国际职业经理资格标准认证学会加盟手册.docx

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1、 國際職業經理資格標準認證學會加盟手冊 國際職業經理資格標準認證學會International profession Manager Standard Certification Association特許培訓教育中心加盟手冊国际职业经理资格标准认证学会 版权所有IPMS法律地位：BODY CORPORATE，本会受HKSAR法律保护，同时接受HKRD监督管理。本会主席团会议设在新西兰：833 Chapel Road Howick Auckland New Zealand欢迎加盟IPMS互惠互利实现双赢！、提供一流教育平台共享知名国际品牌统一教育运营模式共享丰富教育资源目 录前 言04第一部分

2、：中国教育市场发展分析06第二部分：关于 IPMS 1021 IPMS 简 介 1022 IPMS 章 程 1123 IPMS 理 念 1124 IPMS 资 源 1525 IPMS 目 标 16第三部分：为什么加盟 IPMS 1731 发展战略 1732 加盟IPMS的原因 1833 IPMS 优 势 1934 加盟企业的发展优 2035 支持保障系统 20第四部分 加盟条件及申请程序 2241加盟条件和资格 2242 申请加盟流程图 2443 申请加盟具体步骤 2544 IPMS加盟相关费用 2745 IPMS合作说明 27第五部分 加盟申请表 2951 IPMS特许授权教学认证中心申请表

3、 29第六部分 IPMS加盟问答 3561 什么是IPMS特许授权教学认证中心？3562 IPMS如何管理特许加盟中心？3563 IPMS特许授权教学认证中心的权利和义务是什么？.3664 总部制定的学费标准是否是全国统一的？ 3665 加盟是不是必须得代理全部的特许经营项目？ 3666 加盟后如出现运作困难，如学员就读率下降，你们有何指导措施？ 3767 IPMS总部人员或专家上门培训和指导，费用上双方如何界定？3768 如果是城市的独家代理，在区域保护制上你们是如何规定的？ 376 9 我想从事教育培训，但不想采用加盟的方式，有无其它与IPMS合作的方式？37前 言近年来，随着知识经济的风

4、起云涌，旧的市场阵地被不断的蚕食，而新的市场又被不断地开辟出来。特别是新经济的发展，教育市场得到了空前的发展，并且日益成熟起来。教育的产业化、国际化的发展，使得教育培训机构得到了空前的发展，教育培训是最有价值的投资项目，为全球的战略投资家所推崇。当前的社会形式使人们感到，生活的节奏更快了，知识更新的频率更快了，竞争的残酷程度加深了。新的职业生活的挑战与岗位竞争的压力，使人们困惑了，茫然了。出路在哪里？接受再教育，接受职业教育，重返课堂，进行“充电”。庞大的“充电”大军，形成了规模庞大的教育培训市场。就目前来说，中国面临两大发展机遇，二零零八年奥运会，商机无限；加入WTO，使人们的职业与生活变得

5、更加国际化。就教育来说，远程教育、高等教育、MBA教育、职业证书培训、英语培训等将要继续升温，并将持续火上几年。目光敏锐的商人，早就瞄上这块市场，从中寻找自己的发展机遇并用为自己的事业重新定位。就全国的教育培训市场来讲，发达城市和地区的激烈竞争联合效应也会波及到周边地区和经济发展相对滞后的地区。随着西部大开发、长江经济板块、珠江经济板块、黄河经济板块、东北第四极的迅速崛起，全国社会各阶层的人士，为从容应对千年大计、沧桑巨变，不断地给自己加压、充电去适应瞬息万变、机遇迭现的社会。过去大学生的那种“皇帝的女儿不愁嫁”、“一分定终身”的时代已经一去不复返了。因此，终身接受再教育，己成大势所趋。举办教

6、育培训，一本万利，发展空间不可限量。精明的投资者应该把目光聚焦到这里。投资教育培训领域有几种方式：一、独立投资方式要求投资者对市场运作有很强的驾驭能力、丰富的管理经验，且具有相当雄厚的经济实力。 二、借助外力合作办学投资者可以借助合作方提供的办学资格、经营方略、管理经验进行经营。这种投资方式特点是减少投资、节约成本、风险容易控制，只须向合作方交纳一定的费用即可。这种投资类似于特许经营，借枝生花，本小利厚。在投资领域，寻找一个好的项目，是得到丰厚回报的前提。在林林总总的项目中，教育培训无疑是最易操作，回报最快最丰厚的。这是一块诞生成功人士的神奇土地，这是一个充满诱惑且前景广阔的市场。IPMS以独

