驻厂检验人员培训范本.doc

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1、群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA001版本:A頁次: 1 of 1 日期: 04/20/2004培 訓 目 錄一.檢驗員駐廠基本知識培訓 編號 A. 駐廠人員工作職責 .VQA002B. 駐廠人員異常處理 .VQA003 C. 駐廠人員日常工作回饋 .VQA004D. 駐廠人員工作紀律、獎懲 .VQA005二. 五金類駐廠人員培訓內容 A.鐵板檢驗規範 .VQA006三. Membrane駐廠人員培訓內容A. Membrane生產工藝流程及檢驗重點四. .VQA007四. Cable駐廠人員培訓內容 A. Cable生產工藝流程及檢驗重點 .VQA008五.包材類駐廠人員培訓內容A. Ca

2、rton & gift box檢驗規範 .VQA009 六. 塑膠駐廠人員培訓內容A.塑膠件油漆/油墨檢驗及測試 . VQA010B.塑膠制品檢驗規範及其檢驗重點 . VQA011C.組配作業流程表 . VQA012七.K/T駐廠人員培訓內容A. K/T 鍵帽/上蓋/平衡桿認識與了解 .VQA013B. K/T站WIP之P/N Model產品結構以及鑒別單的識別 VQA014C. K/T生產流程與KB生產流程 .VQA015D. 外觀&組裝檢驗內容以及A類.B類區分及實作培訓 VQA016E. 檢驗順序及實作培訓 .VQA017F. 檢驗條件及依據&抽樣方式及定義 .VQA018G. 相關檢驗

3、功能及測試內容 .VQA019H. 首件確認程序 .VQA020I. K/T不合格品作業流程 .VQA021群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA002版本:A頁次: 1 of 1 日期: 04/20/2004駐廠人員工作職責1.目的:使外派駐廠人員了解駐廠期間工作職責2. 適應範圍:群光外派駐廠檢驗人員3. 要求:無4. 內容 4.1駐廠人員工作職責4.1.1外駐廠商技術員/組長負責供應商制程AUDIT,品質不良追蹤改善,駐廠檢驗員的管理及與供應商溝通、協調等.4.1.2外派檢驗員接受派驗廠方分派檢驗工作,並執行對應VQA工程師指定工作,負責對廠商生產群光產品外觀/功能等品質作判定及檢驗工作.

4、4.1.3外派檢驗員不得越權指揮或阻止廠方生產,發現重大或高比率品質缺點時,應及時與廠方品管主管溝通,若廠商品管不處理,則回報群光相關VQA工程師或主管.4.1.4外駐廠商分派檢驗員執行檢驗工作及品質判定工作,並依我方人員判定標準生產,若品質產生異議,可與外派駐廠技術員/組長協商,若仍無法判定,則可電話通知群光相關VQA工程師或主管並送樣群光,送樣回廠之樣品必須由駐廠人員簽字或作標記.4.1.5駐廠檢驗員、技術員、組長檢驗合格之產品,必須對出貨標簽相關欄位填寫完整並加蓋外驗章後方可出貨至群光.4.1.6外驗人員判定產品不合格時,並經雙方確認情況屬實時,應要求廠商必須100%返工處理,外驗人員需

5、再次檢驗合格後方可出貨.除非收到SQA主管或經理簽名的後方可特采出貨.4.1.7外驗ACCEPT章絕對不以許有外廠人員代蓋章事件,外驗人員請假或離職必須做好ACCEPT交接工作. 5.相關記錄表單1. 群光急件外驗放行申請單 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA003版本:A頁次: 1 of 日期: 04/04/08駐廠人員異常處理1. 目的:使外派駐廠人員了解異常處理流2. 適應範圍:群光外派駐廠檢驗人員3. 要求:無4. 內容 4.1 駐廠人員品質異常處理4.1.1任何品質重大異常或連續異常發生時,駐廠人員除與廠商品管主管或上級人員溝通外,還要及時電話或FAX或E-MAIL至群光相應VQA

