建筑企业责任制制度操作规程.docx

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1、第112页共112页 甘肃*建筑工程有限公司安全生产责任制目录安全生产责任制考核制度4总经理安全生产责任制4生产副经理安全生产责任制4总工程师安全生产责任制5党支部书记安全生产责任制5公司工会安全生产责任制5工会主席安全生产责任制6公司办公室、组织人事部安全生产责任制6办公室主任、组织人事部长安全生产责任制7公司生产管理部安全生产责任制7生产部长安全生产责任制7公司安全管理部安全生产责任制7安全部长安全生产责任制8安全部专职安全员安全生产责任制8公司消防、保卫部安全生产责任制8消防、保卫部长安全生产责任制9公司机械部安全生产责任9机械部长安全生产责任10公司物资供应部安全生产责任制10物资供应

2、部部长安全生产责任制11公司经营部安全生产责任制11经营部长安全生产责任制11公司后勤部安全生产责任制12后勤部长安全生产责任制12公司技术质量部安全生产责任制12技术质量部长安全生产责任制13公司劳资部安全生产责任13劳资部长安全生产责任14公司财务部安全生产责任14财务部长安全生产责任15项目经理安全生产责任制15项目生产副经理安全生产责任15项目技术负责人安全生产责任制16项目施工员安全生产责任制16项目安全员安全生产责任制16项目质量员安全生产责任制17项目资料员安全生产责任制17项目材料员安全生产责任制17项目技术员安全生产责任制18项目预算员安全生产责任制18项目核算员安全生产责任

3、制19项目劳资员安全生产责任制19项目班组、劳务分承包方安全生产责任制19项目仓库管理人员安全生产责任20架子工班长安全生产责任20钢筋班长安全生产责任20木工班长安全生产责任21瓦工班长安全生产责任21抹灰班长安全生产责任22电工班长安全生产责任22电焊班长安全生产责任23机械作业班长安全生产责任23安装班长安全生产责任24保温、油漆班组长（吊篮使用）安全生产责任制24安全生产制度目录安全生产责任制考核制度25安全生产目标管理及目标考核制度25安全生产、文明施工资金保障制度28安全生产教育培训制度30安全生产检查及隐患排查制度32生产安全事故报告制度34事故应急救援预案制度35编制、审批、批

4、准专项施工方案制度36专项施工方案专家论证审查制度37安全技术交底制度38危险源监管、公示、告知制度39机械设备采购、租赁、安装、（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度42安全防护用品及设施的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用管理管理规定44安全防护用品发放管理制度47施工现场安全警示、警告标识、标志管理规定48施工现场安全检查、检验仪器、工具配备制度49安全生产会议制度51每日班前安全活动制度52特种作业持证上岗制度53意外伤害保险制度53建设工程安全备案制度54危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度56分包安全管理制度56施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制

5、度57安全生产奖罚制度58文明施工管理制度60食堂卫生管理制度62项目部宿舍管理制度63来队家属及子女安全守则64消防安全管理办法64施工现场职业危害预防措施72电气安全生产管埋制度73防洪度汛物资管理制度74门卫管理制度75安全生产制度交底76操作规程目录普工77挖扩桩孔作业安全操作规程79混凝土工操作规程80布料机安装使用移动拆除操作规程81蛙式夯实机操作规程82电工操作规程82木工操作规程83模板的堆放、安装及拆除操作规程85钢筋绑扎安装操作规程87一般钢筋机械操作规程87钢筋切断机操作规程88钢筋弯曲机操作规程88钢筋调直机操作规程88钢筋直螺纹连接操作规程89钢筋对焊及竖向电渣压力焊

6、操作规程89电焊工操作规程90建筑油漆工95架子工操作规程97吊篮使用操作规程99爬架安全操作规程100塔式起重机指挥操作规程103塔式起重机司索工操作规程104混凝土搅拌机操作规程104安装电工操作规程106安装管道工操作规程106门窗安装操作规程108植筋操作规程108安全生产责任制考核制度为认真执行安全生产责任制，提高安全生产效率，完善各项安全生产政策和实施效果，制定本考核制度：一、项目各职能人员在工作中应严格按照制定的安全生产责任制的内容工作；二、本着“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，各自承担在生产中负的安全职责；三、定期（项目每月考核一次）对安全生产责任制的执行情况进

7、行考核，并将考核结果公布；四、考核方法实行月评制、民主考核，考核结果分为优良、合格、不合格三种；五、对全年考核中累计优良率达80%者，年终效益兑现时，加20%的奖励，合格率100%的不奖不罚，不合格累计出现三次的，扣除年终效益奖的20%；六、对出现的重大安全责任事故，除扣除责任人全年的效益奖外，将根据情节给予停工或下岗处理。总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和规范，掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，对公司安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。3、建立健全和公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

