技术人员工作手册.doc
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1、内 容 提 要为加强公司施工技术基础管理工作,切实提高项目施工技术管理水平,提高技术人员业务能力,公司组织编制了中铁五局(集团)一公司土木施工技术人员工作手册供公司土木技术人员参考。手册由八部分组成,具体包括:项目技术管理,项目技术管理体系及主要技术管理岗位设置,主要技术管理岗位职责,各技术管理岗位主要工作内容,需熟悉、掌握的专业知识、管理制度、行业标准及法律法规,技术职称评定及专家管理,技术业务工作实例,技术管理经验、交流等内容。考虑到第五章、第七章篇幅比较大,其内容已刻录成光盘附于手册后,以便于学习和查询。由于本次手册编写时间紧、任务重,在技术管理岗位中只编写了六个主要岗位,关于其他技术管
2、理岗位在再版时再根据具体情况进行扩编或由相应专业单独编制相应的工作手册。编委名单如下:杨文国、林斌、吴智、苗永旺、向长安、刘建明、钟东、贺华、唐剑、曹振兴、彭南昌、罗小丰、蒙昭辉、王丽娜、郑颖、苗宪强、徐毅勇、王满谷、吴跃光、彭景、杨春、彭学军主编单位:工程管理部因时间仓促,本版手册可能存在不成熟、漏项或错误之处,敬请各位读者提出宝贵意见,以便再版时进行修正和完善。233 目 录第一章 工程项目技术管理61.工程项目技术管理相关概念62.项目技术管理主要内容72.1.技术管理基础性工作72.2项目实施过程中的技术管理工作72.3技术开发管理工作82.4技术经济分析与评价82.5技术工作质量检查
3、、考核及奖罚8第二章 工程项目技术管理体系及岗位设置91.项目技术管理体系92.项目部主要技术管理岗位设置11第三章 主要技术岗位职责121.项目总工程师岗位职责122.项目工程部部长岗位职责153.项目技术负责人岗位职责184.项目主管工程师岗位职责225.测量主管工程师岗位职责256.内业主管工程师岗位职责26第四章 项目技术管理岗位主要工作内容291、项目总工程师主要工作内容291.1、施工准备阶段291.2.施工阶段351.3.收尾阶段471.4.交工(竣工)验收及缺陷责任期阶段502工程部长主要工作内容532.1.施工准备阶段532.2.施工阶段602.3.收尾阶段692.4.交工(
4、竣工)验收及缺陷责任期阶段703技术负责人713.2施工阶段773.3.收尾阶段883.4.交工(竣工)验收及缺陷责任期阶段904.技术主管914.1.施工准备阶段914.2.施工阶段934.3收尾阶段1015.测量主管工程师(专、兼职)1035.1.施工准备阶段1035.2.施工阶段1065.3收尾阶段1135.4、交工(竣工)验收及缺陷责任期阶段1146.内业主管工程师(专、兼职)1146.1.施工准备阶段1146.2施工阶段1156.3.收尾阶段1256.4.交工(竣工)验收及缺陷责任期阶段127第五章 专业知识要点、管理制度及法规128第一节 专业施工技术控制要点1281.施工测量技术
5、控制要点1282.试验检测技术控制要点1283.桥梁施工技术控制要点1284.隧道施工技术控制要点1285.地铁施工技术控制要点128第二节 在用主要有效文件128第三节 在用主要行业标准140第四节 主要法律、法规153第五节 主要参考资料153第六章 技术职称评定及专家管理1551.技术职称评定管理办法1551.1.评委会组建1551.2职评政策1551.3.论文发表要求1561.4.资料上报要求1571.5.时间安排1572.中铁五局一公司技术专家管理158第七章 主要技术业务工作实例188第一节:施工技术方案实例188第二节:专项施工技术方案实例188第三节:风险评估、应急预案189第
6、四节:作业技术指导书实例189第五节:施工技术交底实例189第六节:施工组织设计实例189第七节:内业资料管理实例190第八节:技术总结实例190第九节:科技立项、专利申请实例190第八章 施工技术管理经验交流191技术管理经验交流(一)191一、技术员191二、技术主管(技术负责人)194三、工程部长200四、项目总工203技术管理经验交流(二)216技术管理经验交流(三)222前 言1、建筑施工企业技术管理是企业管理的重要组成部分,是指以系统论的观点,对构成施工技术的各项要素和施工企业的各项技术活动,严格按照国家的法律法规、技术政策和上级主管部门有关技术管理要求,运用科学方法,进行计划与决