6、工程師或主管.4.1.2品質判定出現爭執時,被駐廠商對我司駐廠檢驗標準或執行程序有任何爭議時,駐廠人員需與被駐廠商品保主管及時與群光對應VQA工程師或主管聯絡協商.4.1.3外派廠商未按規定程序作業時,駐廠人員須向廠商品管主管或更上級人員反應,若不能及時解決須及時與群光相應VQA工程師或主管聯絡.4.1.4 駐廠人員針對廠商異常處理及後續改善追蹤狀況及時通過電話或FAX或E-MAIL至群光相應VQA工程師或主管. 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA004版本:1頁次: 1 of 日期: 04/04/08駐廠人員日常工作回饋1.目的:使外派駐廠人員了解異常處理流2.適應範圍:群光外派駐廠檢驗人

7、員3. 要求:無4. 內容 4.1 駐廠人員日常工作回饋4.1.1 外派駐廠人員每人每周必須寫和,總結上周工作中所出現的問題點及檢驗狀況.並于每周一FAX或E-MAIL回饋至群光對應VQA工程師或主管.4.1.2 JIT廠商外派人員對每一批判退之不良均需用8D形式進行品質追蹤改善,其改善報告(CAR)均需經過廠商品管.生產或工程相關責任單位簽核後回復到群光對應VQE工程師或主管.4.1.3外派駐廠期間,出現重大問題無法及時解決時及時以書面或mail形式與群光對應VQA工程師或主管聯絡溝通解決.4.1.4外派人員每周定期與群光對應VQA工程師聯絡,以及時了解廠內產品使用狀況和新的標準,確保取得品

8、質標準之一致性.4.1.5 駐廠組長或技術員每日上班前需召集駐廠人員一起針對廠商前一日品質狀況及群光反饋之品質狀況進行檢討,並于每周/日填寫4.1.6.外派技術支援人員,駐廠期間每天要寫,及時匯報每天工作狀況.5.相關記錄表單1. 急料承認外驗輔導工作報告. 2 駐廠人員外驗周報3. 駐廠檢查員AUDIT表 +4. SQA駐廠外驗每周/日例會記錄表 5. 8D Corrective Action Form 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA005版本:A頁次: 1 of 1日期: 04/20/2004駐廠人員工作紀律、獎懲 1. 目的:使外派駐廠人員了解駐廠期間工作紀律及獎懲製度2. 適應範

9、圍:群光外派駐廠檢驗人員3. 要求:無4. 內容 4.1 駐廠人員工作紀律4.1.1.長期外派駐廠人員須遵守外派廠的廠規廠紀.被駐廠商品管主管負責外派人員的考核工作,每月駐廠人員之考勤需有其品管主管或以上級人員簽核方可生效.4.1.2長期外派駐廠人員之考勤每月月底簽核後FAX或E-MAIL群光,作為出勤依據.4.1.3駐廠人員若對所駐廠方有任何異義可直接找該廠品管主管或以上級人員協助解決,若不能及時有效解決則回報群光相應VQA工程師或主管.4.1.4駐廠人員在外派廠上班期間,必須穿戴群光之廠服及廠證.4.1.5請假(定義:凡是離開所派駐廠之大門)需事先得到我廠部門課長.主任或副理口頭許可,回廠

10、後填寫請假卡簽核後方可離開.4.1.6我司出差工程師/課長/主任/副理出差會不定期對駐廠人員工作進行稽核.4.2駐廠人員獎懲規定4.2.1獎則4.2.1.1全月檢驗無漏失者,獎勵人民幣1050元4.2.1.2發現重大品質異常者獎勵人民幣10100元4.2.1.3工作積極,與供應商與工廠配合極佳者,獎勵人民幣1050元4.2.1.4工作績效持續優異者,按公司政策給予升職獎勵.4.2.2罰則4.2.2.1違返廠規按群光正常流程處理4.2.2.2當月檢驗漏失率高于目標值處于1050元人民幣罰款.4.2.2.3整批性100%檢驗漏失處于10100元人民幣罰款.4.2.2.4遇事不積極處理,想法推辭責任

