企业人力资源统计学(第七章)课件.pptx
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1、第七章 人工成本统计,人工成本统计,人工成本与总成本的关系,人工成本统计分析,人工成本的构成,我国人工成本的构成,从会计核算的角度看人工费用的构成,包括10个方面,人工成本统计的意义,人工成本的含义,人工成本统计意义(略),人工成本的四种表述,有4个交叉部分,从业人员劳动报酬(含不在岗职工生活费),社会保险费,福利费用,教育经费,劳动保护费,住房费用,其他人工费用,企业人工费用=工资总额i+职工福利费+职工教育经费+劳动保险费+劳动保护费+工会经费+公益金,人工成本统计的国际标准,企业人工成本总额的变动分析,人工成本支出的劳动效益分析,人工成本总额绝对数的增减变化,人均成本的人均水平分析,人工
2、成本总额变动指数,企业人工成本总额构成变化分析(略),人均成本的产出效益分析,人均成本的经济效益分析,成本结构指标,第七章 人工成本统计人工成本统计人工成本与总成本的关系人工,第七章 人工成本统计,第一节 人工成本统计的意义一、人工成本的含义(多选)1、指雇主雇佣劳动力而发生费用;2、是指使用人力资源而发生的各项直接费和间接费用的总和;3、构成内容包括企业支付给员工的工资费用、保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保 护费用、离退休和退职人员费用及其他相关费用;4、包括取得成本、开发成本、使用成本、替代成本。二、人工成本与总成本的关系(简答)1、企业的总成本分为两部分:产品的制造成本、期间
3、费用;期间费用分为:管理费用、销售费用、财务费用 2、总成本中,因用人而发生的费用,属于人工成本;3、人工成本与总成本的区别与联系,第七章 人工成本统计第一节 人工成本统计的意义,第七章 人工成本统计,第一节 人工成本统计的意义 区别 总成本围绕企业全部资源投入进行,人工成本围绕劳动投入进行;总成本反映生产过程全部消耗,人工成本反映劳动力消耗,计算范围和意义不同。联系:有交叉部分(多选)1)直接人工中的工资与福利费;2)制造费用中的工资与福利费;3)管理费用中的工资和福利费等;4)销售费用中工资和福利费等。三、人工成本统计的意义(略),第七章 人工成本统计第一节 人工成本统计的意义,第七章 人
4、工成本统计,第二节 人工成本的构成 一、人工成本的核算范围 1、人工成本的支付主体是企业 2、人工成本以全体从业人员为对象;3、人工成本包括直接费用和间接费用;4、人工成本支付形式是实物或货币;5、人工成本不考虑经费的来源。二、我国人工成本的构成(多选)1、人工成本的构成包括:从业人员劳动报酬(含不在岗职工生活费)、社会保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费、住房费用、其他人工费用七个组成部分。2、从业人员劳动报酬(含不在岗职工生活费):在岗职工工资总额、其他从业人员的劳动报酬两 部分。3、社会保险费:五险 4、福利费用:补贴、津贴 5、教育经费:各种培训费用,第七章 人工成本统计第二节 人
5、工成本的构成,第七章 人工成本统计,6、劳动保护费 7、住房费用:企业缴纳的住房公积金、实际支付给员工的住房补贴、企业住房维修和管理费用、归还的住房借款本息与住房租赁保证金,以及用于员工的其他住房支出。(多选)8、其他人工费用三、从会计核算的角度看人工费用的构成(简答)企业会计准则对企业人工费用构成及列支渠道规定如下:1、产品生产人员的工资总额、福利费(计入制造成本);2、生产单位管理人员、技术人员工资总额、福利费(分配计入制造成本)3、劳动保护费用(分配计入制造成本)4、企业管理人员工资总额、福利费(管理费用);5、销售部门人员工资总额、福利费(销售费用)6、职工教育经费、劳动保险费、失业保
6、险费、工会经费(管理费用)7、子弟学校经费、技工学校经费(营业外支出)8、职工集体福利设施(公益金)企业人工费用=工资总额+职工福利费+职工教育经费+劳动保险费+劳动保护费+工会经费+公益金,第七章 人工成本统计 6、劳动保护费,第七章 人工成本统计,第二节 人工成本的构成四、人工成本统计的国际标准(论述题)1、直接工资和薪金:计时工资报酬、计件工资报酬、加班加点报酬和节假日工作报酬;2、未工作时间的支付报酬。带薪年假、婚假、丧假等以及解雇补偿金;3、红利和赏金 4、食品、饮料、燃料费用和其他费用支出;5、雇主负担的人工住房费用;6、雇主的社会保障支出;7、职业培训费用;8、福利服务费(食堂等
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- 企业人力资源 统计学 第七 课件
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