某某研究中心人才招聘启事.doc

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1、n 当前文档修改密码：8362839n 更多资料请访问.(.)更多企业学院：./Shop/中小企业管理全能版一八3套讲座+89700份资料./Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料./Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料./Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座./Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料./Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料./Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料./Shop/42.shtml工厂生产管理学院5

2、2套讲座+ 一三920份资料./Shop/43.shtml财务管理学院53套讲座+ 17945份资料./Shop/45.shtml销售经理学院56套讲座+ 14350份资料./Shop/46.shtml销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料./Shop/47.shtml中国科学院能源动力研究中心中国科学院能源动力研究中心人才人才招聘招聘启事启事（202009-09-20201010年度）年度）中国科学院能源动力研究中心中国科学院能源动力研究中心(以下简称中心以下简称中心)为中国科学院为中国科学院院级研究中心院级研究中心，由，由中国科学院、江苏省政府、连云港市政府共同建设，中国科学院、江苏

3、省政府、连云港市政府共同建设，研发先进能源动力技术群，建成并运行支撑能源动力技术研发和工程化平台，造就一支优秀的能源动力研发队伍，探索并形成适合我国能源动力技术创新的体制、机制。研发先进能源动力技术群，建成并运行支撑能源动力技术研发和工程化平台，造就一支优秀的能源动力研发队伍，探索并形成适合我国能源动力技术创新的体制、机制。中心与地方中心与地方(政府政府)、数十家企业、国内国际同行紧密合作，围绕推进、数十家企业、国内国际同行紧密合作，围绕推进IGCCIGCC、联产和碳捕集封存，进行先进煤气化、煤制气燃气轮机、系统优化集成等的技术研发、工程化及试验示范，着力突破关、联产和碳捕集封存，进行先进煤气

4、化、煤制气燃气轮机、系统优化集成等的技术研发、工程化及试验示范，着力突破关键技术，形成解决方案。键技术，形成解决方案。根据发展需要根据发展需要,现现面向全国面向全国招聘以下专业人才招聘以下专业人才：一 招聘岗位及要求招聘岗位及要求（非应届生）（非应届生）1. 气化炉工程设计气化炉工程设计岗位职责：岗位职责：气化炉及其部件、气化实验设备的材料、结构、制造工艺研究和工程设计气化炉及其部件、气化实验设备的材料、结构、制造工艺研究和工程设计。 任职资格：任职资格：有压力容器、工业炉、压力管道的设计与实施经验，具有煤气化炉、转化炉、废热锅炉等化工设备、机械设计、加工经验者优先；有压力容器、工业炉、压力管

5、道的设计与实施经验，具有煤气化炉、转化炉、废热锅炉等化工设备、机械设计、加工经验者优先；工程师以上职称，工程师以上职称，33年以上本领域工作经验。年以上本领域工作经验。2. 先进气化技术研究先进气化技术研究岗位职责：岗位职责：开展煤制氢等清洁燃料、生物质（包括废弃物）热解气化、二氧化碳捕集的研究与技术开发。开展煤制氢等清洁燃料、生物质（包括废弃物）热解气化、二氧化碳捕集的研究与技术开发。任职资格：任职资格：有煤化学、化工、热能工程深有煤化学、化工、热能工程深厚的专业基础，具有组织实施研发的能力；厚的专业基础，具有组织实施研发的能力；博士学位，高级职称，博士学位，高级职称，33年以上本专业工作经

6、验，在领域内有学术影响。年以上本专业工作经验，在领域内有学术影响。3. 气化炉及关键技术研发气化炉及关键技术研发a) 气化技术研发气化技术研发岗位职责：岗位职责：气化技术研发与气化炉工程放大。气化技术研发与气化炉工程放大。任职资格：任职资格：熟悉流化床、气流床装置的理论、设计及运行，熟悉各种气化工艺和气化炉结构，掌握气化炉方案研发、技术设计与工程放大；熟悉流化床、气流床装置的理论、设计及运行，熟悉各种气化工艺和气化炉结构，掌握气化炉方案研发、技术设计与工程放大；主持或作为骨干参加过气化炉研发项目，有气化工程经验，高级职称，主持或作为骨干参加过气化炉研发项目，有气化工程经验，高级职称，55年以上

