企业文化战略之企业家讲义课件.ppt
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1、第十二讲:企业家,几种认识:企业文化就是“一把手”文化企业家文化是企业文化的重要组成部分,但不完全等同于企业文化处于不同发展阶段的企业,企业文化不同 企业文化不是领导文化,被称为经济学领域的“爱因斯 坦”包罗萨缪尔森:美国的经济史就是企业家的历史。,美国 经济学家 熊彼特说:“企业家的活动是社会发展最主要的动力。” 美国前总统克林顿曾说:“只要有50位企业家,美国的经济就能从废墟中复兴”。,如何判断你所在企业的企业文化,如何判断你所在企业的企业文化,在企业中,任何人都能问问题还是只有某些人有权利提问?企业是鼓励人们犯错误还是不允许人们出现错误?人们是用一种积极的心态做工作还是采取一种消极的心态
2、来处理工作?人们是否相互尊重?个人能否要求帮助并且从其它同事得到帮助?你是否对公司的创造的成绩而感到骄傲?人们是否情愿跟随一个领导人?部门在讨论问题时是否愿意邀请其它部门的人来参加?公司领导的办公室大门是经常关闭还是永远敞开?你可以通过很多途经了解到公司的各种信息还是说你对公司的情况一无所知?人们的矛盾是怎么处理的? 人们是否愿意为了公司的工作而放弃自己的休息日?人们是否定期通过开会的形式来解决问题?人们相信通过努力可以获取自己的薪酬及体现自己的人生价值?,第一部分 企业家,一、企业家(一)企业家1. 什么是企业家?企业家(Entrepreneur),来自于法语,最初的意思是“冒险家”。(武装
3、冒险、开拓殖民地冒险的人)英语的意思是:创建企业并担任经营管理职责的指挥者。(张维迎时代需要具有创新精神的企业家 ),企业家是这样一群人 :他们具备经营管理企业所需要的各种能力和素质 ,以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行综合协调 ,以实现企业与社会整体利益和自身利益最大化的有效结合为目的的企业经营管理者。(江南春的分众传媒),2.企业家的主要特点(1)稀缺性,首先,企业家精神的激发受环境影响,必须有适合于它的时机。改革开放三代说78年左右农民出身,88年之后党政机关和事业机关;海归派和高科技出身:李彦宏、张朝阳,其次,绝大多数人更希望过一种平静的生活,对他们来说,稳定比冒险更重要。(从国
4、际上来看,好多资源非常多的国家恰恰是比较落后的国家,而资源贫瘠的国家恰恰是比较发达的国家 国内广东、温州;西北;级差地租),人力资源配置的不同高能力、中能力、低能力不同的配置对社会经济影响不同。,(2)行为理性企业家是最理性的。因为企业家精神所追求的一切,都要用利润、数据来说话。,格利佛游记说过一句名言:“谁要是能使本来只出产一串稻谷、一片草叶的土地长出两串稻谷、两片草叶来,谁就比所有的政客更有功于人类。”能使一串稻谷、一片草叶的土地长出两串稻谷、两片草叶的,是科学,而这科学和技术又需要具有强烈企业家精神的人们,理性地承担风险,投入资本来运作。分众传媒 三株、海尔,纯精神文化,片面的以人为本文
5、化片面的强调精神忽视机制忽视企业性的企业文化UT斯达康:“中国最受尊敬的企业”开放、平等、人性化、轻松、创新,二、我国企业家的缺失,美国财富杂志数据显示,美国大约有62的企业寿命不超过5年,只有2%的企业能存活50年。中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。我国中小企业的平均生命周期一般都在35年。领导重要,管理重要?(西方有这个问题吗?),1、现实需求:目前,我国国有大中型企业高层管理人员参加系统培训的只有1.2万人,企业中层管理人员和小企业管理人员参加系统培训的只有1.7万人,其它类型企业中高层管理人员参加系统培训的只有7000人,而有关资料表明,全国国有企业应该接受系统培训的
