定岗实习报告.docx
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1、毕 业 生 顶 岗 实 习报 告学生姓名: 学号: 专 业: 班级: 实习单位: 中兴通讯股份有限公司 学校指导老师: 现场指导老师: 实习时间: 201 2 年 10月20一三 年5 月 目 录实习单位情况1实习岗位基本情况3指导教师情况4实习内容(周记)6实习总结23顶岗实习鉴定表42实习单位情况公司介绍:中兴通讯成立于1985年,是全球领先的综合通信解决方案提供商,全球第四大手机生产制造商,在香港和深圳两地上市是中国最大的通信设备上市公司。中兴通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。中兴通讯拥有通信业
2、界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案,通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务,灵活满足全球不同运营商的差异化需求以及快速创新的追求。公司依托分布于全球的107个分支机构,凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。 中兴通讯的产品涵盖无线、核心网、接入承载、业务、终端产品等五大产品领域。中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体,层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入,中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地,公司
3、每年投入的科研经费占销售收入的10%左右。积极拓展个人发展空间,进行个性化职业生涯规划,实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的员工职业发展道路,使每个人的发展都能与公司发展紧密结合。中兴通讯坚信企业是社会的一个重要组成部分。公司在不断改善经营的同时,积极参加各项公益和环保活动,致力于与社会的共同发展。 实习岗位基本情况仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。1, 入库管理(1) 根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。(2) 确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。2, 出库
5、管理(1) 据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据。(2) 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。3, 月末管理(1) 据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。 (2) 根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供
6、依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。指导教师情况在这里我特别要感谢我的公司指导老师也就是我们手机一科手机材料库的组长,从分到观澜进入到手机材料库他就一直指导我们,安排我们的工作,给我们安排最好的师傅教我们操作及应用,私底下也经常聚聚餐和我们这些还不太知道公司情况的新员工交流让我们感觉很好相处,对我们下面的员工也没有一点架子,经常也会为着我们员工的利益而和上级领导争的面红耳赤,他说:做什么事都要凭着自己的良心,再怎么不济也不能压榨下面员工,领导发布任务从来不会考虑到下面的具体情
7、况但我作为你们的组长却不能不管你们,在我们这些人心目中真的是位很好的领导,也是我很好的指导老师。实习周记参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素,我选择了中兴通讯股份有限公司开始我的实习生涯。怀着兴奋、激动地心情,在中兴通讯股份有限公司应聘当仓管,通过面试后,我的实习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天,我非常的开心。不光是开心,还很激动,终于告别了“痛苦的找工作生活”!一到公司人事部这边就给我们安排了五天的入职培训,主要由部门领导组织的一系列的一个学习课程,第一天是由我们的带班老师袁啸给我们上的课主要讲解中兴的一个基本构成和公司理念以及公司相关人物,让我们对中兴有了一个初步的
8、了解,从而能够更好的为后面学习公司制度及事项打好基础,后面几天依次由公司资深较高的相关方面的老师给我们做培训,有注意事项,安全操作,库房培训及质量问题做的一些培训。然后最后一天给我们的几天培训做了个小结,而后给我们初步的考核了培训成绩,然后就进行分科的一个环节了,总的来讲节奏是很快的,培训完我们就被分到各个地区去真正的开始实习了。实习周记 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么,而是拿一份仓库所有产品的资料给我,让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着,然后小组组长给我安排了学习师傅,手把手的教我操作流程。就这样对仓库有了一定的认识,但对于仓库