11、,影響工廠生產,視其嚴重性處于10200元不等罰款.4.2.2.5不得向所在供應商收取錢物,違者按廠規處理.5.相關記錄表單1. 駐廠檢查員考勤表 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA006版本:A頁次: 1of2 日期: 04/20/2004鐵板檢驗規範1. 目的：使所有JIT駐廠人員明確群光鐵板產品的檢驗標準,使出貨到群光的鐵板品質完全符合客戶要求.2. 適應範圍:群光JIT駐鐵板廠商的檢查員3. 職責:3.1群光駐廠檢查員負責對廠商生產完畢且驗判合格的成品進行檢驗驗判;3.2廠商對不合格產品及時處理並采用8D書面形式回復給群光;4. AQL抽樣計劃:4.1抽樣水準:依據MIL-STD-1

12、05E一檢驗水準II級.4.2如有下列情況駐廠人員需作加嚴檢驗:4.2.1群光制程出現材料不良品質抱怨;4.2.1群光客戶有材料不良品質抱怨;4.2.2連續檢驗五批時有兩批材料不良;4.3 允收水準:4.2.1一般客戶:MAJ=0.10,MIN=1.04.2.2特殊客戶:MAJ=0.065,MIN=1.05.檢驗內容:5.1 數量(MAJ):抽檢每膠筐實數與外標簽數量一致出貨總數與出貨單上數量一致; 5.2 包裝(MAJ):外包采用膠筐包裝,內包裝用塑膠卡槽;內實物整齊擺放無傾倒現象;5.3 外觀 a. MAJ缺陷: b. MIN缺陷(1) 彎曲變形率1.2mm(使用設備:塞規) (1)膠筐變

13、形破損臟污(2) 漏沖孔多沖孔异物 (2)標簽用錯內容錯漏或不清晰(3) 鍍鋅不良嚴重生銹油污毛刺毛屑 (3)膠筐上未蓋紙皮堆放超六層(4) 混料缺損多料表面嚴重脫皮不良 (4)邊緣輕微生銹(5)表面輕微鍍鋅脫皮不良 5.4尺寸(MAJ):抽取已檢ok料之5pcs,依工程圖面承認樣品測量相關尺寸,均須在規格範圍之內否則Rej(使用設備:投影機). 5.5 組裝(MAJ):(1) 抽取同批5pcs外觀已檢ok之樣本與對應机种之M/B下蓋PCB組裝,不得有M/B組裝離起,鐵板不能自動導入下蓋定位柱等不良,與PCB板組裝應接觸良好,與下蓋組裝配合良好無松動,輕輕敲鐵板四腳,不得有明顯晃動,否則REJ

14、.用電批和螺絲鎖鐵板的螺絲孔,試打電批鎖螺絲孔時不得有滑牙鎖不進螺絲等不良現象, 如有任一不良則REJ,檢驗數與MAJ(5pcs)數一致(使用設備:電批).群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA006版本:A頁次: 2of2 日期: 04/20/2004鐵板檢驗規範5.6可靠性實驗:5.6.1如符合下列任一情況者,需作可靠性實驗:(1)駐廠檢驗發現鐵板表面嚴重鍍鋅不良;(2)駐廠檢驗發現因廠商原因而造成鐵板表面出現嚴重脫皮不良;(3)群光制程抱怨鐵板外觀鍍鋅不良; (4)群光客人抱怨鐵板出現生銹鍍鋅不良; 5.6.2抽檢頻率 每天10天作一次鹽水(或鹽霧)實驗 5.6.2實驗方法(如下兩種方法任

15、選其一均可):(1)從樣本中抽取鐵板1pcs,放入1:4飽和鹽水中24小時後再取出置于空氣中 24小時,檢查有無生銹現象,若有,則REJ(使用設備:飽和鹽水).(2) 從樣本中抽取鐵板1pcs放于鹽霧實驗機作鹽霧實驗(使用設備:鹽霧實驗機). 6.0 相關記錄表單 1.群光駐廠(鐵板)檢查員檢驗單 駐廠培訓資料 編號:VQA007版本:A頁次: 1of 2 日期: 04/20/2004MEMBRANE 生產工藝流程及檢驗重點1. 目的：使所有人員駐廠人員在明確檢驗標準的基礎上,了解產品生產制程及協助VQE工程師工作,幫助所在廠商提升品質.2. 適應範圍:駐廠檢員及電子組員工3. 要求:所有受訓

