超市财务管理系统面向对象课程设计.docx
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1、计算机科学与技术学院课程设计成绩单课程名称:面向对象分析与设计 指导教师: 张 鸿姓名张贺性别男学号200913138008班级软件工程0901综合成绩成绩等级设计报告的规范性(占总成绩10%)符合规范 基本符合规范 规范性较差(10分) (8分) (5分)设计报告的完整性(占总成绩10%)完整 基本完整 不完整(10分) (8分) (5分)客户需求分析正确性(占总成绩25%)正确 基本正确 不正确(25分) (20分) (13分)对象静态建模正确性(占总成绩25%)正确 基本正确 不正确(25分) (20分) (13分)对象动态建模正确性(占总成绩20%)正确 基本正确 不正确(20分) (
2、16分) (10分)学生的工作态度与独立工作能力(占总成绩10%)工作态度认真能独立完成任务 工作态度认真但独立性较差(10分) (8分)工作态度基本认真但缺乏独立性(5分)优秀:90分100分 良好:80分89分 中等:7079分 及格:6069分 不及格0分59分 武汉科技大学计算机科学与技术学院制表 计算机科学与技术学院 课 程 设 计 报 告课程名称:面向对象分析与设计专 业: 软件工程 班 级: 2009级 01 班 学 号: 200913138008 姓 名: 张 贺 指导老师: 张 鸿 超市财务管理系统的分析与设计一、系统简要需求分析:超市财务管理是日常生活中频繁涉及到的一种信息
3、管理系统。通过数据库技术、面向对象的分析与设计技术等,实现超市财务管理中的购物结算、会员账户管理、员工账户管理等功能,应用性较高,技术难度要求适中。 子系统划分如下:后台数据库管理系统:包括:销售物品的信息管理、员工信息管理、客户信息管理前台销售管理系统:负责日常对会员和非会员的销售结算员工工资管理系统:负责员工相关的管理,如:员工工资管理、员工信息维护二、确定执行者该系统的角色主要包括收银台结算员、财务主管、超市物品录入人员、客服人员。其中,收银台计算员主要负责日常客户购买物品的结算和收银工作,只有权限查看物品的型号、价格,计算总价,以及识别会员客户等等。超市物品录入人员负责对所有销售的物品
4、进行数据输入工作,例如:物品名称、分类、条码、价格、优惠期等等。客服人员负责会员管理,如:会员的身份证号、姓名、有效期、积分、会员级别等。财务主管主要负责对超市员工的工资发放,以及货品的高级管理工作,例如:货品调价只有财务主管有权限,而收银台结算员无此权利,超市员工工资又涉及到:员工类型、员工编号、基本工资、公积金、社保、考勤、奖金等信息。 执行者确定如下:1. 收银台结算员可以扫描物品、识别会员、可以浏览、查询物品价格,以及会员信息,但无权更改和删除。2. 财务主管可以增删员工、超市物品、调整物品价格,更改员工类型和权限,发放工资3. 超市物品录入人员可以设置销售物品、负责超市物品的日常信息
5、维护,如价格、类型、名称等的录入4. 客服人员负责注册会员、注销会员、会员信息维护等。5、 员工不同的员工具有不同的权限和职责,具有共有的属性,都可以进行查询自己的基本信息、工资信息等。三、确定用例:(1) “超市财务管理系统”中的用例“超市财务管理系统”业务功能要求:超市前台物品的出售、超市仓库物品的购入、员工的雇佣和解聘、会员的注册和注销、超市优惠活动、员工工资的结算和发放等。涉及的执行者包括:收银台结算员,可以扫描物品、识别会员、可以浏览、查询物品价格,以及会员信息,但无权更改和删除。财务主管,可以增删员工、超市物品、调整物品价格,更改员工类型和权限,发放工资。超市物品录入人员,可以设置
