人事劳动和社会保障局.docx

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1、人事劳动和社会保障局行政职权2007年11月机构简介一、基本情况：乐亭县人事劳动和社会保障局是主管全县人事劳动和社会保障工作的县政府工作部门。主要职责：1、贯彻执行党和国家关于人事劳动和社会保障工作的法律、法规和方针政策，结合本县实际，研究制定全县人事劳动和社会保障事业的规划和计划，并组织实施。2、 按照管理权限，负责国家公务员的考核，录用、奖惩、培训等工作，承办县政府提请县人大常委会决定任免人员和县政府任免人员的行政任免等有关事宜；负责县政 府系统股级干部的考察、选拔任免和管理；综合管理全县政府嘉奖、表彰工作，负责机关、事业单位惩戒、申诉控告和行政复议工作。3、负责全县事业单位人事制度改革工

2、作，完善事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的管理制度。综合管理全县专业技术人员专业技术职务资格的评审、聘任、专业技术人员的考核及聘后管理以及专业技术人员继续教育工作。4、 负责军队转业军官及大中专毕业生、毕业研究生就业指导工作。综合管理行政机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员以及工勤人员流动调配工作；协调 指导全县和区域性人才劳动力的流动，负责政策性安置和调配工作及人事档案的管理工作。统筹管理全县人才劳动力资源的规划、开发和就业工作，拟订人才劳动力 流动政策和地方性法规草案，负责全县人才劳动力境外就业和境外人员入境就业的管理。5、编制下达全县机关、事业单位工作人员工资计划并组织实施

3、； 负责全县机关、事业单位工资基金管理工作，拟订全县企业工资指导线和最低工资保证方法，负责工伤认定、职业病和丧失劳动能力鉴定工作，按照管理权限承办全 县机关、企事业单位职工离休、退休、退职、退养人员的审批、申报工作。承担机关、企事业单位的工资统计及干部职工的统计工作，组织和指导全县机关、事业单 位工勤人员技术等级考核评定和技术职务评聘工作。6、按照上级规定，拟订全县劳动就业的基本政策和措施，并组织实施；对用人单位执行劳动法律、法 规的情况进行监督检查，督促用人单位依法用工。负责全县劳动争议处理仲裁及劳动和社会保障监察工作，指导各类企业的劳动管理；拟定企业下岗 职工、失业人员再就业规划，并组织实

4、施；拟定农村剩余劳动力开发、就业政策并组织实施；制定各类企业招(聘)用职工和企业富余职工安置政策以及企业职工奖 惩法规并组织实施。7、根据上级规定拟定劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的实施办法，指导和管理劳动合同、集体合同的签订、鉴证工作。8、贯彻执行国家关于职业分类、职业技能等相关行业标准，推行职业资格证书制度；拟定企业在职职工技能培训和企业下岗职工、失业 人员就业培训的规划、政策和措施，并组织实施；指导职业技能培训机构的师资队伍建设及教材规划，负责职业技能培训机构的评估认定工作。9、拟定全县养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策实施意见，并组织实施和监督检查；对社会保险基金实施行政

5、监督；负责社会保险经办机构的管理工作。10、承办县政府交办的其他工作任务。二、部门全称：乐亭县人事劳动和社会保障局三、部门地址：乐新路35号四、邮 编：063600五、联系电话：4611872六、部门负责人：齐守印领导班子齐守印个 人简介：齐守印，男，1958年1月生人，1976年2月参加工作，大学文化，中共正式党员。主要简历：1976.02在陆军28军高炮团战士、排长； 1983.05在陆军28军高炮团四连政治指导员；1985.11任陆军28集团军高炮旅政治部副营职干事、编余干部办公室副营职主任；1988.10 任乐亭县委组织部干部组副组长、组长；1995.11在乐亭县委组织部副部长；199

6、7.06任乐亭县委组织部副部长兼干部考核办主任；1998.03任 乐亭县委组织部副部长；1998.12任乐亭县古河乡党委书记；2000.10任乐亭县卫生局局长、党委书记；2002.02任乐亭县卫生局局长、党委副 书记；2004.09任乐亭县委组织部副部长兼人事劳动和社会保障局局长、党组书记。职权范围：主持人事劳动和社会保障局全面工作。韩春营个 人简介：韩春营，男，1961.02.03生人，汉族，中共党员，1981.10参加工作，在职研究生学历。1981年10月任乐亭县委办公室干部； 1989.01任乐亭县委办公室秘书组副组长、组长；1992.04任乐亭县委办公室副主任；1996.03任乐亭县委

