世界上最伟大的推销员实战手册.docx
《世界上最伟大的推销员实战手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《世界上最伟大的推销员实战手册.docx(186页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、 吉尼斯正式承认的世界上最伟大的推销员世界上最伟大的推销员实战手册The Worlds Greatest Salesman乔吉拉德J o e G I r a r d 魏星宇 编著中国纺织出版社“乔吉拉德是一个与众不同的人。” 新闻周刊杂志“(他)总能让我们认识到什么是趋向成功的态度。” 海洋渔业轮船公司“(乔吉拉德)能激发人们的精神,同时给人们带来灵感和希望。” 雅马哈摩托车有限公司“热情树立风格。” 电力总公司“(乔)是一个真正杰出的成功者。” 约翰蒂勒公司“乔吉拉德对汽车商业的重要性就如同泰库伯对棒球一样。” 福特汽车公司乔吉拉德是极少数奇特人物之一:一个满是冲劲并且能够把他的灵感和态度与
2、其他人交流的人。乔把这一特征称为“火花”。用他自己的话来说是“小火花能燃起熊熊大火。”乔吉拉德是世界上最伟大的销售员,他连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座。他所保持的世界汽车销售记录是:连续12年平均每天销售6辆汽车,至今无人问津。乔吉拉德也是全球最受欢迎的演讲大师,曾为众多世界500强企业精英传授他的宝贵经验,来自世界各地数以百万的人们被他的演讲所感动,被他的事迹所激励。乔吉拉德1929年出生于美国一个贫民窟,他从懂事时起就开始擦皮鞋、做报童,然后做过洗碗工、送货员、电炉装配工和住宅建筑承包商等。35岁以前,他只能算个全盘的失败者,患有严重的口吃,换过40个工作仍然一事无成。
3、然后他开始步入了推销生涯。谁能想像得到,这样一个不被看好,而且是背了一身债务、几乎走投无路的人,竟然能够在短短的3年内被吉尼斯世界记录称为“世界上最伟大的推销员”。他一直被欧美商界称为“能向任何人推销出任何产品”的传奇人物。他是怎样做到的呢?虚心、努力、执着、充满热情是乔吉拉德成功的关键所在。全世界最伟大的推销员乔吉拉德将帮助你成为强有力的顶尖销售专家。目 录第一章 名片是成功的开始一、表现你自己二、记住别人的名字和面孔三、让人喜欢你四、把自己介绍给更多的人五、向每一个人推销六、上门进行推销七、让客户注意你八、消除对名人的恐惧九、与客户同步十、对客户感兴趣十一、像发名片一样发礼品第二章 深深热
4、爱自己的职业一、热爱推销工作二、人人都是推销员三、推销是勇敢者的职业四、推销员的知识储备五、寻找一切机会学习六、培养敏锐的洞察力七、良好运用你的肢体语言八、幸运存在于实力之中九、向着目标努力十、进行自我规则十一、对时间进行有效管理十二、别忘了推销工具第三章 倾听和微笑一、倾听是有力的武器二、不要害怕沉默三、注意你的语气四、实话实说五、一次示范胜过一千句话六、笑着推销七、保持幽默感八、赞美你的客户九、学会一笔置之十、避免与客户争吵第四章 让信念之火熊熊燃烧一、坚定你的信念二、保持良好的心态三、燃烧你的热情四、自信是你必不可少的气质五、永葆进取心六、正视失败与拒绝七、保持旺盛的斗志八、坚韧使你战无
5、不胜第五章 爱是惟一的诀窍一、要充满爱心二、关心永不嫌迟三、用心推销四、真诚对待客户五、慎重对待客户的约见六、打动客户的心七、了解客户的需要八、以感情取胜九、满足客户最微小的愿望十、欢迎客户的抱怨十一、实现你的承诺第六章 你就是惟一一、做自己的主人二、你为什么而工作三、你独一无二的形象四、把握主动权五、发挥你的应变能力六、搞定所有客户七、奇迹是由你自己创造的八、读懂拒绝的肢体语言一名片是成功的开始乔吉拉德有一个习惯:只要是碰到一个人,他马上会把名片递过去,不管是在街上还是在商店。他认为他周围到处都遍布着做生意的机会。“给你个选择:你可以留下我的名片,也可以扔掉它。如果你留下,你就会知道,我是干
