张利新营销的完整版.docx
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1、张利新营销完整版目录:01感悟新营销女主持人:电视机前的观众朋友,以及现场的嘉宾朋友们,大家好!欢迎收看东方名家系列节目新营销。每个企业的生存、发展、壮大都离不开营销。营销呢,也是企业管理中的最受关注的话题之一。今天我们非常荣幸地邀请到了著名的实战派营销专家,来自清华大学职业经理人培训中心教授会、北京大学经济学院企业家研修班的特聘教授张利老师。主持人:张教授您好!张利教授:您好!主持人:张教授,我知道您曾经是从公司的一名普通业务员(张教授:是)做到了分公司经理(张教授:是)、区域经理(张教授:是)到总公司总监。那么期间您是转战大江南北(张教授:对),无论是西北偏远地区,还是东南沿海的发达省份,
2、您所到之处是屡立战功,那么我想您在市场一线,摸爬滚打这么多年(张教授:对),对中国的营销市场一定有着非常丰富的经验和深刻的感悟。我想知道您是怎样看待营销的。张教授:好主持人很厉害!一上来,啪!这个大个题目抛给我。好,如果说到营销,营销它属于管理学的范畴。因此各位,今天我们来一起来共同学习营销。我首先要提醒你,谁要是告诉你说他讲的营销是百分之百的真理,那一定是骗你的,为什么?这个如同伟大的导师列宁同志在临死之前,在遗嘱中讲过一句话,他说社会主义到今天,归根结底还是一种实践,各位请注意了,连社会主义都是实践,更何况我们所谓讲的营销,更加是一门实践。营销属于管理学的范畴,所以新经验主义管理学派的一个
3、著名的代表人物就是彼德.德鲁克。德鲁克有一段话很精彩,他说对于管理工作的最终考察是企业的绩效,而非知识。是绩效,仍然既是政绩又是目的,注意,换句话说,管理是实践而非科学,也不是专业,尽管它里面含有科学和专业的因素。注意啦,管理是实践而非科学,它也不是专业。我想问问主持人小李,你学什么专业的?主持人:我是学的新闻。张教授:所以会主持,对吧。可是各位注意了,我们大学本科学了四年市场营销的学生,到市场里面,到企业做营销,他照样不会干。为什么,因为管理是一门实践,而不是科学,更加不是一门专业。所以这门科学怎么来学呢?这门学问怎么来学呢?到底学什么东西呢?到底学什么东西呢?我说两个重要的东西,第一个我们
4、叫学规律,第二个我们叫找感觉。所以我们对营销的学习学两个,一个叫学规律,一个叫找感觉。但现在人很现实,那我全国讲课讲这么多,对吧。我到浙江讲课,浙江老板一上来就是,老师,废话少说,直接告诉我们几招,能用得上的就是好老师,用不上你就不是好老师。哎,我就笑了。我说,你说老师有招没有招?有没有?(主持人:应该是有招),哎,或多或少会有几招,没有招怎么出来混?对不对。可是各位,我告诉你,老师的招是别人的招,同意吗?所以孙子兵法讲了个道理,叫做战胜不复。故其战胜不复而因形于无穷。什么叫战胜不复?别人用过的招,而且是打胜仗的招,你不一定能够重复的,这个思路叫战胜不复。各位,不但是别人用过的招,而且是你用过
5、的招,一定能重复吗?也是不一定的。所以我经常讲,我说我们中国改革开放到现在25年,我们的企业家要把自己为什么成功,什么因素成功,要把这个原因找一找。有环境的因素,有机会的因素,当然有个人能力的因素,对吧。各位,假如是环境的因素,假如是机会的因素,那个环境变了,那个机会没了,重复过去没有将来的。这就是比尔.盖茨讲过一句话,比尔.盖茨说:成功不总是一位永远引导我们向前的向导。啊,成功不总是一位永远引导我们向前的一位向导。所以这就是我说,为什么要学规律。为什么要学规律。张教授:举例说明。环境的因素。SARS一完,2003年7月份一完,煤、电、油、运开始紧张。哎哟,突然间紧张起来,好,于是钢铁企业都挣
