民用户抄表员岗位汇编.docx
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1、 民用户抄表员岗位汇编民用户抄表员岗位汇编 编制日期:二一二年十一月编制日期:二一二年十一月 目录目录 一、岗位职责 . 3 1、岗位介绍 . 4 2、主要工作 . 5 抄表岗位主要工作内容 . 55 抄表岗位作息时间 . 55 每月需要重点关注的主要指标 . 55 3、岗位职责 . 6 二、工作步骤流程、要求 . 7 1、工作流程. 7 2、 工作要求 . 13 三、工作制度、标准、办法、细则 . 15 1、工作标准. 15 抄表岗位客户投诉分级标准 . 18 抄表岗位安全生产“三违”行为标准 . 19 2、工作制度 . 19 抄表岗位劳动纪律与休假要求 . 1918 3、管理办法 . 21
2、 民用普表抄收管理办法 . 2119 普表用户领卡、过户、补卡须知 . 2523 营业厅 IC 卡发放管理规定 . 2624 客服中心民用户抄收、安检考核细则 . 2725 4、常用表单 . 31 5、抄收中常见的问题及处理方法 . 41 一、岗位职责一、岗位职责 1 1、岗位介绍、岗位介绍 抄表岗位是由 XXX 名抄表员组成, 担负着全市所有普表用户的抄表收费工作,我们将坚持心为用户想,用良好的职业道德,精湛的业务技能,真诚的服务态度,谱写一曲曲亢人奋进的文明之歌,赢取用户的广泛赞誉,同时取得经济效益和社会效益的双丰收。2 2、主要工作、主要工作 抄表抄表岗位主要工作内容岗位主要工作内容 1
3、)刷卡(抄收一体),每人单双月合计为 2600 户左右,单户抄收周期为每两个月入户一次; 2)户内安检,每月安检户数在 350 户左右; 3)聆听客户心声,响应客户期待。 抄表岗位作息时间抄表岗位作息时间 1)抄表日:为每月 2-21 日、22-23 日为补刷日、24 日到单位结算全月工作,原则上不允许请假; 2)每月 2-21 日按组分为:周一、四上午 8:30-10:00; 周二、五上午 8:30-10:00; 到单位内传数,接待用户,处理日常工作中的问题,填写工作日志等; 3)具体的抄收安检时间基本为:早上 6:45-7:30 分 中午 11:00-13:00 分 晚上 6:00-8:3
4、0 分 每月需要重点关注的主要指标每月需要重点关注的主要指标 1)抄收率; 2)安检率; 3)漏抄率; 4)欠费率; 5)服务零投诉; 6)负面回访比例为零; 7)安全零事故。 3 3、岗位职责、岗位职责 抄表员工作职责抄表员工作职责 一、 负责民用普表的抄表收费及安全检查工作, 并达到单位规定的指标要求。 二、 按计划落实公司下达的安检任务, 认真填写安检单对发现各种隐患按公司规程进行上报流转。 三、 负责对检漏仪、 电池及充电器等设备的日常保管及维护保养工作。 四、 严格按计划入户抄收及安检,不得私自改变各种时间,同时做到见表抄实,不漏抄、不估抄、不代抄。 五、 抄收过程唱收唱付, 负责对
5、欠费用户行驶提醒和催缴义务, 对欠费数额较大且无缴费诚意的用户须及时上报单位相关负责人,杜绝无理欠费户的存在。 六、 严格遵守劳动纪律,认真执行公司相关安全规定。 七、 严格按照公司着装标准、服务礼仪、服务规范的相关规定执行抄收和安检任务。对于用户反映的问题要及时处理,做到不推诿、不扯皮,落实首问责任制。 二、二、工作步骤流程、要求工作步骤流程、要求 1、工作流程、工作流程 了解属区情况了解属区情况组织入户抄表组织入户抄表按照按照(制定制定)抄收计划抄收计划正常抄收正常抄收(两月周期两月周期)非正常抄收非正常抄收(多月周期多月周期)抄收任务派遣抄收任务派遣按计划张贴通知按计划张贴通知入户抄收入
