会议记录总结范文.doc
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1、会议记录总结范文 会议记录是办公室工作的一个重要组成部分,是系部办公室人员的一项经常性工作。会议记录四对整个会议的一个总结,下面给大家整理了关于会议记录总结范文,方便大家学习。会议记录总结范文1时间:_年_月_日上午10点会议主题:_项目_年度工作总结及会议纪要项目经理_在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年_项目业绩销售额情况及目前_项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对_项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。_在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了
2、明年销售工作的具体部署。项目谈单经理_现场谈单经理_在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对_项目预期目标任务。项目谈单经理_现场谈单经理_在会中指出:_项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了
3、一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。项目谈单经理_现场谈单经理_在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶
4、俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。会议提出了明年销售工作的主要任务一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。二、保持现有成果,努力开括创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目的对接和突发事件。三、随着市场的不稳定性,明年的市场不确定性,首先我们要准备好随之而来压力,对市场经济具有掌握度,加强关注国家对房地产政策调控力度
5、是否稳健发展,积极关注市场的活跃性。四、积极处理好客户按揭贷款事务,完善按揭过户流程,加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答,努力做好跟进客户,增加客户资源,集聚老客户促进成交量。会议强调,明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以_项目经理为周围,坚定信心、开拓进取、扎实工作,巩固和发展_项目积累的成果,全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法,不断把中国房地产销售行业推向高潮,较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!会议记录总结范文2会议地点:_二楼会议室参加人:记录人:_会议缺席人:为切实做好公司安全生产工作,20XX年9月10日下午在基地二楼会议室召开
6、了_有限公司安全部安全生产工作培训会会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。一、首先_回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并期望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训资料如下:1、安全术语(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
7、(2)本质安全:透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在错误操作或发生故障的状况下,也不会造成事故。(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操
8、作规程进行作业的行为。(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,务必坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故职责人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。(10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材安全生产的四个务必:1.务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还
9、要留意别人的安全和其他各种安全隐患。2.务必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。3.务必时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。4.务必处处留意安全:在任何地方都要留意安全。(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的安全。(15)危险:是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品
10、和腐蚀品等。(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止蓝色:指令,务必遵守的规定黄色:警告,留意绿色:提示安全状态通行违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。主要资料概括如下:1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用
11、品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。2、工作不负职责,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。7、不按操作规定,擅自在机器运转时
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