7、办公室副主任兼机关行政科科长； 1996.05任乐亭县委办公室副主任兼机关事务管理局局长、机要局局长；1997.01任乐亭县委办公室副主任兼机要局局长；1998.03任乐亭县交 通局党委书记；1999.04任乐亭县劳动人事局副局长兼社保局局长（正科）；2002.02任乐亭县人事劳动和社会保障局副局长、党组副书记兼社会保险 局局长（正科）。职权范围：分管社会保险事业管理局，主持社保局全面工作。李艳平个人简介：李艳平，男，1955.02.05生 人，汉族，中共党员，1974.12参加工作，高中学历。主要简历：1974.12在部队服役，历任战士、技师、正连职干事等职；1987.01任乐亭县 劳动人事

8、局干部、副股长、股长；1997.01任乐亭县劳动人事局副局长；2002.02任乐亭县人事劳动和社会保障局副局长；2005.11任乐亭县人 事劳动和社会保障局主任科员。职权范围：协助局长分管干部管理科。刘建国个人简介：刘建国，男，1963.08.28生人，汉 族，中共党员，1983.08参加工作，大专学历。主要简历：1983.08-1984.07 乐亭县文教局干部；1984.07-1999.04 乐亭县劳动人事局先后任安全股副股长、保险股股长、工资保险科科长；1999.04-2002.02 乐亭县劳动人事局副局长；2002.02- 乐亭县人事劳动和社会保障局副局长。取权范围：分管工资保险科、劳动

9、监察大队、锅炉压力容器检验站。张权个 人简介：张权，男，1961.06.10生人，汉族，中共党员，1981.10参加工作，大专学历。主要简历：1981.10-1984.09 乐亭县汀流河镇初中教师；1984.09-1986.12 乐亭县文教局干部；1986.12-1990.08 乐亭县劳动人事局干部；1990.08-1999.04 乐亭县劳动人事局工资股副股长、工资保险股股长、科长；1999.04-2003.12 乐亭县劳动人事局劳动服务公司经理；2003.12-2006.09 乐亭县就业服务局局长；2006.09- 乐亭县人事劳动和社会保障局副局长、就业服务局局长。职权范围：分管就业服务局，

10、主持就业服务局全面工作。石尚军个人简介：石尚 军，男，1962.0224生人，汉族，中共党员，1982.08参加工作，大学学历。主要简历：1982.08-1987.01 河北芦台农场干部；1987.01-1995.03 乐亭县畜牧局干部；1995.03-1997.10 乐亭县畜牧局家畜改良站站长；1997.10-2004.06 乐亭县畜牧局兽医站副站长；2004.06-2005.11 乐亭县畜牧局系统工会主席；2005.11- 乐亭县人事劳动和社会保障局副局长。职权范围：分管办公室、科技干部管理科。刘会福个 人简介：刘会福，男，1962.05.12生人，汉族，中共党员，1981.10参加工作，

11、大专学历。主要简历：1981.10-1986.09 乐亭县环保科干部；1986.09-1987.04 乐亭县协作办干部；1987.04-1988.06 乐亭县劳动服务公司干部；1988.06-2005.09 乐亭县劳动人事局、人事劳动和社会保障局科员、副科长、科长；2005.09- 乐亭县人事劳动和社会保障局副局长。职权范围：分管劳动管理科。内部机构设置序号部门名称负责人联系电话1办公室肖爱全46118722干部科张庆宏46110593劳动管理科艾新江46111724工资保险科冯新蓉46181775劳动监察大队湛昌义46183726社保局韩春营46355867就业服务局张权46005608锅检

12、站刘建林4611872科室职责办公室协助局领导勇于对机关工作进行综合协调和督促检查；负责局务会及有关会议组织工作；负责起草或审核以局名义上 报下发的文件；负责文字材料的处理、人事劳动政策宣传、信访、信息反馈、机要保密、环境卫生、车辆管理工作；承办人大、政协委员提案；负责机关及下属事业 单位公共事务和行政后勤管理工作；管理机关的固定资产和财务工作；负责对机关离退休人员的管理工作。负责机关工会共会、共青团、妇联、计划生育、人员编制 工作；负责政府系统及企业干部人事档案的管理工作；负责本单位的文书档案管理工作。干部管理科负责人事政策的综合调研，拟定人事工作的中长期规 划和年度工作计划；监督检查人事政