7、工作经验。年以上工作经验。b) 装置数值模拟装置数值模拟岗位职责：岗位职责：气化炉及单元部件内流动及过程的数学建模、验证，用于指导装置设计和性能预报。气化炉及单元部件内流动及过程的数学建模、验证，用于指导装置设计和性能预报。任职资格：任职资格：具有气固具有气固两相流理论和数值模拟的深厚积累，有流态化装置两相流理论和数值模拟的深厚积累，有流态化装置CFDCFD经验者优先，硕士以上学位，经验者优先，硕士以上学位，33年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。c) 气固流动实验研究气固流动实验研究岗位职责：岗位职责：气固流动实验研究及测量。气固流动实验研究及测量。任职资格：任职资格：热能、化工专业，具

8、有气固流动实验研究的深厚积累，从事过流化床、气流床设计、实验研究者优先，硕士以上学位，热能、化工专业，具有气固流动实验研究的深厚积累，从事过流化床、气流床设计、实验研究者优先，硕士以上学位，33年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。d) 反应动力学反应动力学岗位职责：岗位职责：气化炉内煤热解、燃烧、气化反应动力学研究。气化炉内煤热解、燃烧、气化反应动力学研究。任职资格：任职资格：化学或化工专业，有煤热解、燃烧、气化反应动力学研究的积累，硕士以上学位，化学或化工专业，有煤热解、燃烧、气化反应动力学研究的积累，硕士以上学位，33年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。e) 煤气余热锅炉煤气余热锅

9、炉岗位职责：岗位职责：煤气余热锅炉设煤气余热锅炉设计方案的研究、分析与改进。计方案的研究、分析与改进。任职资格：任职资格：化工机械或锅炉专业，熟练掌握锅炉和换热器设计，化工机械或锅炉专业，熟练掌握锅炉和换热器设计，55年以上工作经验，中级以上职称，有化工余热回收装置研究、设计、运行经验者优先。年以上工作经验，中级以上职称，有化工余热回收装置研究、设计、运行经验者优先。f) 煤气除尘煤气除尘岗位职责：岗位职责：煤气干法除尘工艺、材料、结构研究，试验装置的设计、调试与运行维护。煤气干法除尘工艺、材料、结构研究，试验装置的设计、调试与运行维护。任职资格：任职资格：化工或机械专业，熟悉粉尘过滤工艺流程

10、、滤料性能、设备性能，有工程经验，本科以上学位，化工或机械专业，熟悉粉尘过滤工艺流程、滤料性能、设备性能，有工程经验，本科以上学位，33年以上工作经验。年以上工作经验。g) 煤气脱硫煤气脱硫岗位职责：岗位职责：煤气干法脱硫工艺研究，脱硫剂开发，脱硫及再生反应器设计与试验。煤气干法脱硫工艺研究，脱硫剂开发，脱硫及再生反应器设计与试验。任职资格：任职资格：化学或化工专业，有干法脱硫工艺和脱硫剂开发化学或化工专业，有干法脱硫工艺和脱硫剂开发的经验积累，有脱硫工程经验者优先。的经验积累，有脱硫工程经验者优先。硕士以上学位，硕士以上学位，33年以上工作经验。年以上工作经验。4. 气化炉调试与试验气化炉调

11、试与试验岗位职责：岗位职责：组织实施气化炉调试与试验运行，现场解决气化中试系统中工艺及装置问题，获得试验和测试数据。组织实施气化炉调试与试验运行，现场解决气化中试系统中工艺及装置问题，获得试验和测试数据。任职资格：任职资格：熟知气化工艺和气化炉结构，熟练掌握气化炉的调试、运行和试验方法；熟知气化工艺和气化炉结构，熟练掌握气化炉的调试、运行和试验方法；有组织和指挥气化炉调试、运行和测试的经验，能够现场处理问题；有组织和指挥气化炉调试、运行和测试的经验，能够现场处理问题；熟悉并掌握典型化工过程及机械（如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等）的工作原理及运行特性；熟悉并掌握典型化工过程及机械（

