人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件.pptx
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1、,第三单元 收入与分配,第三单元 收入与分配,自主学习:,1)我国的分配制度是什么?为什么实行这种分配制度?2)按劳分配的基本内容和要求是什么?3)实行按劳分配的必然性(原因)、必要性(意义)?4)健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义?,自主学习:1)我国的分配制度是什么?为什么实行这种分配制,第七课 个人收入的分配,第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存,第七课 个人收入的分配第一框 按劳分配为主体 多种分配方,生产力,生产关系,决,定,所有制形式,人与人的关系,分配方式,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体,多种分配方式并存,决定,决定,1,我国分配制度制定依据,根本
2、原因,直接原因,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,生产力生产关系决定所有制形式人与人的关系分配方式公有制为主体,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,我国的经济制度,决定,决定,分配制度,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因,客观必然性,由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的。(生产力
3、发展不平衡,不充分),由公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。(经济制度决定分配制度),是社会主义市场经济的客观要求。(市场经济注重各市场主体自由竞争和资源的有效配置),根本原因:,直接原因:,重要原因:,我国为什么要实行这样的分配制度?,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因客观由我国社,在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。,2,按劳分配为主
4、体,(1)按劳分配的含义,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,,分配结果:,多劳多得、少劳少得,(2)按劳分配的基本内容和要求,地 位:,基本原则,公有制经济中(集体经济、国有经济,非公经济中的集体成分与国有成分),适用范围:,分配尺度:,以劳动为尺度(质量与数量的统一),分配内容:,个人消费品(一般以货币的形式来实现),分配形式:工资、奖金、津贴。福利性分配和社会保障收入不属按劳分配。,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生
5、活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,分配结果:多劳多得、少劳少得(2)按劳分配的基本内容和要求地,案例分析:某国企车间因业绩突出获奖金5000元,三位技工都各自在打这笔奖金的主意。,最爱偷懒的小李想平时自己干得最少,如果按人头平均分配,自己最划算。,常超额完成任务的小张想自己一直没为车间少出力,这次奖金一定少不了我的。,1,2,3,如果你是这个车间主管,该如何来分配这笔奖金?,高级技工老王资格最老、级别最高,他正需要一台笔记本电脑,他想最好这次能满足他的需要。,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,案
6、例分析:某国企车间因业绩突出获奖金5000元,最爱偷懒的小,按劳分配 VS 按需分配,按劳分配 VS 平均分配,根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等,实行大平均,大锅饭,生产力不够发达物资资料不是极大丰富,难以做到按需分配。,平均主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它会严重束缚生产力的发展,会导致普遍的贫穷,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,按劳分配 VS 按需分配按劳分配 VS 平均,我国现实的经济条件决定的,A.
7、生产资料公有制是实行按劳分配的前提(生产的资料归集体或全体社会成员共同所有,无法对劳动进行剥削),B.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础(在生产力还没有实现高度发达,社会产品还没有极大丰富的前提下,只能实行按劳分配,不可按需分配。),C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点(我国目前劳动者的劳动能力存在明显差别,劳动是一种谋生手段,不能平均分配),是实行按劳分配的直接原因,(3)坚持按劳分配的必然性,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,人教版经济生活新课标按劳分配为主体多种分配方式并存教学课件,我国现实的经济条件决定的A.生产资料公有制是实行按劳
8、分配,(4)实行按劳分配的重要意义,1)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。(平等分配不等于平均分配,平等分配强调社会地位的平等,不存在对劳动者劳动成果的无偿占有),(4)实行按劳分配的重要意义1)实行按劳分配,劳动者的个人收,讲练结合,1.我国实行按劳分配的前提是:()A.劳动的性质和特点 B.生产力发展水平C.生产资料公有制 D.社会主义初级阶段,2.在
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