的投资来提高作为生产者、消费者的能力的主题上。,2022年9月26日4人力资本的涵义 在传统经济学中,,2023年1月6日,5,3.多数古典经济学家,都不承认“人力资本”这个概念。虽然包括马歇尔在内的许多经济学家,在他们的著作中的此处或彼处也看到人力投资的现实意义,但人力投资却很少被纳入经济学家的正规的核心内容之中。”这是因为:(1)古典理论中的“劳动”从事体力劳动(简单劳动),只需少量知识、技能,没有显著差异;(2)把人自身的投资归入“消费”。舒尔茨.人力资本投资.见:现代国外经济学论文集(
4、第八辑).北京:商务印书馆,1984。,2022年9月26日53.多数古典经济学家,都不承认“人力资,2023年1月6日,6,4.对人力资本的投资,主要涉及四个方面:(1)用于教育的支出(最基本),纯粹提高生产能力。(2)用于保健的支出,延长个人寿命,增加劳动时间,提高身体素质。(3)用于劳动力国内流动的支出,流动要付出成本,迁移费用,心理费用。(4)用于移民、入境的支出。,2022年9月26日64.对人力资本的投资,主要涉及四个方面,2023年1月6日,7,外生的人力资本理论,1.“人的时间价值提高”的经济增长(1)“人的时间价值提高”的假设。李嘉图:随着经济增长,地租在国民收入中的比例上升
5、,这是因为土地总量不变,土地相对稀缺土地价格P。马尔萨斯:随着经济增长,劳动者的工资占GDP比重将不会增加。人口按几何级数增长,生产力按算术级数增长生产力赶不上人口增长只能维持最低生活水平。马克思:工人相对资本家“绝对贫困化”。,2022年9月26日7外生的人力资本理论1.“人的时间价值提,2023年1月6日,8,实际情况是:国民收入中地租的份额随着经济增长不是增加而是减少,而劳动的份额、工资率都随经济增长而不断提高。舒尔茨把“国民收入中劳动的份额、工资率都随经济增长而不断提高”的事实,概括为“人的时间价值提高”的经济增长。,2022年9月26日8实际情况是:,2023年1月6日,9,(2)“
6、人的时间价值提高”的主要结论。现代经济增长的现实表明:劳动小时报酬增长,国民收入中劳动份额不断提高。在工作时间内,实际小时的报酬有巨大的增长,人的时间价值不断提高。在以工资为生的工作者和受过较高教育的工作者,在按小时计算的实际收入的差别,绝对量在增大,绝对差异的增大,足以补偿追加的人力资本的投资,因而刺激人们对教育追加投资的增加。,2022年9月26日9(2)“人的时间价值提高”的主要结论。,2023年1月6日,10,受过较高教育的工作者与没有受过教育的工作者的收入相对差异(包括受教育程度存在差别而导致的收入的相对差异)在不断减少,收入趋向于相对均等,而不是相对“贫困化”。根据研究,欧洲国家工
7、业部门劳动者的收入增长过程与美国“人的时间价值提高”相类似。这表明“人的时间价值提高”,不是个别国家的个别现象,而是具有普遍性的现象,是由经济增长的特殊方式(在经济增长中追加更多的人力资本投资)所导致的必然结果。,2022年9月26日10 受过较高教育的工作者与没有受过教育,2023年1月6日,11,(3)“人的时间价值提高”的主要原因。这种机制是:有用知识而产生的各种技术国民收入不断增长消费者的人均收入提高对产品和服务的需求结构升级,即对高技术的产品和服务的需求相对增大,对低技术的产品和服务的需求相对缩小对高技术的劳动的需求相对大于对低技术的劳动的需求高技术的劳动的价值不断提高需求朝着有利于
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