护理不良事件相关培训课件.ppt
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1、护理不良事件相关培训,护理不良事件相关培训护理不良事件相关培训,护理不良事件相关培训护理不良事件相关培训护理不良事件相关培训,主要内容,2,主要内容护理不良事件的定义及分类1护理不良事件的分级2护理不,背景,2002年8月国家卫生部颁发了重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定。卫生部2008年医院管理年活动指南中明确要求各卫生机构积极上报不良事件。中国医院协会【】自2006年开始连续3年在患者安全目标中倡导非处罚性不良事件上报系统。,3,背景2002年8月国家卫生部颁发了重大医疗过失行为和医疗事,患者安全世界性重要议题,医疗差错、事故发生率,1999年美国相关调查表明,其他人员(其中3050
2、%事故中,有2%由护士引起)。,4,患者安全世界性重要议题医疗差错、事故发生率1999年美国相,护理不良事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发纠纷,造成事故的事件。包括给药错误、治疗不及时、针刺伤、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误、手术患者部位错误、手术器械遗留在体内等。,一、护理不良事件 的定义及分类,5,护理不良事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加,护理不良事件的分类(50项),用药错误:错用药、多用药、漏用药。输液问题:化疗药外渗、输液反应、输血反应。预防不足:跌倒、烫伤、坠床、自杀、走失。
3、医嘱错误:执行错误或遗漏。其他:医疗器械或设备、院内感染,产妇产后纱布遗留阴道内,病历丢失,门诊、保卫、工务人员等相关事件,6,护理不良事件的分类(50项)用药错误:错用药、多用药、漏用药,2,二、护理不良事件的分级,级事件,隐患事件,警告事件,7,2级事件级事件级事件二、护理不良事件的分级级事,不良事件等级划分,级事件非预期的死亡,或是非疾病自然过程中造成永久性功能丧失。级事件在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体及功能损害。级事件虽然有发生错误的事实,但未给患者机体与功能造成损害,或轻微后果而不需任何处理可完全康复。级事件由于及时发现错误,未形成事实。,8,不良事件等级划分
4、级事件非预期的死亡,或是,三、发生护理不良事件的影响,9,三、发生护理不良事件的影响增加病人痛苦延长病人住院增加病人经,四、护理不良事件发生的原因,1、评估不足,2、沟通不良,3、疾病因素,4、管理不当,5、违规操作,10,四、护理不良事件发生的原因1、评估不足2、沟通不良3、疾病因,四、护理不良事件发生的原因,6、培训不到位及个人能力欠缺,7、个人自律性差,8、医嘱错误,9、设备设施缺陷,10、其他原因,11,四、护理不良事件发生的原因6、培训不到位及个人能力欠缺7、个,引发护理不良事件的相关因素,主要是及护理人员自身相关的因素,3、工作经验不足,5、护理质量考核不严格, 奖罚力度不够,2、
5、专业理论及技能 水平低下,4、护理安全意识缺乏,6、护理人力资源配置不足,工作繁忙,1、责任心不强,三查七对制度执行不到位,12,引发护理不良事件的相关因素主要是及护理人员自身相关的因素3、,四、不良事件发生的原因,13,四、不良事件发生的原因13,引发护理不良事件的四个基本要素,护理不良事件,违反操作规程,责任心不强,不遵守规章制度,技术水平低,14,引发护理不良事件的四个基本要素护理不良事件违反操作规程责,原 因 分 析,查对制度不严,不严格执行医嘱,药品管理混乱,不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程、护理分级制度,不严于职守,责任心不强,缺乏经验,护士消极倦怠,及医生、患者缺乏交流,
