范文--0943001402092_戴元_企业的工资管理系统.docx
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1、 湖南广播电视大学开放教育、成人教育专科毕业作业 题 目: 企业的工资管理系统 学 号: 0943001402102 姓 名: 戴 元 分 校: 长 沙 电 大 教 学 点: 长沙电大校本部 指导教师: 方 程 湖南广播电视大学教务处制湖南广播电视大学毕业作业写作过程记录表(此页由学生填写)选题经过传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,利用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。调研与材料准备1、翻阅有关我国企业内部冲突状态的评价测度模型
2、Visual Basic数据库开发自学教程等书籍2、研读Visual Basic6.0 数据库精讲100例论著3、针对写作重点进行研究4、跟指导教师探讨初稿写作文章分五部分,各部分标题如下:第一章 引言第二章 概要设计第三章 数据库设计第四章 各功能的实现第五章 结束语第一次修改内容在充实内容的基础上,根据老师要求,规范论文格式,并在语法、语句、文字上的作进一步的规范第二次修改内容行文思路需进一步梳理清楚,文章归类需要进一步条理化,加强逻辑性第三次修改内容主要环节内容还不够充实,进一步充实论文内容。继续加强逻辑性,增加说服力。湖南广播电视大学毕业作业评审表指导教师评语论文重点论述了工资管理信息
3、系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文要求,评定成绩为良好。指导成绩良好指导教师(签名):方程2011年 6 月1日初审意见论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接
4、、功能实现、应用意义等方面着手。为了确保系统的安全,对数据库进行加密处理,采用了用户和组管理,并记录用户登录信息。拥有高级权限的用户,可以创建不同的组,并可将全部或部分权限分配给创建用户。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文要求,评定成绩为良好。初审成绩良好初审教师(签名):李铭2011年 6 月1日终审意见终审成绩终审教师(签名):年 月 日内容摘要传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数
5、据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,利用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。工资管理的每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计的时候,要充分考虑数据的高效,减少数据冗余,保证系统的运行速度。论文最后论述了用VB与ACCESS编写工资管理信息系统的设计过程。设计过程主要以上面的分析的重点作为依据。首先进行基础数据的采集,然后进行工资的核算等。在朝这个思想靠近的过程
6、中,在许多小的细节上还存在着很多不足。关键词:管理信息系统Access数据库Visual BasicAbstractThe traditional salary of Business unit manages the defect and drawback existed mainly, and then draws and use the necessity based on the management information system of salary on the computer. In Business unit long before, addition about sa
7、lary needed a lot of work. Quantity of data is much, speed of dealing with data was slow it leaded to inefficiency, tedious and efficiency is not high, in order to solve this contradiction, it is very essential to make use of computer to carry on the management of the salary.Thesis describes salary
8、composition and each function of module of the management information system especially. Design salary the management information system make up from module mainly, data connect, function realize, use respects, such as meaning, etc. not to set about. The module makes up the main composition module i
9、ncluding this salary system and function reached of each module. Each module of management of the salary can not break away from the data basically, so when the database is designed, is it considers data high-efficient, reduce datum redundant fully to want. Speed of operation of the security system.
10、 I adopt ACCESS in database, lie in it and VBs compatibility is good.Thesis is it writes salary design process of the management information system with VB with ACCESS to expound the fact finally. Design process as basis with above focal point of analysis mainly. Carry on the collection of the basic
11、 data at first, and then carry on the checking and calculating etc. of salary. While close towards this thought, still there are a lot of defects on a lot of little details.Keywords: management Information systemAccess DatabaseVisual Basic目 录第一章 引 言11.1、开发背景11.2、系统说明11.2.1、数据模型分析11.2.2、数据库系统的模式结构分析1
