M阶段绿带教材新ppt课件.ppt
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1、6Sigma绿带培训-测量阶段,目录,01流程图02因果分析03失效模式及后果分析(FMEA)04七种基本图形05测量系统分析06过程能力分析07M阶段回顾与路径,路标,Y = f (x1, x2, x3, x4, . . . xn),全过程中“Y”的执行成效,Y的变量情况,我们从 “Y”开始:,流程图,降低测量错误 ,“真实”能力评价 !,接受能力评价,FMEA 降低了“过程差错”的变量及效果.,原因及效果矩阵,FMEA,测量变量,实际变量,x1, x7, x18, x22, x31, x44, x57,这种复合型变量识别变量并将DOE过程的X项减少,Y = f (x7, x22, x57)
2、,DOE识别过程的重要X项,及与Y项之间的关系.,对准位置对X项进行控制.,流 程 图Process Mapping,学习目的:流程图概念与术语识别过程的开始和结束点。3. 建立怎样完成工作的可视化流程图。4. 识别过程输入和过程输出。5.识别浪费和非增值工序。,流程图是什么?,开始,工序1,工序2B,工序1,工序2C,工序2A,合格?,结束,返工,Yes,No,现金订购流程,分支机构关闭,交 易,第二天的 现金要求,现金过剩,现金准备,交 易,现金打包,现金交付到地区分支机构,流程图是一种通过显示构成过程的步骤、事件和操作 (按时间顺序) ,以简单、直观的方式定义过程的工具。 在DMAIC改
3、进项目中,流程图用于加深对过程的理解、设立项目的界限、及确定需要改进的领域。,流程开始,术语,流程图 实际过程的一种图形表示。一详细流程图包括了许多 对过程改进有益的信息,如RTY、COPO、周期时间 和DPU。增值步骤 一个为了满足顾客需求而对产品有增值的步骤。客户 由项目的范围所定义。客户可能是最终使用者、另一 内部的组织或下一过程步骤。 输出 产品中被客户所定义成关键因素的任何东西或特性。 输入 对输出有影响的变量。,控制变量 那些容易改变并能衡量其对输出(Y)的影响的变量 或输入。 噪音变量 那些难以控制的变量或输入文件化的过程 过程的由受控文件来定义(过程规格、工作指导书、 培训书册
4、等)实际过程与隐蔽工厂 过程本身存在工厂内,包括:返工、设备选择的编号、 非文件规定的检验、“经验”等。 理想过程 你所期望的过程是:简单、高效、没有缺陷和任何不 增值的环节。,术语,流程图符号与步骤,1. 设立目标,选择图的类型。2. 确认过程的界限、客户、供应商、输入和输出。3. 收集有关过程的信息。4. 制作流程图。5. 确认流程图。,流程图符号,流程图步骤,过程的版本(至少有三种),你认为它是,它实际是,你想要的是,应该过程,实际过程,理想过程,为什么需要流程图,详细的流程图有助于确认:,过程的输入和输出; 测量系统; 需要进行能力研究的过程; 可去除的非增值工序; 返工和修理显而易见
5、; 数据采集点和数据采集系统的差异;“隐蔽工厂”,项目范围的样本;作为后续活动渠道;为因果矩阵、失效模式及效果分析和控制计划提供输入。,过程指定同时又可提供:,发挥项目团队力量(头脑风暴) 通过实现验证、访谈和评审现有流程图和标准 越早运用流程图越好 流程图 阐明小组应关注的区域 防止小组活动超出课题范围 开始和结束必为可测量 如果可能让相关的作业人员随时看到流程图和放大副本 欢迎提出修改、建议和措施,做流程图注意点,服务业流程图,服务业流程比制造业流程更隐蔽;服务业流程流程图把“隐蔽”工序转化为“可视”的 工序;,流程图对服务业流程特别有用,因为:,流程图步骤,1.确定过程开始和结束点;2.
6、头脑风暴法列出工序清单;3.实地验证和访谈;4.注释贴上列出关键工序;,5.讨论、回顾和修改;6.再次实地验证和访谈;7.注释贴上添加检查、返 工、修理和报废步骤;8.“现状”流程图获得一致意见,流程图工具:页纸和标记;注释贴;软件应用程序。,保持简单化!,在此阶段“现状”流程图应是“高层简略图”,但应 包括所有为改善活动提供资料的基本步骤;理想地,显示5到10个步骤;以后增加更详细解释。,步骤1:开始和结束点,回顾问题陈述;描述过程引起的问题;讨论可测量的开始和结束点;达成共识并记录。,例:“客户为图纸修改要等太长时间” 过程:图纸修订过程。,问:1)开始点可能是什么?2)结束点可能是什么?