8、4、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费有效实施。5、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。6、在事故调查组的指导下，领导、组织公司有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。签字： 生产副经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。二、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。三、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。四、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。五、审批劳动保护措施计划，并组织实施。

9、六、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。七、对职工进行安全、道章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。八、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。总工程师安全生产责任制一、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。二、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。三、负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。四、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。五、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。六、审定对职工的安全技术教育计划和教材。七、施工过程中贯彻落

10、实施工安全的强制性规范和强制性条文。八、负责对分包单位的施工安全技术的监管和指导。九、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。党支部书记安全生产责任制一、保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。二、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。三、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。四、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结推广先进经验和实施措施。五、深入基层了解干部群众的思想动态，以学习实践科学发展观为指导思想，保证劳动保护和安全生产方针的顺利贯彻。六、密切关注干部、职工的思想动态，指导

11、工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动。七、提高政治警惕严防非法破坏活动。公司工会安全生产责任制1、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。2、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。3、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。4、监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。5

12、、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。6、督促和协助行政方面在推行经济责任同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。7、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。8、会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。9、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者处理意见，对情节严重责任者，提出控告，

13、追究其行政或法律的责任。10、发现违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命和会造成国家财产损失时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。工会主席安全生产责任制一、监督和保证各部门健全安全生产体制。二、支持有关部门做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。三、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行道章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。四、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。五、参

14、加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。六、积极组织干部、职工开展健康有益的文娱体育活动，掌握干部职工思想动态，防止非法组织活动对职工思想和身心健康的侵害。关心帮助困难职工及其家庭的生活，使职工上班时思想集中，避免意外安全事故。公司办公室、组织人事部安全生产责任制1、积极协助董事长、总经理贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。2、制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。3、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。4、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶

15、安全。5、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。6、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。办公室主任、组织人事部长安全生产责任制一、办公室主任是办公室为公司党政服务中的安全第一责任者。二、必须积极协助董事长、总经理贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。三、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。四、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。五、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。六、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档

16、管理，并抓好有关会议精神的落实。七、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。公司生产管理部安全生产责任制1 .贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2.掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3.组织安全生产检查，汇总生产安全情况。4.审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。生产部长安全生产责任制1 .贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安

17、全管理和监督检查工作。2.经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3.组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。4.参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。6.制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。7.对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权暂停施工、越级上告。公司安全管理部安全生产责任制（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）

18、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。安全部长安全生产责任制一、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。二、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。三、负责检查现场临时用电线路、设

19、备，制定整改和防范措施。四、负责检查临边、洞口安全防护。五、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。六、负责职工违章作业查处。七、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。八、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。九、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。十、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。十一、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。安全部专职安全员安全生产责任制（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事

20、故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。公司消防、保卫部安全生产责任制1、负责全公司火灾预防、扑救、车辆交通安全管理及电力设施的治安保卫工作。认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关规定。2、对本部门的安全工作进行计划和总结，定期组织开展安全工作会议，研究部署、检查、督促并进行落实

21、传达上级精神。3、制定本企业各项安全保卫规章制度并督促执行。4、贯彻“预防为主、防消结合”的方针，制定防火、防爆及交通事故应急预案并定期组织进行演练。5、开展法制、交通、防火安全宣传和培训教育，增强员工知法、守法和安全意识。6、组织公司火灾、车辆交通事故、电力生产设备破坏、失窃的调查和处理，参与重大设备事故、生产设施失窃和治安灾害事故的调查和处理。7、组织对公司所属单位防火、车辆安全及治安防范安全检查，发现问题及时进行整改。8、负责公司内重点人口、外来临时人员治安审查和管理。消防、保卫部长安全生产责任制1、保卫部主任在公司主管领导的直接领导下开展工作，负责全公司火灾预防、扑救、车辆交通安全管理

22、及电力设施的治安保卫工作。认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关规定。2、对本部门的安全工作进行计划和总结，定期组织开展安全工作会议，研究部署、检查、督促并进行落实传达上级精神。3、负责制定本企业各项安全保卫规章制度并督促执行。4、贯彻“预防为主、防消结合”的方针，制定防火、防爆及交通事故应急预案并定期组织进行演练。5、组织开展法制、交通、防火安全宣传和培训教育，增强员工知法、守法和安全意识。6、组织公司火灾、车辆交通事故、电力生产设备破坏、失窃的调查和处理，参与重大设备事故、生产设施失窃和治安灾害事故的调查和处理。7、组织对公司所属单位防火、车辆安全及治安防范安全检查，发现问题及时进行整改。

23、8、负责公司内重点人口、外来临时人员治安审查和管理。公司机械部安全生产责任1贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管范围业务内的设备安全工作。负责制定和修订设备的操作规程和管理制度。大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。3组织设备、机械、施工、容器、管道及安全附件、气瓶、防毒、机械和电气装置、装备的定期检查和校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4编制设备检修计划。在制定或审定有关设备设计、改造方案，编制设备检修计

