党建工作总结最新大全.doc
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1、党建工作总结最新大全 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!党建工作总结篇一20_年二季度以来,我队党支部扎实开展双降双提双保形势任务教育,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全队的生产、经营和管理。并以各种学习教育、活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将20_年二季度具体工作总结如下:一、 开展“万名职工大创新”竞赛活动”
2、支部紧紧围绕集团公司提出的“创新年”,制定出五小创新技术方案、科技创新管理办法,同时设立奖励措施,对完成技术革新、科技项目的进行重奖,并作为职工竞选班组长、月度绩效考核、季度首席员工的主要依据,以经济杠杆和绩效考核等方式充分调动员工自主创新、自主研发的积极性。与此同时,还建立了“创新工作室”“青工革新知识讲座”为专业技术和高技能人才搭建发展平台。截止二季度,区队技术革新20项,科技项目2项。奖励20人,发放奖金20_元。二、 开展职工大讲堂活动,提高职工工作技党支部以开展全员练兵为载体,在区队开设了“职工大讲堂”。提前对职工技能水平进行摸排,在掌握职工需求的基础上,结合岗位实际,选取10名技术
3、能手为讲师,围绕故障分析、操作流程和自身积累的经验等内容,分别对电钳工、小绞车司机、采煤机司机等_个工种岗位人员进行理论培训。为确保培训效果,还将定期组织参训人员进行理论考试,并将成绩汇总,月底统一进行考核。考核中,在对成绩提升较大的职工进行奖励的基础上,对其讲师也进行相应奖励。二季度已培训180人次。三、素质提升工程稳步提升在充分利用学习室、技师工作站等素质提升载体的基础上,不断深化“一岗双述”,制定走动式流程化岗位描述实施细则,二季度以来,举办了3次走动式流程化岗位描述比赛和输送机司机岗位描述竞赛,奖励职工12名,发放奖励1650元,提高了职工岗位描述的积极性,极大的促进了岗位描述工作的持
4、续深化。同时,还举办了3次技术比武竞赛,并且在区队学习室开展了技术大拿带徒活动,进一步激发了全员练技能提素质的热情。四、扎实开展双降双提双保形势任务教育开展应对严峻经济形势实施“双降双提双保”的形势任务教育。通过班前、班后会学习,让职工围绕将本降耗、提质降能非生产性支出管控、安全生产和宣传维稳等多方面进行讨论学习,重点针对讨论情况,提出安全生产、将本降耗的建议。截止到6月底,区队征集到有价值的合理化建议30条,奖励职工15人,发放奖金1500元。五、扎实开展好第二十二个监督检查月5月份,通过区队5名管理人员自检,我队从供应站领取的材料均建立了规范的出入库台帐,材料的质量和数量验收责任人为工具房
5、主管孟亮。内部发放材料有着完善的领取和发放制度,我队职工领取材料要使用专用领料单,领料内容经区队值班队长核实并签字同意后,工具房管理员见单发料,没有领料单,坚决不予发放;物料需要以旧换新的严格按照相关制度以旧换新;可以维修复用的不得随便领用新材料。工具房管理员以身作则,严格控制材料的使用,杜绝浪费现象。六、深入开展岗位练兵,提升职工工作技能 二季度以来,区队广大干部职工充分认识到这次大练兵比武的存在的机遇,每个岗位上的职工都卯足了劲拿出自己的看家本领积极参与到岗位练兵中来,区队活动小组要求,每个班组根据自己的工作实际情况有序的安排职工的岗位练兵,截止二季度,区队综采维修电工、维修钳工、电焊工、
6、输送机司机、皮带机司机、泵站司机等16个工种183人次的岗位练兵已经全部结束,本次岗位练兵工奖励48名职工,发放奖励9600元,极大提高了职工岗位练兵的积极性。下一步,区队将推选优秀技术能手,参加矿举办的技术比武活动。七、积极开展安全生产月活动,扎实推进安全工作为深入开展好全国安全生产月活动,区队成立了党支部书记翟慎刚、队长杨贤江为组长的活动领导小组,负责本次活动的组织和督查工作。党支部还结合自身实际情况,利用电脑、电视、网络等新媒体,为职工播放安全生产主题片家、伤逝,通过班前观看,让职工谈感受,并且针对自身岗位实际,逐条逐项分析存在的安全隐患及整改措施,以此来增强职工安全意识。同时,我队党员
