护士工作幸福感的研究现状课件.ppt
《护士工作幸福感的研究现状课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士工作幸福感的研究现状课件.ppt(22页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、护士工作幸福感的研究现状,护士工作幸福感的研究现状,1,护士工作幸福感的研究现状护士工作幸福感的研究现状1,什么是护士工作幸福感?如何测评护士工作幸福感?与护士幸福感相关的因素?工作幸福感的对护士的影响?如何提高护士工作幸福感?,护士工作幸福感的研究现状,2,什么是护士工作幸福感?护士工作幸福感的研究现状2,什么是护士工作幸福感?,工作幸福感 工作情景中的主观幸福感 用于衡量员工对工作积极情感和认知评价 “实现程度或满足度”,并伴随积极或消极情感,快乐+意义,护士工作幸福感的研究现状,3,什么是护士工作幸福感?工作幸福感快乐+意义护士工作幸福感的研,护士工作幸福感的研究现状,4,护士工作幸福感
2、的研究现状4,什么是护士工作幸福感?,护士在工作中的主观幸福感,护士更大的工作压力、高水平的职业压力-自我怀疑的情绪,容易发怒,产生睡眠障碍和倦怠感 -影响护士的主观幸福感,护士工作幸福感的研究现状,5,什么是护士工作幸福感?护士在工作中的主观幸福感 护士,如何测评护士工作幸福感?,主观方法自陈报告法,客观方法知情者 或观察者报告法生理测量法任务测量法,护士工作幸福感的研究现状,6,如何测评护士工作幸福感?护士工作幸福感的研究现状6,主观方法,自陈报告法多以自我报告的形式出现即对拟测量的个性特征编制若干测题(陈述句),被试者逐项给出书面答案依据其答案来衡量评价某项个性特征,自我评价问卷,护士工
3、作幸福感的研究现状,7,主观方法自陈报告法自我评价问卷护士工作幸福感的研究现状7,评价:自陈报告法,优点可操作性强采用标准化测试的形式-简单易行解释比较容易可进行自我诊断客观、全面、应用广泛,缺点稳定性差被测试者容易弄虚作假、大多数问卷调查表容易被钻空子测试效果不太理想,护士工作幸福感的研究现状,8,评价:自陈报告法优点缺点护士工作幸福感的研究现状8,客观方法,知情者或观察者报告法有时人们会故意隐瞒真实情感,为获得客观数据,本方法通过与受试者相熟的人或受过培训的观察者,来提供与受试者相关的工作快乐信息。,护士工作幸福感的研究现状,9,客观方法知情者或观察者报告法护士工作幸福感的研究现状9,客观
4、方法,生理测量法根据受试者心律、心动加速、心率、血压、体温、呼吸频率、皮肤导电系数来确定受试者情绪,护士工作幸福感的研究现状,10,客观方法生理测量法护士工作幸福感的研究现状10,客观方法,任务测量法 要求受试者在短时间内,尽可能回忆工作中的快乐经历,并根据经历评价情感水平 通过让受试者写出或辨识与积极情感的相关词语,根据写出词语速度和数量来判断,护士工作幸福感的研究现状,11,客观方法任务测量法护士工作幸福感的研究现状11,与护士幸福感相关的因素?,护士一般自我效能感情绪劳动社会支持患者赞扬对护士鼓励作用护士工作年限与护理工作态度,护士工作幸福感的研究现状,12,与护士幸福感相关的因素?护士
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士 工作 幸福感 研究 现状 课件
链接地址:https://www.31ppt.com/p-1971531.html