12、如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等）的工作原理及运行特性；有流化床、气流床系统调试、运行经验优先。有流化床、气流床系统调试、运行经验优先。中级以上职称，中级以上职称，55年以上本专业工作经验。年以上本专业工作经验。5. 化学实验员化学实验员岗位职责：岗位职责：承担煤气化化学实验室日常工作及气化炉现场的测试、分析、化验工作，包括煤质分析、煤气组分分析、固体灰渣组分分析、灰水等液体成分分析等。承担煤气化化学实验室日常工作及气化炉现场的测试、分析、化验工作，包括煤质分析、煤气组分分析、固体灰渣组分分析、灰水等液体成分分析等。保管和维护化学试验和现场分析测试仪器、设备，保管材料、试剂。保管和

13、维护化学试验和现场分析测试仪器、设备，保管材料、试剂。任职资格：任职资格：掌握化学实验原理和技术，熟练掌握煤质分析、色谱、质谱、热分析仪、离线或在线气体分析仪的操作和日常维护知识；掌握化学实验原理和技术，熟练掌握煤质分析、色谱、质谱、热分析仪、离线或在线气体分析仪的操作和日常维护知识；化学或化工类专业本科以上学历，初级以上职称，化学或化工类专业本科以上学历，初级以上职称，22年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。6. 测控系统测控系统岗位职责：岗位职责：开发、维护气化和燃气轮机燃烧室试验开发、维护气化和燃气轮机燃烧室试验测控系统测控系统及相关工程的及相关工程的DCSDCS系统。系统。包括温度

14、、压力和流量等传感器及包括温度、压力和流量等传感器及变送器的检测、标定和校准变送器的检测、标定和校准。任职资格：任职资格：热工、化工过程与装备自动化及相关专业，有电力或化工设备测量和控制系统开发、运行维护的经验者优先，本科以上学历，初级以上职称，热工、化工过程与装备自动化及相关专业，有电力或化工设备测量和控制系统开发、运行维护的经验者优先，本科以上学历，初级以上职称，22年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。7. 试验装置操作和维护试验装置操作和维护岗位职责：岗位职责：气化中试装置及相关试验设备的操作与维护气化中试装置及相关试验设备的操作与维护。任职资格：任职资格：有气化炉或锅炉的操作和维护

15、经验；有气化炉或锅炉的操作和维护经验；熟练掌握典型化工过程及机械（如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等）的运行、操作及维护；熟练掌握典型化工过程及机械（如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等）的运行、操作及维护；55级以上工人或技术员以上职称，级以上工人或技术员以上职称，55年以上本专业工作经验。年以上本专业工作经验。8. 燃气轮机燃烧室设计燃气轮机燃烧室设计a) 燃烧室气动热力设计燃烧室气动热力设计岗位职责：岗位职责：气动气动热力设计热力设计。任职资格：任职资格：地面或航空燃气轮机专业地面或航空燃气轮机专业专业硕士及以上学历，熟悉燃烧室设计理论，有燃烧室设计的经验，熟练掌握硕士

16、及以上学历，熟悉燃烧室设计理论，有燃烧室设计的经验，熟练掌握CFDCFD工具。工具。b) 燃烧室结构设计燃烧室结构设计岗位职责：岗位职责：机械结构设计机械结构设计。任职资格：任职资格：燃气轮机专业或发动机专业硕士及以上学历，熟悉燃烧室设计理论，有燃烧室设计的经验，熟练掌握燃气轮机专业或发动机专业硕士及以上学历，熟悉燃烧室设计理论，有燃烧室设计的经验，熟练掌握CADCAD和三维造型、结构强度分析。和三维造型、结构强度分析。9. 燃气轮机燃烧室试验件和样件试制燃气轮机燃烧室试验件和样件试制岗位职责岗位职责：燃烧室试验件和样件图纸设计和外协加工。燃烧室试验件和样件图纸设计和外协加工。任职资格：任职资