7、干部利用微博、微信、qq群等形式,向职工发送有关安全生产的短信,6月份,共发放安全信息230条。八、扎实开展内部市场化形势任务教育。区队利用班前会讲管理措施、讲工作陋习、讲安全行为等。引导干部职工正确处理个人利益与团队小集体、企业大家庭利益的关系;干活挣钱与争做贡献的关系;市场化实践与挣多挣少的关系;少支多挣与安全生产的关系;市场化运作与密切协作的关系。做到不论经营管理机制如何变革,企业共同愿景和企业精神不能变,安全先于一切高于一切压倒一切的理念不能变,团结互助等优良传统不能变。从而多措并举把解决问题、解惑释疑、因势利导的工作做深做细做实。九、开展“讲党性、转作风、树形象”主题教育活动 进入六
8、月份,支部依据矿党委要求,开展了讲党性、转作风、树形象”主题实践活动,重点学习集团公司教育活动办公室编印的“讲党性、转作风、树形象”教育资料汇编,同时,党支部利用每周六党员学习日,开展了4次廉政党课。党支部还利用电脑、电视等新媒体,组织10名党员干部观看了狠刹浪费之风守住第一次等5部反腐倡廉教育片,通过观看教育片,从而引导广大党员坚决杜绝铺张浪费行为,以务实清廉作风,努力营造风清气正的良好氛围。十、党员带头为职工降暑进入夏季,天气逐渐变热,职工在2352面隔离施工,受炎热天气和面后膏体散发热量的影响,施工地点干燥、空气温度高,个别职工出现了中暑迹象。为此,区队10名党员下井前都携带防中暑药品,
9、还制作了一个能承装30公斤水的钢桶,用来承装绿豆汤、凉茶等饮品。并且将这些饮品利用矿车送到工作面,确保职工能及时饮用,防止中暑。三季度工作打谱1.进一步开展好安全生产基层基础建设,进一步深化、规范安全教育“五项”制度,不断加大安全教育培训力度,创新做法,使安全教育五项制度向现场深化,全面增强区队干部、职工的安全意识,规范干部、职工的行为,提高全员遵章指挥,按章作业的自觉性2.进一步强化维稳工作建设。区队成立维稳小组,由支部书记翟慎刚任组长,队长杨贤江任副组长,其他管理人员任组员。不断加强舆论监督力度,杜绝各类重大网络舆论问题问题,认真落实好职工信访工作。通过走访慰问的方式,解决职工的思想矛盾,
10、心里包袱家庭困难等事件,让职工感受到区队大家庭的温暖。3.不断加强党风廉政建设。利用党员理论学习课堂,组织区队班子及支部全体党员重新学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定、岱庄煤矿管理干部廉洁自律“十要十不准”、“四大纪律八项要求”、“党员干部八小时外出管理规定”、中央“关于不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证”等廉洁从业制度和相关规定等内容,强化其法律意识,进一步增强他们的廉洁从业意识。4.稳步推行“五精”管理,强力打造“英雄团队”品牌,区队管理人员严格履行岗位职责,责任落实到人,做到责任分工明确;进一步规范好五精管理
11、推进方案(试行)试点项目的管理;在工作中不断进行及时及管理革新,积极做好推广应用新技术、新工艺的应用,做好对新技术、新工艺的业务技能培训,不断夯实安全工作基础,促进安全生产工作的持续健康发展。5、加强技术创新,打造创新型区队。三季度,区队要紧紧围绕破碎系统改造、极低粉煤灰使用量、分级筛改造等方面开展创新,建立创新台账,对创新项目进行重奖,并将成果形成汇总,上报有关部门。6、稳步推行市场化运营模式。支部将进一步细化市场化运作方案、细则,完善各类材料单价,向先进单位对标,提高自身的管理水平和业务技能,让每名职工都深刻了解到内部市场化给大家带来的效益,增强市场意识。7、抓好困难职工的帮扶工作。三季度
12、,针对职工子女高考、中考问题,区队要切实抓好帮扶工作,对困难职工要及时写出书面材料上报矿工会。膏体充填队党支部 二季度总结和三季度打谱单位:膏体充填队党支部 20_年6月30日党建工作总结篇二深入学习贯彻党的十九大精神以及重要讲话精神,全面落实党建工作责任制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“创先争优”工作,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下:一、加强干部队伍建设学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,努力建设高素质专业化干部队伍。坚持中心
13、组理论学习制度。深入学习党章党规,组织开展学习重要讲话精神、“喜迎党的十九大,砥砺奋进的五年”、“学习_在上海系列报道”、“领会新思想,开启新征程学习贯彻党的十九大精神”等各类专题学习;同时,围绕“立德树人”要求,组织德育工作专题研讨,搭脉诊断,给出处方,明确德育工作目标、内容、途径和方法。加强干部作风建设和廉政建设。今年三月,支部组织开展“坚持自我革命,永葆生机活力”为主题的“两学一做”民主生活会,组织支部班子成员对照“四讲四有”标准,深入剖析思想、作风等方面问题,形成支部班子及班子成员问题清单,并分别列出整改清单,落实整改措施,做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确;今年十月,组织