7、,1)开始:客户要求填 写图纸修改申请表2)结束:CAD文件交 付给客户。,步骤2:头脑风暴,写下并展示开始点和结 束点; 小组头脑风暴讨论与开 始点和结束点之间的过 程步骤。,开始: 客户要求填写图纸修改申请表。问:开始点和结束点之间可能的工序是什么?结束:CAD文件交付给客户。,过程步骤,开始: 客户要求填写图纸修改申请表。下一步: 画出改变的图纸; 评估改变效果; 决定需要修改哪些图纸; 修改相关图纸 结束: CAD文件交付给客户。,步骤3:首次实地验证和访谈,小组实地验证现有过程;观察怎样完成工作;同大家沟通(访谈);做笔记;着眼于过程步骤。,步骤4:注释贴,将过程步骤写在注释贴上;在
8、墙上陈列注释贴;现在挂上所有的注释贴,修改图纸,确定规格,小组会议,定位CAD、文件,评估效果,印制副本,制定文件包,制作草图,呈交客户,步骤5:讨论、回顾、修改,讨论、回顾和修改注释贴的流程图;对过程步骤取得一致意见;对修改步骤取得一致意见;仅保留重要过程步骤,对重要的过程步骤:为改善提供足够信息;有可测量的输出;可能产生的缺陷(CTQ、CTC、CTD);有明确的开始和结束。,步骤5:讨论、回顾、修改,右边显示的流程图 哪些步骤可能是重 要的?,修改图纸,确定规格,小组会议,定位CAD、文件,评估效果,印制副本,制定文件包,制作草图,呈交客户,步骤6:第2次实地验证和访谈,再次验证过程;查找
9、遗漏的步骤;查找检查、返工、修理和报废;做笔记。,步骤7:增加改变项,增加注释贴;增加检查;增加返工和修理;增加报废;陈列所有的注释贴。,修改图纸,通知销售,评估效果,制定文件包,制作草图,呈交客户,客户要求修改,图纸确认,客户收到CAD文件,效果确认,No,Yes,Yes,No,步骤8:“现状”流程图,修改图纸,通知销售,评估效果,制定文件包,制作草图,呈交客户,客户要求修改,图纸确认,客户收到CAD文件,效果确认,No,Yes,Yes,No,小组对“现状”过 程图达成共识;流程图必须包括所 有重要步骤;为便于快速理解的 不要太详细。,步骤8:“现状”流程图,何时收集数据绘制流程图期间, 识
10、别数据收集点, 但不要收集数据;“现状”图建立 以后,策划少数 重要输出的数据 收集。,绘制规程图期间收集 数据往往导致收集的 错误数据。数据收集必须有计划 和聚焦客户关键的高 优先权项目。,注意,(见“策划收集数据”部分),流程图分析,识别:过程产物;过程输出;“增值”和“非增值”步骤;关键过程的输入 & 输出;中间测量(也就是关键的工序Xs)明确每一步的浪费类型。,流程图分析,修改图纸,通知销售,评估效果,制定文件包,制作草图,呈交客户,客户要求修改,图纸确认,客户收到CAD文件,效果确认,No,Yes,Yes,No,NVA,NVA,NVA,目标:每一步骤必须增加价值。通过删除不增值步骤简
11、化过程=减少工作劳力,缩短周期,和减少缺陷发生和返工机会。,学习如何识别浪费,1.纠正的浪费(返工);2.等待的浪费;3.库存浪费;4.超额生产的浪费;5.搬运的浪费;6.动作的浪费;7.过度加工的浪费。,列出典型的浪费,纠正(返工) 等待; 库存; 超额生产过剩; 搬运; 动作; 过度加工。 ,修改图纸,通知销售,评估效果,制定文件包,制作草图,呈交客户,客户要求修改,图纸确认,客户收到CAD文件,效果确认,No,Yes,Yes,No,NVA,NVA,NVA,“现状”流程图,它是过程的基线条件;它是你改善的开始;它是六西格玛突破的机会。,“应该”流程图,在改善阶段,一旦解决方案已经确定。 建
12、立新的流程图新的流程图显示改善的工作流程是。 更精简的步骤; 更少非增值活动。,新的流程图显示“Should Be”过程,一旦所有解决方案执行,那是“Will Be”.,NOTE,“理想”流程图,最终目标是完全没有非增值工序,流程图 Example,Measure,GUANGDONG MEIZHI COMPRESSOR LIMITED,部品投入,主轴承预紧,Amax测量,气缸调芯,间隙检查,轴承调芯,INPUT,OUTPUT,1、防碰胶2、工作面清洁度,1、气缸U面打痕2、异物入,1、防碰胶2、基准面清洁度3、手套,1、曲轴外径打痕2、异物,1、测定子2、防碰胶3、放零件手法4、手套,1、气缸
