经济承包责任制车间部分.docx

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1、采掘车间二一二年经济承包责任制及考核办法一、生产经营承包责任制1、定产量2012年根据选矿处理量及实际生产情况，确定采掘车间掘进钻机5部，采矿钻机15部，年生产天数326天。采矿量560吨/日，年计划采矿量182560吨，掘进量33565吨(折合米3166.51米)，年采掘总量216125吨。掘进米为折合米(即由自然米折合成22平方米规格)，并按体重2.65吨/立方米折算掘进量。根据2012年计划采矿量预计尾砂充填量212576.6立方米(含外包队)。2012年外包队-70米人工采矿区段（含-100米108采区）作业天数326天，采矿量为130吨/日，年采矿量42380吨。2012年外包队-4

2、0米侯西采矿区段（含-10米）作业天数326天，采矿量为110吨/日，年采矿量35860吨。2012年外包队-70米6#盘区、-91米3#、4#盘区机械作业面作业天数326天，采矿量为85吨/日，年采矿量27710吨。2012年外包队新增-130米人工面采矿，作业天数326天，采矿量为35吨/日，年采矿量11410吨。2012年外包队新增-340米以下深部机械面采矿，作业天数326天，采矿量为90吨/日，年采矿量29340吨。2、定人员根据采掘车间作业量，总定员293人，其中行管人员30人，四大工种123人，井下辅助工种119人，井上辅助工种21人。具体见定员明细表：采掘车间定员明细表单位名称

3、工 种定员（人）合计（人）备 注行管人员主任130副主任1队 长6技术员7程序维护员2 安全员8卷扬维护操作工3核算员、保管员2采掘一队四大工种823-70米至-100米中段井下辅助工种15采掘二队四大工种3847-100米井下辅助工种9采掘三队四大工种5061-160米至-220米中段井下辅助工种11充填站四大工种1853井上辅助工种14井下辅助工种21提升运输队井下辅助工种5155含竖井维修工卷扬维护操作工4管理人员中已含3人90钻、喷浆四大工种55机械维修班井下辅助工种1212铲运机、扒装机澡堂工井上辅助工种22斜井卷扬工井上辅助工种11合 计行管人员30293四大工种123含外包队4人

4、井下辅助工种119井上辅助工种213、定工资根据定员及岗效工资，考虑一些特殊情况，具体见工资明细表：工资定额明细表序号名 称人数（人）岗薪（元/人/年）效薪（元/人/年）年工资总额（元/人/年）工资合计（元）备注1主任155000.0053000.00108000.00108000.002副主任140000.0038000.0078000.0078000.003队长635000.0033000.0068000.00408000.004安全员（2年及以上）622800.0013200.0036000.00216000.005安全员（2年以下）221000.0012000.0033000.0066

5、000.006井下技术员1427000.0016000.0043000.00215000.007井下技术员2125000.0023020.0048020.0048020.008井下技术员3121000.0012020.0033020.0033020.009井下技术员4218000.0010020.0028020.0056040.0010软件维护员1118000.0012000.0030000.0030000.0011软件维护员2116560.0011040.0027600.0027600.0012保管员114400.009600.0024000.0024000.0013核算员116560.00

6、11040.0027600.0027600.0014卷扬维护工1118000.0012000.0030000.0030000.0015卷扬维护工2216560.0011040.0027600.0055200.0016四大工种1190进路采矿凿岩工（2.5*2.5规格）10252601684042100421000.00掘进凿岩工11246001640041000451000.00水平采矿凿岩工12246001640041000451000.00进路采矿凿岩工（2.2规格）4240841605640140160560.0090钻工5238801592039800199000.00扒装工59218

7、1614544363602145240.00井下充填工18207601384034600622800.0017井下辅助工种1190电工1417280.0011520.0028800.00403200.00维修工3717280.0011520.0028800.001065600.00局扇通风工415120.0010080.0025200.00100800.00主扇通风工415120.0010080.0025200.00100800.00电机车运输工816560.0011040.0027600.00220800.00支护工（含渣泵工）1817280.0011520.0028800.00518400

8、.00-100放矿工817280.0011520.0028800.00230400.00装载站放矿工516560.0011040.0027600.00138000.00翻矿破碎工515840.0010560.0026400.00132000.00跟罐工715120.0010080.0025200.00176400.00水泵工915840.0010560.0026400.00237600.0018井上辅助工种210砂泵工413320.008880.0022200.0088800.00井上充填工614040.009360.0023400.00140400.00斜井卷扬工112600.008400.