17、格：机械或机电一体化专业，熟悉图纸设计、加工工艺及相关国家标准，熟练掌握机械机械或机电一体化专业，熟悉图纸设计、加工工艺及相关国家标准，熟练掌握机械CADCAD和三维造型，本科及以上学历。和三维造型，本科及以上学历。10. 燃燃气轮机燃烧室试验台维护与运行气轮机燃烧室试验台维护与运行岗位职责岗位职责：负责燃烧室试验台机电系统（空气压缩机、燃料供应、阀门、加热器、试验段等）和测控系统（温度、压力、流量测量的传感器、二次仪表和数据采集与存储）的日常维护和试验前准备。负责燃烧室试验台机电系统（空气压缩机、燃料供应、阀门、加热器、试验段等）和测控系统（温度、压力、流量测量的传感器、二次仪表和数据采集与

18、存储）的日常维护和试验前准备。配合编写试验大纲、操作运行试验台、记录试验数据并填写试验卡片。配合编写试验大纲、操作运行试验台、记录试验数据并填写试验卡片。任职资格：任职资格：热工测量或机电一体化专业，本科及以上学历，具有本专业工作经验。热工测量或机电一体化专业，本科及以上学历，具有本专业工作经验。11. 燃烧实验与光学测量燃烧实验与光学测量岗位职责：岗位职责：开展燃烧室喷嘴气动和燃烧实验与密相流态化流动实验，运用开展燃烧室喷嘴气动和燃烧实验与密相流态化流动实验，运用PIVPIV、PDAPDA、PLIFPLIF等进行气流场、喷雾场和燃烧场测量，负责各测量仪器的日常管等进行气流场、喷雾场和燃烧场测

19、量，负责各测量仪器的日常管理、维护及功能拓展。理、维护及功能拓展。任职资格：任职资格：燃烧或光学相关专业，掌握燃烧理论和实验技术，和燃烧或光学相关专业，掌握燃烧理论和实验技术，和/或掌握流动和燃烧光学测量仪器的原理和操作技能。或掌握流动和燃烧光学测量仪器的原理和操作技能。燃烧相关专业要求硕士及以上学历，光学专业要求本科及以上学历。燃烧相关专业要求硕士及以上学历，光学专业要求本科及以上学历。12. 燃气轮机结构、强度与工艺燃气轮机结构、强度与工艺a) 压气机压气机/透平部件结构设计与强度校核透平部件结构设计与强度校核岗位职责：岗位职责：燃气轮机总体结构设计、压气机燃气轮机总体结构设计、压气机/透

20、平部件结构设计、强度校核、叶片振动评估等透平部件结构设计、强度校核、叶片振动评估等。任职资格：任职资格：地面地面/航空燃气轮机结构强度或相近专业本科及以上学历，熟练掌握制图和三维造型软件（如航空燃气轮机结构强度或相近专业本科及以上学历，熟练掌握制图和三维造型软件（如AutoCADAutoCAD、UGUG、ProEProE等）、强度校核软件等）、强度校核软件(如如AnsysAnsys、NastranNastran等等)，具有，具有33年以上地面年以上地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。航空燃气轮机型号工作经验者优先。b) 转子动力学分析与模拟试验转子动力学分析与模拟试验岗位职责：岗位职责：燃气

21、轮机转子动力学分析、振动特性分析与改进；燃气轮机转子动力学分析、振动特性分析与改进；轮盘、叶片、支承集成系统的强度、刚度分析与模拟试验校核轮盘、叶片、支承集成系统的强度、刚度分析与模拟试验校核。任职资格：任职资格：地面地面/航空燃气轮机转子动力学或相近专业硕士以上学历，熟悉燃气轮机转子动力学分析、振动特性分析工作，熟练使用航空燃气轮机转子动力学或相近专业硕士以上学历，熟悉燃气轮机转子动力学分析、振动特性分析工作，熟练使用AnsysAnsys、NastranNastran等专业软件，有试验经验，具有等专业软件，有试验经验，具有33年以上地面年以上地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。航空燃气轮机

