全国XXXX年薪资调查.docx

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1、欢迎大家继续补充，我将不断完善，然后转到我的主贴内，并给提供信息人一定的奖励5 J9 K2 Q+ ( z l4 * j# |* D# s广州最低工资标准提至1100元 首超省定标准4 p* w N6 d. I8 n5 h; x$ X1 w. A2 / 6 I% V# Y9 A; q9 P0 - s2010-04-28 ，广州市人力资源和社会保障局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原来的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市 最低工资标准则上调至960元/月。与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保障标准也相应上调至880元/月。, n! Y9 C) s, J1 x: o8 p: b

2、9 k详细规定：广州职工最低工资将上调至1100元 位列国内一线+ D1 n+ xF; o感谢会员嗨！小心！ 提供线索，奖励20两银子3 uY! l; CY! C1 B2 x, B7 A: m+ v- y* O3 T1 T5 W, l! 9 b ? 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知 O2 1 C8 Q2 k- t4 n9 |* O 下载 (187.47 KB)5天前13:152 F4 L3 t7 f9 各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：; _4 ?; v4 l. C2 T6 f根据中华人民共和国劳动法和最低工资规定（劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发

3、挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：8 h* v7 l! 2 Y一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按深圳市员工工资支付条例自行制订执行）。4 9 Q 3 p* x. h* ! h各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的，可以执行低一类标准。7 h! b6 1 q3 二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起1

4、5日内，向社会公布本地区最低工资标准。7 K2 e8 k: p4 b三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。7 a c. % A3 o广东省人民政府 8 Q& b- p6 ql9 b二一年三月十一日- Y# W+ q$ B, I% Z3 y5 k m0 q9 & j$ I5 y7 h O! S8 ( F7 l, J- i! B& L$ H9 h 山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知(2010.3.19). N: S+ E. Q- P ?0 * f晋政办发201018号( ) r, E; _ s+ m- 2 I6 F(

5、 L+ C, o各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位: 7 Q: o. g: ! E0 Q4 o7 g依据山西省最低工资规定(省政府令第218 号)和最低工资规定(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下: U+ y* V2 & b2 L+ j 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类720元、二类670元、三类620元、四类570元,依次调整为850元、780元、710元、 640元。- o m- f* + t!

6、 g L: q 同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类4.89元、二类4.48元、三类4.08元、四类3.68元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类9.3 元、二类8.6元、三类7.8元、四类7元。0 R; d* t- K6 U. R4 ?; h* S1 p! r9 L 二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1400元、1200元，分别调整为1600元、1400 元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为9.2元、8.05元。, Z4 p2 3 K* G7 V1 e 三、本通知中所指

7、的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：+ o2 F2 V2 1 C（一）加班加点工资；7 e9 x! b8 U$ J C* kF（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；$ a; C1 Q/ PC6 _$ 0 Q: P) i0 F ?（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。6 l o# r# a( u! F7 G四、本通知自2010年4月1 日起实行。1 n0 p- H4 T3 . L 附件:山西省最低工資標準表! J% K. i8 t5 q W3 V# o2 N o二一年三月十九日4 N6 v. 5 o Y Z& h/

8、W: . 9 b* Z6 a5 c 关于调整南京市最低工资标准的通知 (2010.1.29)- B* 8 W C4 h5 a0 : c/ ) 宁劳社薪20102号3 I A- v P# p- W, O+ H: j各区县人民政府、市各有关单位： d% s6 X0 X3 J F根据江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知（苏人社发201035号）精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下：w) z4 X% Y& H+ / , _7 m一、调整最低工资标准, y8 L3 B) ?8 j) V! c, G& o我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960

9、元/月，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。6 j ; k) m- V) N$ r8 c二、调整小时最低工资标准- f: D8 E, / k6 L 一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时；二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。: h% n9 |6 H! c; v三、最低工资标准不包括下列内容; U1 f a; K& h（一）加班加点的工资；2 VM% V; r5 I9 r（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4 k) p3 v5 n1 T+

