物业部的工作手册.doc
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1、物业部管理手册 文件编号:CBRE.GZ.DG/BXJ版 本 号: 2007 修改状态: 0 受控状态: 受控编号: 审 核: 批 准: 年 月 日发布 年 月 日实施 地址: 邮政编码: 联系电话:工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ/001修改状态2007版 第0次修改标 题 目 录页 码第 1 页 共 2 页目 录1 物业部工作目标-( 1 )2 物业部架构图-( 2 )3 管理职责3.1 部门工作职责-( 3 )3.2 物业部经理岗位职责-( 4 )3.3 物业主任岗位职责-( 4 )3.4 物业助理岗位职责-( 5 )3.5 物业管理员岗位职责-( 5 )4 服务要求规
2、范制度与规定汇编4.1 客户档案管理制度-( 9 )4.2 装修管理制度-( 10 )4.3 客户钥匙管理制度-( 13 )4.4 物业部、财务部款项管理交接制度-( 14 )4.5 清洁/绿化服务监管规定-( 15 )5 服务实施规范程序与规程汇编5.1 证件办理程序-( 16 )5.2 单元报修工程的操作程序-( 17 )5.3 客户室内装修申请程序-( 18 )5.4 客户室内装修延期申请程序-( 19 )5.5 客户室内装修加班申请程序-( 20 )5.6 客户室内装修完工验收程序-( 21 )5.11 交接班移交程序-( 22 )5.12 客户投诉处理及回访程序-( 23 )5.13
3、 客户满意率调查工作规程-( 25 )工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ修改状态2007版 第0次修改标 题 目 录页 码第 2 页 共 2 页6 服务控制规范记录与表格汇编6.1 客户联系表-( 26 )6.2 客户证申办登记表-( 27 )6.3 雇佣工人、装修工人出入证申办登记表-( 28 )6.4 工程维修单-( 29 )6.5 工程维修记录表-( 30 )6.6 室内装修申请表-( 31 ) 6.7 室内装修保证书-( 33 )6.8 楼宇装修许可证-( 34 )6.9 装修人员工作证申请表-( 35 )6.10 延期装修申请表-( 36 )6.11 装修加班申请表-
4、( 37 )6.12 管理处违规装修确认表-( 38 )6.13 室内装修验收表-( 39 )6.14 室内装修单元一览表-( 40 )6.16 放行条-( 41 )6.17 单元钥匙托管书-( 42 )6.18 客户租赁要求记录-( 43 )6.19 付款通知书-( 44 )6.20 催款通知书-( 45 )6.24 电话记录表-( 46 )6.25 清洁/绿化日检查表-( 47 )6.26 清洁服务周/月检查表-( 48 )6.27 绿化服务周/月检查表-( 49 )6.28 物业部投诉记录本-( 50 )6.29 客户意见(建议)表-( 51 )6.30 部门月工作目标完成情况统计表-(
5、 52 )工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.01修改状态2007版 第0次修改标 题 工作目标页 码第 1 页 共 1 页1 部门工作目标物业部的质量目标是:1.1 员工岗前培训率达100%,员工培训合格率达100%;1.2 接报维修工程单下单率达100%;1.3 维修单回访率达100%;1.4 不发生因员工疏忽而导致的客户档案资料的丢失或泄漏;1.5 不发生因员工服务质量或不良行为而导致重大的有效投诉;1.6 客户对服务质量的满意率达95%及以上;1.7 对客户任何形式投诉的记录为100%;1.8 投诉回访率达100%;1.9 客户书面有效投诉/意见的处理及时率100%(5
6、个工作日内给予答复处理意见)。 工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.02修改状态2007版 第0次修改标 题 组织架构页 码第 1 页 共 1 页2 组织架构物业部经理物业主任物业助理物业管理员工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 部门工作职责页 码第 1 页 共 6 页3 部门各岗位职责3.1 部门工作职责3.1.1 贯彻执行国家的有关政策、法律、法令和各项规章制度。3.1.2 负责管理所辖物业之客户所需的日常业务,纠正各种违章行为,为客户创造一个优美整洁、方便舒适、文明安全的工作和居住环境。3.1.3 树立客户至上的观
7、念,及时为客户提供优质服务。3.1.4 协助工程部提供客户单元内的小维修服务。3.1.5 根据物业经理的指令,制定并发布各种与客户有关的通知。3.1.6 调查研究,深入了解客户对管理服务工作的意见,处理客户对管理服务工作的投诉,重大问题报请物业经理处理解决。3.1.7 配合派出所做好辖区的客户资料的管理工作。3.1.8 按政府公布标准,及时向客户收取管理服务费。3.1.9 热情接待客户来访及投诉,为客户排忧解难。工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 岗位职责页 码第 2 页 共 6 页3.2 职务:物业部经理上级:总经理3.2.1 编制及
8、按需要修订客户服务、清洁服务、绿化服务等的规章制度。3.2.2 制定本部员工的岗位职责和内部管理制度。3.2.3 制订员工培训计划,定期开展员工业务培训。3.2.4 监督、检查、指导本部门员工工作,定期进行考核。3.2.5 坚决执行有关物业管理管理规则、政策,如物业管理公约、业主/用户手册、装修手册等管理文件。3.2.6 听取业主/用户的意见,不断完善管理工作,提高服务水平。3.2.7 协调各部门之间联络及关系,团结工作。3.2.8 监管员工的工作情况,计划落实及合理分配工作。3.2.9 协调客户与公司之间联络及关系,保持公司专业形象。3.2.10 负责对清洁、绿化承包商的监督、管理工作。3.
