湛江市人民政府关于印发湛江市市区人才公寓管理办法(修订稿)的通知.docx
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1、湛江市人民政府关于印发湛江市市区人才公寓管理办法(修订稿)的通知各县(市、区)人民政府(管委会),市府直属各单位:现将湛江市市区人才公寓管理办法(修订稿)印发给你们,请认真组织实施。实施过程中遇到的问题,请径向市住房城乡建设局反映。湛江市人民政府2022年7月8日湛江市市区人才公寓管理办法(修订稿)第一章总则第一条为提高城市竞争力,优化人才安居环境,根据广东省人才发展条例中共湛汀市委印发关于深化人才发展体制机制改革打造北部湾人才高地的实施意见的通知要求,结合我市实际,制订本办法。第二条本办法所称的人才公寓,是指由政府、政府委托的实施机构或其他社会力量建设筹集(房源不足情况下,可通过购买、租赁等
2、其他方式筹集),向符合条件的高层次人才提供的周转性住房。人才公寓按照“政府主导、只租不售、周转使用、动态管理的模式进行租赁和使用管理。本办法所称的拥有住房(含商务公寓),是指通过购买(转让)、继承、赠与等方式获得不动产权证的住房(含商务公寓)。第三条湛江市市区(指赤坎区、霞山区、麻章区、坡头区、湛江经开区、湛江奋勇高新区、湛江海东新区)范围内人才公寓的申请、分配、租赁、管理和监督适用本办法。第四条通过人才公寓为人才提供住房、租金优惠等形式实现人才安居保障。第五条市住房城乡建设局是市区人才公寓的主管部门,负责人才公寓资格审核、公示、监督管理等工作。赤坎住房保障中心、霞山住房保障中心和麻章区、坡头
3、区、湛江经开区、湛江奋勇高新区住房保障部门是市区人才公寓实施管理部门,负责其具体管理的人才公寓的分配、租后管理等相关工作。第二章申请对象及条件第六条符合以下条件之一的,可申请市区人才公寓。(一)经市人力资源社会保障局资格认定的A、B、C类高层次人才。(二)相关政策文件规定提供人才安居保障且明确配租层次的各类人才。夫妻双方均符合申请条件的,按照“就高从优不重复原则,按人才层次较高一方进行配租。第七条申请条件。(一)申请人的工作情况。1 .申请人与市区用人单位签订1年以上聘用合同(劳动合同或协议)、实际工作地点在我市市区且社会保险缴交单位、纳税申报单位和聘用合同(劳动合同或协议)用人单位相一致。自
4、申请之日起,聘用合同(劳动合同或协议)剩余服务期限6个月以上(含6个月)。2 .申请人属机关、中央(省)驻湛企事业单位的,提供录用文件或借调公文。3 .柔性引进人才须与用人单位签订3年以上聘用合同(劳动合同或协议),每年在我市工作时间不少于3个月。(二)申请人及其共同申请人的住房情况。1 .申请人及其配偶、未成年子女在我市市区未拥有住房(含商务公寓)且提出申请前12个月内,未在我市市区发生住房(含商务公寓)购买(转让)、注销、继承、赠与等行为。2 .申请人及其配偶、未成年子女在我市市区首次拥有住房(含商务公寓)且房屋交付使用未超过12个月(以合同签订的房屋交付使用时间为准)。(三)申请人及其配
5、偶已享受的住房福利情况。L申请人及其配偶已租住政府(单位)提供的福利性住房的,应在签订人才公寓租赁协议之日起30日内腾退原租住住房。3 .申请人及其配偶已申领住房货币补贴的,应在签订人才公寓租赁协议之日起30日内办理暂停申领。退出租住人才公寓后,申请人及其配偶可申请衔接发放。第三章申请程序第八条申请人才公寓需要提交的资料。(一)湛江市市区人才公寓租赁申请表原件1份。(二)申请人与用人单位签订的聘用合同(劳动合同或协议)复印件1份(原件备查);申请人属机关、中央(省)驻湛企事业单位的,提供录用文件或借调公文复印件1份(原件备查)。(三)申请人及其配偶、未成年子女在我市市区发生住房(含商务公寓)购
6、买(转让)、注销、继承、赠与等行为的,需提供相关行为的有效证明文件(合同、协议、公证书等)原件及复印件1份。(四)承诺书原件1份。承诺所填写(提供)的资料真实准确合法有效;愿意承担不实承诺的相关责任和法律后果。申请人和用人单位分别如实填写申请资料和审核意见,用人单位对申请材料进行初审并盖单位公章。第九条市住房城乡建设局收到申请材料后,3个工作日内对申请人的资料进行调查核实,符合配租条件的申请人姓名、工作单位、人才类型等情况应在市住房城乡建设局官网进行月度公示,公示期限为7个工作日。公示期内,任何组织或个人对公示内容有异议的,可向市住房城乡建设局提出,市住房城乡建设局自接到异议之日起10个工作日
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