房地产公司内控制度修订课件.ppt
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1、河南某房地产,内部控制制度手册,河南某房地产,流程图图标说明,BACK,流程图图标说明BACK,第一章,法律法规与风险管理,BACK,第一章法律法规与风险管理BACK,一、经济合同管理,管理目标1公司的重要经济行为由经济合同进展标准保护2合同的签订符合相关法律法规3合同内容详实合理,能够保障公司的利益关键控制点1重要经济合同的保密,公司各级管理人员不得随意调阅合同原件,只能到有关部门查阅复印件2合同样板应及时更新注释1在从事各项经济活动时,原那么上应当与对方签订业务活动前方可进展2有格式合同的优先使用公司的格式合同3业务部门拟定合同后须律师对合同进展审核,并根据修改意见与合同另一方进展谈判。4
2、根据业务合同的管理规定,重要经济合同需要进展合同会审,发生经济业务,合同谈判,合同联办单,合同会审,相关部门备案/备查,盖章,合同履行,格式合同的设计,律师审核,格式合同批准,合同样板,01,02,03,律师审核,草拟合同,04,BACK,一、经济合同管理管理目标发生经济业务合同谈判合同联办单合同会,二、法律诉讼管理流程,律师初审,律师案件分析,集团总经理批准,起草诉讼申请准备诉讼材料,申请立案,参加诉讼,执行结果,重大诉讼报董事会批准,授权法律参谋或聘请外部律师处理,综合中心存档备案,管理目标1标准处理法律诉讼过程中的各项具体工作2防范公司法律诉讼方面的经营风险3维护公司合法权益关键控制点1
3、制止公司管理人员越权处理对外诉讼活动2重大诉讼须聘请外部律师时,应评估律师的资格和水平3诉讼代理人须有集团总经理或董事会的书面授权注释1公司各部门/工程公司的对外业务需要经过法律诉讼解决时,责任人填写书面申请,说明申请诉讼事由、事件前期处理情况、相关证据和诉讼对方的详细情况,经部门/工程公司总经理审核后报集团,诉讼申请,01,02,03,BACK,二、法律诉讼管理流程律师律师集团总经理起草诉讼申请申请立案参,三、法律应诉管理流程,接到起诉文件,相关责任人提供相关文件和证据资料,重大紧急诉讼?,报告有关责任人及集团总经理,律师分析起诉内容,报告董事会,成立临时应急小组,授权法律参谋或聘请外部律师
4、处理,应诉并及时向集团总经理汇报情况,案件处理结果,综合中心存档备案,管理目标1标准处理法律诉讼过程中的各项具体工作2防范公司法律诉讼方面的经营风险3维护公司合法权益关键控制点1制止公司管理人员越权处理对外诉讼活动2重大诉讼须聘请外部律师时,应评估律师的资格和水平3诉讼代理人须有集团总经理或董事会的书面授权注释1公司在经营过程中遇到外单位或个人对公司提出法律诉讼时,应指定专人接收、签署法院送达的起诉文件,01,BACK,三、法律应诉管理流程接到起诉文件相关责任人重大紧急报告有关责,第二章,方案考核及管理控制,BACK,第二章方案考核及管理控制BACK,一、各部门/工程公司制定部门/工程公司方案
5、的控制,部门/工程公司制定月度方案,综合中心进展调整,临时工作任务方案,针对调整与各部门/工程公司进展沟通,经批准的部门/工程公司月度方案,部门实施,管理目标1所有方案与公司总体战略一致2方案的制定应当切合实际关键控制点1部门/工程公司的综合方案应该以总体战略为根底制定2各部门/工程公司对综合中心提出的方案调整进展充分的沟通注释1工程公司及各部门应考虑集团的总体战略目标来制定部门方案,方案应该预计各部门未来所需,然后制定方案,包括:销售、采购、费用、人力资源、固定资产等等2根据关键指标和公司方案要求分解部门/工程公司年度方案,制定部门/工程公司月度方案3综合中心根据集团公司总体的月度方案及关键