14、全体行政人员开展“领会新思想,开启新征程学习贯彻十九大精神”专题研讨,全体行政人员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题,开展深入学习研讨,以新思想、新方略武装头脑,推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习,制定班子成员党风廉政建设责任分工计划,并组织全体行政人员签订廉洁承诺书,切实落实领导干部“一岗双责”。重视青年干部选拔、培养工作。学校以学校青年干部选拔培养的行动研究项目为载体,积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究,推进以师徒带教和岗位锻炼相结合的青年干部培养模式,一批青年干部脱颖而出,学校党建论文也获得教育局党工委优秀论文三等奖。二、认
15、真推进“两学一做”专题教育积极开展“两学一做”学习教育活动,认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案,制定党支部和党员任务清单,认真开展各类主题教育活动,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定中国特色社会主义共同理想。1月16日组织全体党员参观纪念孙中山先生诞辰150周年“孙中山的理想与奋斗”大型图片展,接受革命理想信念教育;3月3日中午,支部召开“不忘初心,继续前进专题组织生活会”,组织全体党员开展批评和自我批评,并分别对支部书记以及全体党员进行民主测评;4月28日,支部以党小组为单位组织党员开展“两学一做”专题学习活动,认
16、真学习中办印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见精神,并结合自身实际,交流学习心得;5月26日,召开“推进两学一做学习教育常态化制度化”专题学习。书记组织全体党员学习中央、市委有关文件精神,深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求,明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求;6月21日,支部组织全体党员开展“学习贯彻市十一次党代会精神”专题学习,要求全体党员当好“排头兵”,敢为“先行者”,实现新作为,干出新业绩;“七一”前夕,组织开展纪念建党96周年大会暨“中国为什么有前途”主题党课,重温入党誓言,增强“四个意识”,坚定“四个自信”;
17、6月底前,组织全体党员参加局党工委“喜迎十九大,同心谋发展”网上征集活动等;暑假期间,组织全体党员开展了读书和学习活动,学习了中国共产党革命精神系列读本,以及由人民出版社整理编写的党员必须牢记的100条党规党纪,进一步弘扬革命精神,增强党纪党规意识;9月,组织“喜迎党的十九大”系列主题教育活动,包括组织开展“砥砺奋进,开拓创新,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”和“迎接党的十九大砥砺奋进的五年”两场专题学习以及群众性宣传活动,在全校营造喜迎党的十九大的良好氛围;组织开展廉政教育主题月活动,在全体党员中开展“我心中的廉政格言”征集活动,并开展学习心得交流;9月22日,组织全体党员、入党申请人等参
18、观上海临港海洋科技创业园等;10月中旬,组织学习“_在上海”系列报道,要求全体党员以_系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循,当好全市改革开放排头兵中的排头兵,创新发展先行者中的先行者;10月18日,组织全体党员观看十九大开幕直播,认真聆听_代表_届中央委员会所作的报告,不忘初心,牢记使命,砥砺奋进;11月3日组织党员、教职工开展“贯彻新思想,开启新征程学习十九大精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻十九大报告深刻内涵以及_教育思想,不忘初心、牢记使命,锐意进取,埋头苦干,切实担负起立德树人职责,为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己
