格林豪泰酒店管理有限公司-招聘简章.docx

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1、格林豪泰酒店管理有限公司-招聘简章Greentree Inn Hotel Management Group 格林豪泰(GreenTree Inn)酒店管理有限公司是由美国若干跨国集团的股东联手创办。集团股东首期投资2千万美元，二期投资1亿2千万美元，在中国国内建立的一个具有全新经营和服务理念的高品味、高性价比的商务型连锁酒店。 “以人为本”的经营理念 格林豪泰酒店管理集团本着以人为本，以为客人提供“超健康、超价值、超舒适、超期望”的服务为宗旨，让所有入住格林豪泰连锁酒店的客人都能感受到实用、健康、温馨和超值的服务。客人只需花费“二星的价格”，就能享受到“五星的服务” 末泰的价格 豪泰的服务成熟

2、的酒店管理经验 格林豪泰吸收美国酒店业最先进最科学的管理模式，全方位打造顶级商务连锁酒店。从完整的800免费服务热线、网站预订平台，到一流的质量管理体系，品牌经营、资本运作、计算机系统及专业的员工技能管理，为您提供标准化、统一化的贴心服务。独具个性的品牌 格林豪泰连锁酒店也将以全心全意的真诚服务和雄厚的管理资源创立和打造“格林豪泰”酒店连锁品牌，通过统一的形象推广、维护和管理，做到品牌形象鲜明、内涵亲和丰富。格林豪泰在北京、上海、广州、东莞、深圳、成都、重庆、南京、无锡、等国内主要城市都已经开始了酒店的投资合作和兴建，在洛杉矶和汉城也正在筹建过程中。GreenTree Inns Hotel G

3、roup Management Company was formed by many international companies based at USA or Pacific Rim. The initial registered capital is USD$20,000,000. The second round financing is anticipated to be USD$120,000,000. GreenTree Inn is sufficiently capitalized to establish a whole new hotel concept - the ve

4、ry first value, upscale and affordable business hotel chain in Asia pacific.Principle of People FirstGreenTree Inn Hotels believe in people first and strive to provide the best quality, value, and service to our guests surpassing their expectations. Relax and become refreshed with our five star lodg

5、ing services at motel prices.GreenTree Inn - Experience CountBased on advanced hotel management experience from USA, GreenTree Inn Hotel was built to be the best business hotel chain in Asia Pacific. With free nationwide 800 reservation and customer service hotlines, centralized broadband reservatio

6、n system, quality control procedure, efficient hotel management information system, a professional management team, skilled service staff, you are guaranteed to receive the same high quality service at every GreenTree Inn hotel.Unique brand identityGreenTree Inn hotel chain separates itself from the

7、 rest by providing our guests distinguished upscale lodging facilities and services at affordable prices under the same high standards. Greentree Inn Hotel Management Group is currently developing hotels in Beijing, Shanghai, Wuxi, Nantong, Yangzhou, Guangzhou, Shenzhen, Seoul and Los Angeles with m

8、ore to follow.招聘职位：管理培训生：（培养方向：酒店运营中心）其他部门职位：运营部，财务部，工程部，事业发展部，IT部，质检部，采购部，市场部，加盟服务部，销售部，客服预定部，人力资源部，行政部，法务部，招商部，格林豪泰酒店管理学院招聘流程：1、收集简历，并填写人事资料表； （相关人事资料表见附表一和附表二。）2、筛选简历，合格者安排网上答题（IQ测试、性格测试、相关专业的测试等）； 3、相关测试题合格者安排初试；4、初试合格者进行背景调查； 5、背景调查合格者安排复试； 6、复试合格者，通知录用。 7、其他：关于管理培训生我们将会提供系统的相关专业知识培训，内容涵盖工程，财务，

9、市场，销售，前台管理，客房管理等方面。现诚邀有志青年加盟格林豪泰酒店管理集团，我们将为您提供多元化的培训机会、发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇。如果您对我们公司感兴趣，您可以登陆我们公司的网站： & ；发送您的简历到：school_hr，我们将尽快与您联系；如果您对相关职位有任何疑问，您也可以致电：（86）21-3617-4886*6716（6314），我们很乐意为您解答。格林豪泰酒店管理集团期待着您的加盟！格林豪泰酒店管理有限公司人 事 资 料 表员工编号： 姓名中文本籍省 市文化程度请附三个月内之照片英文民族出生年月年 月 日 岁性别婚姻男未婚 男已婚女未婚 女已婚身份证号码(护照号码)政

10、治面貌党员 群众身高CM体重KG左眼视力：右眼视力：地址户口邮编：住址电话：移动电话：现址邮编：住址电话：移动电话：教育程度程度学校名称地址入学年月毕业年月主修专业高中(中专)年 月年 月大专年 月年 月本科年 月年 月硕士年 月年 月博士年 月年 月其他年 月年 月培训经历课程名称培训机构培训地址起止日期资格证照证照名称发证单位发证日期证照名称发证单位发证日期请填写类似于CPA证书、电工操作证等证照。熟悉的电脑软件软件名称使用月数软件名称使用月数软件名称使用月数外文水平语种考核等级语种考核等级英语其他：打字速度中文： 字/分钟英文： 字/分钟背面有信息工作经历任职日期公司信息职位薪给离职原因

11、联系人联系电话入职离职年月年月名称地址年月年月名称地址年月年月名称地址年月年月名称地址年月年月名称地址年月年月名称地址年月年月名称地址家庭状况关系姓名服务机构或公司职位家庭住址电话紧急联系人关系姓名住址电话社会关系关系姓名服务机构或公司职位电话社会关系指交往5年以上之亲密朋友。已在公司服务的亲友关系姓名就职部门关系姓名就职部门申请职位123希望薪资希望工作地点可上班日期来源 1.见报/网站投递 2.学校推荐 3.中介机构推荐 4.公司员工介绍_本人保证以上所提供信息均真实，且绝无隐瞒任何真实材料或可能影响我录用的信息。如有任何隐瞒或不实之处，我愿意接受辞退或开除处分。签章：人事资料表（附表）1、请简述您个人的人生价值观？2、您家人和朋友对您加入我们团队持怎样的态度和看法？他们支持您吗？他们希望您成为一个怎样的人？希望您过一种怎样的生活？希望您从事怎样的工作？3、如果您能加入我们团队，那么您对于自己将来的发展有怎样的计划？4、请简述您自己的优点以及有哪些不足的地方？ 签名:_日期:_