培训班的组织与运作ppt课件.ppt

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1、人保健康初级讲师研训班,培训班的组织与运作,人保健康初级讲师研训班,课程目标,使学员掌握并规范培训班的操作流程提升学员日后办班的效率、提高办班品质，简化培训手续，节省培训人力让学员了解办班过程中可能出现的问题及应对措施,人保健康初级讲师研训班,组织策划,人保健康初级讲师研训班,事前开班准备,培训班行事历拟定，工作细化落实到人（班主任、助教、会务人员确认）培训地点的确认：本地或外地，并按费用标准谈妥各项费用培训通知的拟写、下发培训回执的统计及学员的选拔、确认培训费用申领培训日程安排（课表排定）讲师确认、邀请及讲义的收取,人保健康初级讲师研训班,事前开班准备,8.制作学员桌牌、胸牌9.培训教学器材

2、的准备和调试，包括电脑投 影仪、投影幕、白板、白板笔、白板擦、 大白纸、胶带、裁纸刀等10.培训教室布置，包括悬挂横幅、调试胸 麦、座位摆放、投影仪、投影幕摆放， 白板准备11.课堂所需资料的印制12.培训资料袋准备及分装13.课间所需轻松音乐的准备,人保健康初级讲师研训班,事前开班准备,14. 学员茶杯准备及喝水地点选定15. 讲师接送站安排16. 讲师、学员食宿安排17. 学员分班、分组及房间分配，（可按男女比例、年龄大小、机构大小搭配好）18. 开训准备19. 开训领导邀请，领导讲话稿的撰写20. 开训拍照联系落实21. 会务组提前到达培训地点，验收落实各项前期准备22. 迎接学员报到，

3、训前与学员沟通，了解情况，宣导纪律,人保健康初级讲师研训班,事前表报管理,1.学员装袋资料、物 品一览表2.培训课程表3.培训作息时间安排表4.学员签到表5.接、送站表6.房间分配表7.培训班纪律规定8.欢迎词,9.讲师邀请函10.学员意见调查表11试讲评分表12. 培训效果检讨报告13.开、结训流程14协助办班工作联系函15感谢函（分别给承办 机构和授课讲师）,人保健康初级讲师研训班,事中教学管控,1.开训主持2.课堂纪律宣导3.课堂气氛掌控4.讲师授课效果督导5.每日晨会主持，议题选定6.上课时音响效果控制和课间轻松音乐放送7.分发学员随堂资料8.布置作业，组织学员晚间讨论,人保健康初级讲

4、师研训班,事中教学管控,9.教学设备故障排除及应急情况处理10.学员考勤记录11学员奖项评选及颁发12. 与学员沟通交流，了解学员生活、学习状况13. 落实结训发言的学员代表并检查其发言稿14. 落实结训到场领导，并与领导沟通讲话内容15. 结训主持,人保健康初级讲师研训班,事中行政会务,1.制作通讯录2.协助预订学员返程车、船、机票3.冲洗集体照、打印照片名单、过胶4.打印结业、授权证书5.购买学员奖品6.具体落实讲师接送站人员、车辆7.结训聚餐安排,人保健康初级讲师研训班,事后教学管理,1.要求学员填写本次培训班教学成果反馈表2.培训结束后，会务人员总结检讨培训效果及待改进之处3.培训结束

5、后，助教应及时清点各种教学器材，逐件收回4如本次培训有分支机构协办，培训结束后，应向协办机构发感谢函。还应向担任本培训班次的讲师发感谢函5下发训后工作联系函，对学员进行训后追踪6建立培训档案,人保健康初级讲师研训班,事后费用核销,1.与培训宾馆结清培训期间所有的食宿费用2.场地若为租用，则需结清场租费3.根据费用签报所列单项费用（一般包括：食宿费、设备场租费、杂项费用）分别进行统计、清算4.总费用和各单项费用必须控制在费用预算所列明的数目内，不得超支5.到财务部核销有关费用,人保健康初级讲师研训班,人力配置,班导师一名助教或其他工作人员若干名授课讲师,人保健康初级讲师研训班,班导师的职责,1.

6、充分了解教学目的、课程内容与教学方法2.熟悉开班流程与规定3.了解学员背景及培训需求4.联系、确认讲师，并与各讲师沟通授课内容5.负责落实培训场地6申领培训费用，负责培训开支7.拟定办班行事历，责任落实到人8.提供办班物品清单，安排专人准备,人保健康初级讲师研训班,班导师的职责,9. 安排教务人员布置教室,安放调试器材，桌椅按要求 摆放10. 检查教材、物品是否齐备11.负责班委（班、组长等）的选举、确定和职责范围12. 提前到场，检查场地、器材布置情况13. 开、结训主持14. 整个班级气氛的掌控。晨会组织、课间轻松气氛的 营造以及学员培训反馈调查15. 如是组织全省的培训，还要考虑到学员返

7、程票的预 定,人保健康初级讲师研训班,助教的工作,1.充分熟悉开班流程及相关资料，密切配合班主任工作2.依带班手册的规定做好准备，逐一清点应携带物品3.熟练掌握教学器材的使用方法4.联系开班的有关事项5.布置教室6.每次课前都应提前到场，检查场地、器材是否符合要求7.学员随堂资料的印制，装袋资料的准备8.进驻会务组，准备好签到表、资料，接待学员报到9.通讯录的制作10.开训拍照的联系，相片名单的确认，相片的冲印、过胶11.学员返程事项的落实12.班主任交代的其他事项,人保健康初级讲师研训班,讲师的评选,1.制式培训必须是公司正式评聘的专、兼职讲师，可建议为总公司授权讲师、组训、优秀的主管、部经

8、理或督导区督导2.若为非制式培训，讲师可为外聘讲师3.讲师须有极强的责任心和敬业精神。如是外聘讲师，必须认同人保健康的企业文化,人保健康初级讲师研训班,开、结训流程,开训仪式1. 学员就座后班导师点名，看是否全部到齐2. 全体学员起立，欢迎领导入席就座3. 主持人预告开训典礼开始4. 介绍与会领导和主讲讲师5. 学员做30秒自我介绍6. 领导讲话7. 主持人简要总结领导讲话8. 简要介绍培训部安排及相关要求9. 开训典礼结束10. 请公司领导、班导师、助教、讲师、学员到指定地点合影11. 合影后正式开课,人保健康初级讲师研训班,开、结训流程,结训仪式1. 学员就座后班导师点名，看是否全部到齐2. 全体学员起立，欢迎领导入席就座3主持人预告开训典礼开始4介绍与会领导5学员代表发言6领导致辞7颁奖，分发结业证书、照片、通讯录8简要总结培训状况9典礼结束,人保健康初级讲师研训班,总结与改进,学员意见调查培训效果检讨报告培训班费用明细,人保健康初级讲师研训班,谢 谢！,