6、户抄收见表抄实见表抄实/ /唱收唱付一句唱收唱付一句话安全宣传话安全宣传上传数据上传数据特殊问题处理特殊问题处理系统内计费开票系统内计费开票张贴通知张贴通知入户核实用户信息入户核实用户信息发卡发卡结束当月抄收工作结束当月抄收工作签订签订ICIC卡领用协议卡领用协议 安检安检、抄收过程中发现抄收过程中发现表坏表坏按按F F1 1键插卡查看月均量键插卡查看月均量手工计算坏表期间用量手工计算坏表期间用量用气量过小用气量过小是否同意是否同意完成当期抄收完成当期抄收下周期核查换表情况下周期核查换表情况班组长介入处理班组长介入处理执法队介入处理执法队介入处理核查用气量正常核查用气量正常按换表日期计算气量后
7、累计按换表日期计算气量后累计新表量刷卡新表量刷卡,纳入正常抄收纳入正常抄收通知用户换表通知用户换表 用户对气量设备的准确用户对气量设备的准确度提出异议度提出异议向用户了解用气情况向用户了解用气情况、核实用气周期核实用气周期向用户提出解决方案向用户提出解决方案得到用户认可完成抄收得到用户认可完成抄收是否同意公正计量机构是否同意公正计量机构进行检测进行检测向检测机构提出检测申向检测机构提出检测申请请按检测结论校准前期气按检测结论校准前期气量结果量结果通过自查手段排除异议通过自查手段排除异议纳入正常抄收管理纳入正常抄收管理 Y YN N用户对滞纳金的收取提出用户对滞纳金的收取提出异议异议分析滞纳金产
8、生的原因分析滞纳金产生的原因是否因公司服务不足造成是否因公司服务不足造成是否在营业所权限范是否在营业所权限范围内围内抄表员上报各班组长形抄表员上报各班组长形成明细文档成明细文档报财务部门执行取消操报财务部门执行取消操作作按请示意见处理用户按请示意见处理用户是否接受是否接受纳入正常抄收管理纳入正常抄收管理根据具体情况做出处理根据具体情况做出处理决定决定执法队介入执法队介入N N处理完毕处理完毕 抄收中遇到租房无卡户抄收中遇到租房无卡户现场与户主取得联系现场与户主取得联系通知用户来所内领卡缴费或通知用户来所内领卡缴费或按约定办理按约定办理不能取得联系不能取得联系核实表底用气情况后收取核实表底用气情
9、况后收取现金现金租房户拒不缴费的租房户拒不缴费的上报执法队介入处理上报执法队介入处理纳入正常抄收管理纳入正常抄收管理 2 2、工作要求工作要求 抄表员抄表员-民用普表抄表岗位服务规范民用普表抄表岗位服务规范 三、三、 工作制度、标准、办法、细则工作制度、标准、办法、细则 1、工作标准、工作标准 民用普表岗位抄收标准民用普表岗位抄收标准 步骤 步骤 名称 服务行为要求 时间 服务应对语言 注 意 事 项 1 接受 任务 了解属区及代收费网点分布等情况, 同时与系统内信息进行核对。 2-3 天 1 1、与系统主要核对以下内容:、与系统主要核对以下内容: (1)自然户与开户数核对,包括暂停户。(2)
10、 用气性质及单价核对。 (民用或公福) ; (3)小区名称、实际楼号是否一致。 2、代收费网点了解:代收费网点了解: 布局是否满足需求,营业时间、电话、地址等,代收费是否正常顺畅。 3、合理安排抄收时间合理安排抄收时间: 根据用户群特点及季节周期等合理制定安排抄收时间。 2 张贴 通知 提前一至两天在小区门口及单元楼宇张贴抄收通知,通知中应明确抄收范围、时间段、员工姓名及营业所联系电话、 代收费网点等 通知单填写、张贴要规范美观:要求通知单填写、张贴要规范美观:要求字迹工整清晰,信息准确。具体要求如下: 1 1、 填写要求:填写要求: 1)抄表员姓名及联系电话必须由印章盖印; 2)抄收计划不允
