银行主管岗位竞聘ppt模板课件.pptx

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1、岗位竞聘报告,ME,竞聘人：884633 竞聘岗位：某某岗位,目录,Contents,个人简介,岗位理解,胜任能力,工作规划,基本情况,工作经历,教育背景,荣誉奖项,个人简介,01,自我分析,个人基本情况,本科、管理学学士学位,香港科技大学经济管理专业,杭州市,1987.01.01出生、身高178CM、体重75KG,自我评价：,英语六级、会计从业资格证、计算机三级、国家注册会计师,爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，6年行业经验和长期注意学习积累，造就了较强的专业能力；有较强的创新精神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越,大学本科香港科技大学经济管理学院市场营销专业.,在职研究生北京大

2、学行政管理学院行政管理专业,01,03,02,04,高级营销员职业资格证某某工商学院某培训机构,某某公司组织的学习交流某知名世界500强企业举行的某学习交流活动.,教育背景.,某某科技有限公司实习2个月，期间担任网站内容运营,获得某某公司第一份工作，任企划部助理策划,提升为公司企划部副经理，协助部门经理工作，分管某某工作,担任B公司华中区域运营经理，负责某某工作,B公司华中大区经理助理，协助大区经理处理日常工作,回到B公司总部，担任某某职位，协助部门经理负责营销工作,工作经历,2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号；2010年荣获A公司“卓越贡献奖”；2011年参与的“某某项目”获得公司

3、明星项目奖；2012年获得B公司“个人业绩突出奖”；2013年获得B公司“最佳策划师”称号,荣誉奖项,自我分析,个人长处能够很好地集中精力、关注焦点；强烈的工作热情，认真负责，工作努力；十分关注细节，能够准确把握事件的关键,面对的机会与国际接轨后，对于公共事业管理专业方面的需求意识增强，有利于专业的宣传；随着信息技术的发展，多种的网络途径及信息工具可供选择，我们要做的就是拿来、学习、应用,可能的威胁国内外对于该专业及相关专业知识的理解与应用有很大差距，在国内的大型企业更为重视，而其进入门槛也较高,个人短处不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不

4、够，倾向于同时投入到过多的工作任务之中,岗位性质,岗位所需技能,岗位职责,解决问题能力,岗位理解,02,责任与义务,岗位性质,要求具备广泛的行业知识，还要对上下游及相关行业有深刻的了解。对企业的方方面面要熟悉；经常性的更新知识储备，保持不断学习的状态,岗位与对内需对接公司所有部门，对外要与政府相关部门、行业内相关企业协调关系,工作的节奏、时限自己难以把控，经常性的处于很紧张的状态，需打破常规的休息时间，对自我调节能力要求高,岗位职责,职责一组织制定公司年度经营实施计划，经董事长办公会议和董事会批准后，负责组织实施.,职责二主持公司日常各项经营管理工作；负责签署日常行政、业务文件,职责三负责公司

5、营销和工程方面的全局工作.,职责四由总经理授权处理的其他重要事项及处理公司一些突发事件.,岗位所需技能,01具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识.,02具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力.,03熟练运用计算机各种操作系统及公司所有开发的软件；具有较强的文字表达能力，行文流畅.,04学习能力、分析判断能力、协调能力、处理问题能力、沟通能力、组织能力、责任心、培养指导下属能力.,解决问题能力,责任与义务,胜任能力,03,核心竞争力,学习创新能力,专业技能,执行力,管理协调能力,团队合作,其他技能,核心竞争力,多年的

6、行业积累，让我在某某技术方面拥有一定的操作能力，能够独当一面的解决专业问题并指导新晋员工工作,多年的行业积累，让我在某某技术方面拥有一定的操作能力，能够独当一面的解决专业问题并指导新晋员工工作,担任过项目经理，对于组织团队、协调管理有一定的认识，并取得了一些成绩，管理过的团队活泼向上，在公司多次获得优秀团队称号,年轻激情，有一颗奋发向上的心和渴望成功的欲望，敢于开拓，懂得领导团队一起实现目标，并站在更高处思考问题,具有极强的制定计划的能力，计划周密详细，可操作性强；能够按照计划严格执行，对可能出现的问题提前采取预防措施，工作推进顺利,专业技能,学习创新能力,执行力,拿到新的任务或项目时，首先会

7、端正态度认真规划，一丝不苟的做好前期工作,规划能力,于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；力争把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，细心揣摩，稳步前进,决策能力,从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩 ,沟通能力,管理协调能力,团队合作,善于交流我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户,平等友善我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户,谦虚谨慎我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客

8、户,创造能力我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户,化解矛盾我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户,接受批评我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续为客户创造长期价值进而成就客户,其他能力,工作规划,04,职业发展规划,长期目标,短期目标,完成步骤,规划一点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本,01,职业发展规划.,02,03,规划二点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本,规划三点击此处添加段落文本点击

9、此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本,短期目标,对现有的173家存量客户进行全面梳理，逐一走访，一方面维系感情，另一方面挖掘潜在需求.,目标一,研究新的开辟新客户的渠道和方法，力争将新客户的数量由现在的每月5家拓展到10家.,目标二,在天猫和京东开辟官方旗舰店，力争在一年内让电商的销量达到总销量的50%,目标三,长期目标,步骤一强化KPI考核，让想干事的人有事干，有为者有位,步骤三定期培训学习、组织团队活动，凝聚团队战斗力,步骤二细化管理目标，强化精确管理,步骤四建立健合的规章制度，强化执行力.,完成步骤,结语,Conclusions,回顾过去，我们的成

10、绩令人欢欣鼓舞，展望未来，我们的工作机遇与挑战并存，我深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和员工同志们的帮助，请大家支持我、鼓励我，让我们每一个人都以一个主人翁的身份加入到酒店的每一个决策中来，加入到我们集团公司的建设中来，献计献策，共谋发展大业；我们有决心、有能力，壮大企业规模，增强企业实力，实现企业大发展的宏伟目标。 参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责任与信任；不成功则表示还需努力，还需要成长；无论结果如何，我将一如既往地做好本职工作，努力超越，追求卓越。争取新的、更大的成绩。 最后，在此感谢公司领导给我这次竞聘的机会. 谢谢大家.。！,感谢聆听,竞聘人：884633,