9、0021000.0021000.00空压机工413320.008880.0022200.0088800.00澡堂工211160.007440.0018600.0037200.00卷扬维护工3415480.0010320.0025800.00103200.0019班长补贴8750.0096250.0020合计2899772730.00说明：所有人员工资由公司按月考核后拨付。正常承包内工资总额（不包含-100米放矿、90钻工资、掘进钻工资、春节工资、检修工资）为8454975.83元。其中，-100米放矿工8人工资单价2.765元/吨（按实际放矿吨位结算）；90钻打长锚锁工资单价15.12元/米（

10、含注浆），掘进钻2.4*2.5及以上规格凿岩工资单价198.86元/米，出渣工资单价175.94元/米，2.2*2.2及以下规格凿岩工资单价187.17元/米，出渣工资单价165.60元/米，其它人员工资单价39.12元/吨，由生技部分别提供工作量。 检修期间工资按计划检修天数10天，工资在检修当月拨付，计划检修工资为259355.09元（不包含二倒、运距、压夹石费用，不可预见费）。检修天数如有变化，由生技部临时通知后按实际天数结算。班（组）长补贴由公司拨付：班（组）长每月补贴=所带班（组）人数*补贴基数，其中补贴基数：四大工种班（组）40元/人，井下辅助工种班（组）30元/人，井上辅助工种班

11、（组）20元/人。计算如下：119*40+119*30+21*20=8750元/月*11=96250元。电工、电气焊工等由公司物资装备部组织专业考评机构对理论、实践技能进行现场考评。其他专业由其所在单位按公司分配名额组织理论、实践技能进行现场考评。技师津贴每月补助200元/人，高级技师津贴每月补助400元/人。高级技师人数不能超过所在单位技术工种人数的5%，技师人数不能超过所在单位技术工种人数的15%，补助在公司审定后单独拨付，。卷扬维护工3人休7天班执行标准岗效工资,不出义务工,车间8名安全员昼夜班,不出义务工,。不可预见费和二倒、运距、压夹石289735.9元不含在工资单价里，按24144

12、.66元/月单独拨付。值班工资、春节放假期间工资按公司有关规定执行。新入公司员工按公司有关规定执行。4、定费用根据2011年1月-2011年11月实际消耗指标，结合2012年实际情况，确定2012年采掘车间费用单耗，具体见费用定额明细表：序号费用名称费用核算采掘量2010年计划单耗(元/吨)年计划总费用(元)备注1直接性材料水平采场（先行）17780吨3.6元/吨64008.00水平采场（二步）71218吨3.4元/吨242141.20进路采场（2.5*2.5及以上）67482吨4.2元/吨283424.40进路采矿（2*2）26050吨3.8元/吨98990.00掘进（2.4*2.5及以上）

13、爆破材料1422米130元/米184860.00掘进（2.4*2.5及以上）钻机材料1422米60元/米85320.00掘进（2.2*2.2及以下）爆破材料970.6米110元/米106766.00掘进（2.2*2.2及以下）钻机材料970.6米40元/米38824.001104333.62燃料283000吨0.60元/吨169800.00含空压机油柴油铲运机14625吨1.3元/吨19012.503低易品297625吨0.10元/吨29762.504备件297625吨1.14元/吨339292.505动修加工费297625吨1.73元/吨514891.256非直接性材料297625吨2.94

14、元/吨875017.5090钻机12870.00米11.79元/米151737.30-340及以下川脉安装费及日常维护费60348吨0.676元/吨40795.2450%兑现7铲运机、空压机外修费7273元/月80000.008电费297625吨6.791元/吨2021171.3810大竖井提升电费463025吨1.2元/吨555630.0012-650、710水泵维护费8000元/月96000.0050%兑现13大井维护费2.6万元/月286000.0050%兑现11小计6283443.77说明：各单项费用计算方法说明：第1项直接性材料=计划单耗*实际验收量。第2-5项单项费用=计划单耗*（