16、之員工必須知悉以下之內容.4. 內容：4.1 membrane組成 membrane組成材料:基材PET,銀漿(目前群光所用銀漿有820B,XA-602及3163B)及碳墨(部份機種有UV油) membrane結構:三層式及防水式(目前二樓駐廠檢驗都為三層式,防水式多用于筆記本型的鍵盤即為三樓所用材料)4.2 membrane生產流程 截片 預熱 清潔 印刷 烘烤 沖床 單片O/S 組合(焊接) 電子閥測試 外觀全檢 包裝 出貨以上紅色代表重點站位, 而外觀全檢站是容易造成漏失的站位,駐廠檢驗員應多注意廠商對這些站人員的管理(培訓)及相應的作業技能.4.3 membrane常見不良及產生站別及

17、重點 不良現象產生站別確認重點斷.短路印刷/沖床(缺料)發現以上不良時, 駐廠檢驗員應要求提出CAR(8D)要求廠商填寫並改善.同時應到相應站位進行以下內容的確認(1) 人員是否按作業指導書及VQE與廠商所商定的的要求作業.(2) 環境及防塵處理(如人員的穿戴).(3) 是否為新進員工及相關設備是否穩定.異物各站都可能產生折傷(key位折傷)各站都可能產生印刷不良印刷組合不良超音波焊接 4.4 membrane駐廠檢驗的細則(1) 抽樣計劃AQL值依照MAJ=0.065,MIN=1.0采用正常檢驗單次抽樣II級水準.(2) 數 量(MAJ):數量必須與檢驗單上一致;包裝為內包裝用膠袋,外包裝用

18、膠筐且上有PE或其他遮蓋.駐廠培訓資料 編號:VQA007版本:A頁次: 2 of2 日期: 04/20/2004MEMBRANE 生產工藝流程及檢驗重點(3) 外 觀:參考相應料號的品質管理卡進行.1. 目測觸點有凹陷變形巽物. 2.檢查表面有毛屑棉織品膠狀物散落銀漿等3.表面有水油污灰塵.4.銀漿發黃印刷毛邊折傷斷線氧化.5.焊點松動漏沖孔組合偏位漏地網.6.隔片短隔片沖孔毛邊(毛邊不得大于0.03mm). (4).尺 寸(MAJ):從樣本中抽取5PCS,測量其長寬厚等相關尺寸,所測尺寸均須在規格範圍內,有任一超出規格, 則REJ.(使用設備:投影機膜厚儀厚薄規游標卡尺) (5).組裝(M

19、AJ):從樣本中抽取10PCS與相應機種之下蓋RUBBER DOMEPCB等組裝MEMBRANE應對位準確,不得有離起組裝不入,偏位或翹邊. (6).功能(MAJ):從樣本中抽取10PCS,測每一KEY之回路阻抗,不得大于500.(使用設備:萬用表)(7).可靠性實驗(MAJ):A.附著力實驗:a.從樣本中抽取10PCS,用長度為10cm之3M600(23mm寬)膠紙貼于銀漿密集處1分鐘,然後以135角快拉膠紙,銀漿不得脫落,且前後阻值變化不得大于5%.b.線路彎折性實驗:抽取10pcs阻抗已測OK之樣本用2kg砝碼壓線路的兩面各5次/5分鐘后,其阻值烴化不得大于原初始值的100%.B.硬度實

20、驗:從樣本中抽取10PCS.用2H鉛筆以45度角拖1kgf在銀漿上水平推移碳墨銀漿不得脫落劃斷.(使用設備:2H鉛筆砝碼硬度測試治具)G.相關報告/資料CHECK(MAJ):出貨報告,針對SONY/MS客戶的機種需提供的禁用物限用物測試報告CHECK商名P/N材料組成成份表測試方法ICP DATA參照WI-038執行,同時必須CHECK提供本報告的有效期為一年.群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA008版本:A頁次: 1 of2 日期: 04/20/2004Cable 生產工藝流程及檢驗重點1. 目的：使所有人員駐廠人員在明確檢驗標準的基礎上,了解產品生產制程達到能協助VQE工程師工作,幫助所

