人事行政文员工作职责归纳整合大全.doc
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1、人事行政文员工作职责归纳整合大全 人事行政文员需要几杯团队管理能力、系统性思维能力、计划执行能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力、服务意识,以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。人事行政文员工作职责11、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手续,审查未参保员工的书面放弃参保承诺。2、负责每月向财务提供各参保险种的缴费单,付款通知书,收据等资料;并做好离职员工个承担保险费用的扣除工作。每月准确的统计公司社保费用扣款表及缴费明细给劳资员。3、协助做好来访接待及会议室布置,团体客人来访时迎宾或讲解工作。4、负责员工工伤事件原因调查、跟踪工伤
2、员工治疗、医疗费用及待遇的申报工作。5、负责对公司生产过程中产生的废抹布、废电碱液、废日光灯管的回收工作管理,并定期到生产现场检查危废物品的收集情况。6、每年负责组织员工常规体检,及职业健康危害因素的申报和组织特殊岗位人员职业健康检查工作。7、负责公司各种企业文化活动方案策划,经领导审批后组织实施。8、负责检查规章制度和管理制度的实施情况,对违纪行为进行处理。人事行政文员工作职责21、招聘渠道开发与维护,拓宽招聘渠道,提高渠道效率;2、管控人力现编状况,及时更新人力现编图,优化配置人力;3、人力需求发掘,及时发掘各部门用人需求,明确招聘指标;4、人员邀约与面试,落实执行人资初面及复试跟踪,提高
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