13、策法规执行情况；负责政策性安置和调配工作；负责政府各部门的工作目标考核；负责人事仲裁工作；负责落实国家公务员职位 分类、职务任免、职务升降、非领导职务设置等项工作的政策，拟定实施办法并组织实施；承办县政府提请县人大常委会任免议案和提请县政府任免人员的行政任免 有关事宜；负责县政府系统股级以下干部的考察、选拔、任免、管理和监督工作；研究制定全县国家公务员培训的规划和政策规定，并组织实施；负责落实上级有关 公务员的考核、奖惩、辞职辞退、申诉控告及事业单位工作人员考核、奖惩、申诉控告等项工作的政策，拟定实施意见并组织实施；承办和审核以县政府名义奖励、 表彰人员的具体工作；负责管理县直机关公务员的调任

14、、转任、轮换、挂职锻炼、交流回避工作；负责全县非师范类大中专毕业生的就业指导工作；负责军队转业军 官的安置工作；负责全县政务公开工作的指导协调、监督检查工作。科技干部管理科负责全县专业技术人员管理和专业技术队伍建设工作；负责全县专业 技术职务任职资格评定、专业技术职务评聘工作；负责全县专业技术人员聘任后管理和考核工作；指导全县专业技术岗位设置工作；负责初级评委会的组建管理工 作；负责全县有突出贡献的专家和享受政府特殊津贴的专家、学者和“科技兴市市长特别奖”项目的选拔、推荐和管理工作；研究拟定从非国有单位、农村乡土人才 中选拔专家的办法并组织实施；会同有关部门做好乡镇科技副职的选拔工作和全县跨世

15、纪学术技术带头人的培养、选拔工作；组织全县职称考试的考务工作；综合管 理全县专业技术人员继续教育工作。劳动管理科贯彻上级劳动关系调整、劳动合同、集体合同制度实施办法；负责劳动合同的续订和管理；负责检查各单 位的劳动和社会保障工作；会同有关部门做好职工“农转非”审核工作；拟定全县职业技能培训规划和有关政策，贯彻执行国家职业分类、职业技能标准 行业标准；推行职业资格证书制度，综合管理全县企业技术等级考核和职业技能鉴定工作；贯彻执行劳动预备制度；管理指导县综合职校以及社会力量举办的职业培 训机构的工作；负责企业在职职工技能培训工作，贯彻执行中华人民共和国劳动法和企业劳动争议处理条例国家公务员暂行条例

16、，以及上级有关劳动和 社会保障政策、法规及实施细则，研究拟定全县劳动和社会保障争议仲裁工作的管理办法并组织实施；负责劳动合同的签证工作；负责全县劳动争议仲裁委员会的日 常工作，依法对劳动争议案件进行调解和仲裁；指导劳动争议的预防，调查劳动和社会保障工作的矛盾和纠纷；负责人事劳动和社会保障政策咨询、信访案件以及集 体上访、罢工和突发事件的处理工作；负责劳动和社会保障工作的行政诉讼；负责对企业劳动争议调解委员会进行业务指导。工资保险科编制全县机关事 业单位工作人员工资总额年度计划、中长期规划并组织实施；负责全县人事、工资统计与综合分析工作；负责全县机关、事业、企业的工资基金管理工作，审核工资 基金

17、；按照上级部署，落实机关、事业、企业单位的工资政策规定；落实各类新增人员的工资待遇和兑现奖励；负责机关事业单位工作人员统一发放工资标准的审定 工作；负责企业工资指导线和最低工资标准政策的实施管理工作；指导企业工资制度改革工作，负责全县企业职工工资宏观调控，调解企业、机关事业工资分配关 系，重点是对企业工资分配的指导；负责企业工资内外收入的监督检查工作；综合协调非国有制企业劳动工资政策。按管理权限负责县政府机关、事业、企业单位工 作人中参加工作时间确定和接续工龄工作以及离休、退休、退职审批工作；贯彻落实机关、事业、企业单位职工养老、失业、工伤、生育、医疗保险工作政策并组织 实施，推进各项保险制度