11、许随意更改,如有变化及时反馈; 3)填写抄收时间要科学合理; 4)代收费网点填写:选择便捷、信誉度较高的网点,标注名称,地址、联系电话等。 2 2、张贴要求:、张贴要求: 1)提前一至两天张贴; 2)大门口及单元楼宇张贴到位; 3)粘贴胶带不允许外露、张贴要平整,美观。 3 数据 下载 按照工作时间要求到所内下载数据, 核对数据下载是否准确 90 分钟 1、下载数据是否满足本次抄收任务需求。 2、下载信息中有无姓名及联系电话且是否正确。 3、抄收单价是否正确,有无异常。 4、下载数量是否超过 2000 户。 4 入户 准备 检查抄收工具是否佩戴齐全, 包括欠费户明细、手电筒,鞋套、各种通知及单
12、据等。 提前半天 1、检查设备是否正常 2、打印当日抄收明细及暂停户、并对欠费户等特殊用户进行重点标注。 5 入户前 1、轻轻敲门或有礼貌按门铃, “等待应答”;退后一步,保持安全距离。 2-5 分钟 1、守时守约 2、 敲门: 以一次三声, 每次相隔 10 秒为宜; 3、门铃:每次一下,每次相隔 10 秒为宜。 2、待用户开门后,面带微笑,问候用户。 “您好,我是新奥燃气抄表员,来您家抄表” 等候开门时,面带微笑,保持正确站姿。 3、进门前询问用户是否需要穿鞋套。 “稍等,我穿一下鞋套”、或“需要穿鞋套吗?” 穿鞋套要求:一只脚穿好鞋套迈入室内后,再穿另一只脚的鞋套后进入。 6 入户中 1、
13、在用户指引下进入厨房。 “麻烦您带我去厨房查看一下燃气表” 注意:不要紧贴用户前进,保持在其身后一步距离 2、查看表数,请用户出示燃气卡。 “请您出示燃气卡,好吗” 提醒用户核对表数及其他事项。 3、 双手接过燃气卡,进行刷卡操作, 打印小票。 准确输入表数,打印小票。 4、唱票 “您家上期余额、本期用量、燃气费金额、余额或欠费金额” 提醒用户核对表数及其他事项。 5、对于余额不足或欠费的用户进行催收及缴费网点宣传 “您的余额不足,请您七日内到最近位于XXX地址的XXX 网点交费?” 对于长期欠费户重点催缴。 6、遇到用气量小于10 方用户和异常户进行点火试气, 查看表计运转是否正常。 “我现
14、在需要检查一下燃气表的运转情况” 注意:认真观察燃气表数字运转情况,可边检查边询问用户燃气使用情况。 7、一句话安全宣传 1、“为了您的安全请您使用完燃气后,及时关闭灶前阀门。” 2、“我公司每年将免费为您家安全检查一次” 对于长期不住的,提醒关闭表前阀。 8、聆听用户需求 1、“还有什么问题需要我帮您解决的吗?” 2、 “好的,我已记录下来,会尽快给您进行答复” 如用户提出问题能解释给用户解释,不能给用户满意答复的,进行记录并及时跟踪反馈。 9、面带微笑与用户道别 “谢谢您的配合,如有任何问题您可随时拨打刷卡小票的联系电话和我联系或拨打公司 24 小时服务热线 95158。” 7 结束 抄收
15、 10、礼貌的关门 “再见” 注意:一定要轻,并且确定锁好。 8 汇总 问题 按照工作要求, 到所内报到, 填写工作日誌。 90 分钟 工作日记汇总:问题记录、欠费催缴、未抄到户及暂停户等问题反馈。 抄表岗位客户投诉分级标准抄表岗位客户投诉分级标准 分类分类 一一 级级 二二 级级 三三 级级 四四 级级 五五 级级 及时及时性性 1.因业务办理超过承诺时间而造成安全事故或财产损失; 2.系统出现问题解决不及时造成客户财产损失。 1.因延误或处理不当造成的重复升级投诉; 业务咨询回复不及时。 因相关报批手续延误或特殊天气情况因素导致的及时性问题。 1. 因 自然 灾 害( 如 地震 、 台风