15、采掘车间采掘量+外包队-130、-100、-70米采掘量）。第6.1项为计划单耗*（采掘车间采掘量+外包队-130、-100、-70米采掘量）第6.2项为计划单耗*实际90钻施工米数。第6.3项为计划单耗*外包队-340米以下掘进量。第7项由财务部提供外修费用转账单。第8项电费=计划单耗*（采掘车间采掘量+外包队-130、-100、-70米采掘量）。第9项费用=计划单耗*大竖井提升量。-340米以下延脉安装费用按实际安装情况由生技部组织验收结算费用。-710、-650、-340排水电费不列于承包内，由机电部按峰平谷考核。-365、-675装载站电费属车间承担费用，由物资装备部统计入承包电费。春

16、节放假期间防冻井电费列承包外。春节放假期间充填站电费列承包外，由物资装备部根据放假期间充填站实际用电量扣除。2011年完成全年掘进量拨给新道轨2104米，全年不允许超6米，利用老巷道轨，少用一根新轨奖20元，多用自负。超计划或计划变动的掘进米由生技部出示证明，另按70%(主巷按100%)考核。未经主管领导批准不准用钢架支护，具体管理办法见生技部管理规定。-340米以下外包队用轻轨预计5000米由车间出库，100%拨付，年底按实际完成工程量考核。按采掘总量（不含外包队施工量）每6500吨配一辆矿车，预计新增矿车36辆，属承包外。只配矿车，不给费用。其它情况均不考虑新增矿车。外包队-70米以上由采

17、掘车间提升运输的采掘量，按实际采掘量4.13元/吨单独拔付费用。生技部负责统计上报。外包队代车间凿岩工程量，不给车间结算直接性材料，结算其它费用。单独拨付出渣工资16.04元/吨，外包队代车间凿岩并出碴工程量，不给车间结算工资和直接性材料，结算其它费用。车间为外包队5#顶柱等采场出放矿、运输、提升、充填，按费用单价14.46元/吨，按工资单价12.07/吨拨付，该采场矿量由生技部单独统计。部分掘进工程（主运输巷道）为增加顶面平整度，要求增加两个炮眼，该类工程给车间增加直接性材料费用2.59元/吨，单独拨付。工程量由生技部负责统计。大规格平巷（2.4*2.5及以上）增加水沟及落底多用药拨付0.3

18、6元/吨，由生技部每月统计上报2012年老空区充填额定基础数为：老空区尾砂充填3600米3（含工资、材料）+3735.4米3（只含材料），已含在承包费用基数中。生产技术部按2011年实际量与2010年基础数比较，多补少扣。每半年统算一次，老空区尾砂充填含工资材料单价8.88元/米3（其中工资单价7.11元/米3，材料单价1.77元/米3）。实际尾砂充填量不足3600米3，按欠量扣工资、材料；超过3600米3，少于7335.40米3按超过数补工资；超过7335.40米3，按超过数补工资、材料。-76米底柱充填量按老空区结算。-40米-10米砂浆泵按老空区结算，外包队地段老空区消耗材料较多，超过1

19、.77元/米3的部分，由生技部按实际多耗材料计算补给。为最大限度回收资源，有些难采区段（包括顶柱、底柱、塌落区周围等）需安排人工出矿，考虑到与机械出矿工资、费用差异，对不在计划范围内的人工出矿（或机械改人工）补给20.65元/吨。难采区段范围由主管副总、生技部、安环部、采掘车间现场确定。人工改机械出矿量由生技部统计。列承包外项目：天轮胶衬，福利（含劳保福利和特殊福利），新增高压配电、油隔离泵、竖井罐道到期更换（由正常使用引起的更换由集团公司负责，期限由有关人员鉴定后确定；其它原因引起的更换由车间负责）。尾砂充填散装水泥（或新充填材料）属承包外，考虑给灰机的因素，允许实际使用水泥量与计划水泥消耗

