企业安全生产管理知识培训(62张)课件.ppt

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1、安全生产,知识讲座,编制：芶海峰,安全生产知识讲座编制：芶海峰,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,安全生产 警钟长鸣,安全生产 警钟长鸣,1、什么叫安全？,泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。注：安全是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。,1、什么叫安全？,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,2、什么是安全生产？,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因

2、素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,2、什么是安全生产？ 安全生产是为了使生产过程在符合物质条,3、什么是安全生产管理？,一、针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。,3、什么是安全生产管理？ 一、针对人们在生产过程中的安全问题,4、什么是事故?,造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。,4、什么是事故? 造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他,5、什么是事故隐患？,生产系统中可导致事故发生的人的不

3、安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。,5、什么是事故隐患？ 生产系统中可导致事故发生的人的不安全行,6、什么是本质安全？,设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。,6、什么是本质安全？ 设备、设施或技术工艺含有内在的能够从,7、“安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？,一:安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是

4、否安全的思想；二：安全法制，安全生产法规和安全生产执法；三：安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；四：安全科技，是指安全生产科学与技术；五：安全投入，保证安全生产必须的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。,7、“安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？ 一:安全,8、什么是安全生产责任制？,是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。,8、什么是安全生产责任制？ 是指企业各级领导、职能部门、有关,企业安全生产管

5、理知识培训(62张)课件,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,9、安全与生产的关系是什么？,是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中，安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标，或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点，是极其错误和危险的。,9、安全与生产的关系是什么？ 是辩证的对立统一的关系。管生产,10、什么是安全操作规程？,为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。,10、什么是安全操作规程？ 为保

6、证生产而制订的、操作者必须遵,11、什么是劳动保护？,劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病，保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。,11、什么是劳动保护？ 劳动保护就是依据技术进步和科学管理，,12、何谓安全技术？,安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施，消除生产过程中的危险因素，不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。,12、何谓安全技术？ 安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操,13、安全生产检查的主要内容是什么？,安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识

7、、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。,13、安全生产检查的主要内容是什么？ 安全生产检查的内容包括,14、什么叫安全整改？,各级检查组织和人员对查出的隐患问题，要逐项分析、研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂，厂能整改的不交上级主管部门。,14、什么叫安全整改？ 各级检查组织和人员对查出的隐患问题，,15、安全整改的三项规定是什么？,定人员、定措施、定期限。,15、安全整改的三项规定是什么？ 定人员、定措施、定期限。,16、企业安全生产检查的内容包括几个方面？,五个方面

8、：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施,16、企业安全生产检查的内容包括几个方面？ 五个方面：查思想,17、什么是“三不伤害”？,指在安全生产中要求做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。,17、什么是“三不伤害”？ 指在安全生产中要求做到不伤害他人,20、什么叫保护装置？,保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避免发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档板、防护栅栏等。,20、什么叫保护装置？ 保护装置是用来隔离工人与危险部分接触,18、生产车间的五种安全措施是什么？,消防通风降温防湿避雷,18、生产车间的五种安全措施是什么？ 消防,19、车间安全教育的主要内容是什么？,车间安全教育是

9、指新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题、车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。,19、车间安全教育的主要内容是什么？ 车间安全教育是指新工人,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,20、安全教育通常有哪几种形式：,（1）三级安全教育； （2）特种作业安全教育；（3）继续教育；（4）经常性的安全教育。,20、安全教育通常有哪几种形式： （1）三级安全教育；,21、三级安全教育指什么？,三级安全教育是厂矿企业必须坚持的安全基本制度和主要形式，它包括入厂教育（厂级）、车间教育、岗位

10、（班组）教育。,21、三级安全教育指什么？ 三级安全教育是厂矿企业必须坚持的,22、学习安全知识的基本目的是什么？,（1）提高预防灾害和事故的能力。（2）提高处理灾害和事故的能力。,22、学习安全知识的基本目的是什么？ （1）提高预防灾害和事,23、安全生产教育的内容有哪些？,安全思想教育、安全管理知识教育、安全技术知识教育、典型经验教育和事故教训教育。,23、安全生产教育的内容有哪些？ 安全思想教育、,24、什么是特种作业安全教育？,对从事特种作业的人员的安全教育与培训称特种作业安全教育。进行安全技术培训考核，理论与实际操作技能考核合格后，由主管部门发证持证上岗。,24、什么是特种作业安全教

11、育？ 对从事特种作业的人员的安全教,25、职工的主要安全职责有哪些内容？,自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，冒险蛮干，及时纠正他人违章作业，积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。,25、职工的主要安全职责有哪些内容？ 自觉遵守安全生产规章制,26、什么是安全生产责任制？,安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。,26、什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是安全生产法规,27、制定安全生产法的目的是什么？,为了加强安

12、全生产监督检查，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。,27、制定安全生产法的目的是什么？ 为了加强安全生产监督,28、安全生产法规定的从业人员的三项义务有哪些？,一、是自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；二、是自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；三、是危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。,28、安全生产法规定的从业人员的三项义务有哪些？ 一、