6、钱了,年产值一点几个亿的钢铁企业,一年的税利也能弄个一两千万。好,于是各个企业疯狂地就开始出学习体会了,出经验了。这家说我是五项修炼搞得好,那家说是科学管理抓得好,其实各位,我的观点根本不是那么回事。是环境变了,总供给小于总需求,你不想挣钱都不行。啊,所以各位,重要的不是学那一招两招。产业社会二百年,总结出很多规律,人不能和规律相抗衡的,你比如说2004年4月14号,新疆德隆,我是新疆人啊,我们老家的企业,对吧。新疆德隆,控股了三只股票屯河股份、沈阳合金、湘火炬集体跳水,8月份全部的资产被冻结了,委托华融资产公司进入了破产清盘的程序。非常可惜,一个时代的神话破灭了。德隆垮了以后,我们做实业的老
7、板得出一个结论,什么结论呢?做实业的可千万不要碰金融哟,碰金融死无葬身之地哟。我说这叫因噎废食,啊,为什么呢?现实情况是一个做实业的企业,如果你不嫁给金融资本,你永远长不大。上个月,宁高宁的中粮集团,重组了德隆控股的屯河,他承担了它14亿元的债务,同时注入了4.5亿的流动资金,有意思吧,德隆垮掉了,德隆留下的这些遗产,被别人疯抢掉了。这说明一个问题,整合本身没有错,整合本身没有错!那德隆为什么会有今天这个局面?德隆垮了,我们说它是违背了做企业最一般的规律。第一条,也是最重要的一条,这是今天在中国做企业,机会一定要和能力匹配,机会一定要和能力匹配。我们中国的企业当初做起来,很大一部分是胆子大,他
8、敢于把握机会,有那个气魄。可是各位呀,创业的时候机会重要,守城的时候那些机会可能就会变成陷阱,德隆最典型,如果说发现好的行业机会,我个人观点,到今天为止,中国没有几个企业家可以和唐氏兄弟比的。95年工商联开会,他们老总唐万里在台上,我在台下。唐万里讲了一句话,唐万里说,别的企业家是做企业的,我不是,我是做行业的。当时我们听不懂,什么叫做行业的?到了96年看明白了,96年德隆入主屯河集团,在德隆入主之前,屯河是做水泥的,好,入主屯河以后,一级市场入主屯河,一级半市场增股、配股、融资,这个时候就把眼光盯住了新疆南疆北疆的一些番茄酱制造企业,我们都知道,在我们新疆,有全世界最好的番茄基地,有全世界最
9、好的番茄酱,大大小小几十家企业,没有一家产能过一万吨的,价格战打的头破血流,好,德隆来了,当这些小企业资不抵债的时候,德隆来了,他从资本市场切进去,一家一家一家整合了,整合了以后,他就拥有了全世界第二大番茄酱制造产业,亚洲第一、中国第一,占到全世界份额的百分之十,现在他在这个行业里面,就有了话语权了,他说涨就得涨,他说降就得降了。好,然后把眼光盯住了市场,并购了两家公司,一个意大利甘夺佛,一个美国的新锐公司。注意了,他用资本运作的手段打通了生产、流通、消费整个的一条产业价值链,什么,成功了。好,于是又整合了沈阳合金,以此类推,又整合了湘火炬,都成功了。可是各位啊,成功不总是一位永远引导我们向前
10、的向导,成功了以后,就把眼光盯住了更多的行业,乳业、钾盐、亚麻、旅游、水泥,所以把德隆做的那些产业往桌子上一摊,刚好凑出一副麻将牌,叫什么,十三不靠。对吧,一个不挨一个。有意思,单独看德隆的产业,如果整合成功了,各个具有世界级竞争优势,眼光超前。钾盐为例,我上个月去了华垦集团,华垦集团的同志告诉我,他们是搞化肥农药的,我们国家去年,我们自产的钾盐、钾肥只能占到我们国家需求的6%,94%要进口。德隆把眼光盯住了新疆的罗湖泊,优质的钾矿,投了几个亿进去,一旦成功,世界级竞争优势。各位,各个都是好机会,相当于什么,相当于一个三岁的小男孩儿,看上了一大群美女,他想结婚,各方面能力都不够,对不对?能力不