20、量误差半年为10%，全年为8%，超欠部分按水泥原值进行罚款，每半年考核兑现一次。采掘车间支护使用的锚杆、锚索、喷浆水泥、注浆水泥、速凝剂、砂及石子列承包外（其中喷浆水泥、速凝剂、砂及石子以生产计划量为准）。喷浆、注浆用水泥量由生技部根据预制用水泥量倒算，半年验收、结算。车间施工锚杆由公司按7.60元/根和实际验收锚杆数支付工资（不在岗效薪内），实际施工锚杆数由集团公司组织生技部、安环部、综合管理部验收，不合格锚杆工资自负，并按23元/根扣除锚杆费用，施工标准见生技部有关规定，每月结算一次。喷浆、充填质量、锚杆、长锚索按制度汇编规定由生计部组织相关单位考核验收。钻机20部，其中掘进、水平采矿钻使

21、用年限1年，进路采矿钻使用年限1.5年。（掘进钻5部2011年12月更换，使用到2012年12月。水平采矿钻机6部2011年12月更换，使用到2012年12月。采矿钻9部2011年6月更换，使用到2012年12月）(21)喷浆机进行考核，年限为5年（2011.082016.08），（2011.122016.12）到期后根据设备使用状况，集团公司予以更换，其它易损件车间自付。(22)106钢丝绳、大竖井钢丝绳正常更换列承包外，物资装备部负责考核维护保养是否到位，因维护保养不到位造成的更换，据情由车间承担20-50%的费用。106井、大竖井钢丝绳大竖井检测费用列承包外。(23)正规道叉更换集团公司

22、承担60%费用，车间承担40%，临时道叉列承包内。-220米以下新安装道叉列入承包内（已核入承包费用）。(24)铲运机大修由集团公司和车间各承包50%费用，具体见物资装备部设备大修管理规定，更换易损件费用全部由车间承担。 (25)公司回收车间废铁按1.4元/公斤，承包费用收入中包含0.7元/公斤，废车件、备件、废旧电器设备、电缆等按原值的10%包含在承包费用收入里，回收旧锚杆牌按2元/个，回收旧炮芯按3元/公斤，全年计划回收废旧物资100吨 (26)车间全年计划利用废旧物资指标10吨。车间使用公司废旧物资（包括备件等）统一按1元/公斤，；特殊情况按公司指定价格或招标价格出库；欠用100%罚款，

23、超用50%奖励。半年考核兑现，全年平衡。(27)铲运机水泵马达外修不超过8万元，新空压机外修、水泵计划大修列承包外，由机电部鉴定，其他列承包内。(28)动修加工费（技改需要加工的除外）全部为承包内。(29)剔除夹石、顺道等工资费用综合单价14元/吨。由生技部统计上报。二、补充说明、规定及考核办法1、2012年采矿量、掘进量月份允许超欠，按计划单耗拨费用。全年不允许欠产部分，每欠一吨，加罚10.00元/吨。采矿量超产部分按50%兑现工资，掘进量允许超产，中层干部按照指标权重进行考核结算。2、车间工资按月实际完成采掘总量与计划采掘总量的对比量和定额单耗拨付。公司安排调整定员可相应调整月份工资，其它

24、情况概不考虑调整工资。3、公司每月按车间实际完成采掘总量和单耗定额下拨计划费用，节超100%奖惩。电话费、办公费、用车费、招待费单独考核兑现。4、车间主任、副主任、队长不享受费用节超，安全员及其它管理人员费用奖不得超过100元。允许管理人员内部分配采取激励政策，但管理人员分配总额不允许超出公司确定的总额度2300元/月。5、工人材料奖、超产奖每允许内部分配采取激励政策，节超100%兑现，多劳多得。6、技改项目管理费按技改政策提取，不包含在年薪、岗效薪内。7、车间管理人员查三违内部奖罚应按年度安环计划执行，安环部监督车间执行情况。8、车间在承包期间，要管理好各种大小设备，承包到期后，要保证原设备