10、 f（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。8 y$ a6 p% , u四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。+ 4 m+ t1 f$ 2 iA$ L调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。8 M. P/ 9 ?- W4 O# t- 1 u二一年一月二十九日9 a3 A( w- F X$ a$ X* i2 |9 I7 N$ O Ef( g& I Fb5 r! 关于调整天津市最低工资标准的通知 (2010.3.31). A+ H$ Y6 p9 j F1 q津人社局发201016号 f1 E( e+ a: x各区、县人

11、力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局），各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：4 , , p. B, m2 z* 0 Q 根据市政府关于印发天津市最低工资保障规定的通知（津政发2003107号），结合我市国民经济发展状况，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现就有关问题通知如下：5 4 U$ c# i% g 一、天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。- Z+ H2 7 d; J 二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。& y, A/ x7 a8 _- V* r! j 三

12、、本通知自2010年4月1日起施行，至2012年3月31日废止。+ A4 0 Z% c. j3 |+ E& $ U/ B7 E1 s, c3 I3 E/ h天津市劳动和社会保障局; # k3 - uz) s. K2 l二一年三月三十一日 7 X4 f t4 d% b5 u/ A. Z A& _1 f0 Y! $ $ J7 e( q i! f+ g9 B 温州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知. Y, M7 ; h. |# v2 N% e9 温政发 2010 21 号q2 a- L! m Q- I1 r: R; d各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：- * / Q% , ) P- a

13、. l/ K: u为保障劳动者基本生活和合法权益，根据浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知（浙政发201011号）精神，结合我市实际，经研究，决定从2010年4月1日起，调整我市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为：市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区）1100元/月；乐清市、瑞安市980元/月；永嘉县、洞头县、平阳县、苍南县900元 /月；文成县、泰顺县800元/月。对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为9 元、8元、7.3元、6.5元四档。0 % I( R( V/ + x7 Q $ v& C二一年三月二十三日! q+ G1 r! ;

14、q! o; t1 N& q抄送：市委各部门，市人大常委会、市政协办公室，市法院、市检察院，驻温部队，各民主党派、人民团体，新闻单位。 2 G$ A+ x Q1 / U- ?& F4 i# t/ b* K* & I8 h% Y: q6 d( o: i7 k , F$ / ! u1 t: w% p% Y, Q- W0 K1 x温州市最低工资标准表: z/ J* d y+ E- Xz单位：元$ 5 M8 S: n$ N2 J v- c- u类别% + N2 L/ U# k3 h! + J9 q全日制用工/ & g s z5 W/ a4 I* a非全日制用工3 C4 ur H : D. X( N/ 适

15、用区域$ a- n+ F- B8 h6 E1 n月标准4 7 $ F; y7 / n3 s& s3 : P小时标准(/174Hr)# i4 N; s0 w0 V/ d8 I& i小时标准3 v- 4 o# f6 S% p+ A4 一类, A1 c% z4 3 q* 1100$ ( ? d9 y K. & n5 X- / e- a6.32; J, P1 |- v, U8 K1 , w; d9; W3 E5 6 B, u% 8 & I市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区）) Q$ x4 A+ W8 G二类t6 q2 K- y/ c e: i% ?9800 e0 X% M6 r: f$

16、B l5.634 M$ Mu% . M! m8- M7 h. W+ ) S7 i P乐清市、瑞安市/ x3 M5 W9 $ o! i/ $ d/ m三类4 U- 0 V& H6 t7 E( g900& Q6 C1 : I5.17 |! h2 5 p5 1 q% Q# C7.3# V, S! R1 2 J永嘉县、洞头县、平阳县、苍南县5 C* X$ W. u* e! T! k四类% - A/ O; E4 O* _800) F3 P+ 6 C1 n, e, |N7 p4.603 G& h, t0 B8 L( u, f6.52 % H: r3 4 V u文成县、泰顺县1 A+ I; * R% R6

17、Bc3 c5 X+ p& A0 a5 L 长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为665元/月，小时最低工资标准为7.5元/小时；其余四县(市)月最低工资标准为560元/月，小时最低工资标准为7元/小时。! L: D$ p6 q4 o% ?( b k% H5 m$ p. l6 U2 _& R8 _; N) E2 t关于调整全省最低工资标准的通知1 o: H3 y1 S h( L苏人社发 201035号9 H N0 ? N7 N5 V0 & k6 L) m各市、县（市）人民政府，省各有关单位：- ZY8 & n( V% A2 L 根据江苏省企业最低工资暂行规定（省政府令第56号）和最低工资

18、规定（原劳动保障部令第21号），经省政府同意，从2010年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：, D$ Ek* R$ w0 z, W 一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960 元/月；二类地区，790 元/月；三类地区，670 元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时；二类地区，6.4元/小时；三类地区，5.4元/小时。 - Q% S4 T ) y& n 二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。% V- O, w8 S* m!

