护士规范化培训(护理制度)课件.ppt
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1、护士规范化培训护理工作制度,护士规范化培训护理工作制度,医院护理工作制度职责,护理核心制度(16个)护理管理工作制度(41个)护理部门工作制度 (18个)护理岗位职责 护理管理岗位职责(9个) 护理管理岗位职责(4个) 临床护理岗位职责(5个) 其他护理岗位职责 (12个),医院护理工作制度职责护理核心制度(16个),制定依据,中华人民共和国卫生行业标准护理分级卫生部三级综合医院评审标准(2011年版)2012年推广优质护理服务工作方案临床护理实践指南(2011版)卫生部医疗服务监管司2010年9月出版的医院工作制度与人员岗位职责中华人民共和国传染病防治法医院感染管理办法医疗机构消毒技术规范护
2、士条例护理质量与安全管理委员会讨论,结合医院护理工作实际进行修订和增订。,制定依据 中华人民共和国卫生行业标准护理分级,护理规章制度是护理工作者长期实践的科学总结,反映了护理工作的规律和特点。而护理核心制度是护理规章制度的核心部分,其中查对、交接班、输血、医嘱执行、抢救工作制度等在临床工作中至关重要,是护理工作安全和质量的重要保证,护理规章制度是护理工作者长期实践的科学总结,反映了护理工作的,护理核心制度内容,1.护士注册、执业管理制度2.护理质量管理制度3.护理安全管理制度4.护理分级制度 5.查对制度 6.抢救工作制度7.值班、交接班制度 8.护理文件书写与医疗文件管理制度, 9.医嘱执行
3、制度10.护理查房制度11.护理会诊制度 12.护理病例讨论制度 13.消毒灭菌隔离制度14.护理不良事件管理制度 15.护理新业务、新技术准入制度 16.安全输血制度,护理核心制度内容1.护士注册、执业管理制度 9.医嘱执行制,一、护士注册、执业管理制度,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作护士执业注册有效期五年 注册护士在特殊护理岗位工作必须经过相应岗位技能培训方可上岗 护理部、大科护士长定期检查各科有无非注册护士独立执业,按照国务院颁发的护士条例执行护士注册、执业管理,一、护士注册、执业管理制度未经护士执业注册者不得独立从事护理,二、护理质量管理制度,1.有健全的护理质量管理组织体系,
4、对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责2.制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案 3.制定年度护理质量管理目标和措施,建立质量可追溯机制 4.对全院护理人员进行质量和安全教育每年至少1次,二、护理质量管理制度1.有健全的护理质量管理组织体系,对全院,二、护理质量管理制度,5.检查各项护理质量标准落实情况,并有记录6.关键环节、重点部门、重要岗位有质量标准与质量保证措施 7.建立与规范护理不良事件管理制度 8.建立和完善护理会诊、护理病历讨论和护理查房制度 9.对护理质量标准进行效果评价,并体现在持续改进的过程中,二、护理质量管理制度5.检查各项护理质量标准落实情况,并有记,三、护
5、理安全管理制度,1.建立健全相关安全管理制度、重点环节的应急预案和患者的告知制度,实施监督、检查、评价和整改 2. 纳入三级质量管理中,加强关键环节、薄弱环节的管理,确保患者安全 3.严格执行各项规章制度和操作规程4.对特殊患者应加强护理,预防坠床、跌倒发生5.制定护理人员职业安全防护措施,完善防护设施,督促落实,三、护理安全管理制度1.建立健全相关安全管理制度、重点环节的,三、护理安全管理制度,6.对护理人员进行安全知识和技能的培训每年至少1次7.严格执行各项护理操作规程,认真落实消毒隔离制度 8.严格执行药品管理规定,剧毒、麻醉药品加锁专人保管,每班交接,做好登记 9.急救器材、药品齐备完
6、好10.采用多种形式对患者和家属实施安全知识宣教,三、护理安全管理制度6.对护理人员进行安全知识和技能的培训每,四、分级护理制度,护理级别分为特级、一级、二级、三级护理,在患者一览表上作相应标记(特级以红灯或红三角标记、一级以绿灯或蓝三角标记、二、三级不作标记,病危以红灯或红标记),护理级别由谁决定,四、分级护理制度护理级别分为特级、一级、二级、三级护理,在患,由医师根据患者病情严重程度确定病情等级,护士根据患者Barthel指数总分,确定自理能力的等级,医师依据患者病情等级和(或)自理能力等级,确定患者护理分级并动态调整,当护理级别与患者情况不吻合时,护士长或责任护士可向医师提出调整护理级别
7、的合理建议,由医师根据患者病情严重程度确定病情等级,护士根据患者Bart,特级护理依据,1.维持生命,实施抢救性治疗的重症患者 2.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者 3.各种复杂或大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者,特级护理依据 1.维持生命,实施抢救性治疗的重症患者,护理要点,1.严密观察患者病情变化,监测生命体征 2.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施 3.根据医嘱,准确测量出入量 4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.保持患者的舒适和功能体位 6.实施床旁交接班,特级护理,护理要点 1.严密观察患