21、在廠商提升品質目.2. 適應範圍:駐廠檢員及電子組員工3. 要求:所有受訓之員工必須知悉以下之內容.4. 內容： 4.1 CABLE組成 CABLE組成材料:線材,連接器(HOUSING),端子,鐵芯,及內外模膠粒和迷你帶 CABLE結構:分頭部(內外模),線體及尾部(HOUSING端)三個部分(部份機種中部會含SR如”Y”型CABLE)4.2 CABLE生產流程 裁線 去外被 穿鐵芯/套管/烘套管 打端子 穿HOUSING (成型SR) 焊頭部 電測 內外模成型 成品電測 外觀及繞線 包裝出貨以上紅色代表重點站位,尤其是焊接及打端子站.駐廠檢驗員應多注意廠商對這些站人員的管理(培訓)及相應的

22、作業技能.4.3 CABLE常見不良及產生站別及重點 不良現象產生站別確認重點斷.短路焊接,打端子及內外模成型發現以上不良時, 駐廠檢驗員應要求提出CAR(8D)要求廠商填寫並改善.同時應到相應站位進行以下內容的確認(1) 人員是否按作業指導書及VQE與廠商所商定的的要求作業.(2) 針對打端子站的外觀及尺寸要求(相關要求見附圖)(3) 是否為新進員工及相關設備是否穩定.顏色偏差進料控製(膠料配色)組裝不良裁線穿HOUSING,繞線及相應零件尺寸不對裁線穿HOUSING及繞線及相應零件4.4 CABLE駐廠檢驗的細則(1) 抽樣計劃AQL值依照MAJ=0.065,MIN=1.0采用正常檢驗單次

23、抽樣II級水準.(2)數 量(MAJ):數量必須與檢驗單上一致;包裝為內包裝用膠袋,外包裝用膠筐且上有PE或其他遮蓋群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA008版本:A頁次: 2 of 2 日期: 04/20/2004Cable 生產工藝流程及檢驗重點(2) 外 觀:參考相應料號的品質管理卡進行(MAJ).1. 外膜與銅套縫隙超過0.1mm.尾端少磁環 扎線方式與規格不符. 2. 鉚端不良芯線外露.3. Pin針未鍍金.4.芯線排列順序錯5.插頭變形外膜成型偏位.6.外膜與銅套之間打點不對應.7.K/B&MOUSE頭部外膜漏印有ICON&LOGO(如SONY)等標識時,需與樣品確認.(4)尺 寸

24、(MAJ):從樣本中抽取5PCS,測量其線體總長線體直徑插頭直徑等相關尺寸. 所測尺寸均 須在規格範圍內,若有任一不良,則REJ.(5)顏 色(MAJ):從樣本中抽5pcs,與承認樣品及色卡的顏色進行目視不得有明顯色差,否則REJ.(6)組 裝(MAJ):抽取樣本中2pcs與相應機種上/下蓋PCBA之連接器組裝不可有偏位偏緊組裝不入等現象,否則REJ整批.(7)功 能(MAJ):A.將CABLE線在CABLE機上做首端搖擺與尾端搖擺測試時,不得有斷路短路接觸不良絕緣阻抗不良 導通阻抗不良瞬斷頭部芯線接錯位等現象,如有任一不良,則REJ.(使用設備:CABLE測試儀)B.可靠性搖擺測試:從樣本中