6、指标对各部门/工程公司报送的方案进展调整4公司根据工作中出现的具体情况下达临时工作任务5由集团总经理审核通过所有部门/工程公司方案6批准后的方案返还各部门及工程公司实施,月末,季末,年度末作为部门考核的依据,01,03,02,04,06,05,各部门/工程公司/综合中心备案,BACK,分解制定集团公司月度方案,集团公司年度经营方案,分解制定部门/工程公司年度方案,方案报送综合中心,集团总经理批准,调整后的部门/工程公司月度方案,一、各部门/工程公司制定部门/工程公司方案的控制部门/工程公,二、工程公司各部门制定部门方案的控制,部门制定月度方案,办公室进展调整,临时工作任务方案,针对调整与各部门
7、进展沟通,经批准的部门月度方案,部门实施,管理目标1所有综合方案与公司总体战略一致2方案的制定应当切合实际关键控制点1部门的综合方案应该以总体战略为根底制定2综合方案必须得到集团总经理的同意3各部门对办公室提出的方案调整进展充分的沟通注释1各部门应考虑公司的总体方案来制定部门方案,方案应该预计各部门未来所需,然后制定方案,包括:销售、采购、费用、人力资源、固定资产等等2根据关键指标和公司方案要求分解部门年度方案,制定部门月度方案3办公室根据公司总体的月度方案及关键指标对各部门报送的方案进展调整4公司根据工作中出现的具体情况下达临时工作任务5由总经理审核通过所有部门方案6批准后的方案返还各部门实
8、施,月末,季末,年度末作为部门考核的依据,01,03,02,04,06,05,综合中心备案,BACK,分解制定工程公司月度方案,工程公司年度经营方案,分解制定部门年度方案,方案报送办公室,总经理批准,调整后的部门月度方案,二、工程公司各部门制定部门方案的控制部门办公室临时工作针对调,三、部门/工程公司月度绩效考评的控制,管理目标1提高各部门/工程公司的工作积极性,共同完成公司战略目标2考核标准应与总体战略方案一致关键控制点1考核标准的制定科学合理,并结合公司的实际状况2考核标准应得到集团总经理的签字同意3考核的结果与部门/工程公司的绩效奖励相结合注释1综合中心每月末、季度末以及年末根据公司的考
9、核标准对各部门进展考核2月度考核方案任务占80分,组织建立占20分。对于必须确保完成的任务,采用关键分考核。3综合中心根据执行情况对各部门/工程公司进展考核评分4对评分的结果与部门/工程公司总经理进展沟通,尤其是对评分较低的部门/工程公司,使其认识自身的缺乏之处5集团总经理对公司本期的经营状况作出总体评价,以此对本期部门/工程公司总考核结果进展控制6考核结果经集团总经理批准后,部门/工程公司月度评分表反响到各部门/工程公司,01,03,02,04,05,期末综合中心进展考核,各部门/工程公司考核结果,集团总经理对集团公司总体评价,考核的标准,根据标准为各部门/工程公司评分,和部门/工程公司总经
10、理沟通,BACK,销售额完成率,工程进度,组织建立,部门/工程公司对方案完成情况进展自评,集团总经理批准,考核结果由综合中心存档,部门/工程公司月度评分表,综合中心制定业务评价体系/集团考核标准,集团总经理批准,三、部门/工程公司月度绩效考评的控制管理目标01030204,第三章,财务管理控制,BACK,第三章财务管理控制BACK,一、财务预算控制,管理目标财务预算真实反映公司的年度财政目标,并且对公司的销售、本钱以及相关费用起指导和控制作用关键控制点1集团财务部编制费用预算,必须核对各部门上年费用,对费用预算增幅,减幅较大部门作出相应解释2财务预算进展动态预算控制,每月针对销售、本钱以及各项