25、性能、状况良好，否则，据设备受损情况，给予扣罚维修费，设备丢失按原价赔偿。9、费用定额中已含有检修费用，车间必须按原检修标准，完成检修内容，以保证下年度生产顺利进行，否则，将视情节扣除检修费。10、采掘车间供矿量参照选矿处理量进行检校，误差定为2%，超出部分予以调整。其中预报量由采掘车间负责统计上报，误差控制在2%。11、工程质量、充填质量、损失贫化管理等，按公司新修订颁发的管理制度执行。12、搞好采出矿管理，保证均衡生产，每天供矿允许超欠计划10吨。13、车间要服从职能部室的管理，严格按生产计划组织落实，否则，未经允许，施工计划外采掘工程，作业量将不计入完成量中，工资消耗由车间自负。14、其

26、他专业对口管理事项，按专业管理考核规定及管理制度执行。车 队二一二年经济承包责任制及考核办法一、车队生产经营承包责任制1、总定员54人，其中主任1人，付主任1人，行管人员2人，车辆维修工4人，翻斗班司机9人，长拖班5人，大客司机3人，露采工2人，变电站2人，电工5人，管道维修2人，司炉工2人、地热泵工2人，水井2人、钳工3人、烘炉1人、车工4人、木工1人，电维3人。2、工资：车间年工资总额1465800元。其中行管人员和服务班组、车队大客班、车辆维修班、长途班及电维补贴共76990.91元/月由集团公司拨付。翻斗班、计件班组、露采班按实际收入分配。具体见下表序号工种人数岗薪（元/人.年）效薪（

27、元/人.年）合计（元/人.年）年工资总额（元）备注1队长1400004000080000800002付队长1280002800056000560003核算员1158401056026400264004保管员113680912022800228004大客班司机314760984024600738005服务班组配电工21332088802220044400电工5154801032025800129000兼通讯班车辆维修工4154801032025800103200管道工215480103202580051600长拖班51548010320258001290006锅炉工213320888022200

28、444007地热泵工213320888022200444008水源地工213320888022200444009电维班补贴9001080010班长补贴10001100011小计3187120012翻斗班工资916200108002700024300013露采四大工种22016013440336006720014小计1131020021木工1147609840246002460022钳工31548010320258007740023烘炉工1147609840246002460024车工4147609840246009840025电维31404093602340059400扣除电维补助26小计12

29、28440027合计541465800说明：冬季供暖临时增加锅炉工工资，具体人数根据情况核定。长拖班五十铃2人，长盘、2908皮卡1人、泰山-25、推土机1人，吊车、叉车1人；翻斗班铲车司机4人，翻斗班3人，拉精矿2人。司机定员根据车队工作量及需动用车辆数核定车队定员数。另小车班定员在行管部；铲车（ZL16）定员在选矿车间；铲车（-1、-9）定员在氰冶车间；铲车、翻斗、皮卡车在东兴公司；面包（2652）定员在基建部；面包车（9078）在综合管理部；铲车（-12）在原料部；金杯面包（0975）在果蔬公司。班（组）长补贴由公司拨付：班（组）长每月补贴=所带班（组）人数*补贴基数，其中补贴基数： 2

30、0元/人。计算如下：50*20=1000*11=11000元。电工、钳工、车工、电气焊工等由公司物资装备部组织专业考评机构对理论、实践技能进行现场考评。其他专业由其所在单位按公司分配名额组织理论、实践技能进行现场考评。技师津贴每月补助200元/人，高级技师津贴每月补助400元/人。高级技师人数不能超过所在单位技术工种人数的5%，技师人数不能超过所在单位技术工种人数的12%，补助在公司审定后单独拨付。值班工资、春节放假期间工资执行公司有关规定，新入矿工人岗效工资按公司有关规定3、电话费、办公费、招待费等按定额考核兑现。二、 各运输班组承包责任制1、定车辆单 位车辆数说 明车队翻斗班15翻斗车10