7、策、组织与指挥、控制与调节,科学地组织各项技术工作,建立良好的技术秩序保证企业生产过程符合技术规范、规程、验收标准要求,符合技术规律的要求,以达到高质量完成施工任务的目的。是企业确保工程质量、加快施工进度、降低工程成本、提高企业经济效益的重要保证。2、技术管理水平代表企业的核心竞争力,技术管理水平高低对企业生产经营好坏具有非常重要的意义。土建工程均具备一定的技术条件和技术设备,而这些技术条件和技术设备需要企业的技术力量、技术管理水平支撑和实施,技术管理工作的好坏,很大程度决定了企业的经营效益、企业信誉乃至企业存亡。土建工程类型、样式繁多,随着规模大、功能特殊、结构复杂、施工难度大的工程项目不断
8、出现,新工艺、新技术、新材料、新装备不断出现,施工中复杂的多工种、多工序交叉作业、多项技术综合应用,都需要高水平的技术管理,才能保证施工正常有序进行,实现质量、安全、工期、进度,效益等管理目标。3、公司目前技术管理现状及编撰本手册的必要性经过多年的管理实践及近两年的标准化管理推进,公司建立了较为完善的技术管理体系、管理制度及办法,技术管理工作总体可控。但随着近年来生产规模的急剧扩张、施工领域不断增多,管理跨度不断增大,熟练、有经验、复合型技术人员严重不足,在部分项目或个别工点上存在着技术管理不能适应施工生产需要、无法有效指导施工的现象,这些现象的存在,增加了公司技术管理压力和风险,也成为制约公
9、司健康运行、扩张、发展的瓶颈。如何尽快有效提高现场技术人员的业务工作水平,尽快让各岗位技术人员熟悉本岗位的工作内容、标准,把握个人发展目标和发展方向,把个人的成长发展同公司发展更为有效的结合起来,提高现场技术管理水平,真正实现技术有效指导施工成为当务之急。因此,公司组织编制了中铁五局一公司土木技术人员工作手册,本手册内容涵盖了项目技术管理主要内容、项目技术管理体系及主要岗位、主要技术管理岗位职责权限、项目主要技术岗位主要工作内容、需掌握的主要专业知识、管理制度、行业标准及法律法规、技术职称评定及专家管理、技术业务工作实例及技术管理经验、体会等内容,便于公司各项目组织现场技术人员学习或在工作中参
10、考。希望手册能对技术人员成长、公司技术管理水平提高有所裨益。第一章 工程项目技术管理1.工程项目技术管理相关概念1.1.技术是指通过应用科学理论,总结实践经验,调用物质手段,改进操作方法,更加有效地满足人类生命的、生产的、社会的、环境的物质性需求而形成的知识体系、技术文本、操作规范、物质配方、生产工艺、建造工程等各种工艺操作方法与技能。1.2.技术管理是技术和管理的融合,通常指在技术行业中所作的管理工作,管理者一般具有较高的技术水平,同时带领着自己所管理的团队完成某项技术任务。技术管理的实际操作当中,强调的是管理者对所领导的团队的技术分配,技术指向和技术监察。管理者用自己所掌握的技术知识和能力
11、来提高整个团队的效率,继而完成技术任务。1.3.工程项目技术管理是项目经理部在项目施工的过程中,对各项技术活动过程和技术工作的各种要素进行科学管理的总称。项目技术管理是一项重要的基础工作,它的作用是把项目部的技术工作科学地组织起来,保证技术工作有计划、有组织地开展,从而科学有效地完成技术管理任务,优化资源配置,提高施工效率,降低作业成本,提高经济和社会效益。项目技术管理作为施工项目管理的一个重要分支, 与合约、工期、质量、成本、安全等方面的管理共同构成一个相互联系、密不可分的管理框架。技术管理工作直接参与到工程的计划、组织、指挥、控制和协调管理工作之中, 抓好项目管理中的技术工作是保证工程顺利
12、进行的重要一环。2.项目技术管理主要内容2.1.技术管理基础性工作1)、在公司总工程师和技术管理部门的指导下,建立项目技术管理体系及岗位责任制,明确技术管理职责;2)、根据局、公司、业主的技术管理要求和项目实际情况建立项目技术管理办法,主要有:设计图审查管理办法、现场施工调查管理办法、施工组织设计管理办法、专项方案管理办法、临时工程管理办法、开工报告管理办法、变更设计管理办法、技术交底管理办法、施工测量管理办法、技术文件资料及施工记录管理办法(含竣工文件编制管理)、作业指导书管理办法、工程调度管理办法、施工计划统计管理办法、收方核算管理办法、质量技术管理办法、安全技术管理办法、环保技术管理办法