8、者病情变化,监测生命体征 特级护理,一级护理依据,1.病情趋向稳定的重症患者 2.病情不稳定或随时可能发生变化的患者 3.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者 4.自理能力重度依赖的患者,一级护理依据 1.病情趋向稳定的重症患者,护理要点,1.每小时巡视患者,观察患者病情变化 2.根据患者病情,测量生命体征 3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施 4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.提供护理相关的健康指导,一级护理,一级护理,一级护理,护理要点 1.每小时巡视患者,观察患者病情变化,二级护理依据,1.病情趋于稳定或未明确诊断
9、前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者2.病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者3.病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者,二级护理依据 1.病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自,护理要点,1.每2小时巡视患者,观察患者病情变化2.根据患者病情,测量生命体征 3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施 4.根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施 5.提供护理相关的健康指导,二级护理,护理要点 1.每2小时巡视患者,观察患,三级护理,4.1 依据:4.1.1病情稳定或处于康复期,且自理能力轻度依赖或未依赖的患者,可确定为三级护理。4.2 护理要点:4.2.1每3小时巡视患者,观察
10、患者病情变化;4.2.2根据患者病情,测量生命体征;4.2.3根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.2.4提供护理相关的健康指导。,三级护理4.1 依据:,五、查对制度,查对制度是保证患者安全,防止不良事件发生的一项重要措施,因此,护士在工作中必须严肃认真、一丝不苟,严格执行“三查七对”,才能保证患者的安全和护理工作的正常进行,五、查对制度 查对制度是保证患者安全,防止不良事件发生的一,查对制度,医嘱查对制度服药、注射、处置查对制度输血查对制度手术患者查对制度供应室查对制度饮食查对制度,查对制度医嘱查对制度,医嘱查对制度,1.转抄和处理医嘱后须复核医嘱,准确无误后交责任护士执行 2.对有疑问的
11、医嘱必须问清楚后,方可执行 3.抢救患者时,医师下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,经双方核实无误后,方可执行,并暂时保留用过的空安瓿,经二人核对后再丢弃。,医嘱查对制度1.转抄和处理医嘱后须复核医嘱,准确无误后交责任,医嘱查对制度,4.整理、转抄长期医嘱及长期医嘱执行单后须经二人查对 5.医嘱必须每班查对,办公室护士每日与当班护士对照电子医嘱、病历牌、长期医嘱执行单、治疗单、护理栏等查对并双签全名,护士长每周大查对一次,护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。,医嘱查对制度4.整理、转抄长期医嘱及长期医嘱执行单后须经二人,服药、注射、处置查对制度,1、服药、注射、处置必须严格执行“三查七对一注意
12、”三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法 一注意:用药过程中,应严密观察药效及副作用,做好记录,服药、注射、处置查对制度1、服药、注射、处置必须严格执行“三,服药、注射、处置查对制度,2、备药前要检查药品质量,注意水剂、片剂有无变质,针剂有无裂痕,检查标签、有效期和批号,如不符合要求或标签不清者,则不得使用 3、摆药后必须经第二人核对后方可执行 4、易致过敏药物,给药前应询问患者有无过敏史;使用毒、麻、限、剧药时,用前须反复核对,用后保留安瓿;用多种药物时,要注意有无配伍禁忌 5、发药、注射、输液时,如患者提出疑问,应及时查
13、清后方可执行,服药、注射、处置查对制度2、备药前要检查药品质量,注意水剂、,输血查对制度,1.医护人员到输血科取血时与发血者双方必须共同做好“三查八对” “三查”:查对交叉配血报告单及血袋标签各项内容;查对血袋有无破损渗漏;查血液颜色、质量是否正常 “八对”:对患者床号、姓名、性别、住院号、病室、血液有效期、血型及配血试验结果,输血查对制度1.医护人员到输血科取血时与发血者双方必须共同做,输血查对制度,2.输血时由两名医护人员带病历共同到患者床旁,仔细进行“三查八对”,确定无误后进行输血,并两人签名 3.输血完毕后,医护人员将条码贴在交叉配血报告单上,同输血记录保存在病历中,并将血袋送回输血科
