企事业单位调查问卷分析报告(66张)课件.ppt

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1、,中国航空工业第一集团公司企事业单位调查问卷分析报告,中国航空工业第一集团公司企事业单位调查问卷分析报告,前言,北大纵横中航一集团项目组根据中航一集团的要求，在大量调研的基础上，结合行业特点和集团的实际情况，进行内部管理诊断并提出初步改进建议,进一步了解中航一集团总部及下属企事业单位的具体情况、下属单位对集团总部管理现状的评价，以及有关发展方面的建议,本次问卷调查面向中航一集团下属企事业单位，共发放问卷103份，回收问卷47份，有效问卷47份,对调查问卷的统计分析主要采用频率/频数分析、描述统计分析、交叉分析等方法,问卷调查背景,问卷调查目的,问卷发放/回收情况,问卷分析方法,前言北大纵横中航

2、一集团项目组根据中航一集团的要求，在大量调研,导读,战略方面,问卷调查样本信息,组织管理方面,定位及组织模式方面,导读战略方面问卷调查样本信息组织管理定位及组织模式,问：贵单位的性质 ？,被调查单位中的58.98%是工业企业，25.65%是型号所，7.69%是非科研事业单位；基础所、非工业企业和公益所各占2.56%,问：贵单位的性质 ？被调查单位中的58.98%是工业企业，2,问：贵单位的主要业务是什么 ？,被调查单位中，42.5%的主要业务是机载设备；40%的是民用产品；35%的是民用主机；22.5%的是发动机； 15%航空技术研究； 12.5%的是三产业务；7.5%的是非航空技术研究,问：

3、贵单位的主要业务是什么 ？被调查单位中，42.5%的主要,问： 贵单位业务中收入最多的是哪类业务 ？,调查显示收入最多的业务中，军用主机和机载设备均为29.41% ，民用产品是23.58%；发动机是8.82%；航空技术研究是5.88%；三产业务是2.94%,问： 贵单位业务中收入最多的是哪类业务 ？调查显示收入最多的,问：贵单位航空产品收入占总收入的比例约为多少 ？,54%以上的被调查单位航空产品收入占总收入的比例超过51%,问：贵单位航空产品收入占总收入的比例约为多少 ？54%以上的,问：2000-2001年贵单位从集团总部获得的年度合同额占总合同额的比例约为多少 ？,2000-2001年间

4、，54%的单位从集团总部获得的年度合同额占总合同额的比例低于20%,问：2000-2001年贵单位从集团总部获得的年度合同额占总,问：2000-2001年贵单位从集团总部获得的年度资金总量占全年新增资金总量的比例约为多少 ？,2000-2001年，48%的下属单位从集团总部获得的年度资金总量占全年新增资金总量的比例低于20%,问：2000-2001年贵单位从集团总部获得的年度资金总量占,导读,战略方面,问卷调查样本信息,组织管理方面,定位及组织模式方面,导读战略方面问卷调查样本信息组织管理定位及组织模式方面,问：您是否知道中航一集团的大集团战略？,80.8%的被调查人员知道中航一集团的“大集团

5、”战略,问：您是否知道中航一集团的大集团战略？80.8%的被调查人员,问：在您话语中提到“集团”二字的含义一般是指什么？,41.03的被调查人员反映日常提到的“集团”一般是指集团总部,问：在您话语中提到“集团”二字的含义一般是指什么？41.03,问：您认为集团未来发展方向是什么？,42.55的被调查人员认为集团发展应该依托国防技术优势，大力发展民用产品，逐步成为集科工贸于一体，军民产品双强的大型企业集团,问：您认为集团未来发展方向是什么？42.55的被调查人员认,问：您是如何看待中航一集团实现大集团战略的意义？,87.23%的被调查人员认为中航一集团实现大集团战略的意义在于提高集团整体竞争能力

6、,问：您是如何看待中航一集团实现大集团战略的意义？87.23%,问：2002年2005年间，您认为中航一集团外部生存环境中存有哪些机会？,20022005年间，被调查人员认为中航一集团外部环境机会主要是国家近年对国防投资力度的加大，以及空军装备的更新,问：2002年2005年间，您认为中航一集团外部生存环境中,问：2002年2005年间，您认为中航一集团外部存环境中存有哪些威胁？,20022005年间，被调查人员认为中航一集团外部环境威胁主要是国防需求在达到一定高峰后将开始减少，逐步进入平稳阶段；WTO的进入，国外竞争对手对民用产品市场产生巨大冲击,问：2002年2005年间，您认为中航一集团

7、外部存环境中存,问：您认为中航一集团过去取得成功的原因是什么？,被调查人员认为中航一集团过去取得成功的主要原因是：中航拥有一大批具有奉献精神的航空技术和产品的研发人才；国防投资的加大；国内军机供应的垄断地位,问：您认为中航一集团过去取得成功的原因是什么？被调查人员认为,59.57%的被调查人员认为中航一集团尚不具备完成大集团战略的内部基础条件,问：你如何看待中航一集团的大集团战略？,59.57%的被调查人员认为中航一集团尚不具备完成大集团战略,70%以上的被调查人员认为大集团战略的实现必须具备的内部条件是：产业结构调整到位和精化分立的完成,问：您认为大集团战略的实现必须具备的内部条件是什么？,