11、费用的实际发生数与预算数比较,发现差异并寻找原因,协调各部门制定下月预算实现方案以及本月超标/未达标补救措施3销售以及本钱的预算控制由各工程公司预算部负责执行,向集团公司预算汇总。其他部门发生的期间费用应在发生前经过集团财务部的预算审核,超出本月预算的费用除特殊情况不予批准注释1年度终了集团财务部负责编制公司下年度财务预算草案,提交至集团总经理,再向董事会汇报,董事会作出决议。2各部门/工程公司实行总经理责任制,并与集团财务部保持反响沟通,每月提交预算执行周/月报,由集团财务部汇总信息与管理层讨论;并且针对超标或未达标情况提供下月的补救措施,尽量保持全年度在预算控制范围内3财务预算需在全年根底
12、上细分到月份4集团各部门的费用及各分工程公司与销售和本钱无关的期间费用应由集团财务部汇总,在发生前由 进展预算审核5半年度预算调整特指因为公司营运目标发生变更或新增的工程投资而进展的预算变更,年度终了,本钱中心汇编工程收入/本钱预算,各分工程公司收入/本钱预算,集团财务部汇编公司费用预算,各部门费用年度预算,集团财务部编制集团下年度全面预算草案,集团总经理批准,董事会审批,各部门、分工程公司讨论/规划部门预算,预算执行,不同意,批准,01,02,03,BACK,集团下年度财务预算,集团财务部每月编制动态预算分析,销售状况,期间费用,工程本钱,集团财务部汇总月度费用,销售周/月报及预算实现方案,
13、本钱中心汇总本钱控制周/月报,月末财务预算报告,集团总经理,04,05,半年度预算调整,06,各工程公司费用年度预算,一、财务预算控制管理目标年度终了本钱中心各分工程公司集团财务,二、现金收支控制程序,业务经办人授权办理业务,现金收入原始凭证,财务复核,管理目标1保证现金收支正确,符合国家平安会计制度的规定,现金结算及时适当2保证现金存储平安完整,现金核算真实合规关键控制点1业务经办人办理现金收支业务,须得到一般授权或特殊授权2会计部指定人员审查现金收支原始凭证3出纳人员复核现金收支记账凭证及所附原始凭证4稽核员审核现金收支记账凭证及所附原始凭证5出纳员每日清点库存现金,并与日记账余额进展核对
14、6由集团财务部经理、审计人员、稽核员组成清查小组,定期或不定期清查库存现金。注释1授权内相关人员审核原始凭证并签字盖章2会计部指定人员审查现金收支原始凭证,编制记账凭证3出纳按照凭证所列数额,收付现金,并在凭证上加盖收讫或“付讫戳记及私章。4出纳每日清点现金,发现短缺或盈余,及时查明原因,报批后处理,保证账实相符5清查盘点时,需有出纳人员、会计人员在场,核对账实,根据结果编制现金盘点报告单。,01,02,03,04,出纳人员收付现金/记录现金日记账,出纳清点现金账实相符,报审批处理,清查盘点报告,05,清查盘点,不通过,通过,会计帐务处理,缴存银行,现金付款原始凭证,根据授权审核,BACK,二
15、、现金收支控制程序业务经办人现金收入财务复核管理目标010,第四章,固定资产管理,BACK,第四章固定资产管理BACK,一、固定资产采购控制,管理目标:1公司采购严格按照规定的流程进展2 采购的货品规格和质量到达公司规定标准3 采购过程符合法规,并保证公司的财务平安4 采购记录真实并完整地反映现实采购行为5 发出的采购订单、合同是正确完整的关键控制点:1 采购订单全公司统一管理,连续编号并连续使用2 只有被批准的采购方案才可填列订单,填列订单需有被批准的申请附于其后3 采购订单发出后留一份在综合中心,核对采购物品的规格4 订单发出前须经非填列人员复核各项条款的准确性5 复核后需签章,以明确责任