31、辆小东风2辆（8.5t）、新日野1辆(16t)、新三菱2辆（16吨）、陕汽德龙5辆（18吨）铲车2辆(-11、-10)，大挖掘机1辆，小挖及拖车各1辆共计15辆。大客班5金旅大客3辆。长拖班9五十铃轻型汽车1辆（1.47t）、五十铃平板（5.8t）1辆、D85推土机1辆、吊车、叉车各1辆、泰山-25辆（002）、皮卡（2908）1辆、消防车1辆共8辆，另升降平台1辆，合计9辆。氰冶车间2铲车2辆(-1、-9)。东兴矿业3皮卡1辆、铲车1辆、翻斗1辆。行管部28轿车18辆(奔驰1辆，宝马1辆，奥迪1辆、无限越野1辆、丰田越野1辆、丰田5辆、捷达2辆，花冠2辆、别克1辆、雅阁3辆、帕萨特1辆)，丰

32、田13座面包1辆、丰田10座面包1辆、商务车2辆，皮卡3辆，救护车2辆共27辆；基建部1长安（2652）选矿车间1铲车1辆(ZL16)、拖拉机泰山-12车队闲置车辆9丹东大客2辆、（铲车-5、-6、-3）、拖拉机泰山-12原料部1铲车（-12）三菱翻斗（5036）氰化4每单位1辆泰山-12采掘2拖拉机1辆（潍坊-18）、小铲车1辆果蔬、育林公司2金杯面包1辆、小铲车1辆、拖拉机合计812、定费用：按定车、定员要求，采用单人接续承包形式，落实定车定员，各单车费用同车、同工作性质定额相同。各车2012年费用定额见下表：车辆2011年材料计划单耗2011年燃料计划单耗备注大客（1070）0.3255

33、升/公里2.2785元/公里大客（5025、5035）0.2602升/公里1.8214元/公里五十铃轻货（6317）0.1176升/公里0.8232元/公里五十铃平板（6137）0.2029升/公里1.4203元/公里25拖0020.0207元/公里0.4629升/公里3.2403元/小时吊车9.9520元/小时2.9612升/小时20.7284元/小时叉车12.7615元/小时2.6970升/小时18.8790元/小时氰渣铲车(-1)0.1195元/吨0.0650升/吨0.4550元/吨铲车（-3）0.1195元/吨0.0615升/吨0.4305元/吨氰冶铲车（-9）0.1562元/吨0.0

34、366升/吨0.2562元/吨精矿铲车（-12）0.0824升/吨0.5768元/吨选厂铲车（-2）0.1780元/吨0.1426升/吨0.9982元/吨铲车（-10）0.2001元/吨0.0811升/吨0.5677元/吨铲车（-11）0.2323元/吨0.0864升/吨0.6048元/吨日野（5033）0.1881元/吨0.0652升/吨0.4564元/吨三菱（5036、5037）0.1887元/吨0.0648升/吨0.4536元/吨精矿(4833、4836)0.0792元/吨公里0.0401升/吨公里0.2807元/吨公里陕汽德龙（7239、7207）0.0829升/吨0.5803元/公里

35、陕汽德龙（8058、8078）0.0800升/吨0.5600元/公里陕汽德龙（8085）0.0938升/吨0.6566元/公里皮卡（6557）0.0796升/公里0.5572元/公里皮卡（5393）0.0751升/公里0.5257元/公里皮卡（2908）0.0647升/公里0.4529元/公里金杯面包(0975)0.1487升/公里1.0409元/公里宝马21980.1532升/公里1.0724元/公里皮卡（7896）0.1086升/公里0.7602元/公里别克商务（6907）0.1266升/公里0.8862元/公里本田商务（2658）0.1209升/公里0.8463元/公里9078哈飞面包0

36、.0722升/公里0.5054元/公里丰田越野（7627）0.1738升/公里1.2166元/公里长安面包（2652）0.0759升/公里0.5313元/公里雅阁（5027）0.1163升/公里0.8141元/公里雅阁（6286）0.1083升/公里0.7581元/公里说明：表中车辆费用一般按2010年11月-2011年10月份实际单耗确定.日野（5033）、三菱（5037、5036）四车材料只承包轮胎。宝马（2198）、雅阁（5027、6286）、皮卡（2908、7896、5393、6557）、长安面包（2652）、哈飞面包（9078）、金杯面包(7539)、新大客（1070、5025、50