11、够怎么办?做企业第二个陷井,叫牺牲主业。所以我就跟电视机前的朋友们、老板说,永远不要拿主业来赌(主持人:就是说眼光还是应该放在主业上)。对、对、对。(主持人:分清主次)分清主次。永远不要做牺牲主业的事情。偌大的德隆最后看没有主业。好,主业产生的现金,都去扶植未来见效益的项目了,还不够关联担保。把有形资产、无形资产透支干净。自然而然就落入了做企业第三个陷井短融长投。短期融资,三个月的六个月的融资投三年五年见效益的项目。短融长投势必导致一个结果,就是拆了东墙补西墙。(主持人:对),宏观环境不要变,宏观环境一变,银行政策一变,银行一收口,现金流融不到了,现金流断了,庞大的德隆用庄子的话叫如土委地,没
12、了。各位,这就是我讲的,这是做企业最一般的规律。你过去的成功,不一定等于你掌握了一个通向未来的钥匙。用庄子的话叫什么,叫道隐于小成。(主持人:什么意思?),企业经营大道,往往被我一次一次小的成功所掩盖了。因为我一次一次小的成功,我自以为我掌握了企业经营的大道。那好啦。这学规律,对吧。那很多朋友问了,老师,你说学会了规律,就能把企业营销搞好吗?答案是否定的,假如说学会了规律,就能把营销搞好,那么大学教授个个是高手。才高八斗,学富五车,营销来龙去脉搞得比谁都清楚,但是我遗憾地告诉大家,我们多数大学讲营销的老师,一辈子连个笔也没卖过。好,所以我给老板下了个定义,什么叫老板,就是最喜欢和老师叫板的人。
13、经常有老板就说,你老批评我这个也不对,那个也不好,我们都不行,你来做。我说废话,我要是会做干嘛来讲,对吧?所以各位,这不是我们老师的问题,是老板您的问题。对管理学来说,知道和做到,是完全不同的两个概念。对老师来讲,知道,说清楚。对老板来说怎么样,(主持人:做到)做到!对吧?所以,你看过电视连续剧大染坊没有?(主持人:嗯。)看过,那里面有一个山东周村的要饭花子陈六子,一个大字都不识,中国机器印染开山鼻祖,什么都做到了,对吧?他那个拍档卢家驹,留德的博士,什么都懂得,啥也不会干。他俩的配合就非常好。好了,所以各位,这是管理学的特点。那很多老板说,那不行,我又要知道,又要做到,那你就是圣人。什么叫圣
14、人,按侯宝林先生的观点就是剩下的那个人,不会大多的。啊哈,为什么?因为这里面有一个东西,是构成企业家本能的,就是你做事情的感觉。这就是我为什么讲,学营销是学规律,找感觉。感觉太重要了。为什么感觉重要?因为我们人类的知识相对于浩瀚的宇宙来讲,我们永远处于无知状态。所以西方有一句谚语讲得好,叫什么,叫人类一思考,上帝就发笑,对吧。哎,你说我们一想问题,上帝为什么乐?太简单了(主持人:太简单了),太简单了。没关系上苍有好生之德,给我们人类一个本领,就是让我们凭借有限的知识,去把握事物的本质,这个能力就是,我们做事情的感觉,它快。就像有人问娃哈哈的宗庆后,你喝过娃哈哈吗?(主持人:嗯,很喜欢喝),很喜