18、改革；负责落实机关、事业及企业人员养老、疾病、工伤、生育、停工期间待遇的政策规定和保险福利工作；负责组织机关事业及企业单位 的工伤认定、伤残等级评定和丧失劳动能力鉴定和发证工作；负责处理工伤争议，做好医疗终结鉴定和医疗期满鉴定工作；负责提前退休工种的管理；组织实施机关 事业单位技术工人技术等级的培训、考试和初级工的评定以及考核和技术职务评聘工作；负责企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护政策、规 定的落实。劳动监察大队宣传国家劳动和社会保障方针、政策、法律、法规、规章；依法行使国家劳动和社会保障监督检查职权；负责劳动和社会保障法 律、法规贯彻实施情况的监督检查；负责对用人单位、

19、中介服务组织和劳动者在劳动和社会保障法律、法规方面贯彻落实情况 监督检查；保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定；依法纠正和查处违反劳动法规的行为；受理对违法案件的申诉、举报；承担劳动和社会保障法律、法 规、规章、规定的其它监察职责；对专、兼职劳动监察人员进行培训、考核和管理。社会保险局负责全县各类企业职工的养老、工伤、女工生育保险，国 有企业离退休职工医疗保险、城镇个体工商户的养老保险工作。负责全县机关事业单位养老保险工作。负责全县各类企业、事业单位职工失保险工作。负责全县实行 公费医疗的机关事业单位在职职工、离退休职攻二等乙级以上伤残军人的医疗费报销工作；负责全县医疗保险金的征缴、管

20、理、使用。负责全县农村养老保险工作， 负责全县离退休职工的养老金发放工作，协助有关单位对离退休职工实施管理服务工作。就业服务局贯彻落实国家、省、市、县关于下岗失业人员再就业 工作的方针政策。负责我县辖区内劳动力市场发展规划、劳动力就业统筹规划和管理。负责下岗人员统一管理以及国内外劳务输出和境外人员来乐就业的管理；负责 统筹、协调、派遣工作以及劳务输出的后期管理与薪资清算工作；负责就业指导、职业介绍、劳动人事代理、劳务派遣管理、社会中介机构的审核与管理；负责全县 劳动就业再就业服务企业综合管理；会同有关部门对下岗职工、失业人员从事个体经营和合伙就业的服务型企业、社区就业实体各项优惠政策的落实、考

21、核及监督管 理工作；负责全县职业介绍补贴资金和培训补贴资金和管理工作，负责就业经费和扶持资金的分配和管理；负责就业信息网络建设及人才劳动力和需求信息的采集、 整理、发布人才和劳动供需信息；负责各类人才的引进招聘和管理工作，组织种类人才及劳动力的招聘洽谈活动；负责县外用人单位招聘人才和用工方案以及招聘人 才和用工广告的审批；指导各镇乡、县直单位和企业的就业服务工作。锅检站职能已划归技术监督局行政职权目录单位：乐亭县人事劳动和社会保障局序号项目名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准承办处室备注1民办职业培训机构审批行政许可中华人民共和国民办教育促进法第十一条文件公开公开栏公开社会长

22、期不收费劳动管理科2民办职业培训机构招生简章和广告审查行政许可中华人民共和国民办教育促进法第四十一条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动管理科3民办职业培训机构聘任校长核准行政许可中华人民共和国民办教育促进法第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动管理科4特殊工时制度审批行政许可中华人民共和国劳动法第三十九条文件公开公开栏公开社会长期不收费工资保险科5用人单位集体合同审核行政许可中华人民共和国劳动法第三十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动管理科6劳动就业服务企业设立许可行政许可劳动就业服务企业管理规定（中华人民共和国国务院第66号令）第八条文件公开公开栏公开社会长期不收费就业服务局

23、7职业技术培训学校办学许可行政许可社会力量办学条例第十五条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动管理科8省内人才中介机构设立分支机构的许可行政许可河北省人才市场管理条例第十条文件公开公开栏公开社会长期不收费就业服务局9工伤认定行政许可工伤保险条例第二十条文件公开公开栏公开社会长期不收费工资保险科10职业技能鉴定机构设立审批行政许可中华人民共和国劳动法第六十九条)文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动管理科11非法使用童工的行政处罚禁止使用童工规定 第六条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队12未按规定保存录用登记材料或伪造录用登记材料的行政处罚禁止使用童工规定 第八条文件公开公开栏公开社会