16、6 集团财务部定期和综合中心核对采购记录注释:1采购申请表由部门负责人签字2综合中心经理根据公司实际情况,确定审批3采购人员根据采购单进展询价4采购人员根据审批后价格代表公司签订合同(小件物品可以不签订采购合同),发出订单由综合中心经理审核,并由综合中心专人保管相关合同,综合中心经理审批,集团总经理审批,采购询价,签订采购合同/发出订单,合同保管,部门提交固定资产采购申请单,部门负责人审批,财务部经理 审核,01,02,03,04,采购,财务审核,综合中心经理审核,集团总经理审核,BACK,一、固定资产采购控制管理目标:综合中心经理集团总经理签订采购,二、资产验收及入账控制,管理目标:1 货品
17、入库的记录准确反映真实情况2 各相关部门收货时情况充分了解以便沟通3 入库的货物质量到达公司规定标准4 入库的货物都有发票,且发票是真实有效的关键控制点:1 及时处理收入的货物,记录有关的信息数量、质量和对货物的描述,审核信息是否与采购单一致2 综合中心每月制作采购报告,与集团财务部核对3 购货发票入帐前,须对发票的真伪做出验证4集团财务部审核发票金额是否与采购单一致注释:1综合中心对入库资产验收,核对数量以及质量,保证发票与合同相符2综合中心通知领用,领用部门填写领用单,领用人签字3集团财务部根据发票、采购合同核对入账金额,由会计经理审核4综合中心核对入库单和出库单,以确保资产的领用手续完备
18、,综合中心验收,部门领用,发票/合同/入库单,入账,资产管理报告,货品到达,相符?,集团财务部复核,综合中心经理审核,退货,否,是,不通过,通过,通过,01,02,03,04,BACK,二、资产验收及入账控制管理目标:综合中心部门领用发票/合同/,三、固定资产盘点的控制,管理目标:1公司的固定资产盘点符合国家会计制度规定2 所有的固定资产状况完好,并能正常使用3 固定资产管理人员应清楚资产的位置及目前的状态关键控制点:1 公司应当有书面的固定资产管理制度2 固定资产管理人员定期对资产进展盘点,并撰写盘点差异报告,与资产台帐、卡片相核对3 盘点如发现资产损坏或丧失应及时上报主管进展处理,并落实相
19、关责任人员4 集团财务部应协同综合中心人员进展盘点5 盘点后需签章,以明确责任注释:1公司应根据固定资产管理制度制定资产盘点流程,盘点方案,包括参与人员,盘点时间和盘点范围等2除了年末审计时,集团财务部以及综合中心经理应视具体情况不定期进展复盘或抽查3盘点完毕,由参与盘点的人员起草盘点报告,由集团财务部和固定资产管理人员复核签字4假设有账实不符情况,应分析差异原因,起草差异原因报告5由管理层审阅盘点报告,分析具体部门或人员责任,考虑奖罚措施,盘点方案,制定盘点人员盘点清册,记录盘点报告,盘点日行政人员盘点,集团财务部以及综合中心经理复盘抽查,集团财务部备案,综合中心经理审核盘点报告,起草差异报
20、告,提交盘点报告和复盘报告,账实是否相符?,综合中心/财务处理,管理层审阅,通过,不通过,相符,不符,01,02,03,04,05,BACK,会计帐务处理,集团财务部处理意见,会计经理复核,三、固定资产盘点的控制管理目标:盘点方案制定记录盘点日集团财,第五章,费用支出控制,BACK,第五章费用支出控制BACK,二、费用报销授权审批制度,费用发生,经办人填写报销申请单,审批后申请单,报销,管理目标1保证费用报销流程符合公司相关政策2保证费用审批在授权范围内关键控制点1经办人在授权范围内填写申请单应包括费用发生时间、金额、事由等详情2各级审批需在授权范围内,不得超越权限审批3对于费用报销,公司管理