8、70%以上的被调查人员认为大集团战略的实现必须具备的内部条件,82.22的被调查人员认为产业结构调整最大困难是主机厂所的整合,问：您认为产业结构调整最困难的步骤是什么？,82.22的被调查人员认为产业结构调整最大困难是主机厂所,要跻身世界航空之林，中航一集团尚缺的能力依次为：综合设计能力、内部管理能力、市场开拓能力、研制能力等,问：您认为跻身世界航空之林，中航一集团尚缺何种能力？,要跻身世界航空之林，中航一集团尚缺的能力依次为：综合设计能力,与其他军工集团对比，60%以上的被调查人员认为中航一集团的劣势主要是：人才流失严重；产业结构不合理，以及集团总部定位不清晰等,问：与其他军工集团对比，您认

9、为中航一集团整体尚存的劣势是？,与其他军工集团对比，60%以上的被调查人员认为中航一集团的劣,导读,战略方面,问卷调查样本信息,组织管理方面,定位及组织模式方面,导读战略方面问卷调查样本信息组织管理定位及组织模式方面,60%左右的人员反映总部对下属企事业单位帮助较大的是：争取国家政策的支持以及产品的技改立项、报批等程序管理，对下属企事业单位领导的人事管理，集团整体企业文化的塑造等,问：您认为目前集团总部发挥的职能中对下属企事业单位帮助较大的是哪些？,60%左右的人员反映总部对下属企事业单位帮助较大的是：争取国,问：您认为目前集团总部职能哪些职能发挥不充分？,被调查人员反映目前集团总部职能发挥不

10、充分的主要有：对产业结构调整的管理，对下属企事业单位融资需求的支持等,问：您认为目前集团总部职能哪些职能发挥不充分？被调查人员反映,59.46的被调查人员认为集团总部未来的定位应该是从事战略管理、资本运作和核心业务管理的决策中心；有40.54被调查人员的看法是总部成为集团整体宏观规划、组织、监控、调整的中枢,问：您认为集团总部未来的定位是什么？,59.46的被调查人员认为集团总部未来的定位应该是从事战略,问：您认为未来集团总部的职能应该有哪些？,被调查人员认为集团总部的职能主要应有：战略规划职能，投资管理职能，对政府、国防机关的公共关系职能，在国际、国内市场上树立并强化品牌形象等,问：您认为未

11、来集团总部的职能应该有哪些？被调查人员认为集团总,问：您认为未来下属企事业单位的职能应该有哪些？,被调查人员认为未来下属企事业单位的职能主要应该有：承揽航空产品生产和技术的计划、组织、监督、调控管理职能，业务规划职能，民品生产的规划、组织管理职能,问：您认为未来下属企事业单位的职能应该有哪些？被调查人员认为,对于航空产品，42.11%的被调查人员认为总部与下属企事业单位间较为有效的组织构架模式为：事业部式的二级法人制,问：对于航空产品，您认为总部与下属企事业单位间较为有效组织架构的未来模式是什么？,对于航空产品，42.11%的被调查人员认为总部与下属企事业单,对于非航空产品，53.86%的被调

12、查人员认为总部与下属企事业单位间较为有效的组织架构模式是：多级法人制,问：对于非航空产品，您认为总部与下属企事业单位间较为有效组织架构的未来模式是什么？,对于非航空产品，53.86%的被调查人员认为总部与下属企事业,在产业结构调整未完成时，32.43%的被调查人员认为总部与下属企事业单位间组织构架的有效模式为：多级法人制,问：在产业结构调整未完成时，您认为总部与下属企事业单位间的组织架构的有效模式是什么？,在产业结构调整未完成时，32.43%的被调查人员认为总部与下,在产业结构调整未完成时，87.5%的被调查人员认为总部组织构架的有效模式为：在现状基础上进行宏观调整的职能式管理,问：在产业结构

13、调整未完成时，您认为总部组织架构的有效模式为？,在产业结构调整未完成时，87.5%的被调查人员认为总部组织构,导读,战略方面,问卷调查样本信息,组织管理方面,定位及组织模式方面,导读战略方面问卷调查样本信息组织管理定位及组织模式方面,78.05%的被调查人员反映其单位与总部的航空产品部业务联络密切,问：贵单位主要与总部哪些业务部门联络密切？,78.05%的被调查人员反映其单位与总部的航空产品部业务联,73.17%的被调查人员表示本单位与总部的财务审计部联络密切,问：贵单位与总部哪些综合管理部门联络密切？,73.17%的被调查人员表示本单位与总部的财务审计部联络密,问：您认为集团总部是否存在不愿

14、决策的情况 ？,90.62 %的被调查人员认为集团总部存在不愿决策的情况，其中的21.88%认为这样的情况比较多,问：您认为集团总部是否存在不愿决策的情况 ？ 90.62 %,问：贵单位是否有一件事情要向总部三个或三个以上部门上报的情况 ？,81.82%的被调查人员反映一件事情要向总部三个或三个以上部门上报的情况存在，其中18. 18%的反映这种情况比较多,问：贵单位是否有一件事情要向总部三个或三个以上部门上报的情况,61.11%的被调查人员反映集团总部对企事业单位反映的问题能得到答复，但处理总是不到位,问：您是如何看待集团总部对企事业单位反映的问题 ？,61.11%的被调查人员反映集团总部对