14、(血库)至少保存一天,统一处理,输血查对制度2.输血时由两名医护人员带病历共同到患者床旁,仔,手术患者查对制度,1.核对患者:应根据手术通知单和病历核对患者床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左、右)、术前用药、药物过敏试验结果、配血报告及患者识别腕带 患者入手术室后,手术医师、麻醉医师和手术室护士三方严格执行手术安全核查制度,确保患者安全2.查对无菌包外3M指示带、包内灭菌指示卡显示灭菌是否合格,查看手术器械是否齐全、适用,手术患者查对制度 1.核对患者:应根据手术通知单和病历核对患,手术患者查对制度,3.手术物品查对 :3.1体腔或深部组织手术使用的器械、缝针、纱布、纱垫等须认真
15、点清数目 3.2把好四关:手术开始前、关闭体腔前、体腔完全关闭后、皮肤完全缝合后,清点数目相符,手术患者查对制度3.手术物品查对 :,手术患者查对制度,3.手术物品查对 :3.3清点责任人:洗手护士、巡回护士、主刀医生。四清点时,洗手巡回护士应对每件物品唱点两遍并准确记录3.4手术取下的标本由洗手护士与手术者核对后,随同病理检验单送检,手术患者查对制度3.手术物品查对 :,案例1,40床病人呼叫铃响,需要更换液体瓶,在治疗室台面拿出40床的液体:氨基酸500ml+氯化钾10ml,仔细核对床号、姓名、液体质量后接瓶并签名,交代不适拉铃。后被发现液体贴错,将氨基酸当作平衡液。,药名未核对,案例14
16、0床病人呼叫铃响,需要更换液体瓶,在治疗室台面拿出4,案例2,患者孕16周保胎入院,医嘱5%GS500+30ml硫酸镁静滴,错配成5%GS500+30ml氯化钾,直到第二天早上8点核对药品才发现,当时药液余量150ml,患者无任何反应,急查生化钾离子正常,错误的用药,案例2患者孕16周保胎入院,医嘱5%GS500+30ml硫酸,安全用药之5个“正确”,正确的病人正确的药物正确的剂量正确的途径正确的时间,安全用药之5个“正确”正确的病人,六、抢救工作制度,1. 抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务科、护理部,并上报院领导,根据
17、病情提出抢救方案,涉及法律纠纷的要报告有关部门,六、抢救工作制度 1. 抢救工作由有临床工作经验和技术水平,六、抢救工作制度,2.急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。抢救物品一般不外借,以保证应急使用,六、抢救工作制度2.急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定,六、抢救工作制度,3.熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法4.参加抢救人员应全力以赴、分工明确、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无
18、误5.若遇患者病情发生变化,在通知医生的同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施,六、抢救工作制度3.熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各,六、抢救工作制度,6.对危重患者应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,及时评价护理计划的完成情况7.对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时执行者必须复诵一遍,核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓿须经二人核对后方可丢弃,六、抢救工作制度6.对危重患者应就地抢救,待病情稳定后方可搬,六、抢救工
19、作制度,8.对病情变化、抢救经过、各种用药等作好记录,不能及时书写的应在抢救结束6小时内补记,并注明9. 同时,要做好家属安抚工作10.抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等,六、抢救工作制度8.对病情变化、抢救经过、各种用药等作好记,案例4,某医院急诊室来了一位急诊抢救病人,呼吸急促,痰液无法咳出,急诊科护士立即准备好电动吸引器吸痰,打开吸引器后发现吸引器故障无法吸痰,立即更换吸引器,后病人因病情危重抢救无效死亡,家属认为医院抢救不及时,仪器故障导致延误抢救,造成病人死亡,引起纠纷。,案例4某医院急诊室来了一位急诊抢救病人,呼吸急促,痰液无法咳,七、值班、交接班制度,交接
20、班是各班次护士之间对护理工作进行衔接的必需方法,确保护理工作在临床工作中顺利进行,突出了护理工作的整体性和连续性,交接班的不严格而导致一些不该发生的护理不良事件,因此交接班制度是护理人员工作实践中要执行的重要制度之一,七、值班、交接班制度交接班是各班次护士之间对护理工作进行衔,七、值班、交接班制度,晨交班要求: 护士长提前15分钟进入病房 目的:了解患者夜间情况 评估夜班护士工作情况 针对性的指导白天工作交接班的种类 集体交接班 各班次交接班:白班、中班、夜班,七、值班、交接班制度晨交班要求:,交接班内容,1.交清患者总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题 2.
