xx小学行政管理结构图模板ppt课件.pptx
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1、xx小学行政管理结构图,校长xx,党支部书记xx,副校长、党支部副书记xx,教导主任xx,教导处副主任 xx,办公室主任xx,教导处副主任 xx,德育主任 xx,大队辅导员 xx,安全兼总务主任xx,分工协作,步调一致,政通人和,发展xxx,1,感谢你的阅读,2019-10-9,xx小学行政管理分工,校长:xx主持学校全面工作,党支部书记:xx主管党务。主管教代会、工会、团支部、妇女与计生工作、校务公开工作;主管警校共建、学校与社区共建、法制教育、师风师德工作;主管学校的各项评估工作;主管学校的宣传报道、形象建设与对外联络工作。主持“刘建琪深圳市名师工作室”,负责学校德育科研与特色建设工作。指
2、导、管理学校的其他工作。,副校长、工会主席:xx协助校长、书记工作。主管教学、科研、教师培训工作。负责科组长队伍建设与管理。主持“刘素敏广东省中小学教师工作室”,负责综合实践与现代教育技术实验学校及特色建设工作。学校工会主席。分管教导处、办公室。,副校长、党支部副书记:xx协助校长、书记工作。主管德育、后勤、安全工作。负责年级组长和班主任队伍建设、培训、与管理工作;负责学校的档案建设与管理工作;负责学校工作计划、总结、学校大事记等文字工作;负责行政、教师值周安排工作。分管德育处、少先队、总务处、安全办。,2,感谢你的阅读,2019-10-9,教导主任:xx协助副校长工作,主持教导处工作。负责教
3、学常规工作监控,招生、插班、升学,教务系统、学籍系统管理、义务教育、均衡教育普查、大型考试安排、教学资料管理工作。负责教职工考勤、教师工作量计算、奖教奖学教学奖计算。负责工会、教代会、校务公开、妇女计生工作。负责语文教研工作。,教导处副主任:xx协助教导主任工作。负责日常教学管理工作:包括教学常规管理、教学质量监控,学科活动策划与组织、师生比赛安排,听课安排,教研中心周工作通知、教学常规和课业负担检查、课程表安排、课室“四表”打印、发放及检查、调课、代课安排及登记。负责语数英培尖、提差工作、学校专业队安排、训练。协助教师工作室工作,负责英语教研工作。,教导处副主任:xx协助教导主任工作。具体负
4、责学校科研课题的管理与研究、校本培训工作、教师各种培训安排。负责课本、资料征订和使用。负责“百校扶百校”、书香校园创建等工作。负责学校课程改革和英特尔示范学校创建等工作。协助李校做好学校计划、总结、学校大事记等文字材料。,办公室主任:xx协助副校长工作,分管人事政工、办公室工作。负责教师年度考核、职称评聘、评优评先、教师信息数据维护与管理、组织机构代码年审、法人年检、人事档案管理等工作,文件接收、发放、监察工作,周工作安排,月工作计划及每日公文处理、行政会、教师会考勤与记录。负责退休教师管理工作。,3,感谢你的阅读,2019-10-9,德育主任:xx协助副校长工作,负责德育、宣传报道、警校共建
5、、团支部、学校教师义工站工作。关工委工作。班主任队伍建设、班级文化建设。负责对外联系、特困生慰问,、阳光少年每月之星评比、纪念日专题教育、重大集会等工作。,大队辅导员:xx 负责学生日常行为规范养成教育、阳光班级量化评比、学生值日安排工作。红领巾服务站、红领巾广播站、升旗仪式、大队中队活动。家长义工联。协助纪念日专题教育、重大集会等。,安全兼总务主任:xx协助副校长工作,分管总务、法制教育、校园周边治安管理、学生放学管理等工作。负责财务、设备设施维护、基建、校园环境三化等后勤工作,负责学校信息化、学校网站及校园文化建设。负责扶贫工程。负责每月学校绩效工资核算工作。协助李校做好学校安全工作。,校
6、训:勤、诚、敬、敏,4,感谢你的阅读,2019-10-9,xx小学校务公开体系,主要负责人校长:xx;党支部书记:xx纪检委员:xx;副校长:xx各职能部门,校务公开领导小组,政务公开,招生公开,财务公开,重大活动公开,其它公开,人事公开,评聘公开,考核公开,绩效公开,晋升公开,规划公开,收费公开,预算公开,收支公开,校产公开,基建购置公开,公开形式:校园网络、校务公开栏、家教通、家长会议、家长委员会会议、教代会会议、教职工会议、党员会议、行政会议、专项工作会议、内部公开、社会公开等,各职能部门,-,-,安全管理公开,教育教学管理公开,5,感谢你的阅读,2019-10-9,xx小学人事、政工管
7、理流程,学校人事,根据上级部门下达的编制数,制定学校人事编制计划,联系学校实际,行政会议讨论,适当调节教师结构,调进调出教职员工(含临聘、雇员),上级人事部门决定学校教职员工调进调出,学校安排使用。,教职工考核,根据上级考核文件,制订学校考核实施细则,教代会通过。,教职工自评、述职;科级组考评;学校行政考评;考核小组考评;校级领导考核由教育局组织实施,公示考核结果,上报上级部门备案考核奖金按文件执行,根据上级评聘文件,制订学校实施细则,教代会通过,教职工申报,提交相关材料述职。,学校公布职称聘任职数,组织民意测评,科级组、行政、评聘小组考评,公示聘任结果,上报上级部门审批套置相应工资结构,学校
8、颁发聘任书,教职工职称聘任,6,感谢你的阅读,2019-10-9,根据上级职称评定文件,制订学校实施细则,教代会通过。,教职工申报,提交相关材料;,公布职称评定文件,组织民意测评,行政、评聘小组考评,公示拟评定结果,报上级部门评定上级下发职称评定书,教职工职称评定,绩效工资评定发放,中层干部选拔任用,成立领导小组,制定方案,讨论通过,上级同意,发布公告,校长提名、自荐推荐,资格审查,民意测评,测试,组织考察,确定拟任人选,任前公示,任命、备案,根据上级绩效工资文件制订学校实施细则,教代会通过。,按考勤4:岗位4:安全1:奖教奖学1的比例发放,2、8月份平均发放,考勤按深纪发200933号文件执
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