24、划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。5组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6组织做好外来检修的有关人员安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。签订施工合同必须有安全责任条款。7负责设备事故的调查处理，及时向安全部门通报。8加强设备维护保养。定期督促更换设备油料、管件和密封圈，清扫、擦拭设备，做到勤检查，勤维护，勤保养。9做好设备检修记录，建立完整的设备、设施档案。机械部长安全生产责任一贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管范围业

25、务内的设备安全工作。负责制定和修订设备的操作规程和管理制度。大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。二设备管理员负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。三负责组织设备、机械、施工、容器、管道及安全附件、气瓶、防毒、机械和电气装置、装备的定期检查和校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。四参照有关规定编制设备检修计划。在制定或审定有关设备设计、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。五设备管理员组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的

26、及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。六对外来检修的有关人员、组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。签订施工合同必须有安全责任条款。七负责设备事故的调查处理，及时向安全部门通报。八加强设备维护保养。定期督促更换设备油料、管件和密封圈，清扫、擦拭设备，做到勤检查，勤维护，勤保养。九做好设备检修记录，建立完整的设备、设施档案。公司物资供应部安全生产责任制1、编制物资采购计划时，必须同时编制劳动防护用品用具、工具材料等职业安全卫生物资计划；2、对安全措施计划所需的物资采购和供应负责，保证物资、材料的质量，使之符合安全要求；特别是特殊安全防护用品用

27、品、安全设施设备、器材必须符合国家的有关安全卫生规范，标准的要求并对所采购物品的质量负责；3、对公司积存不用和超计划采购的危险物品，要积极联系外调处理，以减少或消除事故隐患；4、本部门职工的安全教育，提高安全意识，注意交通安全，遵守公司各项安全管理规章制度；5、加强库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通；物资供应部部长安全生产责任制1、在编制物资采购计划时，必须同时编制劳动防护用品用具、工具材料等职业安全卫生物资计划；2、对安全措施计划所需的物资采购和供应负责，保证物资、材料的质量，使之符合安全要求；特别是特殊安全防护用品用品、安全设施设备、器材必须符合

28、国家的有关安全卫生规范，标准的要求并对所采购物品的质量负责；3、对公司积存不用和超计划采购的危险物品，要积极联系外调处理，以减少或消除事故隐患；4、加强对本部门职工的安全教育，提高安全意识，注意交通安全，遵守公司各项安全管理规章制度；5、加强库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通；公司经营部安全生产责任制一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程及上级有关部门安全生产指令指示。二、组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。三、保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。四、

29、本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。五、召开计划经营安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。六、确保安全生产所需物资及时供应，并符合有关安全规定。七、把安全管理纳入经营管理中，所有承包合同必须明确安全责任。八、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产条列。经营部长安全生产责任制一、在公司主管经营副总经理的领导下，贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程及上级有关部门安全生产指令指示。二、对计划经营系统的安全工作负责。组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。三、保证劳动保护、安全技术措施和隐

30、患整改项目经费到位，并监督专款专用。四、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。五、定期召开计划经营安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。六、确保安全生产所需物资及时供应，并符合有关安全规定。七、把安全管理纳入经营管理中，所有承包合同必须明确安全责任。八、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产条列。公司后勤部安全生产责任制1、检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。2、管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。3、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火

31、灾和一氧化碳中毒。4、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。5、对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。6、现场的卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。7、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。8、编制防冻、防暑等基本知识的宣传教育资料。9、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。后勤部长安全生产责任制（一）、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。（二）、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工

32、安全健康。（三）、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。（四）、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。（五）、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。（六）、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。（七）、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。（八）、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。（九）、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。公司技术质量部安全生产责任制1 编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特

33、殊、专项安全技术方案。2 参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。3 在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。4 负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。5 审核施工组织设计中的安全技术措施，对重大的技术设施，如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、模板工程、门吊的搭设和拆卸，均需有计划书。6 参加编制或审核安全操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、有针对性的安全技术措施，并编制操作规程，参加或组织技术革新的鉴定工作。7 审核企业基本建设和技术改造项目的劳动保

34、护设施和安全生产措施。8 参加事故调查，参与作出安全技术鉴定。9 督促项目部根据建设单位提供的施工区域的地下管线布置状况，制订、落实相应的安全技术措施。10 组织安全技术科研活动，并列入科研计划；组织安全技术鉴定，对安全设施，合理化建议负责审核。技术质量部长安全生产责任制按照“管业务必须管安全”和“一岗双责”的安全工作原则，质量技术部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责：1.贯彻执行国家、地方有关质量、检验方面的安全生产法律法规、规范标准及集团、公司、项目部的安全生产管理规章制度；2.审查施工组织设