15、企事业单位反映的问题能,问：您是如何看待集团总部文件会签制 ？,48.72%的被调查人员认为集团总部文件会签制的效率很低,问：您是如何看待集团总部文件会签制 ？48.72%的被调查人,71.05%的被调查人员认为集团总部的办事效率低,问：您是如何看待集团总部的办事效率？,71.05%的被调查人员认为集团总部的办事效率低问：您是如何,所有的被调查人员认为集团总部的低效率对该单位实际工作有影响，其中的63.41认为影响比较大甚至很大,问：您认为集团总部的低效率对贵单位实际工作有影响吗？,所有的被调查人员认为集团总部的低效率对该单位实际工作有影响，,60%以上的被调查人员反映集团总部效率不高的主要原

16、因是：命运共同体意识弱化，不了解基层情况,问：您认为集团总部效率不高的原因是哪些？,60%以上的被调查人员反映集团总部效率不高的主要原因是：命运,80.95%的人员认为集团总部现有人员的服务意识淡薄，其中的11.9%的人认为基本没有,问：您是如何看待集团总部现有人员具备的服务意识？,80.95%的人员认为集团总部现有人员的服务意识淡薄，其中的,47.37的被调查人员反映与总部的发展计划部、31.58%的被调查人员反映与财务审计部进行业务往来时效率最低，服务质量最差,问：您感到与总部哪些部门进行业务来往上效率最低，服务质量最差？,47.37的被调查人员反映与总部的发展计划部、31.58%,50%

17、以上的被调查人员认为集团总部服务意识不强的原因是：长期机关作风，高人一等；总部部门长期缺乏服务质量、效率的考核，导致对下属单位服务好坏无人关心；缺乏基层单位意见反馈的渠道,问：您认为集团总部服务意识不强的原因是哪些？,50%以上的被调查人员认为集团总部服务意识不强的原因是：长期,58.53%的被调查人员认为集团总部此次改革时机正好，另26.83%的人员认为早该进行,问：您是如何看待集团总部此次改革？,58.53%的被调查人员认为集团总部此次改革时机正好，另26,78.95%的被调查人员认为总部此次改革的最大阻力在于：改革影响个别群体的权力利益；57.89%的被调查人员认为是总部错综复杂的人际关

18、系,问：您认为总部此次改革的最大阻力在于哪方面？,78.95%的被调查人员认为总部此次改革的最大阻力在于：改革,60%的被调查人员认为企事业单位到集团总部申请、报批答复的时间一般应该在5天内,问：您认为企事业单位到集团总部申请、报批答复的时间一般需多长？,60%的被调查人员认为企事业单位到集团总部申请、报批答复的时,70.27%的被调查人员反映到集团总部申请、报批答复的时间一般会比预期延期：一星期到一个月以上的时间,问：目前贵单位到集团总部申请、报批答复的时间一般会比预期延期多长时间 ？,70.27%的被调查人员反映到集团总部申请、报批答复的时间一,81.48%的被调查人员反映到总部申请预研立

19、项审批时间会比预计延期：一星期到一个月以上的时间,问：贵单位到总部申请预研立项审批时间比预计延期多长时间 ？,81.48%的被调查人员反映到总部申请预研立项审批时间会比预,80.64%的被调查人员反映到总部申请技改立项审批的时间会比预计延期：一星期到一个月以上的时间,问：贵单位到总部申请技改立项审批的时间比预计延期多长时间 ？,80.64%的被调查人员反映到总部申请技改立项审批的时间会比,75.86 %的被调查人员反映到总部申请企业经费的时间比预计延期：一个星期到一个月以上的时间,问：贵单位到总部申请企业经费的时间比预计延期多长时间 ？,75.86 %的被调查人员反映到总部申请企业经费的时间比

20、预计,71.42%的被调查人员反映到总部申请任务的时间比预计延期：一个星期到一个月以上的时间,问：贵单位到总部申请任务的时间比预计延期多长时间 ？,71.42%的被调查人员反映到总部申请任务的时间比预计延期：,94.45%的人员认为目前各产品部门对型号产品深入管理到下属单位工段的管理模式对型号产品技术管理作用不大，甚至起副作用,问：目前各产品部门对型号产品深入管理到下属单位工段，此管理模式对型号产品技术管理起作用吗 ？,94.45%的人员认为目前各产品部门对型号产品深入管理到下属,问：目前各产品部门对型号产品深入管理到下属单位工段，此管理模式对型号产品进度推进起作用吗 ？,91.67%的被调查