6、人员应为77万人。,供给能力:我国缺乏全国统一的、有效的、系统的企业家培训体系。,西方发达国家的做法值得借鉴。他们不仅在大学设置企业家精神教育课程,而且在中学乃至小学定期进行企业家精神的宣传和教育活动。,2、为什么?中国,在GDP飙升、经济蓬勃、企业辉煌时,而相当多的企业家却落马了呢?(产权制度),这些企业家的悲剧,不仅仅是企业家个人的悲剧,而是整个国有企业职业经理人群体的悲剧,更是经济转型期时代的制度悲剧。孙大午 褚时健三九 赵新先,李经纬的健力宝长虹倪润峰潘宁科龙华晨汽车李宁,3、在中国,企业家成长缺乏社会认同,缺乏一种文化心理倾向。企业家精神没有成为整个社会的诉求和心理品格。(党章修改)
7、中国的官场是开放的,市场是封闭的。(国家资源)学而优则仕,第二部分 企业家素质,马克思.韦伯: 把新教徒的勤勉、坚忍、节俭、诚实、守法。追求财富、艰苦劳动、不断进步等等,称之为“敬业精神”。这种“敬业精神”,是资本主义最重要的经济伦理。,中国人的企业家素质:马来西亚、印度尼西亚、菲律宾,华人的企业都是当地主导的力量,一、企业家素质,(一)企业家的心理素质1、心理特征美国“卡鲁创业家协会”曾对75位美国成功的创业家做了深入的研究,分析和提出了创业家的十一个特征。,第一、健康的身体第二、控制和指挥欲望第三、自信第四、紧迫感第五、广博的知识第六、脚踏实地第七、超人的观念化能力第八、不在乎地位,为什么
8、政治家与经济学家都认为经济问题是一个信心问题呢?因为当人们都有信心的时候,生产和消费都会热起来。如果人们都担心今后的日不好过了,生产性投资就会压缩,消费也会压缩,结果还真会出现经济下滑。 新中国成立以来,银行一直有国家信用作保证,三一集团:奠基仪式的时候给老员工发纪念纸条;后来,变成铜牌。2003年变成金牌:100亿元,10万元;2008年宣布1000亿元,发100万元,第九、客观的人际关系态度第十、情绪稳定(比尔盖茨的封闭周)第十一、迎接挑战(心理自测),2、性格和气度第一、现实主义态度第二、彻底的独立性第三、要善于为他人着想第四、适当的依靠别人第五、善于控制自己的感情第六、深谋远虑第七、博
9、大的胸襟和大度包容的器识:春秋战国时期辅佐齐桓公的管仲“海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高;明主不压人,故能成其众。”,1993年,在世界宗教大会上,基督教、伊斯兰教、佛教等专家学者们讨论一个问题: “在将来的地球村里,哪一种价值观是我们可以共同接受的?”,他们得出了2条共同价值观,是中国儒家的“仁恕之道”。,1己所不欲,勿施于人。这是人类和平共处的基本原则。,2己欲立而立人,己欲达而达人。不要把人当作工具看待。,(二)企业家能力日本企业界要求企业家具有十项能力思维决策能力、规划能力、判断能力、改造能力、洞察能力、劝说能力、对人理解能力、解决问题能力、培养下级能力和调动积极性能力简单
10、的说,能力可以分为三大类:技术能力、管理能力、人际关系处理能力,阿里巴巴的马云说:“商人做生意,企业家干事业 管理者和企业家区别微软MS-DOS Windows软件 IE浏览器 麦当劳这样一个简单的快餐饮食店,为什么能销遍全世界,成为超级跨国集团企业呢?麦考密克收割机现代的分期付款制度集装箱德鲁克说:“预测未来的最好方法就是创造未来。”汉口精武与周黑鸭 西南航空,(三)企业家的道德品质公德是从考虑别人的利益出发,可以牺牲自己的利益。私德是从考虑自己长远的(或其他的)利益出发,可以牺牲眼前的利益。道德分为:道德美德和非道德美德道德美德:善良,诚信,博爱,感恩,宽容,正直,正义感,同情等等。非道德
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