儿科护理管理研讨班汇报课件.pptx
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1、新生儿重症监护新进展暨 儿科护理管理研讨班学习汇报 汇报人:段丽仙 王雅丽,success,1,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿重症监护新进展暨success1儿科护理管理研讨班汇报,目 录,CONTENT,1,2,3,新生儿院感管理策略,基于核心胜任的专科护士培养体系的建立,概念式教学在儿科临床护理中的应用,2,儿科护理管理研讨班汇报,目 录CONTENT123新生儿院感管理策略基于核心胜任,目 录,CONTENT,4,5,6,绩效管理的探索与实践,儿童雾化吸入疗法,儿童临终关怀,3,儿科护理管理研讨班汇报,目 录CONTENT456绩效管理的探索与实践儿童雾化吸,目 录,CONTENT,7,
2、8,9,新生儿导管相关性血流感染防治新进展,PICC在新生儿中的应用及风险管理,三级沟通模式在儿科护理管理中的应用,4,儿科护理管理研讨班汇报,目 录CONTENT789新生儿导管相关性血流感染防治新,等级医院评审之新生儿病房医院感染管理,医院感染管理持续改进是核心条款!,1,5,儿科护理管理研讨班汇报,等级医院评审之医院感染管理持续改进是核心条款! 15,评审方式的改变,单一的专家团队现场评审多途径院内、院外综合评价按科室、按专业评审对医院整体管理系统进行综合评价千分制评分运用质量管理理论与工具PDCA循环查看管理制度、文件记录、文字资料等实地检查制度与流程及执行情况,注重医院管理内涵评价,
3、6,儿科护理管理研讨班汇报,评审方式的改变单一的专家团队现场评审多途径院内、院外,现代医院评审新特点,将PDCA引入到等级医院评审及医院感染预防控制管理中,7,儿科护理管理研讨班汇报,现代医院评审新特点将PDCA引入到等级医院评审及医院感染预防,追踪检查方法, 个案追踪的标准评估机会个案追踪(追踪医疗服务的提供过程),评价者,患者,8,儿科护理管理研讨班汇报,追踪检查方法感染控制 药物管理数据应用环境安,追踪检查方法, 既定的系统要素 探查系统设计的标准评估机会系统追踪(追踪系统要素),评价者,9,儿科护理管理研讨班汇报,追踪检查方法感染控制 药物管理数据应用,.制度、流程、培训、知晓,.布局
4、、标识、消防,.监控方法,现场追踪问题对象,手卫生,10,儿科护理管理研讨班汇报,人院长、主任、医生、医技、护士、保洁员、患者机洗手装置、洗手,新生儿医院感染管理,.胎龄、出生体重、先天性疾病、异常产程、侵入性操作、不合理使用抗菌药 物 控制医院感染的制度及措施欠缺,11,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理现状新生儿医院感染的发生率高(医院60%),新生儿医院感染管理,12,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理建筑布局新生儿病房设计:通风、采光、向阳空,新生儿医院感染管理,13,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理预防与控制建筑布局位于医院清洁环境中,,新生儿医院感染管理,
5、14,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理预防与控制人员要求医生与床位比例不低于,新生儿医院感染管理,15,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理预防与控制严格手卫生,着装规范、清洁限制人,新生儿医院感染管理,16,儿科护理管理研讨班汇报,新生儿医院感染管理预防与控制沐浴管理每日沐浴(危重除外),基于核心胜任力的儿科专科护士教学体系的建立,核心胜任力:针对某个专业内的每个从业人员,代表了一个专业最核心的特点和要求,具有普遍性和可迁移性。,2,17,儿科护理管理研讨班汇报,基于核心胜任力的儿科专科护士教学体系的建立核心胜任力:针对某,直接临床实践能力居首位,其他包括指导和教育能力、提供
6、咨询能力、研究能力、领导(变革)能力、合作和伦理决策能力,部分地区探索儿科专科护士必备的核心能力指标包括临床技能、教育能力、科研能力和管理能力,但尚未形成共识。,专科护士核心能力,18,儿科护理管理研讨班汇报,国外国内直接临床实践能力居首位,其他包括指导和教育能力、提供,儿科专科护士核心能力,学者文静通过德尔菲专家咨询法,制定了儿科护士核心能力评价指标体系,提出儿科护士核心能力包含:专业实践 专业态度沟通协调能力 疾病信息管理评判性思维 专业发展能力,19,儿科护理管理研讨班汇报,儿科专科护士核心能力学者文静通过德尔菲专家咨询法,制定了儿科,儿科专科护士的准入标准建议,目前无国家层面的认证体系
