辅导员讲话稿五分钟.doc
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1、辅导员讲话稿五分钟 你真正对他好,他是能感受到的,他不是不通情理的。我们高校辅导员被人戏称为高校救火队员,意思就是哪里学生出什么事或者学生有什么抵触情绪甚至聚众闹事,辅导员马上就要去救火。那你试想下,如果一个辅导员没半点亲和力,在学生中没半点感召力,你一去到学生一见你就更来气的话,那不是火上加油吗?接下来是小编为大家整理的关于辅导员讲话稿,方便大家阅读与鉴赏!辅导员讲话稿1大家好!今天能够以优秀辅导员的身份在这发言,我感到非常荣幸。首先非常感谢各位领导、同事给我这个荣誉,感谢我的学生们帮我创造了这个荣誉。思来想去我总觉得自己所做的事情很平凡、都是我应该做的,谈不上什么经验,所以今天在这我只想跟
2、大家分享我的一些感受。作为一名教师兼辅导员,我积极要求前进,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都建立起模范的作用。要成为一个合格的辅导员,首先要热爱这份工作,做学生的知心朋友,不能 “高高在上”,要深入了解学生。其次要把握好“度”,拿捏好“宠”与“训”,在学生中既要有亲和力、也要有威信。做学生的知心朋友,就要真心诚意关心爱护学生,用父母之心、兄弟姐妹之情、师生之爱去呵护学生,成为学生信任的老师和知心朋友。对于生活中碰到困难的学生,我愿意做一名听众,耐心聆听,并引导和帮助学生解决问题。同时要特别关注特殊学生群体
3、,对思想偏激、有心理障碍、学习困难、经济困难的同学给予更多的帮助和关心。“服务出成效,服务出真知,服务见真情”,用“爱”去开展工作,在培养团总支学生会干部、成员工作能力的同时,教育他们怎样去做人、做事,对他们工作中取得的成绩极力表扬,对工作中的失误,从不埋怨和指责,而是引导他们怎样去面对困难和失败?怎样去吸取教训、总结经验,从而更进一步提高自己的能力。我积极努力的工作,能出色的完成各项任务,赢得了领导、同事和学生的一致认可和好评。“任劳任怨,在困难面前勇挑重担”这是我对工作的一种信念,永远坚定这个信念,我要努力为实现自己的理想而奋斗。在我工作有缺点的时候,有许多领导给予我很大的帮忙;在我工作前
4、进时给予我认可和激励。此时,我才深入地体会到得到他人帮忙的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报,我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,全心全意为人民服务,为社会服务,为学校服务,为学生服务。以上就是我工作几年来的一些感受和一些浅薄的看法,希望得到大家的指导批评指正,多多给我提出宝贵的意见。最后,衷心的祝愿我们凯里学院的明天更加辉煌!祝愿大家工作顺利,身体健康!谢谢大家!辅导员讲话稿2诸位同事:z处让我来发言,既是信任也是命令,我只能硬着头皮讲了,但同时也耍了点滑头。讲感想嘛,这个题目是务虚的,务虚的好处就是允许胡扯、乱讲,只要你敢想就会有感想。所以也没做ppt,大家轻松点点,我瞎讲你们瞎听就对了。今天
5、我讲的内容总结起来就是:摆正一种心态,牢记两项职责,处好三类关系。下面我分别跟大家汇报下。首先是摆正一份心态,安于本职、乐于本职的心态。目前,我们很多人对辅导员工作的认识还是片面的,对辅导员工作的重要性认识不够,一般认为你就是“孩子王”,打杂的嘛,我也经常这样调侃自己。以至于我们甚至不大敢告诉别人我们是做辅导员的,别说光荣感了,可能还有点自卑,而辅导员工作繁琐、辛苦又是众所周知的,但待遇地位好像却一般甚至偏低。一份工作很辛苦很累,回报又低的话确实很难让人看得起,自己底气也不足。去年我们学校人事代理方案有所调整,规定专任教师每周要扣工作量,而且扣得比较多。有一老师说:那还不如去做辅导员呢。这话多