7、特的服务、丰富的办学经验，助您走向成功之路！（完）第一部分 中国教育市场发展分析2002-2003年度，是中国教育行业发展比较迅速的一年，这期间经历了我国政府和国家教育部领导的换届；第一部民办教育法典中华人民共和国民办教育促进法及其实施细则的出台；以及“非典”的冲击，这些事件对我国教育事业已经或必将产生深远的影响。中国教育行业最引有关注的法律法规是民办教育促进法，这部法律于2002年12月份在九届全国人大常委会第三十一次会议上以高票获得通过，与之配套的民办教育促进法实施条例与民办教育促进法一起于2003年9月1日正式生效。民办教育促进法对民办学校的设立、教育教学及资产财务管理和监督等具体规范，

8、合理回报及政府的扶持和奖励，政府有关部门监督，民办学校的法律地位保障等众多民办教育投入者极为关注的问题有比较详细的规范。中国教育行业在过去几年的发展过程中，基础网络、校园网、教育资源等建设取得令人关注的成就，远程教育、教学软件等获得了长足的发展；“国家贫困地区义务教育工程”和“西部大学校园计算机网络建设工程”的不断落实，中西部地区的教育现代化建设，拉近了与东部地区教育水平。教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点。随着中国加入WTO，经济全球化进程加快和知识经济时代的到来，国家和人民对高等教育的要求越来越高，支持也越来越大，这给高等教育的发展创造了空前机遇。而面对高等教育国际

9、化的大趋势，中国高等教育既面临来自发达国家高等学校的挑战，也面临国内兄弟高校的激烈竞争。各教育培训机构应积极探索如何在中国高等教育的改革、发展中采取对策，抓住机遇加快发展，迎接挑战。 MBA教育我国真正开始MBA教育的时间不到10年，而迈出国际化MBA教育步伐也才几年的时间。虽然时间不长，但MBA在我国的发展势头却不能小觑。据统计，在我国有MBA办学资格的学校有62家。而国内高校、企业引进的国际MBA课程班则多不胜数。在不久前北京召开的全球MBA巡展上，很多未涉足中国MBA教育市场的外国名校的负责人也纷纷表示，已将在中国开设办学点或分校的计划列入了时间表。一时间，中国MBA教育市场成了国内外学

10、校争分的大蛋糕。MBA教育在中国的火爆，得益于多年来中国经济的持续、稳定增长，得益于在华的各类企业勃蓬发展势头和同国际市场接轨的必然趋势。随着社会越来越向商品社会倾斜，MBA教育作为诞生企业家和职业经理人的孵化器，它在中国的出现和高速发展完全是时代和社会的要求。中国MBA在不到十年的历史里，确实为社会培养、输送了一批高素质的工商管理人才。MBA教育具有“三高”：面对的层面高、教材含金量高和师资力量要求高，因此它的收费也比一般的研究生教育要高。但从目前中国整个MBA教育市场来看，情况却不容乐观。这主要表现在：国内高校MBA教育普遍师资薄弱、教材落后、课程缺乏实操性；另外，国内学校的MBA教育的教

11、材设置普遍上未能同国际MBA教育接轨，由于缺乏专业编写人才，缺乏有说服力的案例，因此本土MBA教材存在着重理论轻案例、重共性而轻个性的弊病。目前的MBA学习大致有两种形式：一是脱产的；一是在职的。大学自办的MBA几乎都是脱产学习，不过学制比较长，最少两年，多则三年。中外合办的通常称为EMBA，多为在职学习，学制较短，大部分不超过两年，有的甚至一年读完。MBA的学习模式主要以小组作业、演讲和案例分析为主，个人独立完成的作业和考试一般只占评分的50%。在小组讨论、学习的过程当中，通过大量的互动，同学之间能够互相交流，相互学习。不论大学自办还是中外合办，一般都可获得相应的学位，合办班还会授予国外学位