6、15,原 因 分 析1查对制度不严不严格执行医嘱3药品管理混,五、护理不良事件报告制度,1、一般不良事件(、级事件):立即报告护士长,24-48小时内填报护理不良事件报告表上报护理部。2、严重不良事件(、级事件):当事人立即报告护士长、科主任或总值班,同时上报护理部,由护理部核实结果后上报分管院领导,护士长于6小时内填报护理不良事件报告表上报护理部。,16,五、护理不良事件报告制度1、一般不良事件(、级事件):,护理不良事件主动报告的作用,1、实施主动报告护理不良事件,可以减少护理不良事件发生,提高病人满意度。 2、不良事件管理增强了护士风险防范意识,增强了护理人员遵章守纪的自觉性和风险防范能
7、力。 3、应用不良事件主动报告制度后,可以及时发现日常护理工作过程中存在的问题,并及时改进,加强了病区的自查及互查,有效规范护理工作行为,增强了护士工作的自律性和工作责任心。,17,护理不良事件主动报告的作用 17,护理不良事件主动报告的作用,4、护士的学历及工作年限对于有效实施护理不良事件主动报告有相当大的关系,应提高护士的文化素质,关注并加强年轻护士的安全文化理念和知识的培训。 5、作为一种科学的管理模式,其目的再有建立健康的报告文化氛围,完善防范系统,改进系统错误,而不是处罚当事护士和当时科室,从而建立有效、通畅、无障碍、非惩罚的不良事件报告系统。,18,护理不良事件主动报告的作用 4、
8、护士的学历及工作年限对于有效,报告形式,口头报告:发生严重不良事件时,知情人员立即向护士长、科主任、总值班、护理部口头报告事件情况。,书面报告:知情人员书面填写护理不良事件报告表上报护理部。,网络报告:知情人员登陆医院内网,填写完成护理不良事件报告表电子表格,以电子邮件形式报告。,19,报告形式口头报告:发生严重不良事件时,知情 1 2 3书面报,六、医疗(护理)不良事件报告的原则,1、级和级事件属于强制性报告范畴 应遵照国务院医疗事故处理条例、卫生部重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定2、 级、级事件属于自愿报告系统范围,是强制报告系统的补充,其特点:自愿性保密性非处罚性公开性,20,六
9、、医疗(护理)不良事件报告的原则1、级和级事件属于强制,七、不良事件报告及处理流程,评估,发生的原因、过程及结果等。,采取补救措施,1、积极采取有效措施,降低或控制损害程度,减 少或消除不良后果。,2、妥善保管有关证据,不得擅自涂改、销毁。,3、安抚患者,维持科室秩序,必要时报告保卫科控制事态发展。,逐级上报,1、报告形式:口头、书面、网络。2、报告内容:时间、地点、当事人、事件发生经过、原因、后果、报告人等。3、报告时间:严重的不良事件,立即报告护士长、科主任,同时向护理部及相关部门报告,一般不良事件24小时内报护理部。,发生不良事件,21,七、不良事件报告及处理流程 评估发生的原因、过程及
10、结果等。,讨论分析填写不良事件报告,1、严重不良事件发生后13日内、一般不良事件发生7日内组织全科人员进行分析讨论,查明原因,提出处理意见及防范措施。2、填写“护理不良事件报告表”上报护理部。,记录,事实经过、原因及后果等。,持续改进,1、科室组织质控人员每月检查整改后的效果,及时调整完善各项制度。2、护理部每月对上报的不良事件组织分析讨论,提出整改及防范措施,记录存档。,22,讨论分析1、严重不良事件发生后13日内、一般不良事件,护理不良事件的相关防范措施,1、主动学习及工作有关的法律法规 2、严格执行护理人员执业规章制度及技术操作 规程 3、重视继续教育培训,提高护理队伍整体素质 4、强调
11、新技术、新设备的全员操作培训、考核 5、定期组织理论、操作考试,以老带新 6、难度大、风险高的操作由资深护士完成,23,护理不良事件的相关防范措施 1、主动学习及工作有关的法律法规,不良事件防范对策, 加强安全教育,提高护理风险防范意识 提高护理人员的业务素质和技术水平 提高对高危患者的观察能力 根据工作量合理配置护理人力资源 实施人性化的护理管理 建立不良事件主动上报激励机制,24,不良事件防范对策 加强安全教育,提高护理风险防范意识24,2023年1月1日星期日,25,护理安全的自我保护,护理工作面对着“人”这一特殊的服务对象,护理差错事故直接关系到病人的疾苦和生命安危,是影响医疗质量的重
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