37、35）、商务（6907、2658）、越野（7627）、新德龙5辆、五十铃2辆、铲车（-12），共24辆车只承包燃料。其它车辆承包材料（包括备件费和维修费）和燃料。选矿、氰化、采掘的拖拉机及采掘车间小铲车燃料、备件费用由各车间自负，车队只负责维修发动机和变速箱。D85推土机暂不承包，但车队要做好行车记录。所有车辆燃料汽油单价7元/升、柴油单价7元/升计算。其它油类及备件按2007年计划价执行，外修费按实际发生外修费结算，外修由机电部、车队共同鉴定，外修费由财务部、车队每月报综合管理部审核。承包内车辆材料消耗按20%兑现。翻斗车外援工作量按吨位或按时间折合天数计算；铲车按实际吨位计算，按天或小时出

38、车：40铲车每小时工作量60吨，50铲车每小时工作量100吨；正常铲、装按70%计算费用，吊、卸物资按50%计算费用。拉精矿小东风4833、4836的工作量按吨公里计算，如完成吨工作量需将吨换算到吨公里，转换公式：翻斗周转量1.82吨公里=1标准吨，其它所有翻斗费用结算都按吨，如完成周转量（拉精矿）或远距离外运（蚕庄以外），需将周转量换算到标准吨。氰冶车间铲车作业，由氰冶车间提供工作量（或工时）。若提供作业量为工时，需将工时折合成吨，转换公式：每小时工作量60吨。卸车按50%计量，硫精矿上堆按75%计量。选矿车间按精矿量计算，由生技部提供选厂实际生产干精矿量报车队结算。翻斗运精矿或运其它物资，

39、车辆费用按重车单程计算，双程都重车按一程重车、一程半重车计算。拉精矿不够载或放空时由氰冶车间按额定吨位半载包补费用；运其它物资不满载由集团公司按额定吨位半载包补费用。长途车、大客车工作量按行车公里计算，拖拉机、推土机、叉车按小时计算。吊车轮胎、吊绳，氰渣车防腐费用及因腐蚀造成费用列承包外。3、翻斗班工资说明： 固定工作量按以下单价结算矿内倒运精矿工资大东风（日野、三菱）0.383元/吨，小东风0.644元/吨；矿内倒运块矿工资大东风（日野、三菱）0.107元/吨，小东风0.179元/吨；露天到原矿仓加矿工资大东风（日野、三菱）0.296元/吨，小东风0.484元/吨；露天拉矿到矿堆工资大东风（

40、日野、三菱）按0.240元/吨，小东风按0.370元/吨；露天倒毛顺道工资大东风（日野、三菱）0.161元/吨，小东风0.241元/吨；大竖井放毛到石子厂工资大东风（日野、三菱）0.242元/吨，小东风0.376元/吨；大竖井外翻矿石工资大东风（日野、三菱）按0.202元/吨，小东风按0.311元/吨；筑坝工资大东风（日野、三菱）按0.335元/吨，小东风按0.537元/吨；河西拉矿到东兴公司1元/吨。以上工作量由生计部每月提供。铲车装车工资按0.138元/吨，平常地（含跑道、吊装）12.08元/小时。挖掘机装车工资按0.274元/吨，平常地（含跑道、吊装）12.08元/小时。外援工按标准公里

41、大东风（日野、三菱）0.242元/吨，小东风0.376元/吨付翻斗工资，铲车按铲车工资拨付。外援工由生产技术部派用车单，作业完由用车方填写用车单，报生产技术部，生产技术部根据填写情况组织复查验收，发现有虚报、瞒报的要依据有关规定严肃处理，合格后由生产技术部统计，经主管副总审核签字后报财务部、综合管理部。起 点卸 点系数起 点卸 点系数露天原仓1.6望儿山毛河西2露天楼西1.4大诸流、隋家沙楼西4露天毛岗前井1隋家沙前孙家3露天毛露天井0.4新城河西2.5露天毛其它井1.2矿内拉沙炸药库1.2小直井矿原仓1河西土王家沟子4小直井毛留井1大诸流河东井大诸流南河4楼西原仓1河西毛石林家8尾矿坝南、北探井原仓1尾矿坝沙油库1.4尾矿坝南、北探井楼西1尾矿坝毛沙付家1.2新尾矿坝砂、毛其它溜井1104垃圾垃圾场1新尾