12、。我国的MBA培养院校从1991年的9所扩大到现在的62所，分布在全国27个省市。1991年，全国首批招收的MBA学生仅86人。目前全国入学的MBA学生12173人，累计招收MBA学生47000人，在校MBA总数达到32393人，MBA毕业生总数已经超过1.5万。随着社会主义市场经济体制的逐步成熟和经济的持续增长，我国对MBA存在巨大的潜在市场需求。专家预计，到2006年，我国MBA报考人数将超过10万人，招生人数接近4万人。据前面统计，到目前为止我国本土培养的MBA学员不够两万人，而国内人才市场每年所需拥有MBA教育背景的人数至少不低于3万人。我国目前约有23万国营企业，21万外资企业，至于

13、中小型的私营企业那就无法计算了。目前我国本土培养的MBA人才正以每年67%的速度增长，但比起这几年来国内各类型企业的增长速度，这个增幅显然无法满足市场的需要。从目前人才市场来看，MBA人才的缺口越来越大。近年来，社会出现了很多中外院校联办MBA课程班，由于它们一般的准入门槛相对较低和专业的多样化，受到很多白领人士的青睐。很多教育专家也认为，这是MBA教育走向大众化的第一步。衡量一种教育的好坏，关键是看它能否为市场输送够质够量的人才。MBA教育也一样，它的出发点不应是“让什么人受教育”，而是“能培养出怎样的人”。因此MBA教育要想在中国取得长足的发展，要想担负起“培养中国商业界领袖”的重任，最有

14、效的方法是让它大众化，让更多有志于驰骋商海的人有机会接受专业教育，并最终由市场决定哪些人才真正配得上MBA教育，配得上“中国商业界领袖的职业教育”。1. 职业证书培训据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。因此，职业经理人已经成为全球首选的“黄金职业”。中办和国办印发的2002年至2005年全国人才队伍建设规划纲要中明确规定，在未来的三年内，企业将“建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。目前职业经理人证书有不下十几种，以行业协会推出和海外引进的证书为主。主要分布在如下热门的行业：IT类(通信、电子计算机

15、)、化工、医药、消费品、食品、金融服务等行业。举办认证的机构来自不同地方，有人事部全国人才交流中心和职业经理研究中心设立的职业经理资质评价与培训体系、劳动部职业技能鉴定中心试行的职业经理人职业资格证书、国家经贸委颁发的全国市场营销经理职业资格证书、国际职业经理资格标准认证学会职业经理人执业资格证书IPMS、英国伦敦城市行业协会和英国工商管理考试委员会共同颁发的职业经理人证书NEBS国际工商管理资格证书以及和劳动部职业技能鉴定中心合作的剑桥首席执行官高级培训课程等。在劳动与社会保障部发(2000)27号关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见中明确提出在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制

16、度。这是我国劳动力资源开发的重要举措，对全面提高劳动者素质，培育和发展劳动力市场，促进培训与就业结合具有重要作用，是深入贯彻中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的要求，继续落实劳动法和职业教育法的有关规定，整体推进职业资格证书制度的建设。职业资格证书制度建设坚持政府指导下的社会化管理原则，按照总体发展目标，针对不同类型地区的具体情况，实行分类指导。沿海经济发达地区和内地大中城市，结合本地区经济结构调整、高新技术产业和现代服务产业发展对技术技能人才培养和使用的需要，推进职业资格证书制度建设；中西部地区结合当前本地区经济增长、经济结构调整和主导产业的培育对培养大批适用的技术技能人才

17、的要求，加快建立和完善培训与技能鉴定系统；经济困难地区和行业，应以解决就业难点、实现解困脱贫为重点，结合扩大就业机会，支持劳动者自谋职业和流动就业，逐步强化职业资格培训和鉴定。推进职业资格证书制度与职业培训制度改革相衔接，使职业资格证书成为引导培训方向、检验培训质量的重要手段。技工学校、职业学校（院）、就业训练中心和其他各类职业培训机构按照其毕（结）业生必须取得相应职业资格证书才能到技术工种岗位就业的规定，进一步加大职业培训教学改革力度，真正建立起以劳动力市场需求为导向，以劳动者职业能力开发为重心的职业资格培训体系。我国从1993年起开始推行学历文凭和职业资格证书并重的制度。过去，只要有学历就

