集团介绍：豪生国际酒店集团(HowardJohnson.docx

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1、集团介绍：豪生国际酒店集团(Howard Johnson International ) 1925年在美国缅因州注册，至今已有81年的历史，是一家拥有世界多家连锁酒店网的酒店管理公司。 1990年，豪生国际酒店集团与CENDANT集团公司合并。与CENDANT合并后的豪生国际酒店集团，利用CENDANT的集团优势，实施了一系列成功的市场推广活动，使豪生酒店集团的业务得到了迅猛的发展。 1992年，豪生国际酒店集团发展成为专业经营45星级中、高档酒店的全美最佳品牌公司。 1993年，豪生国际酒店集团开始走向国际市场。 1999年，豪生国际酒店集团逾650家酒店延伸至全球34个国家。其中在1998

2、年一年内就创下了新增75家饭店的记录。 1999年9月豪生国际酒店集团（中国）决定将总部也设在上海，并在上海浦东正式注册成立，同时也取得了全国酒店经营管理执照。豪生将全球最先进的酒店业经营管理理念引进中国。以中国市场为中心，积极开发一个全新的市场。目前已在北京、天津、南京、上海、杭州、武汉、长沙、贵阳、宁波、西安等地管理或筹建酒店。截止至2008年底，在中国内地酒店数达到56家。2008年豪生酒店管理公司在中国饭店业国际品牌10强名列第3位。豪生国际酒店集团（中国）的市场策略：业务经营区域包括大陆、香港、澳门和台湾等整个大中国区。在未来数年里豪生中国总部将在上海、北京、香港、台北、广州、天津、

3、武汉、深圳、大连、沈阳、厦门、福州、重庆、成都、青岛及中国其他大都市大力拓展豪生中国酒店加盟连锁系统。 主要服务酒店目前在国内主要以四星级以上的高档酒店为服务对象，引入豪生81年来的酒店管理经验，并将国内优秀的酒店推向国际酒店市场。豪生对加盟酒店级别的定义为：Plaza Royale、Plaza Hotel、Hotel、Resort和Serviced Apartment。 业务经营范围豪生中国总部将主要以全权委托管理及协助管理等方式发展其下属管理酒店。酒店介绍：宁波首家国际酒店管理由豪生国际酒店（中国）管理2006 年9月28日隆重开业 国际气度不凡 气魄雄伟庄严宁波华侨豪生大酒店地处长江三角

4、洲经济发达的重要港口城市宁波市区中心柳汀街繁华地段，西沿长春路，背靠素有“南国书城”之盛誉的天一阁，占地面积20000多平方米。距宁波飞机场仅20分钟，火车站5分钟，高速公路10分钟。宁波华侨豪生大酒店按白金五星酒店标准进行设计，重建，总建筑面积95000多平方米。叹为观止的酒店风格，赋予世界顶级的服务标准及设施配套，印证着豪生品牌在国际酒店业享誉殊荣的质量与服务。宁波华侨豪生大酒店设有总統，豪华，商务套房及公寓房450套，大小中西式餐厅4个，大小会议室10多个并配有商务，娱乐，餐饮，休闲精品商店等功能齐备的现代化设施。并于2008年5月正式荣膺国际五星级大酒店。酒店对学生的要求：1 较强的专

5、业知识，具有优秀的沟通能力及语言表达能力2 良好的学习态度及一定的英语水平3 品行端正，身体健康4 形象端正，大方得体，有亲和力5 女生：160CM以上，男生：170CM以上6 招聘职位：部 门分部门具 体 要 求宾客服务部大堂宾客主任女生身高163cm以上，男生身高178cm以上，性格开朗，普通话标准，一定的英语会话能力。有较强的亲和力！宾客服务部礼宾部宾客服务部车辆服务专员宾客服务部贴身管家女生身高163CM以上，男生身高172cm以上。普通话标准，较好英语口语水平。有较强的的亲和力。前厅部前台接待女生身高163cm以上，男生身高175cm以上，性格开朗，普通话标准，英语流利。前厅部客服中

6、心前厅部豪生会接待前厅部商务中心餐饮部大堂吧女生身高165cm以上，外表端庄，气质较好，普通话标准，较好英语口语水平。餐饮部中餐厅女生身高160cm以上，男生172cm以上，普通话标准，有较好的英语基础，能吃苦耐劳。餐饮部西餐厅餐饮部咖啡厅餐饮部宴会厅餐饮部康体部客房部楼层服务女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，为人塌实肯干，吃苦耐劳。普通话标准，有英语基础。客房部公共区域服务客房部洗衣房平面设计人员：专业设计能力较强，熟练运用平面设计软件。学生的福利待遇：1 实习生：每月生活补贴为600850元+绩效奖金；每三个月根据评估考核调整工资；2 免费提供住宿68人合住空调房，免费提供床

7、上用品；3 免费提供用餐一日三餐（包括休息日）水果及饮料（包括休息日）；4 免费提供班车接送；5 参加每月最佳员工/温馨服务奖等评比活动；6 享有国家规定的节假日，安全及劳动保护，相应的医疗费保险；7 每月组织四次宁波周边旅游/体育活动/感恩周活动；8 提供相应的工作制服；9 每月员工生日会；10 免费提供一次实习生外出旅游活动；11 有机会加入酒店人才储备库，并获得相应的提升机会；12 有机会加入见习经理的培训计划；13 个人职业发展手册（长、短工计划）14 实习期间表现突出者可直接担任相关管理职位，实习结束后可免见习直接入职担任相关岗位工作。15 实习结束时，发放实习证书同时有机会获得酒店发出的就职推荐信。员工宿舍 员工餐厅 班车 生 日 会 员 工 旅 游