13、是,29、安全生产法规定的从业人员的权利有哪些？,（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；（2）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（3）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离工作场所；（4）因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤社会保险，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,29、安全生产法规定的从业人员的权利有哪些？ （1）有权,30、安全生产法对安全事故的调查处理有哪些规定？,事故调查处

14、理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查明事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。,30、安全生产法对安全事故的调查处理有哪些规定？ 事故调,31、安全生产法中对从业人员违章作业行为的处理有哪些规定？,生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规定给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。,31、安全生产法中对从业人员违章作业行为的处理有哪些规定,32、在潮湿、金属等容器内作业对照明有哪些安全规定？,作业地点必须有足够的照明，照明电源必须是安全电压，灯具必须符合防潮、

15、防爆等要求，必须使用24V以下的电气工具，还应装设额定动作电流不大于15毫安，动作时间不大于01秒的漏电保护器；漏电保护器、电源连接器等应放在容器外面；还应在容器入口处设专人不间断地监护。,32、在潮湿、金属等容器内作业对照明有哪些安全规定？ 作业地,33、特种作业人员必须具备哪些基本条件？,(1)年满18周岁；(2)身体健康，无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷；(3)初中以上文化程度具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作的培训，考核合格后持有特种作业操作证。,33、特种作业人员必须具备哪些基本条件？ (1)年满18周岁,34、危险化学品安全管理条例规定的危险化学品生

16、产、储存企业必须具备哪些条件？,（1）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；（2）周边防护距离符合国家标准或国家有关规定；（3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（4）有健全的安全管理制度；（5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。,34、危险化学品安全管理条例规定的危险化学品生产、储存企,35、消防法对生产单位消防安全职责进行了规定，具体有哪些？,（1）制定消防安全制度、消防安全操作规程；（2）实行防火安全责任制；（3）对职工进行消防宣传教育；（4）组织防火检查，及时消除火灾隐；（5）配置消防设施和器材、消防安全标志；（6）保障疏散通道、安全出口畅通。,35、消

17、防法对生产单位消防安全职责进行了规定，具体有哪些,36、消防法对危险场所明火作业进行了哪些规定？,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。,36、消防法对危险场所明火作业进行了哪些规定？ 禁止在具,37、消防法对电、气焊作业人员有哪些规定？,必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。,37、消防法对电、气焊作业人员有哪些规定？ 必须持证上岗,38、消防工作方针是什么？,预防为主，防消结合,38、消防工作方针是什么？ 预防为主，防消结合,39、单位发生火灾后，应怎么办？,（1）在积极扑

18、救的同时，迅速报119火警；（2）派人接应消防车；（3）派人警戒火灾现场,39、单位发生火灾后，应怎么办？ （1）在积极扑救的同时，迅,40、谎报火警是什么行为？应受到什么处罚？,治安管理处罚条例第19条规定，谎报火警属于“谎报险情制造混乱”的行为，应处以15日以下拘留，200元以下罚款或警告。,40、谎报火警是什么行为？应受到什么处罚？ 治安管理处罚条,41、防火检查的目的是什么？,发现和消除火险隐患，保证安全。,41、防火检查的目的是什么？ 发现和消除火险隐患，保证安全。,42、防火重点部位要做到哪四有？,有防火责任人、有防火安全制度、有义务消防队、有消防器材,42、防火重点部位要做到哪四

19、有？ 有防火责任人、有防火安全制,43、使用氧气瓶有什么安全要求？,（1）严禁与各类油类接触；（2）远距热源，防止日光暴晒；（3）搬运时轻装轻卸，避免撞击。,43、使用氧气瓶有什么安全要求？ （1）严禁与各类油类接触；,44、动火作业六大禁令指什么？,动火证未经批准，不准动火。不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 不消除周围易燃物，禁止动火。不按时作动火分析禁止动火。没有消防措施，禁止动火。,44、动火作业六大禁令指什么？动火证未经批准，不准动火。,45、手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器的使用方法有哪些？,（1）手提贮气瓶式：一手拿着喷嘴胶管，对准燃烧物体，另一只手向上提起拉环，粉雾即喷出。（2）手

20、提贮压式：一手拿着喷嘴胶管，对准燃烧物体，另一只手拔出拉环，用手紧握提把，粉雾即喷出。,45、手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器的使用方法有哪些？ （1,46、使用手提式干粉灭火器应注意哪些问题？,（1）应放置通风干燥处，在40以下环境中储放，超过有效期要检验确定是否可用；（2）人要站在上风口；（3）二氧化碳钢瓶不能接触人体，以防冻伤；（4）桶底不能对人，以放炸伤。,46、使用手提式干粉灭火器应注意哪些问题？ （1）应放置通,47、事故分为哪些类别？,在我国，将事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸

21、、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等20个类别。,47、事故分为哪些类别？ 在我国，将事故分为物体打击、车辆伤,48、哪些情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任,（1）违章指挥或违章作业、冒险作业；（2）违反安全生产责任制和操作规程；（3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。,48、哪些情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任 （1）违,49、 哪些情况应追究领导责任？,：（1）由于安全生查责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的；（2）未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的；（3）机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的；（4）作业环境不安全，未采取措施造成事故的；（5）新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。,49、 哪些情况应追究领导责任？ ：（1）由于安全生查责任制,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,企业安全生产管理知识培训(62张)课件,