6、少让我们听起来有点失落。我们都是年轻人,对自己期望值都比较高,都希望有个好的发展,但我们来做了这份自己都不大好意思说出口的工作,可能本科毕业的还好,研究生毕业这种感受更明显。所以在工作中,我们也感觉本科生比研究生工作热情更高,更踏实肯干。我本身也是研究生,说来惭愧,兄弟姐妹们还算给我面子,当我面还不说这话。有心理落差是正常的,我刚毕业参加工作时在沙河,刚开始我跟xj、zj三个住在学生宿舍最边边的422、522、622,一个很小的房间,面积不到10平方吧,比学生宿舍还小,没厕所没阳台,学生宿舍还有阳台晾衣服,我们的衣服只能晾在走廊上。那里风又大,衣服经常被风吹掉下来,有一次我回到宿舍,看到我的内
7、裤挂在门上,是掉下来后学生帮我捡起来挂在上面的。我看到那一幕的时候,心里觉得很酸很委屈。我在读书的时候住的条件都比这好多了,研究生宿舍两人一间有厕所有阳台,舍友读在职mba又经常不住,所以基本上就我自己住一间,我工作后反而住的条件那么差,心里是特别不舒服的。所以我们要调整好心态。有个故事大家可能都知道的,说三个建筑工人,有人问他们在干什么,有一个头也不抬地回答:“我正在砌一堵墙。”第二个建筑工人回答:“我正在盖房子。”第三个工人的回答是:“我在为人们建造漂亮的家园。”若干年后,当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人,仍然像从前一样砌着他的墙;而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人
8、;第三工人成了一家房地产公司的老板,前两个工人正在为他工作!所以我觉得心态很重要,开心要做,带着情绪也要做,而且做得更累效果更不好最后更不开心,很快你就职业倦怠了,何苦呢?所以我的观点是至少要在其位、谋其事,只要我在这个岗位一天,我就要认真地做好,如果还能热爱上这份工作是最好了。所谓牢记两项职责,就是我们承担的学生思想政治教育和学生事务管理与服务的职责。这个工作具体怎么开展我就没法讲了,我只谈谈我个人对这些问题的理念。首先是学生思想政治教育工作,昨天m书记也说我们是传马列主义之道。思想政治工作或者说马列主义之道如果我们是从本本,或者很教条地去灌输的话,我想学生是听不懂就算听懂也是不愿意听的。我
9、曾经有过这样的判断,马克思主义的一些概念和命题、论断,如果我们今天还原教旨主义地去理解的话,那绝大部分概念和命题都是要被颠覆的。比如说无产阶级这个概念,在马克思看来,无产阶级是赤贫的,基本上是一无所有的,他在共产党宣言里面讲,无产阶级被资产阶级剥削,靠出卖劳动力一拿到点工钱马上就有资产阶级中的另一部分人房东、小店主、当铺老板等等向他们扑来。跟我们多像啊!所以列宁就说嘛:无产阶级打破的是锁链,得到的是全世界。所以无产阶级最喜欢革命了。我们的宪法规定,我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。那你看看我们今天到底哪些人才能算得上是无产阶级呢,大家说z处算不算无产阶级?z处也
10、算嘛,z处是知识分子,知识分子是工人阶级的一部分。但是我想在坐的数z处最不喜欢革命了,因为他有房有车,一革命可能就不是他的了。所以我的观点是思想政治工作不要去追求让学生政治理论懂得有多少,是不是政治问题讲得头头是道,只要他是爱党爱国的就行了,更重要的是他要是个开心的人、善良的人、有责任心的人,有正义感的人,我相信我们引导学生做一个开心善良、正直负责的人,也不违背马列主义吧?但是这些工作要结合具体工作来开展,要与解决学生的实际问题相结合,达到言传身教、潜移默化的效果。我们再看看处好三类关系。第一类我指的是我们辅导员与各个职能部门的关系。辅导员工作平时要跟很多部门打交道,学生处、招就办、团委就不用