13、、工程项目科研管理办法(如果有)、施工总结编制管理办法、竣工交验管理办法、技术学习培训制度、技术工作管理考核办法等;3)、识别、获取有效的技术管理依据,如施工设计图、技术标准、规程、规范;4)、开展技术培训,提高技术人员和职工技术素质。2.2项目实施过程中的技术管理工作在项目施工全过程的不同阶段(施工准备、施工、收尾、交竣工),组织技术、管理、施工人员严格执行各项技术管理办法,从技术角度保障实现项目管理目标。在施工调查、图纸审核、临时设施布规划布置、实施性施工组织设计、单位工程施工组织设计、制定重难点工程专项施工方案、年度施组、施工计划、创优规划、作业指导书、变更设计、测量放样、技术交底、开工
14、报告、工序检查、工艺改进、质量安全环境保护技术管理、材料物资验收核算、分项、分部、单位工程质量检验评定、设计数量及收方数量核算、施工记录及技术资料填写、收集整理、施工技术总结、工程交验准备、竣工文件编制移交、优质工程申报、缺陷责任整治、直至竣工验收完成等技术活动中严格进行技术组织管理,严格执行相应的技术管理制度、规定或办法,保证各项技术活动规范实施,指导现场施工生产按计划顺利进行,从技术保证角度实现对项目质量、安全、工期、成本的有效控制。2.3技术开发管理工作结合项目具体工程情况,在局、公司技术开发部门指导下,组织技术引进与科研,组织新技术试验,组织技术革新与技术改造,并开展相应的技术培训。
15、2.4技术经济分析与评价对项目在实施过程中采用的施工方案、方法、技术措施等根据工期进度及发生的经济费用(成本)定期进行分析、总结、评价、优化调整。2.5技术工作质量检查、考核及奖罚在项目施工的不同阶段,定期组织对技术管理工作质量进行检查、考核、总结,奖优罚劣,不断改进提高。第二章 工程项目技术管理体系及岗位设置项目经理部的技术管理必须严格执行国家及行业技术标准、规范,局、公司及业主、监理单位的各项管理制度、要求,并符合相关技术要求。公司的项目技术管理体系及岗位设置是公司长期以来施工管理经验积累、发展的产物,与目前市场环境、国家政策相适应并不断发展进化。1.项目技术管理体系2.项目部主要技术管理
16、岗位设置由于国家铁路建设项目的管理特点,决定了公司在铁路项目中有不同于公路、市政、水利等路外项目的管理模式,主要体现在,铁路建设项目采用大标段施工承包管理模式,管理跨度大、单元多、工作量大。适应铁路项目的管理特点,铁路项目的主要技术管理岗位设置与公路、市政、地铁等路外项目有所不同。铁路工程项目经理部主要技术管理岗位有:项目总工程师、项目总经济师、项目安全总监、项目副总工程师、工程部长、工程部副部长、测量工程师、内业工程师、桥梁工程师、隧道工程师、路基工程师、技术负责人、专业技术主管、助理工程师、技术员、试验主任、试验工程师、检测工程师、试验员、安全质量部部长、安全工程师、质量工程师、安全员、质
17、量员、合同部长、计量工程师、计量员等27个土木技术管理岗位。公路、市政、水利等工程项目经理部主要技术管理岗位有:项目总工程师、工程部长、桥梁工程师、隧道工程师、路基工程师、专业技术主管、助理工程师、技术员、试验主任、试验工程师、检测工程师、试验员、安全质量部部长、安全员、质量员、合同部长、计量员等17个土木技术管理岗位。第三章 主要技术岗位职责1.项目总工程师岗位职责项目总工程师是项目经理部的技术负责人,是对全体工程技术人员进行指导、协调和组织管理的领导人员,主持工程项目的日常技术管理工作。项目总工程师不仅要具备工程技术业务、工程技术管理、相关法律法规知识、科研开发等工程师的基本能力;更要具备
18、对工程项目及工程技术人员协调、组织管理的领导能力。项目总工程师要运用自己的专业技术知识和实践经验,解决工程项目中的日常技术问题和施工难题,做好工程技术管理的日常业务工作,并指导技术人员进行技术创新和科技开发工作。项目总工程师是公司项目经理部负责技术管理的行政职务,是具有工程师或高级工程师技术职称的、项目经理领导下的、分管项目技术管理工作的负责人,是项目班子的主要成员之一。其工作范围涉及工程项目施工的各个层面、各个环节和全过程,其工作成效与工程的质量、安全、进度和经济效益有直接关系,其主要工作职责如下:1、负责本项目技术人员及施工技术管理工作。2、负责项目所需用法律法规、国家和行业有关技术标准、