18、可以就业，现在和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。这几年，我国的职业资格制度逐渐建立起来，已经有了多项职业资格。现在，做律师要有律师资格证，为人师要有教师资格，当医生必须有医师资格，跑保险要有保险经纪人资格，文秘人员也要有秘书资格，甚至做推销员、当公关小姐都要求有推销员资格、公关员资格。许多大学生说，在学历教育+职业资格教育的发展趋势下，职业资格证书就是就业市场上的准入证，随着越来越多的行业要求从业者必须具备职业资格，考证的种类也就会越来越多。根据北京市劳动力市场调查报告，北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资格等级证书更为重视，用人单位对所招聘职业（工种）有明确

19、的技术等级要求的占用人单位总量的29.5，除了学历证书在求职过程中发挥作用，求职者的职业资格等级证书在求职过程中已经起着至关重要的作用。今后一个时期内，职业资格及等级证书在劳动力市场中的权威性还会进一步增强，学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固，获取“双证”是现在求职者顺利实现就业的惟一办法。第二部分 关于IPMS21 IPMS 简介International profession Manager Standard Certification Association，其缩写为IPMS，华文名称为：国际职业经理资格标准认证学会。本会的性质为ASSOCIATION，由世界管理大师及国际杰出

20、职业经理人成立的非盈利性的，具有权威学术性的国际社会团体,是国际知名企业及个人取得IPMS2003Standard/ Professional/ International Manager国际职业经理资格标准认证的权威认证机构。其认证与ISO9000等其它国际认证一样，根据国际惯例，由第三方来评审持证人的实际工作管理水平作为主要测评依据。其发展目标是将发展成为在中国规模最大、最普及、费用最低廉，最实用的国际职业经理资格认证机构。会员遍布美国、英国、法国、南非、澳大利亚、新西兰、中国、香港、澳门、泰国、俄罗斯、日本、韩国等国家地区。 针对国际人才市场的最新需求开设职业经理考试项目，授予不同级别的

21、国际注册职业经理资格证书。为保证所有参加认证的人员能够达到真才实学，真正掌握该技术，考试结束后试卷一律由（IPMS）总部聘请行业专家进行评审，因此（IPMS）所颁发的证书得到了许多国家跨国公司和知名企业的认可，并被称为21世界的“职业绿卡”。在中国对于大部份企业来说，中国加入WTO之后，企业运作的各个环节都将毫无选择地适应国际化的游戏规则，全面适应国际化才的短缺是他们面临的重大困难之一,现在国际职业经理资格标准认证学会（IPMS）的出现正是适应了这一要求,IPMS通过与中国各地的有关单位进行全面合作，已在全国设立了多个考试培训心，组织几十个热门专业的培训与考试，它将全力帮助中国企业、员工迅速适

22、应国际市场需要。IPMS（国际职业经理资格标准认证学会）是在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构，长期致力于中高水平认证考试服务。APIAA总部设在香港，是世界权威的国际职业认证机构之一，其认证得到全球100多个国家的承认。提供并颁发项目管理、人力资源管理、市场营销、管理信息系统、国际商务、金融投资等领域的认证。同时IPMS也与其他国际认证组织机构合作，提供供应链管理、物业管理、电子商务、团队建设、传媒文化、饭店管理、信息技术等证书课程。在中国IPMS正广泛与积极与中国政府各相关部委（职教育部、劳动部、科技部、人事部、中国企业联合会、中国高新区协会、中国中小企业联合会）等权威认证、培训部门

23、组织联系深度合作，积极开展国际职业资格证书的认证工作。IPMS法律地位：BODY CORPORATE，本会受HKSAR法律保护，同时接受HKRD监督管理。本会主席团会议设在新西兰：833 Chapel Road Howick Auckland New zealand香港注册登记号: 33961813-001-09-03-4本会执行委员会秘书处地址设在香港：Unit2210 ,113 Arygle Street ,Mongkok , Kowloon ,Hong Kong本会标志为： 22 IPMS 章 程 章 程Constitution第 一 条:学会名称全称为：国际职业经理资格标准认证学会,英

