心理咨询的基本内容ppt课件.ppt
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1、心理咨询基本知识,什么是心理咨询?,什么是心理咨询,心理咨询是专业人员运用心理科学及相关学科的知识,对求助者的心理问题提供专业帮助,促进心理健康和个性充分发展的过程。,什么是心理咨询,心理咨询是一种特殊的助人职业。是人与人之间的心灵交往,是一颗心与另一颗心的交流,一种思想与另一种思想的沟通,一种经验与另一种经验的相遇,一种人格与另一种人格的碰撞。 心理咨询的过程是咨询师知识、技能、素质与求助者心理问题和人格全面作用的过程。 心理咨询的过程是咨询师自身成长的过程。,什么是心理咨询,对人的基本信念 我们的主张相信人有很大的潜能;相信人是愿意上进的,愿意变好的,愿意被人喜欢、接纳的;相信人是可改变的
2、,可教育的;相信人是可以自我控制、自我调整的。,咨询关系的建立,咨询关系的重要性,什么是咨询关系建立什么样的咨询关系 信 任,咨询关系的重要性,求助者信任咨询师,才能畅所欲言,才能采纳咨询师的意见。 咨询师接纳求助者,才能更尽心尽力地为求助者服务。 良好的咨询关系具有助人效果,也为求助者提供了建立良好关系的榜样。 良好咨访关系是咨询的第一步,也是咨询顺利进行的保证。,从咨询师的角度来分析,咨询师的尊重、热情、真诚、积极关注,特别是通情达理等建立良好咨访关系的必要条件。,咨询态度,尊重热情真诚共情积极关注,尊重,(一)尊重含义尊重求助者的现状、价值观、人格和权益,予以接纳、关注、爱护。罗杰斯提出
3、了著名的观点“无条件的尊重”。,尊重,(二)尊重的意义是建立良好咨访关系的重要条件,是有效助人的基础。可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围,从而最大程度地表达自己。可使求助者感到自己受尊重、被接纳,获得一种自我价值感。可以唤起对方的自尊心和自信心,尊重,(三)如何正确使用尊重首先,尊重意味着完整接纳。其次,尊重意味着一视同仁。第三,尊重意味着以礼待人。第四,尊重意味着信任对方。第五,尊重意味着保护隐私。第六,尊重应以真诚为基础。,尊重,“你是你,他是他” 承认人与人的不同“别人需要你帮忙吗?” 不要多管闲事,乱献爱心,热情,热情与尊重的区别:尊重更多是以礼待人,平等交流,富有理性色彩,而热情则
4、充满了感性色彩。只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办。只有热情,显得过于友好,让人不知所措。热情与尊重相结合,才能情理交融。,热情,求助者初次来访时适当询问,表达关切注意倾听求助者的叙述咨询时耐心、认真、不厌其烦咨询结束时,使求助者感受到温暖,真诚,以“真正的我”出现,没有防御式伪装,不把自己藏在专业角色后边,不带假面具,不是在扮演角色或例行公事,而是表里一致、真实可信地置身于与求助者的关系之中。,真诚,真诚一方面可以为求助者提供一个安全自由的氛围;另一方面,咨询师本身的真诚为求助者提供了一个良好的榜样。然而,真诚的表露并不一定完全是顺其自然的事情,同样存在着恰如其分的问题。运用不当,有时会起
5、反作用。,真诚,如何表达首先,真诚不等于说实话。第二,真诚不是自我发泄。第三,真诚应该实事求是。第四,真诚应该适时适度。,真诚,真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚建立在对人的乐观看法、对人有基本信任、对求助者充满关切和爱护的基础上,同时也建立在接纳自己、自信谦和的基础上。,真诚,表里如一真诚并不意味着怎么想怎么说当不能完全说真话时,至少做到不说假话“我也觉得挺无能为力的”,真诚,练习:学生与老师学生: 在这次考试中,你给了我40分,我感到很难过,我觉得我已掌握你教的内容,应该是可以通过的。,真诚,老师A:不要责备我,不是我给你40分,而是你 自己丢掉的。老师B:我感到很抱歉,我是
6、非常希望能给你好 分数的。老师C:我非常抱歉,恐怕我帮不了你什么,我必须按照规定办事。老师D:你觉得你已学好了,但是你仍考不好,我真不了解原因在哪儿。老师E:我了解你对考试分数的失望,多少我也有些责任,你认为我在惩罚你,我对此感到很难过。,真诚,评析老师A: 不要责备我,不是我给你40分,而是你自己丢掉的。 评析:这位老师表现出惩罚性来防御他自己受到责备:用他自己认为诚实来伤害学生。老师B: 你40分,我感到很抱歉,我是非常希望能给你好分数的。 评析:老师告诉学生希望帮助他,但实际上并没有做什么,是虚假的。,真诚,老师C: 我非常抱歉,恐怕我不能做什么,我必须按照规定办事。 评析:老师表达了根