21、人员认为目前各产品部门对型号产品深入管理到下属单位工段的管理模式对型号产品进度推进的作用不大，甚至有副作用,问：目前各产品部门对型号产品深入管理到下属单位工段，此管理模,问：您认为航空产品经费到位的保证对型号产品研制生产的按时、按质完成的影响 ？,所有的被调查人员认为航空产品经费到位的保证对型号产品研制生产的按时、保质完成影响大，其中的44.44%认为影响极大,问：您认为航空产品经费到位的保证对型号产品研制生产的按时、按,问：贵单位去年航空产品各类经费准时到位率约为多少 ？,66.66%的被调查人员反映去年该单位航空产品各类经费准时到位率低于50%,问：贵单位去年航空产品各类经费准时到位率约为

22、多少 ？66.6,54.29%的被调查人员反映，到集团总部办事时最为头疼的是对下属企事业单位经费到位的支持；42.86的人员反映最头疼的是对下属企事业单位融资需求的支持,问：您认为到集团总部办理事务时最为头疼的业务是哪些？,54.29%的被调查人员反映，到集团总部办事时最为头疼的是对,54.05%的被调查人员认为集团总部各岗位职责与人员素质、能力间存在不匹配现象,问：您是如何看待集团总部各岗位职责与人员素质、能力间的匹配 ？,54.05%的被调查人员认为集团总部各岗位职责与人员素质、能,问：您认为总部各部门哪一层级的人员较难打交道 ？,58.33%的被调查人员反映总部各部门的处长/副处长行政级

23、别的人员较难打交道,问：您认为总部各部门哪一层级的人员较难打交道 ？58.33%,问：您（或贵单位其他人员）与总部的沟通是否顺畅 ？,92.5%的被调查人员反映本单位与总部的沟通顺畅,问：您（或贵单位其他人员）与总部的沟通是否顺畅 ？92.5%,问：您认为总部内各部门间的沟通是否顺畅 ？,63.89%的人员认为总部内各部门间的沟通不顺畅,问：您认为总部内各部门间的沟通是否顺畅 ？63.89%的人员,问：您认为集团哪些部门之间的职责划分存有真空 ？,51.85%的被调查人员认为集团总部的业务部门与综合管理部门间的职责划分存有真空,问：您认为集团哪些部门之间的职责划分存有真空 ？51.85%,被调

24、查人员认为集团总部现有组织中亟待解决的主要问题是：市场营销职能发挥不充分；综合管理部门间职责交叉；总部中层管理岗位过多，汇报繁琐，影响效率等,问：您认为目前集团总部现有组织中亟待解决的问题有哪些 ？,被调查人员认为集团总部现有组织中亟待解决的主要问题是：市场营,问：下列哪种情形在集团总部日常工作中比较常见 ？,被调查人员认为在集团总部日常工作中比较常见的情形主要有：总部管理过多注重平衡，不太注重效率和效益；国家机关作风严重，上下级之间行政指令过多；各个部门之间缺乏沟通,问：下列哪种情形在集团总部日常工作中比较常见 ？被调查人员认,谢谢！,谢谢！,1. 更重要的是，娜娜从她身上感受到了一种特殊的

25、气质，而这种气息，让她觉得有些熟悉。 不同于蓝轩宇那种无比亲切的熟悉，而是一种物以类聚的熟悉。 娜娜主动走上前去，来到这个小女孩儿面前，问道：“你叫什么名字？” 小女孩儿眨了眨眼睛，看着娜娜似乎有些畏惧，但还是脆生生的道：“老师好，我叫冻千秋。” 毫无疑问，和她娇柔的外表相比，她有一个无比霸气的名字。 “冻千秋？”娜娜眼神微动，“几岁六岁半，快七岁了。”冻千秋回答道。2.娜抬起右手，向她头上摸去。冻千秋却吓了一跳，飞速的向后跳开一步，想要避开娜娜的手掌。可娜娜却如影随形一般，根本没有被她拉开距离 当娜娜的手掌轻巧的落在她头上的那一瞬，冻千秋只觉得一切似乎都变得虚幻了，刹那间，周围的一切都变得不

26、真实起来。 娜娜的手掌在她头上轻轻的摸了摸，点点头，“我明白了。” 说完这句话，她重新走到所有学生们面前，“今天，古武课正式开始。古武教导的，就是上古魂师们的一些战斗方式以及一些战斗技巧。既然是战斗，就是用于实战。所以，我们的古武课程无论是开始还是结束，都是以实战为先。”3. 冻千秋依旧站在队伍之中，可她看着娜娜的眼神，分明有些畏惧。粉嫩的小嘴开合，似乎想要说些什么，但又没有说出。但在畏惧的同时，她的眼底深处也多了一抹好奇。这位这么漂亮的娜娜老师，究竟是明白了什么啊？唐乐，我们接下来要前往天罗星巡演了哦。话说，你真的不打算再唱一首歌吗？我承认，你的念实在是太好听了。可是，就一首也太单调了吧。念