24、文名称为International perfressional manager standard certification association (其缩写IPMS)。国际职业经理资格标准认证学会以团结培养中国职业经理人为己任，为中国企业走向世界构筑一个崭新的平台。21世纪是中国的世纪，在全球经济迅猛发展的今天，世界经济格局也发生了巨大变化，中国在世界的地位逐渐突显，特别是中国加入世贸组织，更预示着一个新经济时代即将到来。 第 二 条：本会性质：本学会是由世界管理大师及国际杰出职业经理人成立的非盈利性的具有权威学术性的国际社会团体,是国际知名企业及个人取得IPMS2003Standard/

25、Expert/ Professional国际职业经理资料标准认证的权威认证机构。其认证与ISO9000等其它国际认证一样，根据国际惯例，由第三方来评审持证人的实际工作管理水平作为主要测评依据。一改传统高学历为主要测评依据,打破传统认证高费用的现状,其发展目标是将其发展成为在中国规模最大、最普及、费用最低廉，最实用的国际职业经理资格认证机构。第 三 条：IPMS法律地位：BODY CORPORATE，本会受HKSAR法律保护，同时接受HKRD监督管理。本会主席团会议设在新西兰：833 Chapel Road Howick Auckland New zealand本会执行委员会秘书处地址:设在香港

26、Unit2210 , 113 Arygle Street , Mongkok , KowloonO , Hong Kong本学会标志为： 本会在中国内地、香港之外地区开展业务，需在遵守法律法规的前提下，依照本章程展工作。第 四 条： 本会自觉接授香港特别行政区政府和中央人民政府主管机关的指导和执法监督，同时接受社会团登记管理机机关的监督管理。宗 旨Our Vision第 五 条： 团结全国职业经理人，教育培养职业经理人，依法保护职业经理人合法权益，争取职业经理人作为人力资本在企业内应有的地位，而获得相应经济收益。发挥其权威性、指导性、服务性的作用。本会也是一个集招商引资、国际交流、管理信息、政

27、企沟通等综合服务于一体的高效、务实的服务网络系统。遵守中华人民共和国宪法的法律法规，遵守香港特别行政区基本法；以推进世界各界企业经营管理者顺利获得国际职业经理资质标准认证为已任，团结世界各地企业、学术机构、广大的MBA实战教育导师和国际企业经营管理精英，利用香港金融、贸易、信息中心的地理优势，加强内地与香港，与世界各国在前沿管理知识层面的学术研讨、标准从业资质互认等广阔合作领域的交流；以服务政府、服务企业、服务社会与服务全球企业管理者、职业经理人为要义，而为世界经济的繁荣做出贡献；愿意屡全球各界企业管理精英与国际注册职业经理人标准资质认证工作做出应有的贡献！责 任obligation第 六 条

28、： 保护会员的正当经营及合法权益，维护会员企业的声誉。协调会员与政府各部门、各商会、协会及会员企业之间的关系，加强交流与合作，为会员企业走向世界创造条件，联合国内外知名企业共同参与本会各项事业的发展，走一条与社会各界紧密合作、相互支持及共同发展的道路。第 七 条： 以国内政府、协会、商会、行业，媒体网络为基础，联络海外各个国家的政府、工商界、金融界、驻华驻外使领馆为商业平台，及时准确地整合世界商业市场动态、科技水平、投资状况、贸易往来及政治、文化、法律等领域的信息，为本会成员提供全新信息。第 八 条： 定期组织会员出国进行商务考察、了解国外经济发展状况，寻找商机，进行商贸洽谈、招商引资等活动。

29、第 九 条： 组织会员相互考察学习，进行经验交流，利用多渠道媒体作为平台，及时全面报导会员及企业商海泛舟的雄滔伟略和企业发展的先进经验，为会员企业发展壮大进行大力宣传报导，用舆论工具为会员企业的健康发展保驾护航。第 十 条： 国际职业经理标准认证学会与国际国内各学术机构合作，每年举办各种不同类型的长、短期职业经理培训班。会员优先优惠安排学习；并根据会员需要，专门为企业设置相关课程，进行企业内部培训。对符合条件的或经过定向培训后符合条件的职业经理人将颁发国际注册职业经理资格证书。第十一条：会员免费获全年学会数据及其它相关信息数据。任 务Missions 第十二条：本会主要业务：1. 促进中国内地