13、U面打痕2、气缸内径刮伤3、气缸棱线打痕4、异物入,手套,异物进入气缸,1、泵体放置手法2、五轴拧紧方式,壳体热套,泵体安装,下壳体安装,转子热套,输送盘胶粒脱,异物入,铜头脏,INPUT,OUTPUT,1、泵体调芯NG2、间隙变化/扭矩,扭矩全检,中间检查,上壳体安装,压缩机,异物入,修理台5S,异物入,练习1-流程图,1.参照“Workbook” ;2.分成小组;3.选一个项目,进行充分讨论;4.绘制流程图。,Cause and Effect Analysis因果分析,学习目的,1. 原因和结果之间的关系2. 什么是根本原因控制的跨度和可影响的范围4. 头脑风暴方法 (Brainstorm
14、ing Techniques)5. 因果分析的两种工具: 鱼骨图(Fishbone Diagrams) 因果矩阵(Cause and Effect Matrix),如何有效地实施过程改善,关键过程输出变量Key Process Output Variables,PROCESS,确定输入和输出特性,好让:,关键过程输入变量Key Process INPUT Variables,KPIV,KPIV,KPIV,KPOV,KPOV,你的努力和资源给一个更好的焦点解决那些可令现有过程绩效作改善的过程问题,缺陷的定义,6 SIGMA 方法是以系统的突破性解决方案减少影响客户满意的不符合项,由于6 SIGM
15、A 主要目标是解决不合格项,因此每个改善项目必须明确定义可以减少的不符合项,缺陷:活动不符合标准的要求错误:特性不能符合标准的要求故障:特性不能达到标准的要求,不符合项有三种分类,两种最常用的因果分析工具,鱼骨图:用于思考和以图像展示一个主要结果及其成因的关系因果矩阵: 显示输入(X)与输出(Y)之间直接关系的表格图,什么是因果图?,又称石川图或鱼骨图,用于识别、展示、检查任何事情的可能原因的非常有用的图形工具,使团队注意力放在问题的关键领域上,它展示整个团队的集体智慧,它使大家对问题的原因看法一致它提供对解决方案的依据它使团队注意力放在问题原因(Xs)而非症候上,“鱼骨”因果图( Fishb
16、one Diagram ),可能原因的主分类画在箭头的分支处。每一个分支的所有可能原因则加在分支上,问题点,根本原因,子原因,Causes原因,Effect结果,C=Control Factor 受控因素 NNoise Factor 噪声因素,Manpower人员,Environment环境,Materials材料,Machinery机器,Methods方法,Measurement测量,N,C,N,C,N,C,N,C,N,C,“鱼骨”因果图( Fishbone Diagram ),优点,协助组织和将原因分开,提供一个框架作头脑风暴术,全员参与,可能非常复杂,消耗时间,原因不会以任何次序排列,缺
17、点,因果分析基于我们可以识别不希望出现的情况 ,并一直追踪到根本的原因。,我们到底是否真的找到了根本原因?,结果的原因是另一个原因的结果,如此类推,我们怎么知道何时结束?,根本原因是因果链最底部的原因,这是我们有能力解决的原因。,根本原因是我们能够改变或破解的最底层原因,在我们的能力范围内可单方面控制、影响或改变的原因,一旦定义了问题,就连续问“为什么”,直到挖掘到根本原因,挖掘根本原因,如果问题有多个潜在的原因,必须对每个原因进行分析,确定哪些原因在控制范围内或影响范围内,5W例:,People 人员,Policies 方针,Procedures 程序,Place 地点,Measuremen
18、t 测量,Environment 环境,Man 人,Machine 机,Materials 物,Methods 法,Measurement 测,Environment 环境,生产过程中的因子类型5M1E,管理过程中的因子类型4P&M&E,“鱼骨”因果图因子类型,鱼骨图 Example,班组长影响生产,物料,人,环境,方法,本位主义严重,沟通不畅协调不力,知识(产品)不足,执行力不强,接受能力,员工,工艺师,安排不合理,对员工无监督,跟踪不到位,无鼓舞士气,时间安排不合理,处理突发事件的能力差,目标、计划不明确,信息不足,对工艺标准不了解、不明确,忙于追物料,信息传达慢,缺少培训,态度,区长,无
19、足够时间了解生产状况,鱼骨图 Example,因果矩阵(Cause & Effects Matrix ),使用流程图作为主要的输入,以数字化的等级将与客户的X和Y作出联系和排序,根据对客户的重要性给Y打分,根据与输出的关系给X打分,结果:将X放于柏拉图上,可用作关键过程输入变量(KPIV)评估的起始点,对X,Y进行排序,给每对变量(X,Y)赋重要度,团队建立Yf(X)的第一次尝试,方法,在表格上部列出输出变量Y。这些输出是团队/客户认定是重要的。可能是在流程图中确定的Y的子集,用任意标度排列出每个输出(可能是110)。最重要的输出得分最高。,确定影响Y的所有潜在的输入或原因(X),列出在矩阵的