27、的歌词就是你自己写的，你写的那么好，为什么不再写一个呢？”4.模拟舱是什么？蓝轩宇其实是很好奇的。这还是他第一次见到模拟舱。倒不是蓝潇和南澄不舍得，而是因为他年纪太小。 一般来说，模拟舱要十岁以上，有相对自控行为能力的人才可以使用。因为那将完全进入到另一个世界，年纪太小进入，容易迷失自我，与原本世界的认知错乱。 但蓝轩宇还是听说过的，伴随着科技进步，模拟舱已经到了相当高科技的程度，几乎能够百分之百拟真真实世界。 譬如机甲师训练，几乎全都是通过模拟器来完成的，不需要承受伤害，却百分之百模拟出战斗和驾驶时的状态，训练效果绝佳。但一般来说，这种训练还是会加入一些痛觉的，以作为刺激，但都不会增加的太强

28、。 十台银色模拟舱熠熠生辉，每一台的占地面积都在四平方米左右，足以容纳各种身材的人。 在本院老师的指导下，十名学员分别进入到一个模拟舱之中，这模拟舱的座舱非常奇特，并不是专门的座椅，而是看上去如同粘稠液体一般的透明物质 当蓝轩宇迈入其中时，顿时觉得宛如踩入泥塘之中一般，十分的怪 “转身，坐下去。”牧重天亲自指导蓝轩宇，对于这个精神力接近一百的孩子他着实是很感兴趣。 蓝轩宇缓缓坐入其中，顿时感觉到整个身体都陷入了进去，眼看着头部也要陷入那透明胶质时他不由得有些慌张。但就在这时，一个金属面具从上方落下，覆盖在他的面庞上，下一刻，他的身体才被那透明胶质彻底浸泡在内。 整个人完全沉入那透明胶质，粘稠感

29、却随之消失了，他突然感觉到，自己似乎是自由的，而金属面具上传来阵阵酥麻的感觉，引动的他的精神之海不断的轻微震颤着。 们不用惊慌，你们现在感受的一切正常，接下来，你们将进入另一个世界之中。你们要做的，就是在这个世界里面活下来。一旦在其中被杀死，你们的综合考核就结束了。在考核的过程中，那就是生死战场，你们可以无所不用其极。甚至是击败遇到的同学。综合考核，开始。” “嗡” 轻微的嗡鸣声中，蓝轩宇只觉得身上骤然一松，整个人仿佛在向下坠落似的，下一瞬，原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的阳光带来温暖，蓝轩宇的意识也随之变得清晰起来。眨了眨眼睛，他惊讶的发现，自己在一条小河边，河水正从自己面前淙淙流过，空气清

30、新而充向，小河两边都是茂密的森林。 他看看自己的双手，再看看周围的一切，心中充满了震撼。 这？这是模拟的世界吗？可是，和真实的世界真的好像、好像啊！ 他下意识的掐了一下自己的手臂，不怎么疼，只是略有感觉。这才让他找到了一些身在虚拟世界的感受。科技真的是太神奇了啊！这种感觉也实在是太过美妙。 他向前跑了两步，一切如常，和自己平时的行动并没有任何区别。感受了一下体内的魂力，也是如此。 略微做了做舒展运动，蓝轩宇再朝着四下看看。脑海中回忆着先前那位老师的话语。 活下来！这就是这次考核的主题。可这里感觉真的好棒啊！这种身在大森林内部的感觉真的是太美妙了，满眼都是阳光和绿色，还有清新的空气。在现实界中，

31、他从来都没有去过这么美的地方呢。5. 略微思考了一下，蓝轩宇心中一动，脸上顿时露出了笑容。因为他突然发现，自己的运气很好。因为，他出现的这个地方，可是有一条小河的啊！6. 这条小河其实说是小溪也差不多，宽不过两米，深度能有两尺就不错了。7. 可不管怎么说，这也是一条河啊！水元素要比其他地方更加充沛，而拥有水元素掌控的他，无疑在这里能够发挥出更大的实力。8. 老师们上课时早就教导过，魂师的实力，和所处环境呈正相关。譬如，植物系魂师在有植物的地方，就能发挥出更强的实力。火属性魂师在正午发挥出的实力就更强。9. 毫无疑问，此时所处的这个环境对于蓝轩宇来说肯定是最有利的。他的武魂是蓝银草，本身就是植物

32、系，再加上这里还有充沛的水元素，无形之中，就让他的整体实力上升了几分。10. 不就是活下去吗？在这最适合自己武魂的地方，肯定能活的更好吧。想到这里，蓝轩宇已经做好了决定，直接找了块石头坐了下来。看着周围的美景，不亦乐乎。11. 紫萝分院体育馆。12. 牧重天和其他几位本院老师站在一个大屏幕前，屏幕一共有是个分屏，呈现出十名学员在虚拟世界森林中不同位置的表现。13. 被虚拟出的当然不会是一片普通森林，而是一片魂兽森林，至于学生们会在森林中遭遇什么，都是随机的。但他们的表现都会被记录在案，会根据随意遇到的情况和应变来打分。14. 因为蓝轩宇先前惊人的九十九点精神力，所以特别被牧重天所注意，他的分屏