25、抽取5pcs經過F(1)測試OK之Cable裝于荷重搖擺機上進行搖擺測試,測試條件為:荷重1.5kg頻率 80次/分 搖擺角度120度 次數400次.如有經一未達到400次,即中止搖擺則REJ處理.且達400次搖擺後,還需再次通過 F(1)測試.(使用設備:搖擺測試機)(8)線體解剖(MAJ):從樣本中抽取5PCS進行線體解剖,檢查每一根芯線根數;測量單根芯線直徑尺寸,所測尺寸均須在圖面規格內;檢查首端焊接 方式和尾端焊接方式Pin針長度鋁泊紙包裹線方式(直包).若有任一不良,即REJ.(使用設備:刀片游標卡尺)5.0 相關記錄表單1. 0群光駐廠(cable)檢查員檢驗單 群光駐廠檢驗人員培

26、訓資料編號:VQA009版本:A頁次: 1 of3 日期: 04/20/2004Carton & gift box檢驗規範3. 1. 目的：使所有JIT駐廠人員明確群光carton&gift box產品的檢驗標準,使出貨到群光的carton&gift box品質完全符合客戶要求.4. 適應範圍:群光駐carton&gift box廠商的JIT駐廠檢查員3. 職責:3.1群光駐廠檢查員負責對廠商生產完畢且驗判合格的成品進行檢驗驗判;3.2廠商對不合格產品及時處理並采用8D書面形式回復給群光;4. AQL抽樣計劃:4.1抽樣水準:依據MIL-STD-105E正常檢驗單次抽樣II級水準.4.2如有下

27、列情況駐廠人員需作加嚴檢驗:4.2.1群光制程出現材料不良品質抱怨;4.2.2群光客戶有材料不良品質抱怨;4.2.3連續檢驗同一料號五批時有兩批不良;4.3 允收水準:4.2.1一般客戶:MAJ=0.25, MIN=1.04.2.2特殊客戶:MAJ=0.10, MIN=1.05.檢驗內容:5.1 carton之檢驗內容:5.1.1 數量(MAJ):出貨總數與出貨單上數量一致; 5.1.2 包裝(MAJ):包裝為10pcs一扎(每扎兩端采用紙皮包扎保護),且擺放時每卡板不能超過10層.有任一不良,則REJ5.1.3 外觀 a.MAJ缺陷: b.MIN缺陷(5) 破損、變形、油墨、髒污、混料. (

28、1) 包扎不良. (6) 印刷圖案或文字殘缺、錯印、漏印 (2) 標簽用錯、內容錯、歪斜、漏或不清晰(7) 露白、偏位、印刷毛邊 (3) 卡板未墊紙皮(8) 紙屑未拔、壓線偏淺、漏壓線嚴重折皺 (4) 物料擺放歪斜、不整齊. (5)凹痕/壓坑: 大于1.6mm的刺痕或凹痕 (5)斑點/黑跡:表面小于或短于0.8mm (6)折疊破裂:折疊線1.6mm的破裂 (6)輕微折痕不良 (7)撕裂:表面撕裂0.8mm 5.1.4尺寸(MAJ): 從樣本中隨機抽取5pcs,測量其相關尺寸,所測尺寸均須在規格範圍內.有任一不良,則REJ(使用設備:卷尺) 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA009版本:A頁次

29、: 2of3日期: 04/20/2004Carton & gift box檢驗規範5.1.5顏色(MAJ): 從樣本中隨機抽取5pcs對照樣品:檢驗圖面/印刷圖案/字體顏色均必須符合規格,若有任一不良,REJ5.1.6 組裝(MAJ):從樣本中抽取2pcs,按規格裝滿足夠數量之相應Gift Box,卡通不得有擠脹變形, Carton與GiftBox之間不得有明顯空隙,且Gift Box取出方便,Carton兩上顎之間距不得超出0.6cm之範圍,若有任一 不良,則 REJ.5.1.7可靠性實驗(MAJ): (1) 不得有明顯巽味(2) 硬度測試手感堅硬不能有偏軟受潮現象(3) 紙質破裂強度min