22、型号工作经验者优先。c) 燃气轮机工程设计燃气轮机工程设计岗位职责：岗位职责：燃气轮机总体和压气机燃气轮机总体和压气机/透平部件试验件和样件制图、工艺制订、选材、透平部件试验件和样件制图、工艺制订、选材、选型及外协加工等。选型及外协加工等。 任职资格：任职资格：地面地面/航空燃气轮机或机械等相近专业本科及以上学历，能熟练制图，熟悉机械加工工艺及相关国家标准，熟练使用航空燃气轮机或机械等相近专业本科及以上学历，能熟练制图，熟悉机械加工工艺及相关国家标准，熟练使用AutoCADAutoCAD、UGUG、ProEProE等软件，具有地面等软件，具有地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。航空燃气轮机型

23、号工作经验者优先。13. 燃气轮机辅件系统设计燃气轮机辅件系统设计岗位职责：岗位职责：燃气轮机燃油、滑油、密封等附属系统及传动系统设计、外协加工等燃气轮机燃油、滑油、密封等附属系统及传动系统设计、外协加工等。任职资格：任职资格：地面地面/航空燃气轮机或机械设计专业本科及以上学历，熟悉燃气轮机结构及运行特点，具有航空燃气轮机或机械设计专业本科及以上学历，熟悉燃气轮机结构及运行特点，具有22年以上相关工作经验，有具体型号研制经验者优先。年以上相关工作经验，有具体型号研制经验者优先。14. 燃气轮机试验燃气轮机试验岗位职责：岗位职责：叶轮机械部件及燃机整机试验台设计、建设、维护、操作及测试。叶轮机械

24、部件及燃机整机试验台设计、建设、维护、操作及测试。任职资格：任职资格：地面地面/航空燃气轮机相关专业本科以上学历，熟悉叶轮机械及燃气轮机试验方法、试验装置及相应的测试航空燃气轮机相关专业本科以上学历，熟悉叶轮机械及燃气轮机试验方法、试验装置及相应的测试方法方法，要求具备，要求具备33年以上试验工作经验，具有航空和地面燃气轮机试验基地相关工作经验者优先年以上试验工作经验，具有航空和地面燃气轮机试验基地相关工作经验者优先。15. IGCCIGCC、联产系统优化集成与运行控制、联产系统优化集成与运行控制岗位职责：岗位职责：IGCCIGCC、联产系统方案；、联产系统方案；IGCCIGCC电厂和联产工厂

25、动态仿真及控制；电厂和联产工厂动态仿真及控制；IGCCIGCC和联产系统虚拟示范。和联产系统虚拟示范。任职资格：任职资格：熟悉煤气化、煤气净化、煤基清洁燃料及化学品、联合循环发电的工艺、设备和设计规范；熟悉煤气化、煤气净化、煤基清洁燃料及化学品、联合循环发电的工艺、设备和设计规范；具备热力学、循环分析、单元具备热力学、循环分析、单元过程和系统建模、系统设计、系统运行与控制、动态仿真的专业积累和独立科研能力；过程和系统建模、系统设计、系统运行与控制、动态仿真的专业积累和独立科研能力；硕士以上学位，中级以上职称，硕士以上学位，中级以上职称，33年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。16. 前沿科

26、学问题研究前沿科学问题研究岗位职责：岗位职责：突破带动突破带动IGCCIGCC联产碳捕集封存技术创新的前沿科学问题。联产碳捕集封存技术创新的前沿科学问题。任职资格：任职资格：有相关专业基础，具有组织实施创新研究的能力；有相关专业基础，具有组织实施创新研究的能力；博士学位。博士学位。17. 工程项目管理工程项目管理岗位职责：岗位职责：气化和燃气轮机燃烧室试验设施建设工程项目管理，负责建设过程中招标、采购、催交、运输、工程现场物资、人员、设备管理，现场协调各分包商及施工单位，确保项目建设的进度、质量、劳动安全、环境卫生等。气化和燃气轮机燃烧室试验设施建设工程项目管理，负责建设过程中招标、采购、催交