9、2.11 负责组织协调开展物业管理工作;协助提升项目品牌与知名度。3.2.12 起草并参与评审有关物业管理范畴的合同、协议等。3.2.13 负责与合作物业公司的协调工作。3.3 职务:物业主任上级:物业部经理3.3.1 在总经理及物业部经理的领导下,制定本部门的工作计划,负责组织、安排物业部的各项工作,定期及不定期主持召开工作例会,总结工作执行情况,向物业总经理汇报。3.3.2 执行政府部门有关政策、法规及东莞步行街的各项管理规定,督促客户遵守执行,并根据东莞步行街各时期的情况提出修改建议。3.3.3 协调公司与外包公司之间联络及关系,保持公司专业形象。3.3.4 配合及监察各部门对客户投诉事
10、项处理情况,并向客户解释说明情况。工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 部门工作职责页 码第 3 页 共 6 页3.3.5 定期审查客户服务记录及客户投诉记录,并做出总结。3.3.6 保存及整理客户资料档案,并对内容作保密处理。3.3.7 编制各员工轮值表。3.3.8 每天巡查物业管理各主要地方的清洁情况,发现问题及时组织人手处理。3.3.9 审查常用的清洁工具及材料,每月编制采购计划,报经理审批。3.3.10 编制每月清洁检查表及报告并交物业经理。3.3.11 在必要的情况下,建议并草拟对客户的发文或通告,经物业部经理及总经理审批、签发
11、后,安排跟进文件内容的相关工作。3.3.12 积极参加相关培训,提高自身管理能力,改进部门工作办法和效率。3.3.13 检查员工的仪表、仪容,确保属下员工遵守公司各项规章制度。3.3.14 组织安排本部门员工的培训工作。3.3.15 每月制定本部门的预算,控制办公用品成本。3.3.16 抽查步行街及外围所有区域,指导本部门员工跟进管理步行街所有公共设施、设备的使用维护,确保处于良好的使用状态,并审核存档的记录,对工程维修、安全、绿化、保洁管理提出改进意见。3.4 职务:物业助理上级:物业主任/物业部经理3.4.1 办理客户收楼手续,与客户验收物业,并整理客户之资料,归入档案。3.4.2 向客户
12、解释说明管理公司的有关管理的工作细则、管理条例、用户手册等。3.4.3 受理客户之电话、书面及口头之投诉事项,并对该事项经汇录、分类,并各其它部门发出客户投诉之工作记录单。3.4.4 协助各部门联系客户,处理管理工作。3.4.5 每月向客户发出付款通知书或催收管理费信函。3.4.6 办理客户的私人装修手续,并对有关的装修单位作记录、归类、入档案。3.4.7 办理客户入住手续,并作登记。3.4.8 服从物业主任的领导,负责编写当天早班/中班当值班次的工作记录和交班记录及其他周期性计划、总结和其他文件。工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 部
13、门工作职责页 码第 4 页 共 6 页3.4.9 帮助和指导新入职员工尽快熟悉场内情况公司、商场的规章制度和本部门相关的工 作流程;并做好本班员工的日常工作监督,制定培训计划,并报物业部经理审批后实施。切实做好新员工的帮、带工作。3.4.10 制定本部门员工排班表,监督部门员工考勤情况。3.4.11 合理分配员工工作,并确保各员工明白及履行其有关之职责。3.5职务:物业管理员上级:物业助理/物业主任/物业部经理区域管理员(接待、档案管理)职责3.5.1 服从物业主任及助理的领导,负责客户的接待、档案管理、钥匙管理、文件的打印、递批、存档。3.5.2 负责客户服务中心接待处或客户来电的咨询、投诉