24、长期不收费劳动监察大队13招用求职者收取报名费、定金、保证金、抵押金行为的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十五条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队14扣留劳动者证件或者档案的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十二条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队15发布虚假用人信息的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十五条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队16招用求职者从事法律法规禁止从事职业的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十五条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队17违法延长劳动者工作时间的行政处罚劳动保障监察条例第二十五条文件公开公开栏公开社会长期

25、不收费劳动监察大队18克扣或无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例（2002年省人大制定）第二十六条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队19未按规定书面记录支付劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字，并至少保留两年备查的行政处罚河北省工资支付规定第十二条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队20安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或其他禁忌从事的劳动行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队21安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或国家规定的第三级体力劳动强

26、度的劳动的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队22安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动或孕期禁忌从事其他劳动的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队23安排怀孕7个月以上女职工夜班劳动或者延长工作时间的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队24女职工生育享受产假少于90天的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队25安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以

27、及延长工作时间或者安排夜班劳动的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队26安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动或者其他禁忌从事劳动的 行政处罚劳动保障监察条例第二十三条 文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队27未对未成年工定期进行健康检查的行政处罚劳动保障监察条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队28违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的行政处罚劳动保障监察条例第二十八条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队29为劳动就业证件不全的求职者和证明不全的用人单位进行职业介

28、绍的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局30介绍求职者从事法律法规禁止从事的职业的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队就业服务局31采取欺诈、胁迫或者暴力手段进行职业介绍的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局32超越批准的业务范围进行职业介绍的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局33未经批准擅自开办职业介绍、职业技能鉴定以及应当由劳动和社会保障行政部门管辖的职业

29、培训机构的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十八条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队34职业技能鉴定机构以及劳动和社会保障行政部门管辖的职业培训机构滥发职业培训证书或者职业资格证书的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十八条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队35职业介绍机构违反规定，未明示合法证照、批准证书、监督电话的行政处罚劳动力市场管理规定第三十八条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局36未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的行政处罚社会保险费征缴暂行条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局37骗取社会

30、保险待遇或者骗取社会保险基金支出的行政处罚劳动保障监察条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局38未在规定期限内办理用工备案、社会保险手续的行政处罚河北省劳动力市场管理条例第二十五条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队39用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的行政处罚劳动保障监察条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队40未按规定申报应缴纳社会保险费数额的行政处罚社会保险费征缴暂行条例第二十三条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队41伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料或者不设帐册，致使社会保

31、险费缴费基数无法确定而迟延缴纳的行政处罚社会保险费征缴暂行条例第二十四条 文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局42伪造、变造社会保险登记证的行政处罚社会保险费征缴监督检查办法第十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局43未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的行政处罚社会保险费征缴监督检查办法第十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局44未按规定向职工公示本单位社会保险费交纳情况的行政处罚社会保险费征缴监督检查办法第十四条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、社保局45无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察

32、的行政处罚劳动保障监察条例第三十条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队46不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的行政处罚劳动保障监察条例第三十条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队47经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的行政处罚劳动保障监察条例第三十条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队48拒绝执行劳动保障监察询问通知书的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十九条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队49拒绝接受劳动保障年度审查的行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十九

33、条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队50打击报复举报人或者违反规定解除举报人劳动合同的处罚行政处罚河北省劳动和社会保障监察条例第二十九条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队51用人单位违反规定招聘人员、或者收取应聘人员报名费、保证金、押金以及扣押各种证件行政处罚河北省人才市场管理条例第二十八条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队52为不满十六周岁未成年人介绍就业的行政处罚禁止使用童工规定第七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局53未经批准举办人才交流会或者对参加人才交流会的招聘单位不进行资格审查的行政处罚河北省人才市场管理条例第二十七条文件公开公

34、开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局54提供虚假信息或者作出虚假承诺的行政处罚河北省人才市场管理条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局55不按照规定公开业务范围和收费项目、标准的行政处罚河北省人才市场管理条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局56采取欺诈、胁迫或者暴力等手段进行人才介绍的行政处罚河北省人才市场管理条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局57无营业执照、被依法吊销营业执照单位以及未依法登记、备案单位使用童工或者介绍童工就业的行政处罚禁止使用童工规定第九条文件公开公开栏公开社会长