20、左边,在矩阵的边界内用数字(关联度)列出每个X对每个Y的影响,用每列的总计分析和排列在初步实施FMEA时的关注点,1、列出主要输出值(依据顾客要求),2、据对顾客的重要性来确定各输出的重要性权数,3、列出所有流程步骤及相应输入、流程指标,4、确定输入与输出间的关系系数:关系系数通常采用0、1、3、9 0无相关;1输入对输出只有轻微影响 3输入对输出有一定影响;9输入对输出有直接显著的影响,5、将关系系数与权重乘积相加,并排出优先顺序,C&E矩阵填写步骤概要,例1:咖啡厅C & E矩阵,一个黑带欲改善一间咖啡厅的客户满意度项目小组制定了流程图,并准备填写因果矩阵以识别对客户满意度有重大影响的过程
21、输入,我们的焦点将集中在对客户满意度有重大影响的过程步骤,在此案例中我们只讨论3个关键输出,但我们也可以探讨客户满意度的其他方面,我们可以考虑服务速度、友善程度、准确程度等,咖啡厅流程图,Clean Carafe,Fill Carafew/ Water,Turn Makeron,Say Thank You,CompleteTransaction,OfferCream& Sugar,Pour CoffeeInto Cup,ReceiveCoffee Order,Pour water intoMaker,Place Filter inMaker,Put Coffee inFilter,Select
22、 TemperatureSetting,Inputs,Hot waterSoapScrubber,Clean carafeCold WaterMeasuring Mark,Full Carafe,Filter,Maker w/FilterFresh CoffeeDosing Scoop,Cleaned CarafeDirty WaterWet Scrubber,Maker w/Filter& Coffee,Brewing Coffee,Full Carafe,Filled MakerEmpty Carafe,Maker w/Filter,Maker w/Filter& Coffee,Opera
23、ting MakerHeatBrewed Coffee,Hot Coffee,CustomerOrderSize Specification,Complete OrderHot CoffeeCup,Filed CupCustomerCreamSugarAmount Desired,Complete OrderMoney,Coffee Delivery,Complete Order,Filed Cup,Customer ReplyAmount SpecifiedComplete Order,Make changeTemperatureTasteStrength,SmileHappy Custom
24、er,Outputs,Inputs,Outputs,例子:咖啡厅,过程输出,重要度评分,高分数代表该输出对客户更加重要,过程步骤,过程步骤相关性评分,高分数代表相关性较高,咖啡厅案例结论,如图显示:有4个过程步骤的输入对过程输出影响最大,注水入咖啡瓶,将咖啡放入过滤袋,送上糖和奶,选择温度设定,我们将进一步用以上4个过程步骤的输入填写另一个因果矩阵。,得分高的过程输入将用失效模式与效果分析(FMEA)作进一步评估。,1、列出主要输出值(依据顾客要求),2、据对顾客的重要性来确定各输出的重要性权数,3、列出所有流程步骤及相应输入、流程指标,4、确定输入与输出间的关系系数:关系系数通常采用0、1、
25、3、9 0无相关;1输入对输出只有轻微影响 3输入对输出有一定影响;9输入对输出有直接显著的影响,5、将关系系数与权重乘积相加,并排出优先顺序,例2:钢材轧制过程C&E矩阵,结论,我们从32个输入因子中进行降序排列,按2/8法则从中筛选出了14个影响顾客不良的输入因子,下一步将对该14个重要的输入因子再进行FMEA,进一步找出最关键的输入因子.,Measure,例子:开发任务书不良,因果矩阵图为流程图的后续作业,其主要用途: 1、以流程图为主要依据,使输入与输出(顾客要求)相关联 2、依据输出对顾客的重要性来评价(打分)输出 3、依据输入对输出的影响程度来评价(打分)输入 4、定性找出关键Yi
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