19、应有的贡献!11与7日在全体党员中组织开展“贯彻新思想,开启新征程学习党的十九大精神”心得体会交流活动。全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,重点围绕如何落实立德树人根本任务、如何更好解决师生关心的实际问题、如何落实当前的重要工作和任务等方面,谈出了个人学习体会和感悟,谈出了工作思路和方法,谈出了工作责任和担当;11月17日,支部以党小组为单位组织全体党员原原本本、原汁原味学习十九大精神,重点学习十九大报告、党章以及_在闭幕会上的重要讲话,进一步增强党员责任、使命和担当。三、加强党组织建设学校党支部严格落实党建工作主体责任,认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、
20、做优发展、做强队伍”总体要求,统筹规划学校党建工作,认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作,健全党内20项规章制度,进一步完善党建工作责任制的实施办法,签订党建工作责任书,明确班子成员党建工作职责,推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作,严格工作程序,严肃纪律,规范做好支部换届选举,推选新一届支部领导班子。支部严格落实意识形态工作主体责任,建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度,加强学校网站和微信群管理,牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地,坚持以正面宣传为主的舆论导向,在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育,切实履行意识形态主体责任、一岗双责
21、。支部严格执行“三会一课”和党日教育制度,严肃党内政治生活,认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会,推进“两学一做”学习教育制度化常态化,每月安排党员学习,每季度安排一次党课教育,较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”、党员“三联系”、党员承诺践诺行动,因地制宜组织开展党员“五个一”行动,发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,认真梳理、总结学校党建工作,并形成自查报告、典型案例和创新做法,以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作,各类信息按时汇总并报上
22、级党委。做好党员发展工作。今年做好1名预备党员转正工作,召开党内外座谈会,充分听取意见,并按期做好转正工作,同时积极做好入党申请人的培养和管理,并确定2名入党积极分子。“两学一做真学求深,实做求严”学校党建成果宣传版面在教育党工委纪念建党96周年庆祝活动上展出,党建论文探索互联网+党员教育管理模式的实践研究在第一教育署党委党建刊物党建你我他刊出,并被选送参加20_年教育(体育)系统优秀党建论文评选。四、加强服务工作学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动,坚持“双结对、双报到”工作,积极开展党员“三联系”和志愿者服务。大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神,不断壮大学校志愿者服务团队,形
23、成包括文艺社团管理在内的八支教工志愿者服务队,积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务,打造富有特色的服务品牌。新成立的学校文艺社团管理志愿者服务队员,牺牲暑假、周六休息时间,为学校男童管乐队训练尽心尽力,保驾护航,体现了高尚的思想品格和良好的素质修养。学校师生志愿者还深入惠南镇敬老院、听南社区、武警中队、学生家庭开展志愿服务和公益活动,积极推进学雷锋常态化制度化,志愿者良好的精神面貌和优质的服务得到师生、家长和社区居民的一致好评。目前,志愿者服务、“三联系”工作做到在职党员全覆盖。重视发挥教代会民主管理作用,积极推进教职工民主治校,切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休
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