6、什么的、卖什么东西,这样你就能认识我。”如果你在给别人名片时想,这是件很愚蠢、很尴尬的事,那么你永远无法自在地把名片给出去。然而,恰恰这些看起来举动显得很愚蠢的人,正是那些成功和有钱的人。他们到处用名片,到处留下他们的味道、他们的痕迹。如果你去餐厅吃饭,给的小费每次都比别人多一点点,同时主动放上两张名片的话,那么别人肯定会看看你这个人是做什么的,分享你成功的喜悦。人们会谈论你,想认识你,根据名片来买你的东西。长年累月下来,你的成功也就来源于此了。让吉拉德觉得不可思议的是,有的推销员回到家里,甚至连他的妻子都不知道他是卖什么的。从今天起,你不要再躲藏了,应该让别人知道你,知道你所做的事情。因为推
7、销的要点不是推销商品,而是推销你自己。一、表现你自己表现你自己也就是要随时随地地表现出你自己的能力,让别人都注意你。不引人注意的推销员一个失败的推销员。作为一个推销员,你每天都要面对许多不同类型的客户,因此你必须具备许多不同的能力和技巧,要让你想认识的人也认识你,这就是你的生存之道。如果把推销的能力区分为两大部分,第一部分就是属于内在的推销专业技巧;第二部分则是属于外在的行为表现。内在的推销技巧和专业素养可以通过不断学习来获得,但是外在的行为表现,却要由内心胆量的提升有办法可以达到,而且和每个人的个性息息相关。有些个性内向的人很难突破自我设定的障碍,总是不敢面对现实而显现消极懦弱的态度,实在很
8、难想像作为推销员他会有多大的成就。自我设限是你成功的绊脚石,一定要彻底地根除,一定要抱有这样的心态:我要让每个人都认识我。如果你的专长可以应付所面对的各种困难,自然会在外表上充满了自信的神采。这些自信是让你展示自己、表现自己的基础。有了信心,会帮助你散发魅力,勇敢地说出自己的想法。善于表现自己能力的人,一定要先要肯定自我并从肯定的过程中诱发自信心的能量,使自己不会担心害怕别人的眼光,一心一意只为了说服他人而展现自己的才能,以此作为与别人沟通的最佳途径。然而需要注意的是,在表现你自己的同时,注意不要太夸张。有时表现过度会引起别人的反感甚至是厌恶。因此在表现你自己时,不要忘了修练你的自我控制能力。
9、这样可以避免在别人过度的渲染下或是自己莫名的膨胀心态中,呈现出不可一世的傲人气息。经验之谈表现你自己,让每个人都认识你。 自我设限是你成功的绊脚石,一定要彻底根除。二、记住别人的名字和面孔当你向别人递出名片时,出于礼貌,对方也会给你名片,当你接到别人的名片时,千万不要草草一看了事,而应该对着对方的脸孔,记下他的名字。这样有助于在下一次见面时能够顺利叫出他的名字,从而给对方一份亲切感。人们常常忘记别人的名字,可是如果有谁因为不把自己放在眼里而记不住自己的名字,我们就感到不痛快。记住别人的名字是非常重要的事,忘记别人的名字简直是不能容忍的无礼。尤其是对于你来说,记住别人是至关重要的,因为能够热情地
10、叫出对方的名字,从某种程度上表现了对他的重视和尊重,而好感就由此产生。乔吉拉德就能够准确无误地叫出每一位顾客的名字。即使是一位五年没有见的顾客,但只要踏进乔吉拉德的门坎,他就会让你觉得你们是昨天才分手,并且他还非常挂念你。他这样做会让这个人感觉自己很重要,觉得自己很了不起。如果你能让某人觉得自己了不起,他就会满足你的所有需求。如果你还没有学会这一点,那么从现在开始,留心记住别人的名字和面孔,用眼睛认真看,用心去记,不要胡思乱想。也许你有过这样的经历:新介绍给我的人不过10分钟就忘了他的名字。这时,重复、反复提及对方的名字,是最好的方法了。同样,如果你想让别人记住你的名字,你就得多多利用机会在他
11、面前重复你的名字。熟人见面时最好叫出对方的名字。大家都愿意别人叫自己的名字。所以,你不用管他是干什么的,和你的关系是否亲密,尽管自自然然地叫出他的名字。只要不断地练习,你的记忆力总能变好的。而且,为了避免忘记,你在办正事之前最好先熟悉一下对方的名字。作为推销员,你不仅要记下客户的姓名和电话号码,还得记住那些秘书和接待员的姓名以及相关人员的姓名。每次谈话时,如果你能叫出他们的名字,他们便会高兴异常。这些人乐意帮助你,会常常给你带来很多方便。记住别人的名字和面孔,你就能赢得别人的好感。赚钱靠人缘,他人的名字就是无形的财富。经验之谈记住对方的名字 名字和面孔要对上号。三、让人喜欢你一般来讲,我们对自
