某区教委关于减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担推进情况的总结报告.docx
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1、某区教委关于减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担推进情况的总结报告各位领导:现就我区“双减”工作推进情况报告如下。去年7月,中共中央办公厅和国务院办公厅印发了关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见(中办发202140号),区委、区政府高度重视,按照XX市进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作方案(X委办发202136号)的总体部署,迅速行动,稳步推进“双减”工作,全面贯彻落实“双减”政策,取得了一定成效。现将有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,部门联动形成合力。区委、区政府高度重视“双减”工作,成立了由区委分管领导任组长,区政府分管领导
2、任副组长,20个相关职能部门主要负责人为成员的“双减”工作领导小组;研究出台了XX区“双减”实施方案XX区课后服务工作方案;各职能部门各司其职,强化学校教育主阵地作用,深化校外培训机构治理,助推高质量教育体系建设,全面保障“双减”政策落地落实。(二)广泛宣传政策,优化学校育人生态。落实“双减”重在优化育人生态,学校、家庭、社会协同育人体系更加健全。首先各相关职能部门认真研究学习了“双减”政策,做“双减”的宣传者和实践者。区委宣传部、区教委通过XX各大新闻媒体向全区中小学生家长发出了“双减”倡议书,推送了相关“双减”的政策解读、工作动态、宣传报道26条,其中校外培训机构治理“125监管模式”被市
3、教委评定为典型案例全市推广,并推送到教育部;“暑期公益课堂”活动案例刊载于全国“双减”改革每日快报。我区“以导促赛、以赛促研、以研增效,打好双减攻坚落实战”的2022年“双减”工作思路被XX教育政务微信平台推送。区教委、区市场监管局联合组织召开了3场“双减”工作推进会。全区中小学校组织领导干部、教职员工开展.二、主要做法和成效(一)全面夯实“双减”工作责任,推动政策措施落实到位1.提高政治站位,把“双减”工作列入重大民生工程。县政府高度重视“双减”工作,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,将“双减”工作作为当前一项重要政治任务和重大民生工程,列入县政府重要议事日程。20xxx月X日,县X
4、X届政府第X次常务会议组织学习了相关文件和会议精神,要求结合我县教育发展实际情况,坚决落实“双减”各项工作要求。2021年8月27日,召开全县“双减”工作会议,对我县“双减”工作进行全面部署,要求围绕立德树人的根本任务,明确“校内”和“校外”两个工作重点,抓住学生、教师、培训机构三个关键,全面提高教育教学质量,完善课后服务保障,构建高质量教育体系,做到“减负担不减质量”,不断提升群众的教育获得感和幸福感。2021年9月9日,召开全县教育工作会议,进一步研究部署“双减”背景下教育教学工作,既减轻负担,又提升质量。多次深入学校开展“双减”工作落实情况调研,听取师生和社会群众意见,现场为学校解决实际
5、困难。2 .强化组织领导,为“双减”工作提供强有力保障。成立县“双减”工作领导小组,由县政府分管领导任组长,县教育局、市场监督管理局等部门为成员单位,建立定期会商制度,采取随机抽查、集中宣传、专项整治、公开举报电话等有效措施,全面推动全县“双减”工作稳步实施。县教育局主动担起主责主业,设立减轻学业负担、规范校外培训机构、强化师德师风建设、做好课后服务、推动落实五育并举、运用信息化手段推进“双减”、强化督导检查等8个工作小组,出台德化县教育局等六部门关于印发德化县进一步做好中小学课后服务的实施意见的通知德化县教育局关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担的意见,采取财政补贴、收取服务性收费或代收费
6、等方式筹措经费,完善资金保障、食品安全、人员调度等制度机制,推动“双减”工作向纵深推进。由县财政局核拨课后服务专用经费30元/生,共预算133万元,同时协调县教育发展基金会补助课后服务资金309万元,确保“双减”工作顺利开展。3 .强化督导检查,层层传导落实“双减”工作压力。落实国务院教育督导委员会将“双减”工作落实情况作为教育督导“一号工程,的工作要求,进一步传导压力,力争学生各项负担显著减轻,教育质量进一步提高,人民群众教育满意度明显提升。围绕“减负增效”的目标导向,县人民政府教育督导室将“双减”政策落实情况列为2021年秋季学期和2022年春季学期教育督导的首要任务,对工作落实不到位的学
7、校和校外培训机构责令限期整改,并将督查整改情况纳入学校目标管理考评,形成闭环管理。开具校外培训机构停止办学通知书6份、整改通知书8份42条和义务教育学校整改通知书78份245条,均已完成整改。(二)聚焦“双减”工作重点,推动构建高质量教育体系1 .抓牢核心工作,着力提升教育教学质量(1)加强教学质量管理。一是开齐开足各类课程。统筹协调解决各校师资、场地、资金等问题,尤其是小学道德与法治、体育、音乐、科学等课程在师资配备方面给予倾斜,确保国家规定课程“应开尽开二二是加强教学常规管理。对中小学教师备课、上课、作业、辅导、评价、教研六个维度提出规范要求,通过线上“云巡课”和线下教学视导相结合,加大督
8、查管理力度,并将落实情况纳入师德师风和业务考核内容,确保教师在课内“教足教好”、学生在课内“学足学好”。三是开展学科提升行动。深化“上有质量的课”“抓五比、创特色、争先进”等活动,推动教师立足课堂主阵地,促进教学改革创新,提升课堂教学质量。四是加大教师补充力度。新招考(聘)教师424人,其中编内78人,编外346人(编外合同校医15人),将381人(中学53人,含编外合同校医1人;小学328人,含编外合同校医11人)补充到义务教育学校。在2年内从根本上解决小学校聘顶岗教师,为深入开展“双减”工作提供稳定的师资保障。(2)加强学生作业管理。一是完善作业管理机制。建立县、校两级义务教育学校作业管理
9、工作专班,健全完善作业布置、作业公示、作业批改、作业评选、作业监督和投诉等制度,强化过程监管。二是加强作业设计研究。组织骨干、名师等精干力量开展专题研讨,并通过搭建“学科联盟”“磨题坊”等教研机制,研制一批优质县本练习,提高作业设计质量,获2022年泉州市小学作业设计评选一等奖5人、二等奖3人、三等奖7人。三是加强作业管理督查。对教师布置作业情况随机抽查,县、校设立举报电话接受监督,并将学生作业管理工作作为教师评优评先和职称评聘等重要依据之一。(3)强化课后服务保障。一是做好意向调查。每学期初通过线下召开家长会、线上意向填报等方式,按照自愿的原则组织报名,做到底数清、情况明、数据准。二是细化完
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