15、欢喝,有人说了,宗老板,你太厉害了,十几年的时间,你把一个“喝了娃哈哈,吃饭就是香”,一个小小的食品厂,校办工厂,做到中国食品饮料行业的龙头老大的地位,你根据什么样的科学决策呀?宗老板说,没有。我凭借十多年来在一线的感觉,一线的感觉呀,它是有效的,所以这是我讲的为什么学营销是学规律找感觉。所以伟大领袖毛主席教导我们说,感觉到的东西我们并不能很好的理解它,只有深刻理解的东西,才能更好的去感觉它。因此,电视机前的朋友,你是百战归来坐在这里看这盘碟(节目)。对吧,你一定有感觉了,今天我们把这种感觉,上升到理性的高度再来更好地指导我们的实践,这就叫感觉到的东西,我们并不能很好的理解它,只有深刻理解的东
16、西,才能更好地去感觉它。讲清楚了,学营销是学规律找感觉。怎么学,案例。各行各业的案例。所以你听我的演讲有一个特点,我会用案例,把我们用到的营销理论讲清楚。啊,所以我们把我们讲的这个理论,于无声处啦,春风化雨呀,放到案例里面去了,所以上次一个老板听完我的课,挺高兴,山东老板,哎呀,老师您的课讲得好,一点理论也没有。我听这话啦,不知道他骂我还是夸我呢?各位,我们的理论,是用案例表达清楚。(主持人:用事实说话)哎,对了。而且要跳出你的行业,再来看你的行业。眼光不能光局限在你自己的行业,内部。为什么呢?易经里面讲一个道理,“取法乎上,仅得其中,取法乎中,仅得其下”。你给最好的师傅学,中等水平,中等师傅
17、学,下等水平。对吧,更低的水平。我们很多行业,看起来竞争很激烈,其实内部的管理水平是很差的,这为什么我说你要跳出行业再来看。各行各业的案例,它符合管理学发展的历史与逻辑的过程,管理学上很多重大的突破,不是行业内经验带来的,是行业外经验带来的。你比如说1908年福特做汽车,福特的汽车产量六千辆,全世界排行老大。所有生产汽车老板就说了,汽车是有钱人的奢侈品,有钱人玩儿的。唯独老福特说,我想让我的工人也能开得起汽车,就这么点差别,福特的工人怎么能够开得起,一年的收入三百美金,一辆黑色福特T型轿车的零售价850美金,年收入三百美金的人怎么能够开得起850美金的车,就一个办法车便宜,对吧,不能工资提高啊
18、。车怎么便宜?劳动生产率的提高,成本降低。劳动生产率怎么提高?三个字儿,不知道。你跟谁学,你是行业老大,所以环境逼着他跟各行各业学了。(主持人:嗯)。福特甚至跟医院都学过。外科手术式的,医生往这儿一站,两排护士,老师傅一站,两排徒弟。一伸手轮胎,一伸手螺丝,一伸手扳手,倒是劳动生产率大幅提高,不能用,占地面积一个足球场那么大,做一个汽车。哎呀,逼疯了,有一天福特带着几个随从参观一家屠宰场,宰牛的。一头牛,哞,进来了,第一道工程,啪!吊进来,第二道工序头没了,第三道工序皮没了,最后一道工序,噗通噗通噗通,牛肉罐头掉出来了。福特一看,哎呀,这个好,神奇。你看,牛进来,罐头出去,神奇。他旁边一个随从
19、讲了,没啥了不起的,有本事你罐头进来,牛出去(主持人:笑)。是吧,这就叫一个字,牛!真正的神奇。说者无心听者有意呀,对呀,做汽车不就这样吗:零件、器件、配件叫罐头,最后整车叫什么牛,开出去了。受启发了,引进了屠宰场流水线经验,发明了汽车装配的流水线,大幅提高劳动生产率,降低成本。1924年,一分钟做一辆汽车,同时汽车的零售价降到了325美金,(主持人:现在工人们已经可以消费得起了),对,工人卖得起汽车了。各位,这在管理学上是个划时代的革命,从泰罗提高一个点的点效率,叫科学管理,过渡到了福特面向流程的线效率,点效率到线效率的过渡,是个划时代的革命,恰恰是行业外的经验带来的,这就是我为什么主张大家