30、与香港与世界各地相关国际职业资质评审机构的相互了解、交流合作；2. 组织开展世界各地区本会会员注册国际职业经理资格标准的评审、认证工作；3. 组织开展世界各地区本会会员年度“国际十大优秀职业经理人”、“亚洲十大优秀职业经理人”、“中国十大杰出职业经理人”、“中国十大职业经理实战教训导师”、百名行业优秀职业经理人、行业管理大师、行业管理精英评选与奖厉称号、注册证书的授予工作；4. 国际企业政务管理顾问业务、国内管理咨询业务的开展；5. 根据情况和需要，在国内设立办事机构，为广大职业经理人业事发展提供服务；第十三条：自愿申请加入本会的会员：1. 本会会员分别企业会员和个人个会员；2. 必须遵守本会

31、章程；3. 经常务理事会讨论通过并办理注册登记手续；4. 由常务理事会或授权机颁发会员荣誉证书；5. 授予会员国际统一的会员标识与全球唯一的会员编号；第十六条：会员享有下列权利1. 拥有本学会的选举权与被选举权；2. 对本学会提供的有偿服务或无偿服务享有优先权；3. 对本学会优先有任务监督权和批评权；4. 会会员有权利参与考取系统内注册国际职业经理资质标准认证证书；5. 会员有权优先参加与系统内的杰出职业经理人等称号的评迁活动；6. 会员入会、转会或退会自由；第十七条：会员履行义务：1. 热爱学会遵守学会各项章程；2. 执行本学会代表大会通过的决议；3. 认真扫行学会下达的各项事务；4. 及时

32、按规定缴纳会费；5. 积极参加和支持本学会组织的各项业与活动。6. 会员应及时按规定缴纳会费，逾期6个月未缴纳会费者或不参加本学会活动者，视为自动退会；7. 会员不遵守全章程，常务理事会有权予以注销会员资格。23 IPMS理念：学会文化：求实、创新、发展学会标准：热情、敬业、有事业心、有团队精神学会宗旨：服务学员、服务企业、服务社会、服务国家学会人才观：人是企业的第一资源，以团队的成功实现个人的价值24 IPMS资源目前，IPMS正积极与中国境内著名高校、企业进行合作，先后引进了美国加州大学欧文分校、美国阿肯色大学沃顿商学院、美国加州州立大学福乐顿分校、美国世纪大学、国际认证协会等优秀教育课程

33、和培训项目。25 IPMS中国运营展发展中心目标IPMS中国运营展发展中心目标引进国际先进教育资源，根据中国国情有针对性地吸收并加以整合，形成了独特的专业特色和专业课程。IPMS中国运营展发展中心以企业投资和直接参与办学的方式投身于中国教育市场，主要向社会提供高等学历教育和中高级职业证书培训等非学历教育。IPMS中国运营展发展中心的目标是：一流的师资队伍、一流的教学设施、一流的教育项目、一流的教育思想，把IPMS办成现代化、高质量、有国际特色的示范性教育机构，为社会培养出适应二十一世纪发展需求的高素质复合型人才。 第三部分 为什么加盟IPMS31 发展战略（一）整体战略IPMS特许加盟经营体系

34、的发展战略是成为中国最好MBA实战教育连锁机构，在未来的3年内建立一个有30家特许授权教学认证中心的全国网络，共同开拓和培育教育培训市场。充分利用已经具备的资质资源，通过输出品牌、管理、项目、技术等，共同实现双赢。为特许经营者提供一流的教育平台、共享知名教育品牌、统一教育运营模式、共享丰富教育资源，经过最佳整合，尽快实现价值最大化，创造良好的经济效益及社会效益，从而为各特许经营者带来持续的价值增长。（二）具体实施 北京、上海、广州、重庆、天津：2004年12月前完成 沿海及发达地区省会城市：2005年12月前完成 不发达地区省会城市与发达地区非省会城市：2006年12月前完成注：原则上每个城市