14、、建议的记录、跟进和回复。对交收铺、装修、施工及各类申请按规程接待、受理、递批,并跟进或协助相关部门跟进。3.5.3 负责相关客户服务的文件的打印、管理;客户服务相关办公用品的管理。 文档分类、建档、贮存。要求文档分类标准统一、档案目录明晰,易于检索,贮存安全;办公用品出入账目清楚、不浪费。3.5.4 负责工程维修单的登记、派发,物品放行条的登记、签发,对客户服务与各部门的工作联系单的内容负责跟进,完善相关记录。3.5.5 负责空置商铺钥匙接收及保管,严格执行领用交接制度,存放安全,易于查找。3.5.6 负责本部员工每天的出勤记录。3.5.7 负责保持接待台整洁、有序,保证办公用品使用状态良好
15、,杜绝浪费及办公用品的流失。3.5.8 完成每日的工作记录、报表及部门各类报表的整理、打印、存档。3.5.9 积极主动地完成物业主任及助理临时安排的其它工作。区域管理员(区域巡查)职责3.5.10 服从物业主任及助理的领导,负责分管区域内之物业服务工作。3.5.11 每日全面巡查公共设施、设备、广告设置状态,公共区域绿化保洁状态等。按公司工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 部门工作职责页 码第 5 页 共 6 页要求,做好维护、跟进、报修等使之保持良好的设计使用状态。及时发现问题、排除各种安全隐患,保证商场良好的购物环境。3.5.12
16、每日全面巡查了解责任区域的营业状况,接受和处理商户、顾客现场咨询、一般投诉、解释公司之管理规定,督促商户遵守东莞步行街的各种管理规定合法有序经营,制止、处理各种违章、违规事件,维护东莞步行街的正常营运。3.5.13 严格执行公司的装修施工管理规定,全面跟进装修/施工现场的监管、验收工作。3.5.14 规范负责区域内的租户经营,解释及传达的公司政策并及时反映客户动态,维护公司利益。3.5.15 必要时协助前台接待工作,协助前台完善客户资料的收集、存档工作。3.5.16 根据物业主任及助理的安排,完成责任区域内各商户相关信息的传达、跟进,联系客户积极参加东莞步行街各种活动,对负责区域内每日营业做好
17、记录。3.5.17 据物业主任及助理要求,与政府各职能部门保持良好沟通。3.5.18 积极参加公司各种活动,必要时无条件地服从参加公司工作安排。包括防风、防雨、救火等突发事件。3.5.19 每天完成个人相关工作、巡查的记录,做好工作交接。3.5.20 积极主动地完成物业主任及助理临时安排的其它工作。3.5.21 积极主动地完成物业主任及助理临时安排的其它工作。区域管理员(清洁、绿化)职责3.5.22 对物业主任及助理负责,全面监管、考核清洁公司的工作。确保其按合同的约定履行清洁、保洁的职责,保证公共区域清洁质量,设施、设备的清洁卫生状况良好,并配合公司完成各种活动及任务,督促清洁公司遵守东莞步
18、行街的各项管理规定。3.5.23 负责监督、指导、考核清洁公司的工作计划、工作实施情况,公正、客观地对清洁公司的工作定期、不定期的进行考核,及时向物业主任及助理汇报评估意见,完成评估记录。3.5.24 监督清洁公司人员的出勤、计划、流程、培训是否落实到位,保证清洁目标的实现。3.5.25 监督公共区域的消杀工作,检查消杀效果。3.5.26 负责公共区域摆设物件的维护、报修、管理、存档、记录,定期盘点并及时将完损状况上报物业主任及助理。工 作 文 件文件编号CBRE.GZ.DG/BXJ.03修改状态2007版 第0次修改标 题 部门工作职责页 码第 6 页 共 6 页3.5.27 安排、督导绿化
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