20、,多看别人是怎么干的,善于总结,找出规律。看得多了自然而然就会有那种感觉,对吧。所以有一句话送给电视机前和现场的朋友,就是大学里曾子的一句话,“心诚求知,虽不中,不远矣,未有学养子而后嫁者也”。心诚求之,(主持人:嗯),你诚心诚意想把这件事做好了,营销搞好了,虽不中,可能达不到,(主持人:但是距离也不会太远),哎,不会太远了。未有学养子而后嫁者也,什么意思?什么叫未有学养子而后嫁者也,(主持人:还没有先学会带孩子,教育孩子,就是说不会把没有出嫁的女儿,会交给她这样的一些道理),主持人聪明,没有任何一个女人,出嫁之前是先学会如何生孩子再嫁人的,对吧。所以各位,尤其是搞营销的朋友,没有任何一个人,
21、是先学会如何干营销再来干营销,黄花菜都凉了。还是主席讲得好啊,啊,读书是一种学习,使用更是一种学习,从战争中学习战争,营销是一样。这就是实践论告诉我们,实践,认识,再实践,再认识,循环往复,以至于无穷。啊,孔子讲的到位,孔子把人分成了四类,电视机前的朋友啊,你来对比孔子的分类,你看看你属于第几类:第一类,生而知之者,上也。一生出来你就懂,你最牛,天才,第一类。第二类,学而知之者,次也。通过学习你懂得了,次一等了,圣人。第三类,困而学之,又次也。碰到了困难来学习,又次一等了。第四类,困而不学,民斯谓之下,碰到了困难还不学,无药可救,啊,无药可救。这就是为什么我们干一段时间,就来学一段时间,干一段
22、时间,就来学一段时间,对吧。我在企业干了12年,就是你前面夸我那个,夸得我脸都红了。我经常开玩笑,我说我们大学里讲课的教授分两类。第一类教授,家养的,本科、硕士读完,副教授、教授熬起来,家养的教授。我不是,我先在企业干了12年,从推销员做起,所以我是野生的教授,野生的教授简称野兽。你说我是实战派的,还不如说是野兽派的,对吧。你如果问我在企业干了12年,我最大的感受是什么?(主持人:是什么?)我就这12年搞营销的时候,太关注我的行业了,太盯住我干的这点活了。当我从企业出来,到学校再去深造,再翻过头来看我12年走的路,我有一个感受,什么感受呢?就是我这12年里面,经常用两年到三年的时间印证这件事儿
23、是错的,这条路走不通。可是这件事儿是错的,这条路走不通,人家老师早都总结出来了,我就后悔为什么当初,我不干一干,学一学,干一干,学一学。当然现在又好了,现在又条件非常好了,我们有录像带,有录碟的东西了。当时没有的,对吧,这是我给你的感受。好,我们讲明白了:学营销是学规律找感觉,而且要从案例学,从各行各业的案例学。学的方法呢,各位,学习最好的方法是,你要教给别人。你教得越快你掌握得越快,你教得越多你掌握得越多。所以我把这个培训,企业培训总结了四个境界。第一个境界,最高境界:老板员工都来学,学了讨论,效果最好。第二个境界,老板学,员工不学。我学完了以后教给他们,这个也行。第三个境界,干脆老板员工统
24、统别学,逼着您干,也能混。最遭糕的是什么,是老板不学,员工来学。还说,美其名曰,还说给你创造一个深造的机会。除非你老板别管事儿了,结果原来可以沟通,这样的(比动作:两手指相对),后来老板不学,员工学。成这样的(比动作:两手指平行错开),沟通不上了,越培训员工流失得越快。最后老板得出个结论:培训别搞了,培训是为别人做嫁衣。对吧,你怪谁呀?各位,江泽民同志说,实践没有止境,创新也没有止境,得学呀。所以我说,学习最好的办法教给别人,你教得越多,你掌握得越多。所以孟子讲的到位了,孟子说:“善政者得民才,善教者得民心”。你说你善政,你会经营,你会管理。你让你的员工帮你聚财可以,但你能不能得到员工的心呢?
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