12、己所喜欢的人所提出的建议,会比较容易接受,也比较容易相信。当然,我们对于自己所怀疑、讨厌或不信任的人,自然对他们的产品和服务也相对不信任了。成功的推销员都具有非凡的亲和力,他们非常容易博取客户对他们的信赖,他们非常容易让客户喜欢他们、接受他们。换句话说,他们会很容易跟客户成为最好的朋友。许多的销售行为都建立在友谊的基础上,我们喜欢向我们所喜欢、所接受、所信赖的人购买东西,我们喜欢向我们具有友谊基础的人购买东西,因为那会让我们觉得放心。所以一个推销员是不是能够很快地同客户建立起很好的友情基础,与他的业绩具有绝对的关系。你的亲和力同你的自信心和自我形象有着绝对的关系。什么样的人最具亲和力呢?通常,
13、这个人要热诚、乐于助人、关心别人、具有幽默感、诚恳、让人值得信赖,而这些人格特质与你对自己的态度有关。人是自己的一面镜子,你越喜欢自己,也就越喜欢别人。而你越喜欢对方,你也就越容易与对方建立起良好的友谊基础,他们自然而然地愿意购买你的产品。实际上引起他们购买动机的不是你的产品,而是你这个人。人们不会向自己所讨厌的人买东西。世界上最成功的顶尖推销员都具有亲和力,也都是容易与客户建立良好关系的人。至于那些失败的推销员,因为他们的自信心低落,自我价值和自我形象低落,所以他们不喜欢自己,他们讨厌自己。因此从他们的眼中看别人的时候,就很容易看到别人的缺点,也很容易挑剔别人的毛病。他们容易讨厌别人、挑剔别
14、人、不接受别人,自然而然地他们没有办法与别人建立起良好的友谊。这些人缺乏亲和力,因为他们常常看他们的客户不顺眼,他们常常看这个世界,看许多人都不顺眼。因此他们的业绩低落。一个被我们所接受、喜欢或依赖的人,通常对我们的影响力和说服力也较大。亲和力的建立是人与人之间影响及说服能力发挥的最根本条件,亲和力对于人际关系的建立和影响力的发挥,同盖大楼之前必须先打好地基的重要性是一样的。所以,学习如何以有效的方式和他人建立良好的亲和力,是一个优秀的销售人员不可或缺的能力。乔吉拉德就非常善于与别人建立起良好的关系,从而为自己赢得了大量的财富和荣誉。他和客户建立亲和力的方法,表面上看起来好像很伤而且很费钱,每
15、个月他都至少向13000个老主顾寄去一张问候卡片,而且每个月问候卡片的内容都在变化,但是问候卡片正面失印的信息却从未变过,那就是“我喜欢你”。“我喜欢你”这四个字每个月都印在卡片上,关给了13000个客户。或许你会怀疑这种简单方式的有效性,但是乔吉拉德明白一个很重要的事实,那就是:我们都喜欢被他人欢迎和被别人接受的。经验之谈亲和力与业绩具有绝对的关系。 人们不会向自己所讨厌的人买东西。四、把自己介绍给更多的人当你走进一个典型的商会活动时,你基本上每次都会见到同一个画面。大多数参加者都坐在吧台旁或在冷盘桌前逡巡,他们喝一点酒,吃上点东西,彼此说着话。他们都相信他们正在做生意,因为他们处身于这一商
16、业活动中,然而他们所做的最有生产力的事,就是每隔一会儿结识一些他们不认识的人并且交换名片。有时,出于纯粹的运气,会有一些生意发生。一个人可能碰巧需要另一个人销售的东西。不过发生这种情况的机会实在太少,而且做成的概率也远非理想。另外,在那儿寻找生意的人基本上把其他每个人都视为一个新准客户。不同之处在于你把每一个人看作250个新准客户。所以,你如何在这些普通的社交活动中把自己介绍给更多的人,并且让他们为你服务呢?把你介绍给有影响力的人首先,你必须认识到,你在这些特定场合出现的惟一原因是为了推动你的事业发展。为了做到这一点,你必须做一名“真诚的政客。”以既真诚又有信心的风采出现;保持开朗,不过别显得
17、异常活跃及伶牙俐齿;做个好人,在脸上带着微笑。非常重要的一点就是把自己介绍给那些有影响力的中心类型的人。这些人有非常庞大而且颇具威望的影响范围。一般情况下,这种具有影响力中心类型的人在这一地区呆了很长一段时间,人们认识他们,熟悉他们,喜欢他们,而且相信他们。这些影响力中心人物自己不一定在生意上很成功,不过关键在于,他们认识其他许多你想认识的人。据专家研究,人们通常分为4个、5个或6个人一组,而每一组一般会有一个主导型的人物,这个人似乎控制着谈话。下一次注意观察,你就会发现在每一组中找出这样的人有多容易。当这个组的某个人提出一个观点时,每个脑袋都转向那个人等待着他的反应;当这名主导者开始说话时,