7、据规则办事的思想,而没表达出他真正对人的感觉。老师D: 你觉得你已学好了,但是你仍考不好,我不大了解原因在哪儿。 评析: 老师有限度地表达出他的感觉。,真诚,老师E: 我了解你对分数的失望,多少我有些责任,你认为我在惩罚你,我对此感到难过。 评析: 属层次四。老师能适当而真诚地表达出他的感觉。 在助人过程中,真诚的表达是一种智慧,前提是有益于咨询的进行,又有助于对方的成长。,共情,empathy一词,中文有许多种译法,如共情、投情、神入、同感心、同理心、设身处地等等。“共情”简而言之,即指设身处地地体会、感受对方。按罗杰斯的观点,“共情”是体验别人内心世界的能力。,共情,(一)“共情”重要性一
8、是咨询师设身处地地理解求助者,从而更准确地把握材料。二求助者会感到自己被理解、悦纳,从而会感到愉快、满足三促进求助者的自我表达、自我探索四 对那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾诉的求助者,有更明显的效果,共情,(二)缺乏共情容易使咨询过程出现障碍,具体表现(1)求助者感到失望(2)感到受伤害(3)影响自我探索(4)影响咨询师对求助者的反应,案例来访者说,我觉得很难过、很难过,因为我从来没担心过高考,就算想,也只是估计自己能不能取得优异成绩。唉!想不到居然名落孙山,真是越想越不服气。今年的高考其实并不难,班上成绩中等的人都考入了大学,没想到一向佼佼者的我 我觉得考试根本就不能正确评估一个人的成绩
9、,况且读书也不是为了考试,这样我也就想开了,决定工作算了。但我的父母却骂了我一顿,坚持说考上大学才是有出息,一定要我参加补习班,然后再考。和他们争了几天,都没结果,我都烦死了。,案例来访者说,咨询师1:你为什么感到如此悲伤呢?咨询师2:你一向成绩很好,但想不通高考却失败了。咨询师3:因为高考落榜,所以你感到很失望、很难过。咨询师4:因为高考落榜,所以你感到很失望、很难过。也不清楚前面的路该怎样走,心中很混乱。咨询师5:你一向成绩很好,从没想到高考会失败,因此你特别感到失望与难过,也有点气愤。与父母商量后,似乎非读书不可,但自己实在有点不情愿,因而内心很矛盾。,共情,评析咨询师1:你为什么感到如
10、此悲伤呢? 咨询师1的回答似乎根本没有留意当事人所说的话,而他问求助者为何这样悲伤,是个很不妥当的问题,反映了他不但没有留心倾听,而且还完全忽略了求助者所表达的重要感受。,共情,咨询师2:你一向成绩很好,但想不通高考却失败了。 咨询师2的回答虽然在内容上和求助者表述一致,但他只注意了求助者表面的感受,故在反应中只有内容上的复述,缺乏感情的响应。从反应中,可看出他的倾听不很准确,以致了解不够全面。,共情,咨询师3:因为高考不及格,所以你感到很失望、很难过。 咨询师3的反应与求助者所表达的意义和感受比较一致,但未能对求助者较深的感受作出反应,即没有对隐藏于言语背后的感受作出“共情”的反应。,共情,
11、咨询师4:因为高考不及格,所以你感到很失望、很难过。也不清楚前面的路该怎样走,心中很混乱。 咨询师4“共情”的程度较高,在咨询师的反应中,他所表达的感受已将言语背后的感受也表达了出来,因此求助者可由此来体验和表达起初未察觉和未能表达的感受,同时也因此可以掌握到这些感受背后的涵义。,共情,咨询师5:你一向成绩很好,从没想到高考会失败,因此你特别感到失望与难过,也有点气愤。与父母商量后,似乎非读书不可,但自己实在有点不甘心,因而内心很矛盾。 咨询师5做到了最准确的“共情”。无论在表面或深入的感受上,都很准确。上例中,他不但明白当事人很失望、难过这些表面的感受,甚至连很深入的情感。如气愤、不甘心和矛
12、盾等,也作了准确的反应。此时咨询师已能对求助者作全面而准确的“共情”了。,练习:,来访者:我的爱人死了,我人生也完了。孤零零到一个人活在世上,真是生不如死,我不想再活下去了。咨询师:人死不能复生,你千万不要这样想,何必害苦了自己呢?(分析:忽略了来访者的感受,也近乎是在命令对方停止感受。),来访者:我真的没用,公司最近提升了好些人,却没有我的份。好几次我想和经理谈谈,又总是鼓不起勇气。唉!我真的没有用,我真恨我自己!咨询师:如果我是你,我就会 (分析:完全忽略来访者的感受而单从自己的观点给予建议。),来访者:我真蠢,我怎么会相信这样一个人?咨询师:嘿,想不到你一向骄傲自大,如今也终于承认了自己
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