35、只设一家特许加盟机构。32加盟IPMS的原因：1、中国加入WTO后，在科技兴国的大潮中教育培训市场呈现勃勃生机。更多的办学机构，涌入这块充满机遇的新天地，一批批办学机构倒下了，又一批批起来了。各教育培训机构面临着空前激烈的竞争，如何增强竞争力是办学单位生死攸关的大问题。2、职业资格认证的种种优势被广大学习者接受，并成为大众学习的重要形式。获得国际的职业资格证书更成为我国入世后大众学习的目标。但由于国际职业资格认证机构进入我国的时间较短，所以还未成为培训市场的主流。 3、强强连手，优势互补，充分提高竞争力，将其发展成为在中国规模最大、最普及、费用最低廉、最实用的国际职业资格认证机构，是我们联合办

36、学的目的。4、IPMS职业资格证书合作单位培训管道及资源双赢33 IPMS优势（一）强大的品牌支持IPMS依托良好的教育资质、丰富的教育资源和现代的管理经验，在业界树立了卓越的信誉。各加盟机构在IPMS统一品牌支持下，将迅速打开市场，保持一流经营业绩。（二）确保成功的教学模式IPMS将传统教学与多种现代教育模式相结合，将尖端的多媒体教育技术和资深教师面授相结合，创造了一个受学员推崇的真实的学习互动环境，让学员在与教授的充分交流中掌握真正的专业知识和实际操作能力。其次，所颁发的证书被全球多个国家认可，有一定的品牌号召力并且考试费用比较低廉,中国学员容易接受。（三）科学、高效的教学管理体系IPMS

37、总部将多年来在教育领域总结的教学管理经验，固化在IPMS管理系统中，不但能够确保教学、管理体系准确地复制给加盟机构，而且能够使加盟机构更加科学、高效地运转。（四）持续不断的技术创新IPMS总部在巩固和发展现有优势课程的同时，持续不断地加大研发的投入，跟踪和借鉴国内外优秀的教育模式和理念，锐意进取，不断创新，为加盟机构提供源源不断的技术动力。（五）良性的企业生态系统加盟IPMS的所有机构组成一个良性循环的企业生态系统，在总部的统一管理下，共同建设品牌和占领市场，形成规模效应。在系统内部，各加盟机构互相借鉴，取长补短，保持长久的活力和竞争力。34 加盟企业的发展1. 在当地有很好的声誉，有成熟的培

38、训办学经验，立足当地，加盟学校现成的教学场所，设备以及招生管道与IPMS相结合，必能产生巨大的效应。2. 顺应中国培训认证市场发展的趋势，引进国际先进职业培训理念与运营模式。3. 集国内外最优秀的培训师资力量及咨询专家，资源共享。4. 独创专家实时免费咨询模式。5. 免费为合作单位提供一整套完善的机构运营管理模式，并根据合作单位当地市场情况做及时调整，合作一家，成功一家。6. 统一以权威媒体、电子商务的方式广泛宣传，提供强大营销和广告支持7. 根据国内外培训市场形势，及时为合作单位提供最适合其发展的超前运营方案，把握商机，确保合作单位内外信息的顺畅。8. 根据中国培训市场现状，向培训机构提供最

39、佳利润模式。特点：不是最大的，人均利润却是最好的。9. 实行区域保护政策，每个省或直辖市限额加盟商并每个专业仅设一家理事单位，使您利润最大化且无竞争对手。10. IPMS（中国）各地加盟商资源共享，联手打造中外最佳培训认证品牌。35 支持保障系统（一）加盟咨询 业界咨询：提供国内外教育行业的状况、动态、趋势等咨询与分析，供立项参考 加盟体系介绍：经营管理、教学模式介绍与了解；加盟体系与流程介绍 可行性分析：根据具体情况提供经营、技术、服务、财务等可行性分析（二）品牌支持 全国统一的视觉识别系统即统一的MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别，并提供全套VI视觉识别系统样版，可根据加盟商的需要由