7、,20,儿科护理管理研讨班汇报,儿科专科护士的准入标准建议入选条件建议以中级职称入选起点,加,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,21,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,必修课程不分所修专科或岗位都应具备的基础知识核心课程针对专科护士最基本的核心能力高级临床护理所需要的知识专科课程由专科护理学会组织指定的,该专科所必读的所属专科理论知识及专科临床实习,22,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,新课程体系
8、下的儿科护理临床教学,3,概念式教学 同步式教学模式,23,儿科护理管理研讨班汇报,新课程体系下的儿科护理临床教学 3 概念式教学23儿,概念式教学,是指以概念为基础,以临床实践为中心,将理论知识和临床知识在同一时间内,有计划、有目的地按照学习单元具体要求,由护理教师和学生共同完成的动态教学过程教师:引导、促进、支持学生:主动参与,24,儿科护理管理研讨班汇报,概念式教学是指以概念为基础,以临床实践为中心,将理论知识和临,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,培养目标,核心知识与技能,形成概念框架,18个核心概念,50个子概念,课程中的概念体系,25,儿科护理管理研讨
9、班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,喂养安全,奶液温度适宜,呼吸安全,呼吸通畅,输液安全,观察穿刺点及局部皮肤,认真评估,管道通畅,沐浴后脐部臀部护理,保暖,碰撞,水温过高或过低,洗澡安全,舒适,早产儿,安全,呛咳,护理对象,相关,分类,防止,注意,注意,应,相关,避免,注意,维持,维持,26,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,同步式教学模式,概念式教学,小组讨论,案例教学,角色扮演
10、,合作性学习,单项技能练习,情景模拟实验,高仿真模拟人练习,综合性创新性实验,实习后反馈总结,实习中指导,反思性学习,循证护理,27,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,同步式教学模式实施方法,理论教学精选病历,提出问题学生自学实习前讨论临床实习实习后总结、评价(及时反馈),28,儿科护理管理研讨班汇报,同步式教学模式实施方法理论教学28儿科护理管理研讨班汇报,绩效管理探索与实践,4,29,儿科护理管理研讨班汇报,绩效管理探索与实践 429儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,护理人员绩效考核常
11、见指标,教学研究,患者满意度,层级,工作表现,护理工作量,护理质量,基础护理、重症护理、消毒隔离、抢救物品的管理、病区管理、护理文书、核心制度落实、护理安全、健康教育等,护理质量是核心,所占权重最大,30,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,绩效考核的五个维度,31,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,维度之一能级系数,任职资格工作年限,临床教学科研要求,层级目标专业授
12、课,三基考核技能考核,岗位能力护理实践,核心制度质量管理,根据护士分层管理设定能级系数,32,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,维度之二工作量,A班,PN班,主班,A班人均工作量*(1.11.6),A班人均工作量*1.2,分级护理病人数*分级护理分值系数*工作日抢救病人数*抢救病人分值系数*工作日临时处置病人数*临时处置病人分值系数*工作日,33,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HERE维度之二工作量A班PN班,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,维度之三工作质量,护理
13、记录,护理安全,质控督察,同行评议,核心制度,34,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,维度之四工作表现,行为规范,沟通交流,劳动纪律,职业形象,团队精神,组织协调,35,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,YOUR TITLE HERE,维度之五满意度,在院患者满意度评价,出院患者电话回访满意率,护理部第三方满意度调查,36,儿科护理管理研讨班汇报,YOUR TITLE HEREYOUR TITLE
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