按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件.ppt
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1、做蛋糕生产、劳动与经营,分蛋糕收入与分配,第三单元 收入与分配,第七课主要介绍我国的个人收入分配制度及其意义;第八课讲述的是我国的国家收入分配,主要讲解财政,征税和纳税的基本知识。,第七课 个人收入的分配,第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存,生产资料所有制,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,以按劳分配为主体,多种分配方式并存,分配方式,生产,分配,决定,决定,决定,决定,谁能告诉我,它们之间的关系,按需分配?,平均分配?,按劳分配?,凭什么他们和我一样?我应分多两碗!,要是每天都能这样混多好啊!,早知道就干少点,干多干少都 一样。,平均分配,1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,
2、组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。,“平均分配”不行吗?,“大锅饭”时代顺口溜,春天出工懒洋洋夏天出工寻风凉秋天爱听秋虫唱冬天出工晒太阳,上工人喊人下地人等人干活人看人收工人赶人,放开肚皮吃就好,想吃多少就吃多少。,吃到饱为止。,那你们想怎么样?,按需分配,“按需分配”不好吗?,现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;,按需分配?,平均分配?,按劳分配?,1、按劳分配的含义,地 位:,主体,基本原则,实行范围:,公有制经济,分配尺度:,劳动(数量、质量),分配内容:,个人消费品,分配结果:,多劳多得、少劳少得(不同企业存在差异),1
3、、从整个社会收入分配结构看虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。,2、从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在劳动者的各种收入报酬中,按劳分配的部分仍然占较大比重。,拓展:对按劳分配为主体的“主体”的认识,赵某家四口人月收入20 000元。赵某之父是国有控股企业工程师,月工资5 000元;赵某之母是外资企业的普通职工,月工资4 000元;赵某本人投资股票取得收入,月收入3 000元;赵某之妻是一外资企业的经理,月收入8 000元;探究一 在我
4、国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式吗?从中你能得出我国实行按劳分配的原因以及意义吗?,探究,我国现实的经济条件决定的,A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提,B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础,C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因,3.坚持按劳分配的原因,D.与我国现阶段生产力水平相适应,根本原因,上工人喊人下地人等人干活人看人收工人赶人,讨论 探究,4.按劳分配的意义,1)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己的劳动数量与质量挂钩,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展。2)按劳
5、分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。,题型总结,按劳分配的具体实现形式:国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工工资、奖金、津贴;国有控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;农村经济中的“联产计酬”等。,思考:按劳分配的范围是公有制经济。那么是不是公有制经济里面所有的分配都属于按劳分配?,按劳分配主要包括公有制经济中劳动者的工资、奖金和津贴。公有制经济中的福利不是按劳分配。,没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“!,社会保障包括:,探究二 帮我解决困惑,赵某家四口人月收入
6、20 000元。赵某之父是国有控股企业工程师,月工资5 000元;赵某之母是外资企业的普通职工,月工资4 000元;赵某本人投资股票取得收入,月收入3 000元;赵某之妻是一外资企业的经理,月收入8 000元;,问题:(1)上述材料体现了我国现阶段实行怎样的分配制度?(2)你能说出该家庭成员的收入分别属于哪种分配方式吗?(3)不同的收入分配方式各有什么意义?,二、多种分配方式并存,1.多种分配方式包括: 按生产要素分配:生产要素按贡献参与分配 (范围:非公有制经济) 生产要素:劳动,资本,管理,技术,信息,土地、知识等。 按生产要素分配:生产要素的所有者凭借所有权参与收益分配。,1、 按生产要
7、素分配,多种分配方式并存,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?,赵某,生产要素(管理要素)按贡献参与分配,我是某外资企业董事长,每年从该企业获得年薪5万美金,赵某的妻子,生产要素(劳动要素)按贡献参与分配,我在马路边开了个小店,收入还不错喔!,赵某的儿子,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于生产要素(资本要素)按贡献参与分配,我是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱,生产要素(劳动要素)按贡献参与分配,赵某的女儿,我在外企工作,月收入一万,赵某的侄女,工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术要素)按贡献参与分配,我是国企工程师,除了工资我还利用双休日为一
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