35、计、重大施工方案，严格审查方案质量技术措施的可行性，并提出修正意见，杜绝因质量原因诱发质量安全事故；3.编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术标准必须符合安全生产要求，不得以任何理由消减安全技术设备项目和安全技术措施；4.参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，从质量技术方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；5.定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，提出管理建议；6.完成领导交办的其它安全工作。公司劳资部安全生产责任1. 安排新职工、转岗、复工人员接受对其进行的安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作。2. 安排新职工、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有

36、禁忌症人员从事相对应的作业。3. 不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业。4. 提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划工作。5. 控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人的工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康。6. 参与生产安全事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。劳资部长安全生产责任1.负责安排新职工、转岗、复工人员接受对其进行的安全教

37、育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作。2.负责安排新职工、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业。3.不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业。4.负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划工作。5.控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人的工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康。6.参与生产安全事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。对因

38、人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。公司财务部安全生产责任1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用；2、根据单位的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费；3、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度；4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象；5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销；7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；

39、8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策；9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支；10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责；11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求；12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；13、确保安全教育经费的开支；14、对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查；15、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、

40、罚款手续。财务部长安全生产责任1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用；2、根据单位的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费；3、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度；4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象；5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销；7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况

41、，以利于领导正确决策；9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支；10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责；11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求；12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；13、确保安全教育经费的开支；14、对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查；15、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。项目经理安全生产责任制一、 认

42、真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规、标准；二、 项目经理是项目安全生产的第一责任人，对安全生产全面负责；三、 组织项目部有关人员进行危害辩识、风险评价、风险策划和重要环境因素辨别工作；四、 负责项目部职业安全健康和环境管理目标、管理方案的实施；五、 负责制定项目部各级管理人员安全责任制度；六、 不违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律的发生；七、 定期组织现场安全检查，研究解决安全生产存在的问题；八、 负责组织对项目员工进行安全技术和安全纪律教育；九、 组织制定并实施本项目的安全生产事故应急求援预案；十、 发生伤亡事故要及时上报，并参与事故的调查、分析、落实改进措施。项目生产副经理安

43、全生产责任一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。二、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。三、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。四、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。五、审批劳动保护措施计划，并组织实施。六、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。七、对职工进行安全、道章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。八、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。项目技术负责人安全生产责任制一、 认真贯彻国家安全生产的方针、政

44、策、法律、法规、标准；二、 技术负责人是项目安全技术工作的主要负责人；三、 负责项目部危害辩识、风险评价、风险策划工作和重要环境因素识别；四、 负责项目职业安全健康和环境管理目标、管理方案中涉及的技术问题的落实；五、 负责制定项目安全施工组织设计、安全施工方案、安全作业文件的编制；六、 在采用新技术、新工艺、先设备时，组织有关人员进行危害辩识、风险评价；七、 负责对项目员工进行安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题；八、 负责提出改善劳动条件、作业环境的项目，并组织实施；九、 参加重大伤亡事故的调查、分析、提出安全技术鉴定意见。项目施工员安全生产责任制一、 认真贯彻国家安全生产的方针，坚持

45、“产必须安全，安全才能生产”的原则；二、 施工员是项目生产管理的第一责任人；三、 负责组织班组进行危害辩识、风险评价、风险策划工作和重要环境因素辩识；四、 组织安全施工组织设计、安全方案、安全作业文件在生产中的正确实施；五、 负责对项目员工进场安全教育，实施安全技术措施，进行安全技术交底；六、 对现场搭设的架子、安装的机械设备、电气要组织人员进行安全验收，合格后方准使用；七、 不违章指挥，制止违章作业，定期组织员工学习安全操作规程；八、 认真清除安全事故隐患，对上级有关部门提出的隐患，必须在规定时间内予以整改；九、 组织开展班组班前安全活动会，并作好记录；十、 发现工伤事故要立即上报，保护现场

46、，参加调查处理。项目安全员安全生产责任制一、贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，严格执行有关安全生产的法律、法规、标准；二、项目安全员是鲜明安全生产监督管理的主要负责人；三、负责项目危害辩识、风险评价、风险策划工作和重要环境因素识别后汇总、评定工作；四、负责监督职业安全健康和环境管理目标、指标、管理方案在项目中的实施；五、负责项目安全生产，环境管理的宣传教育，总结推广先进经验；六、经常巡视施工现场，坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象；七、不断提高安全监督管理知识，增强安全生产监督的能力；八、参与项目安全施工组织设计、安全施工方案、安全作业文件的控制，并监督执行；九、与上级部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、放证工作；十、 进行项目工伤事故的统计、分析和报告工作，参加工伤事故的调查；十一、 遇有严重隐患，有权暂停生产，并报告领导处理；十二、 对