21、层应注意费用支出的合理性,审查是否有舞弊行为注释 1授权经办人填写报销申请单 2报销申请单需包括详细事由、发生时间、金额等相关原始凭证,为通用格式 3集团总经理在授权范围内审批 4审批后申请单交至相关部门执行报销,01,02,报销申请单,03,04,BACK,权限内,财务复核,部门负责人审核,集团总经理审核,二、费用报销授权审批制度费用发生经办人填写审批后报销管理目标,三、业务借支审批制度,出差需求,相关人员填写申请,出差申请单/借款申请单,部门负责人审核,财务复核,管理目标1保证公司管理层对出差的管理监视2保证出差业务借支的审批符合公司相关制度关键控制点1相关人员填写出差申请,应出于实际需要
22、2部门负责人根据重要程度、时间缓急等真实情况作出是否批准出差,或者有可替代的方法3部门负责人、财务部经理、集团总经理根据实际情况作出是否提取业务借支的批准注释1根据实际情况,相关人员填写出差申请2申请单填列包括出差地点、时间、事由等3根据业务借支金额在授权范围内进展审批,01,02,03,授权的申请单,办理业务,领取备用金,业务需求,BACK,授权内,集团总经理审批,财务部经理审核,三、业务借支审批制度出差需求相关人员填写申请出差申请单/部门,四、费用报销流程,审批后报销单,会计/财务经理复核,管理目标1费用的报销符合公司的规章制度2控制公司的费用支出,保证用于公司经营管理关键控制点1 对于长
23、期出差人员,集团财务部门要催促相关人员及时上报费用2财务经理应核查会计分录,定期向管理层上报费用分析报告3原始凭证应经过复核,并且由复核人员签章4出纳应按照记账凭证来支付现金注释1审批后报销单要及时交至集团财务部门处理2报销申请单需附上相关详尽的原始凭证3会计负责审查申请单与原始凭证是否相符,并签章4相关人员根据以上凭证编制记账凭证5出纳人员按照记账凭证支付现金,并盖上“付讫戳记6各会计人员及时进展登记账簿,及数据录入7财务部经理复核原始凭证、记账凭证以及账簿数据8定期向管理层提交费用报告,01,02,03,04,05,06,报销申请单/原始凭证,编制记帐凭证,出纳支付现金,登账/入账,财务部
24、经理复核,费用报告,07,08,BACK,不通过,通过,四、费用报销流程审批后报销单会计/财务经理管理目标01020,第六章,销售和应收账款,BACK,第六章销售和应收账款BACK,一、销售策略的控制,针对工程进展市场调研,物料道具及样板间设计准备,客户确定购置现场下定,管理目标1产品的定位与公司开展战略一致2广告的投放与产品市场定位相符合关键控制点1工程的方案和实施应该以总体战略为根底制定2工程方案必须得到总经理的同意3广告的投放策略要根据工程的方案来安排和实施4销售经理应及时与销售代表沟通获取意见注释1集团营销中心讨论通过工程建议方案,集团集团总经理应平衡公司开展战略与各工程部之间的需求与
25、现状,协调工程之间的开展2设计院出具规划设计方案3销售部门根据之前的数据制定销售策略、价格策略。广告策略主要由平面广告、媒体组合、客户俱乐部、积分奖励方案等其他活动组合而成4销售部根据客户需求与装修公司沟通,完成样板间设计及装修。,01,03,02,04,05,工程公司总经理审批,设计院出具规划设计方案,销售策略、价格策略制定,广告与推广活动,开展潜在客户群,销售部提供市场月报,产品市场定位,工程建议报告,集团营销总监审批,集团总经理审批,工程公司总经理审批,集团营销总监审批,集团集团总经理审批,BACK,一、销售策略的控制针对工程物料道具及客户确定购置管理目标01,二、销售流程控制,管理目标
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