19、 S9 Q* F) 8 在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。% k8 S/ F( T c8 D$ v8 r5 X+ T 三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。8 E: l% p m S8 - |; E& t7 k: A9 U$ d& e% T& x+ 江苏省人力资源和社会保障厅( Y; S* d3 O2 T; Q二O一O年一月二十二日% |- C$ G. k! ?. U3 L4 vV jh: l# d( ! U! C8 a3 X e) G/ d/ N8 m近日，山东省人力资源和社会保障厅下发关于征求全省最

20、低工资标准调整方案意见的通知（鲁人社办字201036号），拟调整山东省2010年最低工资标准。月最低工资标准由760元、620元、 500元调整为870元、710元、570元，平均增长143%。6 b( u p$ M4 |# r济南市拟调整方案是：历下、市中、槐荫、天桥、历城、高新区等六区870 元；长青、章丘、平阴、济阳、商河等四区（市、县）710元。+ r% |0 k. Z* hK省人力资源和社会保障厅经广泛征求意见后报省政府公布。济南市人力资源和社会保障局征求各区（市、县）意见后，测算出最低小时工资，报市政府公布。$ Q6 v% Z- z) C* 9 d, c o ; y% F oZ1

21、|7 V 浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知/ f* z% h, 2 c8 S5 S文 号： 浙政发201011号5 _) s9 f k. n5 j* i正 文： 各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：$ cd( X7 |3 y0 n% l为保障劳动者基本生活和合法权益，根据中华人民共和国劳动法规定，结合我省实际，经研究决定：从2010年4月1日起，将我省最低月工资标准调整为 1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。4 k. D2 6 W1 5 J* G+ ?# T请各市根据所辖县（市、区）

22、经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。* 7 b& n% d/ |6 RX 浙江省人民政府) Y/ ( R6 s F4 w 二一年二月二十一日1 R+ W* A/ g4 pL/ d. b（此件公开发布）. P2 O5 h% P. E$ K* L- L?& P1 R1 8 w8 ?& S3 ! I# , + b发布机构：# ? q! s) x( V9 _9 i r! c8 l. f- u发布时间： 2010-03-01- V9 c3 g; e $ G( H1 h5 Q N8 q6 V主 题 词：4 l- r) j$ t

23、; O0 e杭州市人民政府/ w. E/ S F. f) 5 j$ |) b关于调整市区最低工资标准的通知) |5 h, - p2 ?; X杭政函201078号6 y c p % V+ Y5 S) h各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：/ F# ?- R, z: E# M! P2 r3 g根据浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知（浙政发201011号）精神，结合我市实际，决定从2010年4月1日起，将我市市区（不含萧山区、余杭区）最低月工资标准调整为1100元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元。7 O: h& + Z/ ( T2 1 b萧山区、余杭区和各县（市

24、）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市劳动保障局备案。& Z3 b/ A( K2 B二一年三月十七日) 7 d& ; c% E绍兴市人民政府关于调整最低工资标准的通知 |! I, 1 J! Y: P绍政发201026号 V$ w) i* T7 d4 2 ?0 A各县（市、区）人民政府，市政府各部门：* d5 |8 a! uA+ D2 ( J根据浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知（浙政发201011号）精神，结合我市实际，经研究，决定从2010年4月1日起，我市最低月工资标准调整为每人每月980元；非全日制工作的最

25、低小时工资标准调整为8元。1 x5 / V; m: v3 - W( P二一年三月二十五日 1 C1 & H3 H- C8 ?/ ?0 z# H, R% w9 r$ V7 h# c ( I% R上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知) D9 A9 2 R. A) H- s/ v. l) O沪人社综发（2010）21号. M* z6 5 T( W5 c市政府各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： / U4 w2 X0 B8 n 经市政府同意，本市从2010年4月1日起调整最低工资标准，现就有关事项通知如下：& Z j$