33、显示也被放在了中央。15. 当牧重天看到这孩子在河边找了块石头坐了下来的时候，脸上的表情顿时变得古怪起来。16. “现在的孩子，确实是缺乏一些常识啊！”牧重天有些无奈的说道。17. 旁边另一名老师笑道：“这不是显而易见的吗？他们从小在城市中长大，又何曾去过魂兽森林这种地方。当然也更不知道魂兽的习性了。魂灵的存在，再加上魂兽被隔绝在专门星球生存，让有关于魂兽的知识变得越来越不重要，甚至在高级学院都是选修课。他才八岁吧，又怎么会知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂兽的。”18. 牧重天耸了耸肩膀，道：“我们这考核的烈度最强到什么程度？”19. “千年魂兽吧。毕竟这些孩子太小，就算是千年魂兽，秒杀他

34、们的可能性都很强。不过我们做过设定，千年魂兽都是相对来说性格较为温和的。省得给这些孩子们留下心理阴影。”20. 牧重天微笑道：“那就让我们拭目以待吧。”21. 河边。22. 蓝轩宇百无聊赖的四下看看，好像也没什么啊！为什么先前那老师说的好像挺危险似的？23. “呼哧、呼哧、呼哧！”正在这时，蓝轩宇听到了一个有些奇怪的声音。他的反应很快，下意识的从大石头上一跃而下，迅速隐藏在石头侧面。24.-25.第六十六章 初战26. 如果是在万年前，或者是更久远的时代。所有魂师要学习的最重要课程都和魂兽有关。因为在那个时候，只有了解魂兽，才能更好的去选择自己魂环的方向。27. 而最近万年来，魂灵体系的完善，

35、再加上人类与魂兽和平共处，有关于魂兽的课程更多的只有专门研究人员才回去研究了。譬如，蓝潇。28. 蓝轩宇小的时候，蓝潇就经常带他看一些魂兽的图册，给他当故事去讲述一些有关于魂兽的知识。所以，在同龄人之中，他肯定是对魂兽最为了解的。毕竟，他有一个研究古魂兽的父亲。29. 所以，当他隐藏在石块旁，看到那声音传来的主人时，第一反应是松了口气。30. 那是一只身体硕大的魂兽，身长大约在五米开外，高也有一米八左右，全身肥硕，头部巨大，尾巴却很细小。一双眼睛长在头部两侧，摇头晃脑的，缓缓走向河水。31. 吞马！32. 一种体型非常庞大，力量惊人的魂兽。但也是一种性格特别温和的魂兽。就算是一些小型魂兽在它身

36、上玩闹它一般都不会发脾气。而且是食草魂兽。最喜欢水，在水里游动的速度要比在陆地奔跑更快。最爱做的事情就是睡觉33. 因为自身体积硕大、力量惊人，皮肤表面的角质层又特别厚重，所以也没什么天敌。在魂兽中，是典型的老好人。就算是远比它们强大的魂兽，也少有会来找它们麻烦的。吞马身上有很多寄生虫，是食肉动物也不喜欢的，吃了容易肚子疼34. 这只吞马体型如此肥硕，就算没有千年也有八百年修为了吧？蓝轩宇心中暗暗的判断着。35. 而这也是他第一次见到魂兽，虽然是在虚拟的世界之中，但还是让他非常感兴趣。36. 那肥硕的吞马缓缓走到河边，先是张开大嘴喝了几口水，然后再缓缓的向河内走去，把自己硕大的身体全都浸泡在河

37、水之中。37. 它实在是太肥硕了，以至于身体浸泡在河水中后，这条小河都要断流了。但它却乐得享受那被河水冲刷的快乐，嘴里依旧发出着“呼哧、呼哧”的声音。38. 蓝轩宇笑眯眯的蹲在大石头旁边看着吞马，魂兽，真有意思呢。听爸爸说过，好像最高级别的旅游就是去那两颗魂兽星去看魂兽，只是需要花费特别、特别多的联邦币。等自己长大了，赚了钱，一定要去魂兽星看看，一定会特别有趣吧。39. 据说，那两颗星球，一颗叫龙皇星，一颗叫龙王星。不知道会是什么样子呢。那里真的会有巨龙么？40. 一想到这些，蓝轩宇就莫名的有些兴奋起来。41. 就在这时，突然间，他体内没来由的一热，让正心存兴奋的他顿时惊醒。紧接着，一股恶风就

38、从背后袭来。42. 哪怕是在体育馆内观察着学生们表现的老师们，在这一刻都不禁皱起了眉头。这个长得很好看，却站在那里看着吞马傻笑的小家伙，恐怕要被淘汰了啊！43. 可就在这时，身在屏幕内，完全背对危险的蓝轩宇，却做出了令他们吃惊的反应。44. 他整个身体猛然前扑，看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撑，已经接近失控的身体变成侧转，右脚脚尖点在地面上，完全是利用脚踝的力量一瞪，整个人竟是在间不容发之际完成了一个变向，横着就弹了出去。45. 一道黑影下一刻就扑在了他弹身之前的地方，地面上留下了十道深深的痕迹。46. 蓝轩宇一个鱼跃前滚翻，顺势站起，同时骇然朝身后看去。47. 他刚刚所做的这些完全都