21、重点患者交接:抢救、危重、大手术患者护理完成情况;有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况;危重患者护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的患者重点交接并记录 3.医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,及尚未完成的工作4.急救器材、药品,贵重、毒麻、限剧药品5.交接班者共同巡视检查病房,交接班内容 1.交清患者总数、出入院、转科、分娩、手术、病危,交接班的要求,值班者必须在交班前完成本班各项工作 接班者提前15分钟到科室,接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位 接班时发现的问题由交班者负责;接班后发现的问题,则由接班者负责 各种交接班均应进行床旁、口头及书面交接班,交
22、接班的要求 值班者必须在交班前完成本班各项工作,床头交班注意事项,交接过程中,注意交、接护士与患者三方的互动注意保护患者隐私,体现人文关怀交班者要口头交清,接班者要认真仔细听清、看清、记清、查明,床头交班注意事项交接过程中,注意交、接护士与患者三方的互动,案例5,某护士值下夜班,12:00匆忙赶到病房,更衣后立即与上夜班护士交班,并让上夜班护士先走,自己慢慢去查看病人,上夜班护士走了,接班护士在清点好物品、药品、吃了点心后开始巡视病房,发现25床病人口唇紫绀,进一步评估发现病人呼吸心跳已经停止,立即行CPR,复苏无效病人死亡,案例5某护士值下夜班,12:00匆忙赶到病房,更衣后立即与上,八、护
23、理文件书写与医疗文件管理制度,护理文件书写必须由具备独立执业资格的护理人员完成护理部、科室定期对护理文件书写质量进行监控 体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单归入病历保存病房护士长负责医疗文件的管理,护士长不在时,由办公室护士负责管理,1.卫生部病历书写基本规范2. 自贡市统一表格式护理文书书写指导意见,八、护理文件书写与医疗文件管理制度护理文件书写必须由具备独立,八、护理文件书写与医疗文件管理制度,住院期间的运行病历,要求定点存放,病历用后必须归还原处。白天由办公室护士管理,中班、夜班由当班护士加锁保管,防止丢失 病历中各种表格均应排列整齐,不得撕毁、拆散、涂改、伪造,保持完整、真实患
24、者及家属不能私自翻阅病历及自行携带病历出科室,外出会诊或转院时,由工作人员携带病历,八、护理文件书写与医疗文件管理制度住院期间的运行病历,要求定,八、护理文件书写与医疗文件管理制度,患者出院或死亡后,责任护士、质控护士质控后在病历首页签名。办公室护士清理病历排序,与病案室做好交接及登记工作患者及家属要求复印病历资料,须到信息科按规定程序办理患者及家属提出封存病历时,医护人员应严格执行紧急封存病历制度,不可直接将病历交予患者或家属,八、护理文件书写与医疗文件管理制度患者出院或死亡后,责任护士,九、医嘱执行制度,医嘱由医师下达,护士执行医嘱应遵循及时、准确、认真、完整的原则,严格执行查对制度 医嘱
25、必须经过执业医师签名后才有效 ,抢救危急患者需要下达口头医嘱时,执行护士必须复诵一遍,双方确认无误后,方可执行对有疑问的医嘱,护士须核实无误后方可执行,九、医嘱执行制度医嘱由医师下达,护士执行医嘱应遵循及时、准,临时医嘱,ST:15分钟内执行SOS:12小时内有效,护士执行后,若未执行则由当班护士,用红笔在此项医嘱栏内标注“未用”,并签名,临时医嘱 ST:15分钟内执行,十三、消毒灭菌隔离制度,严格执行卫生部相关医院感染管理规范及传染病防治法等法规 加强医院感染重点部门的管理 协助医院感染管理科进行各项监测 护理人员要加强自身防护 医疗废弃物分类收集处理,十三、消毒灭菌隔离制度严格执行卫生部相
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