27、、运输、工程现场物资、人员、设备管理，现场协调各分包商及施工单位，确保项目建设的进度、质量、劳动安全、环境卫生等。任职资格：任职资格：中级以上职称，中级以上职称，55年以上工程项目管理经验，年以上工程项目管理经验，有项目经理资质者经验者优先。有项目经理资质者经验者优先。18. 行政及管理人员行政及管理人员a) 办公室主任办公室主任岗位职责：岗位职责：综合协调以确保中心日常运行，主要包括印鉴管理、文书档案、机要保密、综合统计等；综合协调以确保中心日常运行，主要包括印鉴管理、文书档案、机要保密、综合统计等；协助中心领导对有关工作的综合协调、督查督办；协助中心领导对有关工作的综合协调、督查督办；组织

28、制定各项行政管理的规章制度；组织制定各项行政管理的规章制度；综合协调中心各部门工作和政务、行政、园区建设和公共事务等的管理与服务；综合协调中心各部门工作和政务、行政、园区建设和公共事务等的管理与服务； 承担信息宣传、对外联络与接待，确保办公室作为上传下达的信息渠道和对外窗口的作用；承担信息宣传、对外联络与接待，确保办公室作为上传下达的信息渠道和对外窗口的作用；组织协调中心的重要会议与重大活动；组织协调中心的重要会议与重大活动；承担中心创新文化建设。承担中心创新文化建设。任职资格：任职资格：大学本科及以上学历，理工科大学本科及以上学历，理工科专业或行政管理专业，有相关岗位工作经验者优先；专业或行

29、政管理专业，有相关岗位工作经验者优先；年龄一般不超过年龄一般不超过4545岁；岁；具有较强的组织协调能力、行政管理能力、沟通表达能力和行文能力；具有较强的组织协调能力、行政管理能力、沟通表达能力和行文能力；有较强的英语能力，有较强的英语能力，能能进行口头、书面的交流。进行口头、书面的交流。b) 财务主管财务主管岗位职责：岗位职责：负责财务工作，组织制定、完善中心各项财务管理制度；负责财务工作，组织制定、完善中心各项财务管理制度；熟悉和掌握中心的财务运行状况，有序管理中心的财务工作，包括货币资金、事业经费、科研经费、专用基金等；熟悉和掌握中心的财务运行状况，有序管理中心的财务工作，包括货币资金、

30、事业经费、科研经费、专用基金等；对中心的财务状况进行全面深入地分析，出具财务报告；对中心的财务状况进行全面深入地分析，出具财务报告；内部审计管理系统的监督与执行。内部审计管理系统的监督与执行。任职资格：任职资格：财会专业本科及以上学历，熟悉国家财经政策和制度、事业单位会计制度，精通财财会专业本科及以上学历，熟悉国家财经政策和制度、事业单位会计制度，精通财会专业和相关业务知识；会专业和相关业务知识；33年以上工作经验，具有高级会计师及相当职务优先；年以上工作经验，具有高级会计师及相当职务优先；c) 人力资源主管人力资源主管岗位职责：岗位职责：制定人才队伍建设和发展规划，组织制定人事制度改革、薪酬

31、福利体系、日常管理等的规章制度；制定人才队伍建设和发展规划，组织制定人事制度改革、薪酬福利体系、日常管理等的规章制度；承担人才的引进、培训和考核工作；承担人才的引进、培训和考核工作；负责中心内机构、岗位设置与岗位聘任、项目聘用的管理和转岗分流工作；负责中心内机构、岗位设置与岗位聘任、项目聘用的管理和转岗分流工作；组织各类人员的岗位晋级考核评审工作，办理聘任及干部任免手续；组织各类人员的岗位晋级考核评审工作，办理聘任及干部任免手续；薪酬福利及各种社会保障管理、绩效考核管理；薪酬福利及各种社会保障管理、绩效考核管理；人事档案管理、人事信息统计及各种人事相关服务工作；人事档案管理、人事信息统计及各种