16、、 洪水 、 暴雨、 冰雪等)、政府行为、社 会 异常 事 件等 不 可抗 力 因素 导 致的 客 户投诉; 2.因客户误解导致投诉发生; 3.投诉问题发生经调查核实属于客户方过错或责任; 4.客户期望值过高; 5.、 客户因非正常业务需求未得到满足而投诉; 6.客户要求与国家、地方、行业法律法规相悖; 7.客户投诉信息失真。 方便方便性性 1.在服务过程中要挟、刁难客户,提出不合理条件或故意借口拖延,给客户制造麻烦; 2.要求客户提供劳力、运输工具及其它方便。 1.业务流程不清晰、告知不准确; 2.系统出现问题解决不及时造成客户等待时间长、空间移动次数多。 3.抄表周期、 时间不当或抄表不准
17、确; 服务渠道信息宣传不到位。 专业专业性性 1.因服务不当造成客户财产损失达 1000 元以上; 2.在服务过程中以辱骂殴打等暴力方式对待客户; 3.在公司规定的各种收费标准外,擅自向客户收取其他费用; 4.以“气”谋私,利用工作之便谋取私利,索取或非法收受客户财物。 1.服务过程中态度、语言或行为粗暴; 1.服务过程中态度不端正或服务主动性差; 2.人员未培训或培训不合格即上岗; 3.工作效率低造成客户等待时间长; 4.操作、着装、礼仪、语言等不符合XX 新奥燃气员工服务规范; 安全安全性性 因产品质量、工程质量或未履行安全告知职责造成安全事故、人身伤害或财产损失。 客户曾明确反映户外立管
18、安装存在安全隐患后未采取措施造成人身伤害或财产损失。 1.未按承诺周期安检、安检不专业、安全知识宣传不到位。 因户外立管安装造成安全隐患。 抄表岗位安全生产“三违”行为标准抄表岗位安全生产“三违”行为标准 序号 类别 “三违”行为 1 客户安全 安全宣传不到位的 2 2 2、工作制度、工作制度 抄表岗位劳动纪律与休假要求抄表岗位劳动纪律与休假要求 一、一、 单位报到劳动纪律要求单位报到劳动纪律要求 1、抄表员报到日,各小组值日生 8:10 分到岗,打扫卫生; 2、 不准迟到早退, 值日生 8: 30 分对到岗员工实行点名制度。 ; 3、上班时间穿工装,佩戴上岗证,不随便离岗、不大声喧哗、聚众聊
19、天; 4、物品摆放按照要求,要求各小组统一物品摆放位置(包括抽屉内的物品),保持好自己桌面卫生; 5、值日生做好电话的接听与用户来访的接待工作,所有抄表员在岗时遇到来访用户要主动打招呼,并帮助用户联系抄表员; 6、下班时整理好自己物品,离岗时将桌椅摆放整齐; 入户安全检查的频次未达到城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程或新奥服务手册要求的 3 入户安全检查记录不齐全、不准确或未向系统录入的 4 隐患未及时告知用户整改或漏气等严重隐患处置不及时的 5 未建立客户隐患动态管理台帐的 6 对拒绝安检或长期无人居住的用户, 未采取应对措施或未向政府主管部门备案 7、值日生打扫完卫生班长检查合格后方
20、可离开。 二、入户抄收、安检劳动纪律要求 1、抄表员按照抄收、安检计划提前 1-2 天张贴通知; 2、按照通知时间准时入户抄表,坚决杜绝迟到现象 ; 3、入户抄收时必须着工装,佩戴上岗证; 4、入户抄收时必须执行见表抄实原则; 5、入户安检时必须携带安检仪、安检单等安检物品; 6、入户执行“首闻责任制”,做好一句话安全宣传,保证服务质量。 三、休假要求 1、由于工作性质的原因,抄表员在工作日一般不允许请假; 2、因特殊原因需要请假的,提前 1-2 天告知班长; 3、因紧急状况出现不能完成当天抄表计划的,提前告知班长,由班长采取补救措施。 3 3、管理办法、管理办法 民用普表抄收管理办法民用普表