9、具体的运作流程还是一团云雾。因为还是没有实际操作,看她们操作着公司内部新老系统系统,心里想着有些复杂,要学的东西还很多。但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的,只能慢慢的去学习。这周就一直跟着师傅看看,跟着她打下手,边看边学,有时候看不懂的也会积极的去问师傅,起初就是师傅忙任务发物料,我就在旁边熟悉物料条码和代码,还有要熟悉每个物料的最小包装,看着同事们拿着操作工具操作着好快,有时候看着就直接可以操作,不要像我们一样还要找它在哪里最小包装量是多少,真的好佩服啊,居然可以这么熟悉了,师傅说只要熟悉操作了我也可以这样。只要不断去学习。实习周记几天过去了,对工作内容有了一定的认识。也
10、渐渐地开始适应周边环境。这周集团安排新员工集训,和学校一起出来的同学们一起学习,感觉还像是在学校学习,就这样一起参加完集训,一起通过考试。集训的时间是五天,第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这些年来的发展历程以及未来展望等等,这让我们更加了中兴通讯股份有限公司的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解,还包括一些团队合作的游戏,这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实
11、习第三周的最大收获。实习周记集训完后我被分配到手机一科 观澜手机材料库,之前我们都是在中兴总部培训,这周同学们也都分到各个地方了,不过大家工作的应该也大致相同,就是收 发 存的一个操作,我所在的手机材料库是属于发料的一个程序,就是通过来实行物料发放的,其实我感觉上班就像在学校上课一样,仓库发料员有十几个,在里面我们也分大料发放员,小料发放员,还有芯片发放员,在我们这批员工来之前还有物料核料员也是属于我们手机材料库的,平时工作不忙的时候大家就会聚在一起聊聊天就会开开玩笑,感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟他们打成一片,感觉每天都过的很快,也过的很开心。只是有些比较忙的时候就会有加班的情况,每天就会
12、很累,有时候忙的要加班到凌晨,到了第二天每个人都会有黑眼圈,领导对于我们经常加班到凌晨也很抱歉,经常晚上给我们发些饮料,给我们打气,激励我们熬下去,真的很辛苦啊。实习周记一个月已经过去了,仓库的日常运作,我也都比较熟悉了。正常出库、入库发料的工作都可以单独完成了。老大也渐渐放心让我独自发货了。就把我安排到一个区独自发料了,我就开始了我的管区生活,我发货时,都严格审核领用手续是否齐全,并严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;每一车货都会清点清楚再放行。产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量,根据其品名规格写好标志牌。晚上下班都有对账,确确实实做到账实相符。当日账当日清。二楼每天
13、的发货量都是最多的,每天都过得挺充实的。但也是很累的,因为我是生手,经常忙不过来,开始几天同事们还会来我这边帮忙,但后来越来越忙的时候同事们也都不太愿意来帮忙了,因为自己每天都累得要死已经没有心情再去帮忙了,所以说那时候自己一个人扛一个区真的很苦,经常同事们都忙完了我一个人还在忙,就会觉得非常委屈,那时候就特急,就使劲的忙活,导致经常犯错,经常被核料区叫去核对错误,唉,整个人就烦的很。后面就要更努力的去学习。实习周记仓库的运作最重要的就是细心,就我们库房的物料就有好几百种,而且物料代码和条码都很相近。比如物料代码8和物料代码8看着数字很相近就有时候就会经常 它们弄混。刚开始时就发混过这两种货,
14、好在及时发现。及时退货。从此我发货时都会更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。确保准确无误后再发货。除此之外,仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,做好7S整理堆放货物,及时检查火灾隐患。这些都是日常中简单又重要的事。但看似简单单一的事有时候却并不像想象中的那么好做,就比如整理,有时候看别的同事的区整理的真的好整齐干净,无论从哪个角度看都是呈直线状,看着非常舒心,但等到自己着手做的时候却发现确实要做到那种效果真的是有点难度的,要是没有一定的耐心恒心是达不到那个效果的,所以说有的时候看着某些东西或事情很简单等到自己真正的去做好它完成他却也是需要自己认真对待付出劳动才能达到自己预
15、期的一个效果的。实习周记实习的时间过半,真是实习时间多多,接触社会多多,学到的经验和社会知识更加的多多,新鲜的事更是说不尽,道不完,在办公室内发生的趣事,幽默的事也算不少,但这个星期我想说的是有些发生我们身边看上去不怎么起眼的事,但是当你亲手做起来的时候就会发现自己并不是像想象好做,那么的容易简单,这可能也就是我们平常所说的眼高手底吧!真是不做不知道,一做吓一跳,有些时候我都怎么敢相信自己会这么的差劲,但是事实就在眼前,事实是证明一切强有力的证据,我不得不相信这一切,这些虽然是小事,但能真正的反映一个人在处理这些事方面的能力,事实胜于雄辩,也许从这些事中我们可以学习到在处理小事方面应该谦虚谨慎
16、一点,我曾经看过一篇文章,说是一滴水可以映出全世界,而我觉得一件小事就可以映出你的工作态度,在中兴的实习生活中,我还学到了一点,就是在小事中慢慢的成长,别看工作的事情小,但是其中所反映的事情却并不小,虽然说,我现在做的事情很琐碎,但是,这些琐碎的事情每家公司总会有员工去做,无论事情的大小,只有自己用心的去做了,去体会了,才能体会到工作带给自己的乐趣,我想我现在就在这个过程中学习。实习周记人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,之前没有参加实习,还是一个学生的身份时,我将很多的事情都想得很简单,觉得这个社会并不吃人,这个职场并不是那么难,其