26、h4 q? 一、月最低工资标准从960元调整为1120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：: 9 , V5 x9 N7 MY) s （一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 _; g& q$ j& ? R# K6 H) b （二）延长法定工作时间的工资。/ l% r; * f# l2 W l7 V! （三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。7 t# x) n% V3 x; T# z （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。4 H C$ v+ y& W7 ) d% x 二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。小时最

27、低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。$ z+ B& Z( J5 , 9 r/ g0 p上海市人力资源和社会保障局5 o4 X$ v; H7 W) i2 y二一年三月二十八日$ 4 Z3 C0 s0 G6 z6 M6 H5 h6 f o5 l4 Q3 G5 m W$ L, 6 r 河北省最低工资标准及实行地区 6 d) d. _; 2 Z6 ( P/ K; E! Y$ o: g4 . u$ c8 C8 V7 F月标准680元，小时标准7元的实行地区:石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管

28、理委员会)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 l& h# b+ T5 |6 W$ N5 x% b/ Z! K. X F G. H: _8 c月标准620元，小时标准6.5元的实行地区:邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 & g1 c5 l5 W1 |6 y: t. : b月标准560元，小时标准5.8元的实行地区:井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽

29、县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂、青龙、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 # z1 w! F h! o 4 T, F; y6

30、 y; s1 F2 i8 G月标准510元，小时标准5.3元的实行地区:赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁、滦平县、隆化县、围场、宽城、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。; B. ib& C/ + W3 U感谢19楼会员箜篌提供线索，奖励银子20+ g# p( Y5 U. o0 , # D0 A4 R3 w) O% / d. D6 K

31、% N. # t& W6 u6 e/ a) p: ?9 A 2010河南省最低工资标准:8 ue2 Ok$ G$ _ z6 y% _关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知# C4 V% f4 m- Bz# D: n8 k% v$ + a根据国家劳动和社会保障部最低工资规定，经省人民政府同意，将我省月最低工资标准调整为650元/月、550元/月、450元/月，小时最低工资标准调整为 7.5元/小时、6.5元/小时、5.5元/小时，从2007年10月1日起实行。现将各省辖市市区、县(市)最低工资标准予以发布，并提出以下意见，请一并贯彻执行。 R) p+ x1 P 0 I# s# A一

32、、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。6 k) 9 O9 Z4 w二、根据河南省人民政府关于印发河南省企业最低工资暂行规定的通知(豫政199548号)第三条规定，月最低工资标准不包括以下各项：(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;(四)企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。8 O6 2 O- t N5 d) s9 F三、根据河南省人民政府关于印发河南省企业最低工资暂行规定的通知(豫政199548号)第六条规定，对部分劳动条

33、件艰苦的劳动者，其月最低工资标准在高于所在区域月最低工资标准15%的幅度内分别确定。部分劳动条件艰苦的劳动者是指体力劳动强度达到四级;高温作业达到四级;粉尘作业达到四级;毒物危害达到三级以上;噪音达到100分贝，累计日工作6小时的劳动者。8 o$ A, f8 k$ T6 dx g四、月最低工资标准650元/月的市区，其小时最低工资标准为7.5元/小时;月最低工资标准550元/月的市区、县(市)，其小时最低工资标准为 6.5元/小时;月最低工资标准450元/月的县(市)，其小时最低工资标准为5.5元/小时。9 M) n, z5 w; S; b0 u用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。# t- a! 5 F- y P. t五、各省辖市要采取多种形式深入宣传最低工资规定和月最低工资标准、小时最低工资标准，使广大劳动者了解我省最低工资标准及有关规定，提高维权意识;使各用人单位负责人和劳资工作人员提高法律意识和政策水平，增强执行最低工资保障制度的自觉性。8 P x8 C& v8 K L4 W- X4 j: T5 O( 六、各省辖市劳动保障监察机构要加强对月最低工资标准和小时最低工资标准执行情况的监督检查，及时受理违反最低工资规定的举报案件，严肃查处各种违规行为，切实维护劳动者的合法权益。