21、抄收管理办法 为规范抄收管理,确保年度指标有效落地。旨在对不同抄收管理模式进行分级管理,及时准确回收气量,同时重点加强对新置换户、空刷户、 无人户、 暂停户的管理, 确保气量颗粒归仓, 降低供销差率。 第一部分:抄收管理模式及要求第一部分:抄收管理模式及要求 (一)抄收管理模式介绍:(一)抄收管理模式介绍: 根据目前新增燃气民用普表用户新建房产及旧房改造两种不同开发类型特点,营业厅结合各属区入住率不同,采取不同的抄收安排计划:正常抄收、特殊抄收、半年抄收管理三种管理模式: 正常抄收管理:正常抄收管理: 两个月抄收(入住率大于 65%),人均 1200 户/人。 特殊抄收管理:特殊抄收管理: 两
22、个月抄收(入住率小于 65%,大于 30),人均 2000户/人,不允许漏抄。 半年抄收管理:半年抄收管理: 半年抄收(入住率小于 30),每年 6 月及 12 月,集中安排抄收各一次。 (二)新增户具体抄收时间安排要求(二)新增户具体抄收时间安排要求 1、旧房改造户管理旧房改造户管理: 对于新置换的旧房改造户,在满足制卡及人员需求情况下,三个月内纳入正常抄收管理正常抄收管理。 2、新建房产户管理新建房产户管理: 由于新建房产为毛坯房或处于装修期送气,置换后长时间内,甚至近两年的时间内属区入住率都较低,不能满足正常抄收管理条件,因此抄收安排与旧房改造有所不同: 1)入住率小于 30%的属区,纳
23、入半年抄收管理半年抄收管理,由各营业所在每年 6月及 12 月份统一安排集中抄收。 2)抄收率达到 30%以上的属区,纳入特殊抄收管理特殊抄收管理,每两个月抄收一次,人均抄收任务 2000 户/月,不允许漏抄。 3)抄收率达到 65以上的属区,纳入正常抄收管理正常抄收管理,每两个月抄收一次,人均抄收任务 1200 户/月。 4)原则上新建房产户自抄收 18 个月内必须纳入正常抄收管理正常抄收管理,城中城中村改造村改造回迁项目项目自抄收 6 个月内必须纳入正常抄收管理正常抄收管理, 特殊情况需申请审核。 3、为加强对抄收安排的合理性的监管,确保气量及时回笼,各营业所每半年需对特殊及半年抄收管理的
24、属区进行走访, 核实抄收率及实际入住偏差情况。 第二部分:抄收管理第二部分:抄收管理 一、正常户抄收管理一、正常户抄收管理 (一)户数及刷卡指标要求(一)户数及刷卡指标要求 正常抄收属区人均抄收户数约 1200 户左右,可根据人员、属区的实际情况适量增加,要求抄收指标89%。 (二)其他指标要求(二)其他指标要求 1、欠费率:(欠费户数/抄收户数) 各班组正常抄收属区的欠费率6%,漏抄率11%,原则上抄表员个人漏抄率不得超过 11%,新属区或特殊情况漏抄率控制在 20%以内,超过 20%部分不被计算在抄表员应发工资中。 2、 连续抄收两次, 第三次仍欠费户必须汇总上报, 班组负责催缴,仍不缴费
25、的报执法队。 二、二、 特殊抄收管理特殊抄收管理 1、班组长通过每月的走动式管理,建立新小区物业管理档案。通过对新小区物业、居委会、抄收现场进行走访,根据实际情况合理调整抄收计划和抄收指标。 2、人均抄收户数 1400 户左右,可根据班组人员、属区、实际抄收情况合理安排。 3、不允许漏抄,漏抄户不纳入到抄表员计件工资中。(拆迁结算除外) 三、半年抄收管理:三、半年抄收管理: 1、原则上,不符合正常及特殊抄收管理条件的属区自置换后纳入半年抄收监管。 半年抄收读表单元,只允许放置近期新送气小区,不具备抄收条件或入住率30%的属区、未制卡小区、和其它因特殊情况不能安排抄收的小区; 四、拆迁户的管理四
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