12、1.2.3、数据库系统的体系结构分析21.2.4、数据库管理系统分析21.3、VB的选用和简介31.3.1、VB语言的基本特点及VB应用程序的基本持点31.3.2、可视化设计41.3.3、事件驱动编程41.3.4、实现菜单选项51.3.5、实现工具栏51.3.6、实现数据库之间的联系5第二章 概要设计62.1、系统概述62.2、员工考勤信息62.3、系统功能62.4、数据流图62.5、模块图7第三章 数据库设计83.1、概述83.2、数据库概念结构设计83.3、数据库设计8第四章 各功能的实现134.1、系统安全及权限的实现134.2、登录窗口的实现134.3、员工基本档案信息的实现154.4
13、、员工考勤信息的实现194.4.1、设置员工上下班时间194.4.2、添加员工考勤信息214.5、员工月工资结算、产量汇总、综合处理274.6、系统工具聊天室的实现294.7、系统测试304.7.1、测试环境304.7.2、系统测试需求分析314.7.3、系统测试策略说明314.7.4、系统测试方案设计31结束语32参考文献33附 录34第一章 引 言1.1、开发背景随着计算机技术的不断发展,计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣,导致各企业间的竞争日益激烈,迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企
14、业的各项运作,以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。工资管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员
15、大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具,具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的
16、需要,同时也成为现代化企业管理的标志。1.2、系统说明1.2.1、数据模型分析数据库是某个企业、组织或部门所设计的数据的一个综合,它不仅要反映数据本身的内容,而且要反映数据之间的联系。在数据库中用数据模型这个工具来抽象、表示和处理现实世界中的数据和信息。简单地说,数据模型是现实世界的模拟。数据模型通常由三个要素组成:数据结构;数据操作;数据的约束条件。数据模型有良种不同的类型:概念模型和数据模型。概念模型是现实世界到信息世界的第一层抽象,这种信息结构并不依赖于具体的计算机系统,也不是某一个数据库管理系统支持的数据模型,它是现实世界到机器世界的一个中间层次。关系模型的数据结构,即所研究的对象类型
17、包括有:关系,对应一张二维表,它由行和列组成;元组,对应表中的一行;属性,对应表中的一列;主码,对应某个属性值,它可以唯一确定一个元组;分量,对应元组中的一个属性值。关系模型的数据操纵包括查询、插入、删除和更新数据。这些操作必须满足关系的完整性约束条件:实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性。1.2.2、数据库系统的模式结构分析模式是数据库中全体数据的逻辑结构和特征的描述,它不设计具体的值。从数据库管理系统的角度看,虽然它们支持的数据模型、使用的数据库语言、所基于的操作系统平台都可能不同,但在体系机构上通常都采用三级模式结构(个别小型数据库系统除外),并提供两级映像功能。三级模式结构是指数据
18、库系统是由外模式、模式和内模式三级构成,如图1.2所示。图1-1三级模式结构图模式是数据库数据在逻辑级上的视图,它以某一种数据模型为基础,不仅要定义数据的逻辑结构(如数据项构成、名字、类型、值域等),而且要定义与数据有关的安全性、完整性以及数据之间的联系。外模式是模式的子集,是局部数据的逻辑结构描述。它面向具体的应用程序。因为不同的应用可能需要不同的局部数据视图,所以一个数据库可以有多个外模式,但只有一个模式。内模式也称存储模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。一个数据库只有一个内模式。三级模式是对数据的三个抽象级别,使用户能逻辑地处理数据,而不必关系数据在计算
19、机中的具体表示方式和存储方式。但这三个抽象层次之间必须能够相互联系和转换,数据库系统提供了两层映象来完成该功能。外模式/模式映象定义了外模式与模式之间的对应关系。这些映象定义通常包含在各自外模式的描述中。当模式改变时,只须对映象作相应改变,可以使外模式保持不变,从而应用程序不必修改,保证了数据的逻辑独立性。模式/内模式映象定影了数据全局逻辑结构与存储结构之间的对应关系。该映象定义通常包含在模式描述中。数据库的存储结构改变了,只须对映象作出相应改变,可以使模式保持不变,从而保证了数据的物理独立性。1.2.3、数据库系统的体系结构分析数据库的模式结构对最终用户和程序员是透明的,他们见到的仅是数据库
20、的外模式和应用程序。从最终用户角度看,数据库系统分为单用户结构、主从式结构、分布式结构和客户/服务器结构。1.2.4、数据库管理系统分析在数据库系统中,应用程序、数据库管理系统、操作系统、硬件等几个方面必须协同工作。其中数据库管理系统起着关键的中介作用。当应用程序从数据库中读取一个数据时,它向数据库管理系统发出读取数据记录的命令。数据库管理系统对该命令进行语法、语义检查,并调用应用程序对应的子模式,检查应用程序的存取权限,决定是否执行该命令。如果拒绝执行,则向用户返回错误信息。在决定执行该命令后,数据库管理系统调用模式,依据子模式/模式映象的定义,确定应读入模式中的那些记录。数据库管理系统再调
21、用物理模式,依据模式/物理模式映象的定义,决定应从哪个文件、用什么存取方式、读入哪个或那些物理记录。然后,数据库管理系统向操作系统发出执行读取所需物理记录的命令。操作系统执行后,将数据送至系统缓冲区。数据库管理系统再依据子模式/模式映象的定义导出应用程序所要读取的记录格式,将数据从系统缓冲区传送到应用程序的用户工作区,并返回命令执行情况的状态信息。根据数据库管理系统所具有的功能,可将它分为四个组成部分。数据定义语言及其翻译处理程序:首先用数据定义语言定义数据库的模式、存储模式、外模式、各级模式间的映射、有关的约束条件等。然后,翻译处理程序将它们翻译成相应的内部表示,即对数据库框架的描述。这些描
22、述存放在数据字典(系统目录)中,作为数据库管理系统存取和管理数据的依据。数据操纵语言及其翻译处理程序:提供了岁数据库的检索、插入、修改、删除等基本操作。数据库运行控制程序:负责数据库运行过程中的控制和管理。实用程序:完成数据库的建立与维护,以及数据格式的转换与通信等功能。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成工资管理的全过程,包括用户管理、系统管理、信息初始化、工具箱、帮助十一大模块。经过实际使用证明,本文所设计的工资管理系统可以满足公司工资管理方面的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解
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