30、數據以對應群光工程圖面規格為準(取2pcs).(使用設備:破裂強度機);(4) 抗壓強度min數據以對應群光工程圖面規格為準(抽取2pcs).(使用設備:抗壓強度機); 5.1.8材質(MAJ): 坑紙類型坑紋方向及坑紋類型與會群光工程圖面、工程樣品保持一致. 有任一不良則REJ. 5.1.9文字稿(MAJ): 抽5pcs依照群光工程圖面和工程樣品檢查來料印刷內容、排版位置、字體形狀、字體大小、粗細均須與樣品、圖面相同.有任一不良,則REJ. 5.2 gift box之檢驗內容 5.2.1 數量(MAJ): 出貨總數與出貨單上數量一致;5.2.2 包裝(MAJ): 包裝每50pcs為一扎(每扎

31、兩端采用紙皮包扎保護),且高度不超過9層.有任一不良則REJ.5.2.3 外觀 a.MAJ缺陷: b.MIN缺陷(1)有破損折痕爆線; (1)包扎不良;(2)髒污油污切割毛邊; (2)標簽用錯內容錯漏或不清晰;(3)表面起皺,原紙污點(品保經理簽樣為限度規格); (3)卡板上未墊紙皮. (4)印刷圖案或文字殘缺錯印露白偏位印刷毛邊漏印 (5)撞傷切割不良紙屑未拔 (4) 物料擺放歪斜、不整齊(6)混料錯料 (5)斑點/黑跡:表面小于或短于0.8mm(5)凹痕/壓坑: 大于1.6mm的刺痕或凹痕 (6)輕微折痕不良 (6)折疊破裂:折疊線1.6mm的破裂 (7)撕裂:表面撕裂0.8mm 5.2.

32、4尺寸(MAJ):從樣本中隨機抽取5pcs,測量其相關尺寸,所測尺寸均須在規格範圍內.有任一不良,則REJ(使用設備:卷尺) 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA009版本:A頁次: 2of3日期: 04/20/2004Carton & gift box檢驗規範5.2.5顏色(MAJ): 從樣本中抽取5pcs對照樣品:檢驗紙面/印刷圖案/字體顏色均必須符合規格,有任一不良,則REJ5.2.6 組裝(MAJ):a.從樣本中隨機抽取n PCS,將Key board放入折好之禮盒內,拆開兩側邊,自禮盒兩側向內檢視,禮盒內頂端面不得壓鍵帽或過大縫隙,用手輕拋,key board在禮盒內不得有明顯震動,

33、有任一不良則REJ.b.按包裝規格要求,從樣本中隨机抽取gift box與對應carton(2PCS)組裝carton不得有擠壓變形,Carton與Gife Box之間不得有明顯空隙,且Gift Box取出方便,Carton兩上顎之間距不得超出6mm之範圍,有任一不良,則REJ5.1.7可靠性實驗(MAJ): (1) 不得有明顯巽味(2) 硬度測試手感堅硬不能有偏軟受潮現象(3) 紙質破裂強度min數據以對應群光工程圖面規格為準(取2pcs).(使用設備:破裂強度機);5.1.8材質(MAJ): 坑紙類型坑紋方向及坑紋類與群光工程圖面、工程樣品保持一致. 有任一不良則REJ. 6.0 相關記錄

34、表單 1.群光駐廠(Carton & gift box)檢查員檢驗單 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA010版本:A頁次: 1 of 3 日期: 04/20/2004塑膠件油漆/油墨檢驗及測試1. 目的：使所有人員駐廠人員在明確檢驗標準的基礎上,了解客戶指定產品油漆油墨的品牌及測試標準.2. 適應範圍:駐廠檢員及塑膠組員工3. 要求:所有受訓之員工必須知悉以下之內容.4. 內容：4.1 塑膠產品MICROSOFT客戶指定噴漆,印刷的油漆油墨品牌: 4.1.1 0168係列: 604-0168*-001 油漆: 中山大橋 油墨:彩麗寶 604-0168*-002 油漆: 中山大橋 油墨:奇哲