39、是下意识的反应，是当初和娜娜在一起，每天练习追逐、抓人练就的步法。48. 娜娜都说过，他这步法勉强可以算是小成了，想要更好就只能是不断的增加熟练度和提升魂力。49. 娜娜走了这些日子，蓝轩宇一天都没有懈怠过。经历过那几件事之后，现在的他特别知道努力。尤其是他非常想达到二十级去找他的娜娜老师。50. 娜娜留下的魂导通讯号码，南澄查过了，那需要在天斗星才能打通联系上。也就是说，必须要去天斗星才行。51. 南澄已经答应他，等他的魂力快到二十级的时候，就专门带他去天斗星一趟，去找娜娜。52. 蓝轩宇得到了这个承诺和保证之后哪能不努力啊！他巴不得早点去找他的娜娜老师呢。53. 所以，这步法和当初相比，已

40、经练得越发纯熟了。当然，能够避开这一下，也和他体内一热那种感觉有关。他隐约知道，那应该是和自己的金纹蓝银草有关的，金纹蓝银草在守护自身这方面特别擅长。54. 此时他才看清，那突然从背后不声不响袭击自己的，是一头狼。55. 通体呈献为淡淡的墨绿色，但身体周围却有一些扭曲的光芒，让它显得似乎有些虚幻。56. 身长大约在两米左右，体型偏瘦，不算特别庞大。但一双幽绿色的眼睛看上去却十分渗人。尾巴垂在身后，不声不响的，缓步向蓝轩宇这边逼来。57. 这是58. 蓝轩宇顿时想起一种魂兽。59. 幽冥狼！60. 他这时心中除了害怕之外，多少还有些庆幸，庆幸于自己跟爸爸还是学过一些有关于魂兽知识的，有关于幽冥狼

41、的情况，顿时浮现在自己心中。61. 幽冥狼，等等！幽冥狼是群居的啊！62. 他迅速回身看去。63. 果不其然，就在他身边不远处，还有森林边缘，又有两只幽冥狼钻了出来，正不声不响的朝着他这边靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特别强的魂兽，它们速度较快，身上会有一种叫做幽冥之光的天赋能力。幽冥之光除了对它们加速之外，还能降低物理攻击造成的伤害。在魂兽之中是较为普通的。65. 可是，这普通也是相对而言。对于蓝轩宇这么一个实际年龄只有七岁的孩子来说，那可就不普通了啊！66. 怎么办？蓝轩宇心中首先产生的就是这个念头。面对三头幽冥狼，而且从它们身上的幽冥之光就能看出，这三头幽冥狼恐怕都有百年级别了。这绝

42、不是只有十四级魂力的自己所能应对的。恐怕要三十级以上的魂师才能较为从容的去面对它们吧。67. 跑？自己人小腿短的，怎么可能跑得过以速度见长的它们？68. 如果是娜娜老师知道自己面对这样的情况会怎么告诉自己呢？蓝轩宇搜刮着娜娜留下的印象。69. 不要慌，对，娜娜老师一定会先说，遇事不要慌张。然后怎么办？70.-71.第六十七章 优秀72. 蓝轩宇的大脑开始飞速的运转起来。73. 无论是在哪个时代，魂师面对魂兽，其实最重要的一点都是要对魂兽足够了解，然后才能制定相应的策略去面对魂兽，战胜魂兽。74. 蓝轩宇现在脑海中出现的就是有关于幽冥狼的资料。75. 除了它们的特性之外，爸爸好像说过，幽冥狼生性

43、多疑，一般不喜欢正面进攻，而是寻找到破绽之后一击制敌。就像先前偷袭自己。也就是说，它们其实也会有害怕么？76. 想到这里，蓝轩宇心中一动，左手抬起，一根根银纹蓝银草顿时反卷而下，覆盖住了他的手掌。一枚水球也随之出现在他掌心之上，被他托举在头顶上方。77. 果然，当这水球出现的时候，三头正在缓缓靠近的幽冥狼都停下了脚步。幽绿色的眼睛紧紧的盯视着蓝轩宇，然后缓缓向侧方徘徊，围绕着他。78. 狼是一种特别有耐心的魂兽，它们也特别擅长寻找机会。甚至可以和目标不断的消耗，消耗到对方疲倦露出破绽为止。79. 爸爸当初是这么说的，但至少，在看到水球让幽冥狼暂时停下之后，蓝轩宇略微松了口气。80. 他略作思考

44、之后，手中的水球开始出现变化，缓缓的凝结成一枚冰球，散发着淡淡的寒意。81. 幽冥狼的步伐顿时变得更慢了几分，警惕的看着他。82. 蓝轩宇把冰球交到自己的右手之中，然后左手又凝聚出一枚同样大小的冰球。83. 河边水元素充沛，他在操控的时候还是相当容易的。84. 然后他缓缓向前走了一步。85. 三头幽冥狼几乎是同步跟着他走出一步，依旧保持着先前和他同样的距离。86. 蓝轩宇看看周围，突然，他加快了脚步，猛的朝着一个方向跑出三步。87. 三头幽冥狼像是吓了一跳，先是后跃，拉开了一点距离，然后才跟了上来。88. 而就在这时，蓝轩宇突然发足狂奔起来，认准一个方向就跑。89. 逃跑？逃跑的时候可是最容易