40、IPMS负责按VI装修。 全国统一的广告宣传策略指导和全国性的媒体广告、网站宣传等（三）机构选址与装修指导 机构选址：从人流量、交通、同行竞争者、地段特点、消费水平等方面协助考察和评估。 装修指导：提供完整的装修标准及样板机构装修图纸；专业设计师现场考察、批准设计方案；专业工程监理配合施工把关。（四）教学模式与管理模式的移植 课程体系移植：将IPMS课程体系全方位移植给加盟机构。 教学管理体系移植：围绕着IPMS的课程体系，提供给加盟机构科学、高效的教学管理经验，这些经验固化在IPMS管理系统中。（五）技术及课件支持 为加盟机构提供网络规划指导（六）市场策划指导 提供市场调查、媒体选择指导 提

41、供当地广告策略、广告促销方案及广告计划与实施的指导 提供成功实践的广告素材（七）招生指导 提供课程顾问、电话销售人员的岗位培训，传授正确的课程销售经验 提供学籍管理制度的培训和指导（八）行政、人事指导 人力资源体系（包括人力资源招聘、岗位描述、培训、管理及学校组织结构等）建设指导 行政、人力资源管理相关文件、表格提供（九）提供资讯支持 IPMS总部为每一位加盟机构定期提供内部资讯 建立信息量大、内容新颖的网站，每一位加盟机构及学员可在网上直接 看到自己的有关资料，并可在网上直接与专家进行网上交流。（十）加盟商成功经验交流峰会 IPMS总部为加盟机构定期举办加盟商大会 不定期举办加盟商成功经验交

42、流峰会第四部分 加盟条件及申请程序41加盟条件和资格第一类：各类社会教育培训机构1) 独立的法人资格、相关营业执照和社会力量办学许可证；合法经营，讲求诚信；提供星级服务，对学员服务须做到无微不至。2) 一套针对IPMS的独立运作体系和管理系统；对IPMS培训认证在中国的发展有良好的预期且愿意长期合作。3) 要求主办者要具有高学历和若干年以上的教育管理经验、对市场运作有很强的驾驭能力，有志于教育培训事业；主要业务为教育、培训、咨询或相关的业务。4) 符合教学要求的物质资源。如：办公用房，授课场地(最低要有80-100平米以上可容纳3080人的教学场地)、授课设备和教学参考资料等；5) 认同IPM

43、S的经营理念和教学模式；6) 在当地具有较好的公共关系，并能得到政府相关机构的支持；7) 具备一定的投资能力和较强的经济实力。8) 具备一定的师资组织、制定和实施教学计划等能力；9) 愿意接受IPMS总部的指导与监督；10) 具备较高水平和相对稳定的经营管理团队和招生能力。第二类：各类院校、协会培训机构1) 具有较强的综合实力。加盟学校的办学水平和教学质量在社会上享有良好的声誉，已经建立了有效的校内教学质量保障与监控机制；2) 能够归口管理；3) 指导思想正确，实施方案可行。加盟机构提出的办学指导思想要明确，教学方案要符合现代远程教育的发展趋势，教学质量保障体系和监控机制要切实可行；4) 软硬

44、件条件符合要求。5) 经费和师资队伍。加盟机构有足够的经费投入，有高水平的教师和管理队伍； 6) 社会需求旺盛。加盟机构在当地具有优势地位，社会对此专业或专业领域的人才需求旺盛。IPMS和申请机构联系申请事宜，并就申请的加盟项目达成共识IPMS和申请机构协商安排实地审察如果审核合格，IPMS向申请机构发送协议文本注意：此时申请机构将收到IPMS交纳加盟费的通知申请机构签协议后将协议提交给IPMSIPMS正式授权与备案授予IPMS特许授权教学认证中心资质发送启动资包未通过IPMS审核的申请机构将收到一份书面报告及整改意见。申请机构填写申请表格，并提交营业执照、法人资格和当地市场调查及运营方案IPMS对特许授权教学认证中心系统培训加盟机构向IPMS交纳相关费用IPMS特许授权教学认证中心营业42 申请加盟流程图43 申请加盟具体步骤 申请IPMS特许授权教学认证中心具体步骤如下:1. 中心的注册程序：申请、审核、实地审核、协议、批准；2. 申请：申请注册的单位应按照下列步骤提交申请资料；1) 填写IPMS特许授权MBA教学认证中心注册申请表；2) 提交营业执照、法人资格和社会力量办学许可证等。3. 文件审核：接到注册申请文件后，IPM