17、实我觉得通过在中兴的这段时间来说,我虽说还未真正的感觉到职场的竞争压力,因为中兴在观澜的库房就在学习里面,但是不管怎么样,我都要做好,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好,因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作,另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了,等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情,比如我现在做的那些那些不起眼的小事,很琐碎很杂,虽然我做得不够好,或者可以说有时会失败,但通过多次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用,自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才
18、能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好,更舒心。实习周记 在这次实习工作中,有了很多在学校不可能有的感受,如在学校我们每天接受学校的教诲指导,在公司却不会像在学校那样随心所欲,有时候领导同事也不会像在学校那样你有什么问题就直接的跟你说,而是通过不同的途径让你明白懂得,然后可能就会更具体的了解到自己的情况,有段时间心情很烦躁,特别是一到库房就心情差的很,什么也不想做,什么也不想说,做事也没任何激情,这可能是每个实习生要经历的一个过渡期,工作这么累难免会有不如意和烦躁的时候,这个时候,我每天就是无精打采的完
19、成任务然后也不主动去拿下一批任务,而是坐在地上小歇一会儿,缓缓情绪,而我们老大看到也不会说我们或是骂我,还是会笑嘻嘻的和我聊聊,问我是不是太累了,坐坐休息下没关系等安慰我们,这时听了这些话真的有蛮感动的,毕竟老大还是懂我们的,所以还是要收拾收拾心情好好干,加油!实习周记 前一阶段的时间主要是用来学习,都是为了仓库正式的运转起来做准备的。刚开始的时候主管不要求要有效率,而是要我们确保不出错,可是不要效率我们可以很好的完成“任务”,但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易一件事情看着人家做的时候感觉好简单,但是到我们做的时候却是问题不断,特别是“账物一致”的问题多啊,每天的实物都与系统报表不一致。
20、既然发现了问题,那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。虽然我不喜欢我的工作出现问题,但毕竟才刚刚开始嘛,出问题才更知道自己的不足,也可以多学点东西。这样自己的能力也有所提高,当然这是需要累积的。实习周记这里快2个月了,仓库经常发货,这就要求我们认真仔细的清点,不能发错货,不能多发或少发(培训的时候是这么说的),大部分来领货的人也是新手,有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时,都严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。物品出库都及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;即使是这样有时候还是会
21、出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常,一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平,要是不能就要第一时间报告直属主管。实习周记每年中旬和年底公司都会对物料进行一个系统的盘点,来确认物料的损失及误差情况,之前没有具体的了解盘点,所以还得继续跟着师傅学习学习,然后做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候,同事都不放心让我盘点,都是我看着他们在做,但是现在已经工作一段时间了,这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯,一堆一堆的点清楚,记录下来,再核对新盘点系统里的数据,不对的都得找出原因,进一步处理,像有的
22、小问题一般都能自己解决,其他一些各种问题还是能自己解决的自己尽量解决,实在不能解决的问题再上报上去做统计,整个楼层的盘点是需要点时间的。二楼仓库面积有5241.7平方米。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的,盘点起来也比较简单。实习周记两个多月过去了,主管部门决定让每个仓库的人员流动。这样能让每个员工更清楚地了解整个仓库的运作流程以及仓库的所有产品。就这样刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。都是成品仓倒是没太大的差别,只是产品是不一样的,于是我又开始认识新产品的名称规格等。这样一来我熟悉的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这样的人事调动挺好的,可以更熟悉整个
23、流程,多学些知识。还可以让我更多的和其他的同事接触,有利于人际关系网的扩大总得来说还是个很愉快的一个过程,学到了很多,同样也收获了很多,一段时间下来差不多观澜这边得同事都认识了,虽然有的可能有的并太多接触甚至是没有一点语言交流,但是一到了外面我们就像是一个大家子把我们联系到了一起,我们都是熟悉的老朋友了,呵呵。实习周记时光飞逝,已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思:我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人
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