18、每个人注意他所说的每一个词;当那个人笑时,这个组中的人也会笑起来。他们通常会附和这个主导者说的每一句话。尽管那个人并不一定在经济上非常成功,但他可能认识很多人。因此,你得设法一对一地认识这个人,把你自己介绍给他。如果这个人总是被那些追随他的人所团团包围着,那么,你又怎样做到这一点呢?基本办法是当你在房间其他地方时,把你的目光始终放在那几个有影响力的中心人物身上。最后,他们中的一位会准备离开他现在的小组,也许是去洗手间、去拿一杯鸡尾酒、去冷盘桌,或者,甚至去认识一个新人。抓住你的机会,然后走上前向那个人介绍你自己。鉴于下面两条理由,这种行为是完全可以接受的:这是每一个人去那儿的目的;而且你并不是
19、挥舞着名片直奔那人。你只不过是非常自然地走上前,然后介绍自己。给他留下好印象在介绍完毕后,把你谈话时间的99.9%用在询问这个有影响力的中心人物的事情上。不要谈你自己的事情。为什么?因为在这个时候,影响力中心人物毫不关心你或你的生意。事情就是这样,如果他对你有兴趣,就不需要你去做自我介绍了。你所需要的就是在与有影响力中心人物第一次交谈时,给他留下一种印象。这种印象可以激发出他去认识你,喜欢你和相信你的感觉,而这种感觉在培育一种互惠、双赢的关系中不可或缺。你可以通过问问题做到这一点,问正确的问题。有时碰巧会有危险鬼鬼祟祟地躲在这个关卡,你需要十分当心。你需要问的问题类型应该是开放式结尾,让答者感
20、觉良好的问题。你可能非常熟悉开放式结尾的问题:即它不是简单地回答“是”或“不是”的问题,而是需要较长的答案的问题。你可以把下面的10个有开放式结尾、让人感觉良好的问题储存在你的大脑中。人们设计它们的目的不是用来试探或推销什么。你会发现回答起来很好玩,而且会透露出这个人的思维方式。总的来说,你的新准客户会因为有机会回答这些问题而感觉良好。可以放心的是你从来不需要而且也没有时间在任何一次谈话中提出这所有的10个问题。不过你仍然需要把它们全部变成自己内心的一部分,对这些问题了解得足够透彻,你就能针对具体的谈话和时机而提出合适的问题,而且不用在准客户说话的时候拼命地思考这些问题。如果你过于关注你想说的
21、话,那么,这个人就会感觉到你并没有全神贯注地听他的话。你是如何创立你的生意的?每个人都喜欢讲自己的故事,他们喜欢在某人的心里成为“每周一片”的主角。就让他们与你一起分享他们的故事吧?你可要主动地倾听。你最喜欢你事业中的哪一点?显然,这是个会激发出良好的、正面感觉的问题,而且它也会让你得到你正在寻找的正确性回应。这无疑会大大好过下面这个负面性的问题:“那么告诉我,你最讨厌你事业中的哪一点既然我们谈到了这一点,你值得把你一生的时间花在这个可恶的事情上吗?”是什么把你和你的公司与竞争对手区分开来?你可以把这个问题叫做“自我标榜”的问题。在人们的一生中,都被教导不要吹嘘自己和自己的成就,而如今你给了这
22、个人忘掉这一切的自由行动权。对一个在你的行业中刚刚起步的人,你会给予什么样的建议?这是个被称为“老师”的问题。我们每个人几乎都有好为人师的一面,而且很在乎别人对我们回答的态度。提出这个问题,就给了这个人一个机会:感觉做老师的滋味。如果你知道自己决不会失败,你会怎样开展自己的事业?这个问题源自于罗伯特舒勒博士,他问:“如果你知道自己决不会失败,你会怎样过你的一生?”每个人都有一个梦想,无论这个人的梦想是什么,他都会欣赏你向他问这个问题,因为这显示出你对他的足够关心。他在回答之前总是会用一些时间来认真地思考。这些年来,你都看到你的行业中发生了哪些重大的变革?向一些拥有众多经历的较成熟的人问这个问题
23、会很合适,因为他们喜欢回答它。他们已经经历了电脑时代、传真机的全面接管、服务业的变迁,或更多更多。你认为你的行业中,变化趋势是怎样的?这是个可以叫做“深思者”的问题。人们不是经常在电视上要求被访者思索一些通常很重要的热点问题吗?现在你给了他们一个成为明星的机会。深思者愿意和你一起分享他们的知识,因为你会让他们对自己感觉良好。描述一下你在生意中遇到过的最奇怪或最有趣的事。让人们有机会说出他们的奋斗故事。实际上,这是每一个人都喜欢做的事情。难道你不希望把一些在你生意开始阶段发生的事说给别人听吗?发生的一些很糟糕的事,当时绝对没有趣味,但现在你可能会觉得它很有趣。问题是,大部分人不给这个人说出来的机
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 世界上 伟大 推销员 实战 手册
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2014368.html