11、说了,其它部门也很多。所以沟通的好,大家融洽相处就显得很重要了。我是这样认为的,人与人关系好了,很多东西都好说,如果关系不好了,就算你说的是对的、你的提议是很好的,人家可能也不鸟你。如果关系好了,就算你哪些做的不到位犯了什么错,人家也会善意地理解甚至想方设法帮你弥补过来,而关系不好的话说不定整天就盼着你倒霉,在背后等着看你笑话。这是一方面,另一方面,我们在与各职能部门打交道时也要注意保护我们辅导员这个团队、学生工作这个团队的利益。学校现在处于过渡时期,很多东西还没理顺,有些我们也没法计较、分的那么清楚,还是从有利于学校工作大局的角度出发一起把工作做好。但有些我们目前就有条件可以争取的、可以改变
12、的东西就不能让它发展为一种习惯。我举个例子,昨天教务处发了个通知,要各班教学信息员星期五晚上开会,各系辅导员带队参加。为什么召集学生开会一定要辅导员带队呢?我立刻就退出了理工教务群还讽刺了一句,我这人有时候匪气也是很重的,我想我工作这两年多,多多少少是得罪了个别部门和个别同事的。昨天陈教授不也提到福利待遇嘛,所以说辅导员、学生工作这个团队也是有这个团队的利益的。从行政管理的角度来看,各部门都有各部门的利益所在,中央各部门发的红头文件都经常打架,更别说我们。所以这方面还是需要学生处牵头,为我们这个团队创造更好的工作氛围。当然,我们话说回来,我们自己本身要争气,如果我们这个团队是无能的、你的工作大
13、家都不认可的,那我们还好意思整天牛b哄哄,要求这要求那吗?就算学生处帮我们争取些什么的时候也没底气呀!z处你说是不是?所以我们这个团队要用我们出色的工作表现、那种不可或缺的重要性来呵护我们这个团队的形象、利益和荣誉。辅导员讲话稿36年前,刚刚走上辅导员岗位的我,面对那146张陌生的面孔,感到手足无措。我所带的学生,来自多个省市和不同背景的家庭,学生和老师之间仿佛隔着一层不太透明的膜儿,在1146的情况下,怎样才能走进学生的心田,怎样才能在学生需要的时候帮上一把?我感到困惑,我反复思索。在读大学前,我曾在农村教过小学,那段经历给了我启发。那时我经常上完课就随学生去家访。家长、孩子与我无话不谈,那
14、种默契使教育变得很亲近、很轻松。后来,我又到广西百色市坤平初中开展支教服务,一年里我走访了全乡18个村52个屯的300多名学生家庭。虽然现在面对的教育对象不同了,但我相信那些使人信赖、令人亲近的教育方式应该是共通的。于是我决定将“家访”列入自己的工作日程,走进学生心灵就从走近学生家庭开始吧。在学生们的支持和协助下,我制订了“家访路线图”,开始上路了。我利用下班之余和节假日走遍了上海市区和郊县的大街小巷。跑得远时,一天只能去一个远郊学生的家;跑得多时,一天要走六七家。有时和家长聊得兴起,乘夜线回学校也是常事。就在这样并不顺畅的摸索中,我走访了上海大部分学生的家,足迹还逐渐延伸到上海周边的城市。为
15、了不麻烦学生家长,也为了节省时间、多跑几家,我每次都自带干粮,饿了就在公交车上啃两口。虽然家访之路漫长而又艰辛,但我的感触和收获是巨大的。在一个女生家中,我听到了她这样的叹息:“老师,你如果早一些来,就更好了。”这是一个很内向的学生,在学校经常感觉自己不被别人理解,不受老师关注。而走进她的生活,我才发现,这个文静的女孩视唱歌如生命,能够学习声乐是与父母抗争了6年的结果,而且她多才多艺,特别擅长中国画和工笔画。“老师,你如果早点发现我绘画上的能力,也许能支持我多参与些学院的宣传工作,让大家多了解我。”她的话让我愧疚不已。每多走访一个学生家庭,就又多了解了一个学生成长的故事;多踏上一条家访路线,就