45、露出破绽的啊！三头幽冥狼锲而不舍的迅速追了上来。90. 正向蓝轩宇判断的那样，论奔跑，他怎么可能比得上以速度见长的幽冥狼呢？91. 很快三头幽冥狼就追了上来。92. 但就在这个时候，蓝轩宇的脚下却突然出现了变化，他先是向左右各自大幅度的虚晃一下，然后身体旋转，借助前冲的惯性，滴溜溜一个转身，就改变了方向。93. 在高速行进过程中突然变向，这可不是一件容易做到的事情啊！而且他这个变化的速度极快，给人一种眼前一花的感觉，三头幽冥狼因为个性使然，原本已经做好扑击准备的它们顿时停顿了一下，然后才急刹，改变方向，去追变向的蓝轩宇。94. 速度是不如它们，但变向这方面，蓝轩宇竟然还超过了三头幽冥狼。95.

46、 而也就在这时，蓝轩宇右手上金纹蓝银草浮现，他整个人的速度猛然增加，不仅如此，右臂抡起，猛的将右手之中的冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三头幽冥狼，而是朝着斜前方扔了过去。97. 那个方向，正是先前他看到的那头浸泡在河水之中洗澡的吞马啊！98. “砰！”冰球在吞马头顶上方炸开，爆炸力带着冰雾和冰屑狠狠的冲击在了它身上，尤其是眼睛的位置。99. 对于任何魂兽来说眼睛也都是脆弱的。更何况还是如此冰冷。100. 吞马顿时吃痛，猛然直立起来，仰天发出一声咆哮。101. 就在这时，蓝轩宇已经冲到河边，身体猛然跃起，跳到吞马背上，脚尖在他背上一点，就借势跳过了河。然后左手之中的冰球在这个时候扔了出

47、去。102. 冰球在飞行的过程中竟是一分为三，分别朝着三头幽冥狼的方向飞射而去。103. 三头幽冥狼眼看就到河边了，却被仰头怒吼的吞马吓了一跳。这吞马再温和，那也是强大的千年魂兽。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在这时，三枚冰球已经到了它们近前。三头幽冥狼身体一伏，它们并没有从这三枚冰球上感觉到什么威胁。105. 然而，诡异的一幕出现了。那三枚冰球在距离它们的头部大约还有两米的地方，突然在空中拐了个弯，然后全都朝着吞马的方向飞去了。这冰球竟然在空中划出了弧线。106. 吞马在洗澡的时候，是闭着眼睛享受的，冰球炸开，刺激了它脆弱的眼皮，让这温和的千年吞马大怒。怒吼咆哮之时，蓝

48、轩宇已经从他背上跳了过去，以它的体积和防御，根本就没什么感觉。107. 三头幽冥狼的接近它当然是感受到的，在怒吼的过程中，正扭头过来，刚好看到的，就是那三枚冰球朝着自己飞来。108. 是它们！109. “吼”吞马暴怒大吼，三枚冰球在空中瞬间被震碎成齑粉，然后它那硕大的身躯就从河里站了起来，张着血盆大口就朝着三头幽冥狼冲了过去。110. “嗷嗷嗷！”巨大的声浪带着气流吹的三头幽冥狼就地翻滚，恐惧的尖叫声中，夹着尾巴掉头就跑。111. 如果它们会说话，此时一定很想大喊一声：冤枉啊！112. 吞马虽然体型庞大、行动缓慢，但它能够被大多数食肉魂兽放过除了皮糙肉厚之外，肯定也有着它足以威慑的一面。113

49、. 吞马本身是吃草的，但急了也一样能吃肉。天赋技能吞噬，拥有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴张开，一口就能吃掉半头幽冥狼毫无问题。它一发怒，顿时吓得三头幽冥狼屁滚尿流。114. 蓝轩宇落在河的另一边，呼吸有些急促，小脸微红，眼中的惊惧之色并未减退，但看着三头幽冥狼就这么跑了，这才大大的松了口气，背后的衣襟却已经被汗水浸透了。115. 果然好危险啊这里！116. 紫萝分院体育馆。117. 众位本院老师面面相觑，就连牧重天心中都是极其震惊的。118. 驱马吞狼？这是一个年仅八岁的孩童能够做到的？尤其是蓝轩宇那冰球的控制，可谓妙到毫颠。最后三个带有回旋之力的冰球可以说是决定性的，祸水东引，借助吞马之力吓

50、跑了幽冥狼。119. 无论是应变速度、反应速度再加上自身对于武魂的控制力，都是可圈可点。简直可以说是教科书一般的应对方式啊！120. 牧重天一拍大腿，“这孩子要了。”121.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他们选的就是天才，毫无疑问，蓝轩宇绝对符合天才的一切特质。124. “现在把他弄出来吗？”坐在屏幕前的老师问道，他们又何尝不是惊艳呢？考核的学校紫萝分院当然不是第一个，他们这次考核，几乎覆盖了天罗星多座分院，但一下就能让人眼前一亮的孩子可不多啊！蓝轩宇刚刚的表现，虽然武魂没有多强，可他的反应、应变还有对于局面的判断，无不妙到毫颠。就算是成年魂师遇到这种情况恐怕都很难有他处理的这么好了