32、人事相关服务工作；职工教育与培训工作。职工教育与培训工作。任职资格：任职资格：大学本科及以上学历；大学本科及以上学历；4545岁以下具有岁以下具有55年以上相年以上相关工作经验；关工作经验；有较强的组织协调及解决问题能力；有较强的组织协调及解决问题能力；良好的语言表达、文字写作及沟通能力；良好的语言表达、文字写作及沟通能力；有事业单位工作经验者优先。有事业单位工作经验者优先。d) 科研管理主管科研管理主管岗位职责：岗位职责：负责科技项目的组织、推动和管理，承担科研信息的搜集、整理和分析，承担质量体系的建设、运行和改进工作。负责科技项目的组织、推动和管理，承担科研信息的搜集、整理和分析，承担质量

33、体系的建设、运行和改进工作。任职资格：任职资格：具有工程热物理、化工相关专业背景，具有硕士以上学位，具有科研项目申报、执行、管理以及质量体系管理经验者优先，具有工程热物理、化工相关专业背景，具有硕士以上学位，具有科研项目申报、执行、管理以及质量体系管理经验者优先，33年以上相关工作经验。年以上相关工作经验。e) 科研支撑人员科研支撑人员岗位职责：岗位职责：科研文献收集、建设、管理与情报研究；科研文献收集、建设、管理与情报研究；计算机和网络建设与管理、综合档案收集、建设与管理等。计算机和网络建设与管理、综合档案收集、建设与管理等。任职资格：任职资格：大学大学本科及以上学历，本科及以上学历，33年

34、相关工作经验。年相关工作经验。二 招聘岗位及要求招聘岗位及要求（应届毕业生）（应届毕业生）1. 招聘岗位招聘岗位岗位名称岗位名称专专 业业岗位职责岗位职责本科本科硕士硕士博士博士能源科技创新战略研究能源科技创新战略研究能源能源能源科技创新路线图研究，能源动力技术与系统的全生命周期环境性、经济性和能源效率的综合评价与分析，结合能源动力技术与系统的能源发展情景分析能源科技创新路线图研究，能源动力技术与系统的全生命周期环境性、经济性和能源效率的综合评价与分析，结合能源动力技术与系统的能源发展情景分析11IGCCIGCC、联产系统设计与分析、联产系统设计与分析热能工程热能工程IGCCIGCC、联产系统

35、方案；、联产系统方案；IGCCIGCC电厂和联产工厂动态仿真及控制；电厂和联产工厂动态仿真及控制；IGCCIGCC和联产系统虚拟示范和联产系统虚拟示范11固体燃料气化、制氢技术研发固体燃料气化、制氢技术研发煤化工煤化工开展煤、生物质（包括废弃物开展煤、生物质（包括废弃物）等含碳能源热解、气化、制氢、二氧化碳捕集的研究与技术开发）等含碳能源热解、气化、制氢、二氧化碳捕集的研究与技术开发4422燃气轮机燃烧室技术研发燃气轮机燃烧室技术研发燃烧、动力机械燃烧、动力机械燃烧室及喷嘴气动热力设计，燃烧室结构设计燃烧室及喷嘴气动热力设计，燃烧室结构设计22燃烧测量燃烧测量燃烧、光学燃烧、光学喷嘴气动与燃烧

36、实验，流动与燃烧激光测量及测量仪器的管理与维护喷嘴气动与燃烧实验，流动与燃烧激光测量及测量仪器的管理与维护11叶轮机械气动设计、强度校核及转子动力学特性分析叶轮机械气动设计、强度校核及转子动力学特性分析地面地面/航空燃气轮机航空燃气轮机、动力机械、动力机械压气机压气机/透平部件气动设计、分析及透平部件气动设计、分析及CFDCFD程序开发；程序开发；压气机压气机/透平部件结构分析及强度校核；透平部件结构分析及强度校核；转子动力学特性研究及分析。转子动力学特性研究及分析。2211城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务技术研发技术研发环境、热能工程环