35、 604-0168*-003 油墨: 奇哲 聯芊 604-0168*-004 油墨: 聯芊 奇哲 Coating樹脂:亞大,宏泰樹脂 604-0168*-005 油漆: 中山大橋 油墨:奇哲 聯芊 604-0168*-006 油漆: 中山大橋 油墨:奇哲 604-0168*-007 油墨: 聯芊 奇哲 Coating樹脂:亞大,宏泰樹脂 604-0168*-008 油漆: 中山大橋 油墨:奇哲 聯芊 604-0168*-009 油漆: 中山大橋 油墨:奇哲 聯芊604-0313*-001 油墨: 奇哲604-0313*-002 油墨: 奇哲九种顏色的產品 油漆: 中山大橋 油墨:迪高4.1.2

36、 0405係列: 604-04053-A01 油漆: 中山大橋油墨: 奇哲 608-40405-A07 油漆: 中山大橋油墨: 奇哲4.1.3 0380係列: 204-03803-001 油墨: 奇哲 608-40380-020 油漆: 歐歷 油墨: 松輝 608-60380-001 油漆: 松輝 油墨: 新堅MICROSOFT指定須添加UV劑/稀釋劑的比例0.6%4.2 塑膠產品SONY客戶指定噴漆,印刷的油漆油墨品牌4.2.1 0407係列:創興行 日本精工等4.2.2 SONY指定須添加UV劑/稀釋劑的比例0.3% 4.3 塑膠產品HP客戶指定噴漆,印刷的油漆油墨品牌: 4.3.1 03

37、11/0316 油漆 阿克蘇 820-ZSG K101 油墨 AK20-NOBEL4.3.2 0133油漆 阿克蘇 820-ZSG K101C/101K 歐歷 LUPA101 主漆NLUT800稀釋劑FODEX 4.3.3 SONY指定須添加UV劑/稀釋劑的比例0.4% 群光駐廠檢驗人員培訓資料編號:VQA010版本:A頁次: 2 of 3 日期: 04/20/2004塑膠件油漆/油墨檢驗及測試4.4駐厂檢查員須對客戶指定的油漆油墨品牌進行AUDIT,AUDIT內容包括: 4.4.1油漆油墨的生產厂商名稱,生產日期及有效期. 4.4.2 客戶指定須添加UV劑/稀釋劑的比例及油漆油墨的顏色 4.

38、4.3 信賴性測試標準依照客戶要求為準.4.5 MICROSOFT耐磨使用的橡皮擦是指定編號為CS-10F; SONY耐磨使用的橡皮擦是指定編號75100;HP耐磨使用的橡皮擦是指定編號為75216. 5.油漆/油墨品牌外表油漆油墨的識別 5.1 所有油漆油墨油漆油墨識別都于圖案對比,用拍照方式將原厂商的各种形號建立檔案,駐厂人員在AUDIT時須對正生產的油漆油墨進行核對.(見附檔圖案) 6.群光可靠性測試標準以及各客戶可靠性測試標準之异同點 6.1 可靠性測試定義:是指對經過第二次加工之塑膠件表面附著物.如油漆,油墨,印刷,燙金,電鍍等按照客戶要求進行的附著力測試6.2 可靠性測試分類:.

39、按測試方法分為:物理測試與化學測試. 1. 物理測試: a.百格測試 b.耐磨測試 c.硬度測試 2. 化學測試: a.抗溶測試 b.抗化學反應測試 6.3 測試用具: 6.3.1 物理測試: 6.3.1.1 百格測試: 由百格刀,3M膠紙,六角扮手,放大鏡組成. 6.3.1.2 耐磨測試: 耐磨測試机,橡皮頭(型號有:CS-10F,75216.75100)等.6.3.1.3 硬度測試: 鉛筆,型號有(1F,1H ,HB)(模擬產品受到硬物碰撞后的影響).6.3.2化學測試: 6.3.2.1 測試用具: 試劑瓶,滴管,砝碼,白布.6.3.2.1化學試劑: 乙醇,玉蘭油,中性去垢劑,摩絲,咖啡,可樂.植物油,機械油,薯片,掮臛霜等.6.4 群光可靠性測試標準,以及各客戶可靠性測試標準之異同點:序號測試項目測試規格1耐磨 用CS-10F橡皮擦加350g砝碼以30次/分鐘的速度來回磨擦樣本, 噴漆.燙金.電鍍 35次,印刷20次.然后在45