19、规范、规程、合同技术规范、设计文件及公司自身的相关规章制度的获取、识别、贯彻和执行工作。3、负责项目技术培训、技术交流活动、技术创新与科技进步工作。4、负责项目施工技术方案的制定、贯彻、实施,负责解决本项目施工过程中各项工程技术难题5、负责设计变更工作6、承担安全、质量、环境保护、文明施工管理的技术责任7、负责信息化管理相关工作8、负责本项目工程管理部的各项职能工作。9、负责技术事故调查与处理10、领导项目试验检测和施工测量工作,具体工作细则参照试验分公司、测量分公司的管理办法执行11、全面组织本项目各级技术管理制度、办法、文件的制定、上报、修订、审批、贯彻、实施工作。12、主持设计文件会审,
20、领会设计意图,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报有关单位及时解决图纸中存在的各项问题13、主持项目部重大施工方案的制定、重要设计变更工作14、主持整体及重难点工程的施工技术交底工作15、主持质量、环境、职业健康安全管理体系运行,主持相关目标、计划、制度、措施的编制,督促职能部门和相关单位执行16、主持危险源辩识、登记、评价工作,主持相应高中度风险控制措施、管理方案、应急预案的制定、审核工作17、主持制定科技开发和“四新”推广项目,并组织实施。18、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核评定工作。19、主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制、验收、交接工作。20、在项目经
21、理的主持下,组织相关部门和人员编制标后经营管理办法和计划,并具体负责组织实施21、在项目经理的主持下,组织编制项目实施性施工组织设计,重难点单位工程、重难点分项工程实施性施工组织设计、专项方案或安全专项方案。22、组织编制、审查施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底、技术培训。23、组织审查各项检测试验数据、成果资料,及时解决存在问题或提出改进措施。24、组织推广新技术、新设备、新材料、新工艺在施工生产中的应用,并组织QC等技术攻关活动。25、组织制定项目技术交流、职工培训、定期培训的计划,督促相关部门实施。26、组织项目施工技术总结工作。27、组织项目部各项
22、内外工程量收方工作。28、督促、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程进行技术交底组织施工,负责技术把关和控制工作。29、组织技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核申报。30、协助项目经理组织施工调查,组织编写调查报告,协助项目经理作好开工前各项准备工作。31、协助项目经理作好施工安全控制、工程质量控制、环境保护、文明施工管理、进度控制、成本管理、标后经营管理、设备物资管理等工作。32、协助项目经理、项目副经理进行定期和不定期的安全质量环保检查,制定整改措施,督促整改落实。33、协助项目经理作好项目工程的内部检查初验工作,参加竣工交验工作。34、参加项目部各项管理工作的定期考核
23、,提出改进措施与建议。35、参加各项合同管理工作。36、参加重大伤亡事故、重大质量事故、重大行车事故等的调查处理,参加事故调查分析,针对技术原因提出主导性意见。37、参与大型工程设备、设施的验收工作,督促职能部门和相关单位编制和落实安全技术措施。38、受公司或班子其他人员委托时,在委托权限范围内,全面负责相关工作。39、完成上级领导交办的其它工作。2.项目工程部部长岗位职责项目工程部长是在项目总工程师的直接领导之下的,全面负责履行项目工程技术管理部各项技术管理职能,协助项目总工程师完成各项基础技术工作和项目技术管理工作的重要管理岗位。项目工程部长需大学专科以上学历,具有工程师以上技术职称,熟悉
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