6、销售物品、负责超市物品的日常信息维护,如价格、类型、名称等的录入。客服人员,负责注册会员、注销会员、会员信息维护等。员工,不同的员工具有不同的权限和职责,具有共有的属性,都可以进行查询自己的基本信息、工资信息等。在第一层,根据客户对“超市财务管理系统”的整体业务功能要求,可选的用例有:后台数据库管理。前台销售管理。员工工资管理。“后台数据库管理子系统”中的用例“后台数据库管理”主要负责超市财务系统全部数据的直接管理,包括客户、员工、货物等数据的管理。涉及的执行者包括:前台销售系统,对进行购物的会员进行积分累加。财务主管,可以增删员工、超市物品、调整物品价格,更改员工类型和权限。超市物品录入人员
7、,可以设置销售物品、负责超市物品的日常信息维护,如价格、类型、名称等的录入。客服人员,负责注册会员、注销会员、会员信息维护等。员工,可以进行查询自己的基本信息等。在第二层,根据客户对“后台数据库管理子系统”的业务功能要求,可选的用例有:销售物品信息管理。员工信息管理。客户信息管理。(2) “物品信息管理子系统”中的用例“物品信息管理”主要负责超市货物的买入和卖出,包括对进货清单的管理、对库存物品的管理、对销售物品的管理等。涉及的执行者包括:财务主管,可以增删员工、超市物品、调整物品价格,更改员工类型和权限,发放工资。超市物品录入人员,可以设置销售物品、负责超市物品的日常信息维护,如价格、类型、
8、名称等的录入。在第三层,根据客户对“销售物品信息管理子系统”的业务功能要求,可选的用例有:物品信息录入。设置销售物品。物品信息高级维护。物品信息维护。物品信息删除。(3) “员工信息管理子系统”中的用例“员工信息管理”主要负责员工个人信息的管理,包括招聘员工的注册、解聘员工的注销、员工基本信息的查询和修改、员工高级信息的修改等。涉及的执行者包括:财务主管,主要负责员工的注册和注销、员工高级信息的维护,如员工权限、类型的修改等。员工可以进行员工基本信息的查询和修改,如员工密码、联系方式、住址等等。在第三层,根据客户对“员工信息管理子系统”的业务功能要求,可选的用例有:员工信息录入。员工信息删除。
9、(4) “客户信息管理子系统”中的用例“客户信息管理”负责超市会员的管理,包括会员的注册、注销、信息维护等。涉及的执行者包括:客服人员,负责会员的注册、注销以及除会员积分、会员等级之外的其他会员基本信息的维护。前台销售系统在对会员购物结算之后对会员积分进行修改。在第三层,根据客户对“客户信息管理子系统”的业务功能要求,可选的用例有:客户注册。客户注销。客户信息维护。(5) “前台销售管理子系统”中的用例“前台销售管理”主要负责超市的前台销售工作,包括统计购物总价、对会员和非会员的购物结算进行区别统计等。执行者收银员负责识别会员、将物品信息扫描入系统。在第二层,根据客户对“前台销售管理子系统”的
10、业务功能要求,可选的用例有:扫描销售物品。识别会员。会员购物。购物结算。(6) “员工工资管理子系统”中的用例“员工工资管理”负责员工工资的结算、发放、工资详单、员工类型、员工编号、基本工资、公积金、社保、考勤、奖金等信息的管理工作。执行者包括:财务主管,可以对员工的工资进行发放、对员工的考勤、奖金进行设定和监督。前台销售系统,根据员工的销售额进行相应的奖励。员工可以查询自己的工资以及工资的详细清单。在第二层,根据客户对“员工工资管理子系统”的业务功能要求,可选的用例有:员工工资发放。员工工资结算。员工工资信息管理。(7) “员工工资信息维护子系统”中的用例“员工工资信息维护”负责对涉及员工工
11、资的员工类型、员工编号、基本工资、公积金、社保、考勤、奖金等信息进行维护和管理、也可供员工查询工资详单。执行者包括:员工,可以查询工资详单。财务主管,可以对员工工资相关信息进行维护。前台销售系统,影响员工的考勤和奖金。在第三层,根据客户对“员工工资信息维护子系统”的业务功能要求,可选的用例有:查询工资详单。员工工资信息维护。四、 用活动图描述用例事件流(一)、购物结算事件流(1) 收银员扫描物品(2) 系统查询物品信息A2:物品优惠(3) 系统统计总价(4) 继续扫描直至扫描完成(5) 收银员识别会员A3:客户是会员(6) 客户付费(7) 用例结束其他事件流:A2:物品优惠(1) 调整物品价格
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