37、境、热能工程城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务技术研发环境、热能工程生物质热解实验，生物质热解工艺优化，部分设备设计，小试和中试系统研制。城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务技术研发环境、热能工程生物质热解实验，生物质热解工艺优化，部分设备设计，小试和中试系统研制。22工艺系统设计与优化工艺系统设计与优化煤化工、化学工艺、化工机械、石油化工煤化工、化学工艺、化工机械、石油化工煤气化、净化及辅助工艺系统开发、设计与集成优化煤气化、净化及辅助工艺系统开发、设计与集成优化1111测量与控制测量与控制自动控制、热工仪表及自动化自动控制、热工仪表及自动化气化中试、燃烧试验等试验系统气化

38、中试、燃烧试验等试验系统DCSDCS系统开发、操控与维护系统开发、操控与维护1111实验与运行实验与运行化工机械、化学工程化工机械、化学工程配合科研人员进行气化中试调试、试验，解决试验过程中工艺及装置问题配合科研人员进行气化中试调试、试验，解决试验过程中工艺及装置问题1122化工设备设计化工设备设计化工机械、机械化工机械、机械气化炉及其关键部件的结构、材料、制造工艺研究和工程设计气化炉及其关键部件的结构、材料、制造工艺研究和工程设计11112. 任职要求任职要求（一）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；（一）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作

39、精神；（二）有志于从事科研及相关工程技术工作，具有良好的奉献精神；（二）有志于从事科研及相关工程技术工作，具有良好的奉献精神；（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；（四）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；（四）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（六）具备招录职位所要求的相关条件。（六）具备招录职位所要求的相关条件。三 招聘程序招聘程序 简历投递与筛选简

40、历投递与筛选应聘者请于应聘者请于20201010年年22月月2828日日前前将个人简历、最高学位证书复印件以及其它能够证明应聘者水平、能力的相关证书和材料的电子版发送至联系人电子信箱。将个人简历、最高学位证书复印件以及其它能够证明应聘者水平、能力的相关证书和材料的电子版发送至联系人电子信箱。通过简历初选者，收到通知后提供以上材料的纸版原件。通过简历初选者，收到通知后提供以上材料的纸版原件。 面试面试 政审和体检政审和体检 公示与聘用公示与聘用四 聘后管理聘后管理 签订聘用合同，明确具体工作职责及目标签订聘用合同，明确具体工作职责及目标; 被聘用人员试用期为被聘用人员试用期为66个月，试用期满进

41、行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照连云港市连云港市事业单位的有关规定执行。事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业自主择业。 聘用人员聘用人员视岗位视岗位情况情况纳入纳入地方地方事业单位编制，事业单位编制，按按江苏省江苏省和和连云港市连云港市现行人事制度管理现行人事制度管理； 科研科研人员执行三元结构工资制度；人员执行三元结构工资制度； 工作地点：工作地点：连云港。连云港。五 联系方式：联系方式：中国科学院能源动力研究中心中国科学院能源动力研

42、究中心通信地址：通信地址：北京北四环西路北京北四环西路1111号中国科学院工程热物理研究所号中国科学院工程热物理研究所A303A303室，室，100190100190江苏省连云港经济技术开发区黄河路江苏省连云港经济技术开发区黄河路4343号，号，222047222047联联 系系 人：人：雷宇雷宇 高平高平电电 话：话： 010-82543066 一三810372097 010-82543066 一三810372097 一五062952892 一五062952892 05一八-82343988 05一八-82343988 一三605一三9030一三605一三9030传真：传真： 010-82543105 05一八-82343988010-82543105 05一八-82343988 E-mail: leiyucepxmail.etp.ac.