35、期不收费劳动监察大队58人才中介服务机构违反省人才市场管理条例规定的行政处罚河北省人才市场管理条例第二十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队、就业服务局59社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险）征缴行政征收社会保险费征缴条例第五条文件公开公开栏公开社会长期依省、市文件社保局60补充医疗保险基金征集管理行政征收河北省人民政府关于印发河北省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知第九条文件公开公开栏公开社会长期国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（国发199844号）：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职

36、工缴费率一般为本人工资收入的2%。社保局61退休职工档案社区管理费行政征收唐山市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知文件公开公开栏公开社会长期依文件、政策收费社保局62参保职工诊疗费用报销审批行政给付关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定第四条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局63失业保险金支付、住院医疗补助金报销审批行政给付失业保险条例第3条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局64工伤保险待遇支付行政给付工伤保险条例第44条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局65机关事业单位社会保险费支付行政给付中华人民共和国劳动法第74条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局66企业基本养

37、老金支付行政给付中华人民共和国劳动法第74条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局67社会保险基金监督监督检查 社会保险基金行政监督办法第3条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局68工资内外收入监督检查监督检查国有企业工资内外收入监督检查实施办法文件公开公开栏公开社会长期不收费工资保险科69社会保险费监督检查监督检查社会保险费征缴暂行条例第5条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局70社会保险稽核监督检查社会保险费征缴暂行条例第5条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局71劳动保障年审监督检查河北省劳动和社会保障年度审查实施办法文件公开公开栏公开社会长期不收费劳动监察大队72对定点医疗机构的

38、监督检查监督检查劳动和社会保障部关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知第十七条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局73劳动合同鉴证行政确认劳动合同鉴定实施办法第2条、第3条文件公开公开栏公开社会长期河北省劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围第三条：劳动合同鉴证费5元/份劳动管理科74医保参保职工门诊特殊病审批行政确认 劳动和社会保障部办公厅完善城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议的若干要点第一条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局75个人养老保险缴费基数审核行政确认关于城镇个体工商户和自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知三文件公开公开栏公开社会长期不收费

39、社保局76社会保险参保登记行政确认社会保险登记管理暂行办法第五、六、七条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局77社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险）基数核定行政确认社会保险费征缴暂行条例第十条文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局78政府系统事业单位聘用合同鉴证行政确认省政府办公厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见的通知冀政办（2003）10号第二条第四款文件公开公开栏公开社会长期不收费干部科79基本医疗保险定点医疗机构资格审查非行政许可审批国务院关于保留部分非行政许可审批项目的通知国办发20046号2004年8月2号文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局80

40、基本医疗保险定点零售药店资格审查非行政许可审批国务院关于保留部分非行政许可审批项目的通知国办发200462号2004年8月2号文件公开公开栏公开社会长期不收费社保局81机关事业单位由企业或外省调入的工人、退伍转业的志愿兵、义务兵技术等级认定考核非行政许可审批河北省人事厅关于印发的通知（冀人发1998122号）第三条文件公开公开栏公开社会长期冀价行费字199865号文件1、工人晋升技术等级培训费：初级80元/人，中级、高级、技师120元/人；2、工人晋升技术等级考核费：A类300、400、500元/人，B类160、230、300元/人，C类130、180、230元/人，D类100，120，150

41、元/人；3、工人晋升技术等级报名费：5元/人；4、工人晋升技术等级证书费：4元/人；5、工人晋升技术等级教材费费：按定价收取；6、工人晋升技术等级试卷费：按定价收取工资保险科82事业单位专业技术职务聘任方案审批非行政许可审批河北省事业单位专业技术职务聘任管理办法（试行）（冀人发20038号）第一章第四条文件公开公开栏公开新闻媒体公开社会定期不收费科干科83事业单位工作人员公开招聘非行政许可审批事业单位公开招聘人员暂行规定（中华人民共和国人事部令第6号）第六条文件公开公开栏公开新闻媒体公开社会定期不收费干部科84县政府系统机关事业单位工勤人员招录和调配非行政许可审批省人事厅关于印发关于加强机关事业单位工勤人员管理的试行意见的通知（冀人发字1996153号）第五条文件公开公开栏公开新闻媒体公开社会长期不收费干部科劳动管理科85人事计划管理 非行政许可审批省人事厅、编办、财政厅关于进一步加强机构编制、人员和经费管理的通知（冀人发200335号）第三条文件公开公开栏公开新闻媒体公开