16、多了解一处学生的生活环境。我开始反省自己的工作:以前我总觉得学生对老师不够亲近,是学生的问题,却很少问自己是否尽了最大努力去理解他们、走近他们。这样的反思不断涌现,促使我拿起笔记录下那一个个动人的故事,记录下那点点滴滴的走访心得。就这样,密密麻麻的公交线路图和一个个家访故事集成了7万多字的走近学生家访手记。写作手记的过程,也让我的辅导员工作打开了新的思路。更为重要的是,一次又一次的家访让我体会到,辅导员只有以学生为中心,才能把工作做到学生心坎上。家访让我体验到了沟通的教育价值,也让我产生了与学生直接进行心灵沟通的设想。我开始认真研究我的学生,我发现:这些与自己年龄相差无几的大学生,虽然个性独立
17、、自我意识强,但其实内心很期待获得他人的肯定。我想,保护一个学生的闪光点其实就是在放大他的闪光点,有时辅导员的一句话就能改变学生的一生。于是,我用心去发现学生的闪光点,用笔将感动的片断一一记录,3年多的时间,写下了146名学生感动我的每一件事、每一句话,形成了14万字的我爱我生手记,并陆续发表在学校的BBS上。让我惊喜的是,我爱我生手记逐渐成了我关爱学生、激励学生的有效平台。随着手记发表得越来越多,学生们的呼应也越来越大。我每天到办公室的第一件事情就是打开电脑,查看“我爱我生”的帖子。更让我意想不到的是,我的一篇手记成功打开了一个心结。我曾因为教育方式简单僵化而伤害了一个学生的心,两个人产生了
18、隔阂,很久没有说话。当我把内心的愧疚写在手记上后,没想到这个学生回帖说:“老师,为了我一个人,你已经操了很多心了,我很感激你,你完全没有必要内疚,应该内疚和惭愧的是我,以后我会尽量弥补,希望我的大学生活能尽量圆满!”看到回帖的那一刻,我潸然泪下。我爱我生手记让我懂得:没有一个人会排斥发自内心的爱,没有一个学生不期望自己被关注、被重视。作为学生的引路人和指导者,我也将爱的火炬传递给了学生。我曾9次组织并带队赴安徽、广西、贵州及四川绵竹灾区等地开展“音符串起希望”社会实践活动,举行爱心义演56场,开设公开课248节,争取到助学金26万多元,资助了400多名家庭经济困难的学生。从20_年至今,我个人
19、累计出资14万多元资助了46名学生。在传递爱的过程中,我也常常感受到学生对我的爱。去年春节前在带学生去四川慰问演出的途中,我被行驶的车辆意外撞倒,当时我疼痛难忍昏倒在地。学生们一下就围了过来,有的抱起我的头不让着地,有的打电话叫救护车,有的组织大家围成圈不让路人进来干扰。当我带着脚伤返校继续工作时,学生们一边忙着上课,一边无微不至地照顾我。吃饭时间刚到,就有学生送来热气腾腾的饭菜;水还没喝完,便有学生忙着再订上一桶;怕我拿东西不方便,学生在我床边装上了万能储物袋;发现我坐在床上工作不舒适,马上就有学生将自己的靠枕塞到我背后。看见自己被这么多学生呵护着,那一瞬间,一贯要强的我哭了,“不是因为脚疼
20、,而是因为感动”。相亲相爱,相伴相学。自从踏上辅导员岗位,我就坚定着我爱我生的信念一路走来,我也将继续坚定地走下去!我坚信,我和我生必将走出一片新天地。辅导员讲话稿4各位领导,同事们:大家好!“勤勤恳恳、默默无闻”是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神;“燃烧自己,照亮别人”那是蜡烛的精神。今天,我在这里要讲的也是一种精神,那就是教师的精神。大家都知道,教师精神的灵魂是爱。师爱,是教师的天职与责任,我很庆幸自己能够成为教师队伍中的一员。想象中,辅导员的工作应该很容易;想当然,辅导员的工作也应该很简单。工作后,才发现事实远非当初的想象和想当然。屈指算来,我来建桥已有两年
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